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薪资结构：底薪+绩效+股权激励招募分公司合伙人岗位职责：1. 主导全年高端政企活动策划与落地，包括小巨人私董会、商会闭门会、标杆参访及产业对接会等，精准匹配政府、企业、商会多方需求。2. 深度链接工信局、科技局、工商联等政府部门及省市商会、行业协会，建立并维护关键人关系，推动批量资源导入与联合主办。3. 全流程管控活动执行细节，涵盖物料设计、现场布置、嘉宾动线、氛围营造及突发应对，确保“有效链接”真实发生。4. 建立动态更新的核心资源档案库，跟踪活动后合作意向进展，并开展结构化复盘，提炼可复制的活动模型与标杆案例。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，公共管理、市场营销、经济学等相关专业优先。2. 8年以上工作经验，其中至少5年深耕政府关系、商会运营、高端企业家活动或企业服务领域。3. 独立主导过10场以上政企类大型活动全流程策划与执行，具备强资源整合与1对1关键人沟通能力。4. 具备敏锐的产业洞察力与客户需求捕捉能力，擅于将资源链接转化为实际合作成果。

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张女士

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B证箱货专职司机送货地点:郑州至武汉薪资待遇：月净收入7000+，多劳多得岗位优势:公司派单，无押金，不装卸1、每周五可预支工资，不垫钱不压钱。2、上车前购买意外险。3、月休不低于4天，法定假日原则上休息。4、车辆配备G7设备，车管、客户，为安全驾驶保驾护航。5、车辆为新能源电车，运输成本低。6、入职签订劳务合同。对司机要求：1、年龄25-50岁。条件优秀者可放宽2、可接受在车上过夜。4、执行力好，服从车队长安排。工资核算的详细讲解:工资（含充电费）是按照你跑的运费核算的，多劳多得。单月营收1.8万以下的话，工资是营收的60%，营收超过1.8万的，工资是1.08万+1.8万以上部分*80%比如，一个月运费累计1.8万的话，你的工资就是1.08万。一个月运费累计2万的话，你的工资就是1.24万。

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崔先生

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郑州三方物流公司招聘：仓库文员：1名熟练叉车工：2名（会组车）司机：5名：挂车司机等待志同道合的朋友加入工资面议！联系人：胥先生地址：郑州市管城回族区经南十七路

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胥先生

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招B2司机，九米六前四后四高栏，年龄30岁以上，工资按趟计算，要求有开高栏经历，熟练运用地图，上车郑州南三环，主要跑河南省内，具体问题可以详聊联系电话:

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白先生

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公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

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王先生

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岗位职责： 小而美的行业1. 负责海内外客户开发与深度维护，聚焦商贸电商、医疗、金融等重点行业，推动定制化软件及物联网解决方案落地2. 深入理解客户需求，协同产品与技术团队制定专业服务方案，高效促成合作并达成年度业务目标3. 建立并动态更新客户档案，定期跟踪项目进展与客户反馈，提升全周期满意度与复购率4. 统筹协调营销、研发、售后等跨部门资源，保障售前响应、交付支持与服务闭环高效运转5. 收集市场与客户一线声音，及时向产品与运营中心反馈优化建议，助力服务体验持续升级任职要求：1. 具备优秀的跨文化沟通能力与强服务意识，能独立建立并维系长期客户信任关系2. 工作积极主动、责任心强，适应快节奏多任务并行，具备独立推进客户全流程的能力3. 学习能力强，对SaaS、IoT、行业数字化有敏锐洞察，能快速掌握技术逻辑与业务场景4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、分析及PPT方案呈现能力5. 具备团队协作精神，认同技术驱动型服务文化，适应北京及全国主要城市出差获得过集团/大区/公司/分公司销售奖项的优先，会拍短视频或有一定管理协作者优先，有晋升意识的优先，底薪是最低工资保障标准，拿到的会更多。 不是SAAS，我们是软件定制开发服务商，客户是公司派单，公司有专业的运营获客团队，只需要把客户服务好就可以了，不需要自己拓客，非要自己拓客，自己有拓客能力，那就提成给的更多。

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付先生

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小而美行业岗位职责：1. 负责海内外客户开发与深度维护，聚焦商贸电商、医疗、金融等重点行业，推动定制化软件及物联网解决方案落地2. 深入理解客户需求，协同产品与技术团队制定专业服务方案，高效促成合作并达成年度业务目标3. 建立并动态更新客户档案，定期跟踪项目进展与客户反馈，提升全周期满意度与复购率4. 统筹协调营销、研发、售后等跨部门资源，保障售前响应、交付支持与服务闭环高效运转5. 收集市场与客户一线声音，及时向产品与运营中心反馈优化建议，助力服务体验持续升级任职要求：1. 具备优秀的跨文化沟通能力与强服务意识，能独立建立并维系长期客户信任关系2. 工作积极主动、责任心强，适应快节奏多任务并行，具备独立推进客户全流程的能力3. 学习能力强，对SaaS、IoT、行业数字化有敏锐洞察，能快速掌握技术逻辑与业务场景4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、分析及PPT方案呈现能力5. 具备团队协作精神，认同技术驱动型服务文化，适应北京及全国主要城市出差（一个季度可能一次也可能没有，看客户需要）。公司有健身房，有厨师，有台球室，有KTV。获得过集团/大区/公司/分公司销售奖项的优先，会拍短视频或有一定管理协作者优先，有晋升意识的优先，底薪是最低工资保障标准，拿到的会更多。 不是SAAS，我们是软件定制开发服务商，客户是公司派单，公司有专业的运营获客团队，只需要把客户服务好就可以了，不需要自己拓客，非要自己拓客，自己有拓客能力，那就提成给的更多。

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付先生

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岗位职责：1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作策略，持续提升客户满意度与续约率2. 深入挖掘客户需求，协同产品与解决方案团队输出专业服务方案，推动项目落地与业绩达成3. 建立并动态更新大客户档案，定期开展客户拜访、需求调研与竞争分析，强化客户生命周期管理4. 高效协调售前、交付、售后等内外部资源，保障客户服务响应及时性与执行质量5. 系统收集客户反馈及市场信息，推动服务流程优化与产品体验升级任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的服务意识和长期客户关系构建能力2. 工作积极主动，责任心强，能独立统筹多线程客户任务并高效闭环3. 学习能力强，对行业趋势与业务逻辑理解快，具备基础市场分析与商业敏感度4. 熟练使用Office办公软件，可完成客户数据整理、分析及可视化呈现5. 具备团队协作精神，适应快节奏、结果导向的工作环境有销售突出的者优先，获奖过大区/公司销售证书或者表彰者优先，有协作管理能力者有限，会拍短视频者且有销售能力 更优先。工资标注的是底薪，不是综合收入，公司平均人员综合收入更高。

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付先生

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