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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金）4.我们会给社团成员准备定制小礼品5.可以给对应的负责人优秀实习证明6.国家级媒体报道

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冯先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：解决断供风险、解除担保责任、工资卡冻结解封、法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径4、认同销售职业，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律支持团队：携手中国 Top 10 律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期举办技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场研究，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地，负责前期物料筹备、宣传投放及现场支持，在实践中掌握活动运营逻辑，收集活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习维系客户关系的方法，提升服务满意度。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，提供必要的后台支持。5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与交流活动，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展，持续提升综合能力。二、任职要求1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识；拥有良好的表达与协作能力，能够高效对接内外部人员；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有热情，富有创新意识和执行力；4、有市场营销类实习、校园活动组织或销售兼职经验者优先；参与过市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更优；5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条流程，明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，加快成长节奏。3、系统培训：参与专为校招生设计的培养计划，涵盖燃气行业概况、营销实战方法、管理技能等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招专属调薪机制实现快速涨薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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林女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。二、任职要求1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通；3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

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林女士

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岗位职责：总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。年龄23至32岁。

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赵女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息和罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：联合国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

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张先生

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1、具备医药行业渠道拓展相关经验。2、熟悉医药渠道终端市场（包括单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）的开发与维护工作。年薪：6-12W

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赵女士

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岗位职责：1、负责金融电销团队的日常管理与激励，推动团队业绩持续增长；2、规划并落实有效的销售方案，保障团队指标顺利完成；3、把控电话销售流程，提升服务品质，增强客户满意度；4、对销售数据进行跟踪分析，动态优化策略以适应市场变化；5、组织新员工培训，强化团队专业素养与销售实战能力。任职要求：1、有金融行业从业经验，了解电话销售运作机制；2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩任务；3、沟通表达能力强，善于应对客户疑问与异议处理；4、具有良好的数据分析与判断力，能准确把握市场趋势；5、抗压能力强，具备积极的问题解决意识与应变能力。薪资福利：早九晚七底薪4000+15%-45%绩效提成以及团队激励周六日双休 法定节假日休息 每日下午茶以及定期团建

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于先生

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日赠送节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月固定发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00，无需加班下班时间可灵活选择16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，仅需接听客户来电，无电话量考核与任务指标，无需添加客户微信；公司提供精准客户资源，全程提供话术支持，入职即享带薪培训任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并解决客户疑问2. 既能独立完成工作，也善于与团队成员协作配合3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效的工作节奏

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刘女士

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一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

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司女士

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一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

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司女士

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【招聘公司】⽯药集团【招聘岗位】学术代表【工作地点】哈尔滨，牡丹江等地【招聘条件】以下，本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；【⼯资待遇】基本工资6500+奖金、享受六险一金、通讯及交通补贴，现有大市场空缺急招！！

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卞女士

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工作职责:1、制定区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销5、建设高绩效样板市场，带动销售区域整体销量增长任职资格:1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析能力，执行力强3、拥有一定客户资源，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端布点及促销落地工作

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戴女士

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招聘，招聘电销：9名团队经理：3组薪资：无底责‬薪3000到6000佣金：地点：西三条路牡丹街时间：早9点晚7点，不加班，开单奖，销冠奖季度奖，年终奖，定期团建活动应有尽有电话：

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于先生

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岗位职责:1. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话形式对接中小微企业，深入了解其在代理记账、工商注册、税务筹划等方面的服务需求。2. 运用标准化沟通技巧与客户建立良好关系，准确传递公司服务价值，高效促成面谈安排或合作意向推进。3. 完整记录客户沟通信息并持续跟进，定期回访维系客户关系，发掘老客户的增购需求及推荐新客户的机会。任职要求：1. 有销售工作经验者优先，具备电销经历者更佳2. 具备较强的抗压能力，善于人际沟通与协调3. 具有良好的服务意识，乐于为客户解决实际问题工作时间:早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长年假福利:五险，奖金丰富，礼品多样，举办员工生日会，组织团建旅游；晋升通道广阔，公司90%管理岗位由内部员工提拔，职业路径为销售专员→主管→总监，表现优异者可成为合伙人或外派担任分公司总经理职位亮点:1. 专业培养体系：提供入职培训+技能提升培训+一对一导师带教（零基础也可快速上手！！！）2. 提成行业领先，无论同行转型或跨行加入，均享最高提点政策3. 公司全程提供客户资源，无需地推、无需扫楼，成单效率高员工福利生日关怀 节日礼遇 Wi-Fi全覆盖 团建聚餐岗位职责:任职要求: 无硬性门槛上班时间: 上班时间：早8:30~晚17:30，中午12:00~13:00午休周末双休，法定假日休息

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司女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答5、专业法务协作团队：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，适应更快工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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岗位职责：1、完成县区综合经营指标与市场发展目标，制定并实施短中长期经营策略及执行计划；2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动终端销售增长；3、梳理县区市场格局，清晰划定业务作战区域与重点方向；4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，挖掘新增量空间；5、负责县区重点客户管理与关系维护，支持乡镇重点客户及门店的开发拓展；6、建设与管理零售团队：传承核心文化理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍；7、统筹县区市场运营管理，保障渠道秩序稳定健康发展，优化区域营商环境。岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验；3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送。3：薪酬福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元每月休息4天，享受法定节假日休假。4：工作时间：8:30—17:30团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~任职条件：年龄18至30岁

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樊先生

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1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。2：工作职责：对接商家并协助安排样品寄送。3：薪酬福利：无责任底薪＋阶梯提成，月均收入4000以上每月休息4天，享受法定节假日休假。4：工作时段：8:40—17:30团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~

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樊先生

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早八点半至晚五点公司配备工作手机账号、手机卡及话费支持，提供微波炉、冰箱、养生茶等日常便利设施薪资待遇：双休岗位底薪1800+200全勤奖+提成，综合收入3000-5000元单休岗位底薪2500+200全勤奖+提成，综合收入3500-6000元宝妈专属岗位：月薪1200，下午三点下班工作时间：早上八点半到晚上五点，中午休息一小时，周日固定休假不加班。不加班。不加班福利待遇：生日享100元福利金，法定节假日发放礼品，入职满六个月可获得五千元手机（公司承担费用，分36期返还）任职要求：年龄18-55岁，接受零基础人员，均享受带薪培训，有销售经验者优先考虑，熟练操作智能手机，不限制通话时长，不考核通话数量

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刘女士

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岗位职责：1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系；2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务；3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略；4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额；5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程；2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑；3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标；4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动；5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

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樊先生

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