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重庆·两江新区

张女士

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融资租赁客户经理主要职责：1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。任职资格：1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

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郭先生

实名企业

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融资租赁客户经理主要职责:1.通过市场开拓与客户关系维护，开发并管理符合资质的设备厂商及小微企业资源，在确保资产质量的前提下达成融资租赁项目签约目标。2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等形式，推进区域内的渠道建设与客户开发工作。3.项目执行：明确客户需求，开展商务洽谈，准备相关材料，实施现场调研，完成项目报告编制，负责合同签署及放款跟进。4.风险控制：采集客户资料，掌握行业动态，识别并防范潜在风险，持续跟踪项目全周期中可能出现的问题。5.资产监管：从授信审批至放款落地，全程监控区域内现有资产状况，预防逾期及不良情况发生。任职资格：1.学历要求：原则上需本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专。2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具备强烈的目标感和奋斗精神，愿意主动开拓新业务领域，勇于面对工作挑战。4.拥有良好的人际沟通与协调能力，工作踏实，诚实守信，具有职业操守。5.积极进取，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具备较强的风险判断力和风控管理意识。

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郭先生

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1.负责会展项目的销售工作，包括展位、参会名额、赞助权益等产品，完成个人业绩指标；2.挖掘潜在客户（参展商），通过电话、拜访、行业活动等方式拓展客户资源，建立并维护客户档案；3.对接客户需求，精准推荐会展产品方案，洽谈合作细节（如展位位置、费用等），起草并推进合同签订并回款跟进；4.竞品会展信息及客户反馈，定期汇报，为公司会展项目优化、销售策略调整提供参考。

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吴女士

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职位详情客户经理岗位职责:1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；优秀应届毕业生亦可择优录用；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇:1、年薪18-24万元，具体薪资面议。2、入职即缴纳五险一金。

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郑先生

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一、公司介绍我们是DT生活，总部位于北京。在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等20+城市均设有分支机构，业务聚焦地铁广告资源，面向周边餐饮及本地生活类商家开展资源置换合作，不向商家收取任何费用。我们是一家平台型企业，主营业务为广告资源整合与投放。覆盖全国的地铁广告覆盖全国的公交广告覆盖全国的电梯广告覆盖全国的道闸广告【具备重庆主城餐饮连锁、休闲娱乐等本地生活行业资源，能独立开拓B端客户并有良好业绩者优先录用】二、工作职责1.负责本地生活领域吃喝玩乐类商家的合作沟通，区域不限。2.通过电话、线上渠道或实地拜访等方式，完成商家接洽、合同谈判、签约落地及后续业务推进。三、任职要求1.具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、机器人、洗碗机、快手等相关从业背景者优先考虑。2.拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先。四、薪资架构及晋升1.4K无责任底薪+2K绩效+签约奖金+连锁奖励+流水提成，连续两个月达成10个绩效目标后底薪提升至5K无责任底薪2.工作时间周一至周五10:00-18:30，无需加班3.目前公司在全国拥有500+业务人员，业务团队月均收入20k，业绩优异者月入可达10w，收入上不封顶五、公司福利入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自由

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毛先生

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薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40%＋奖金3000-30000，综合收入(9.3k-3W)工作内容：1.客户通过线上渠道自主提交申请。2.分析客户信息并评估需求，制定专属方案。（无需主动拓客）3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。

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韩女士

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法定节假日休息工作待遇:(绝对真实!!!) 无业绩考核→无责底薪4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40%+高奖金3000-30000+五险一金+年终奖，节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000新人月综合薪资2w+精英月综合薪资10w+工作内容：1. 处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需外呼，仅做回访沟通）2. 分析客户需求与背景，匹配对应解决方案。（无需强推，平等交流）3. 协助客户完成邀约、沟通、签约流程，并跟进后续手续办理。（服务为主，不卑不亢）工作轻松上手，配备专人指导一对一教学，不限学历与经验，不要求个人背景出众，同样可获高收入面试时间: 周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00公司地址: 江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米)【晋升空间】每季度提供晋升培训机会（管理层均从基层提拔，能力决定晋升速度。）团队氛围融洽，领导亲和，工作环境轻松，无业绩压力，无考核机制，员工以90后、00后为主。有意者欢迎直接联系咨询!!!

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韩女士

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在这个时代，没有人能拒绝财富的机遇，想实现收入突破，就加入我们！年薪百万并非遥不可及！【薪资福利】1、无责任底薪＋激励奖金＋团队奖励＋行业领先提成（40%起），整体薪资25K起步，30％员工年收入超30万，顶尖销售可突破百万2、享受带薪假期，提供带薪专业培训3、依法缴纳五险一金4、定期组织团队建设活动，如K歌、烧烤、自驾出游等5、设立健全的企业互助基金，助力员工应对突发困难【工作内容】1．根据公司提供的客户名单，深入了解老客户需求，进行有效跟进，做好客户服务与售后支持。2．熟练掌握公司产品，为客户提供专业咨询，及时解答疑问并妥善处理问题。【发展路线】纵向晋升：主管～经理～总监横向进阶：初级顾问～中级顾问～高级顾问

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雷女士

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薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40%＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W)综合薪资8-15k (上不封顶）奖励拿到手软缴纳五险+节假日正常休+带薪年假生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建尽情畅玩！！！团队氛围佳 在愉悦轻松环境中实现收入增长！年轻化队伍，月入过万不是奢望！我们团队平均年龄25岁 俊男靓女齐聚一堂「缺乏经验？我们全程带教！」顾虑没基础？完全不必！公司配备系统培训资深同事一对一辅导期待你的加入共同书写属于我们的财富篇章

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韩女士

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职位详情个人(ToC)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品查看全部业务代表15-30K重庆·江北区·五里店经验不限学历要求:全日制大专以上薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;面谈奖金补贴:餐补、高温补贴、绩效奖金试用薪资:4000元/月职位详情个人(ToC)面销/陌拜接受实习/在校生投递不接受居家办公互联网金融退伍军人查看全部寻找具备信用卡推广或信贷推广实操经验的候选人。年龄要求在28岁以下，我司为国内首批持牌消费金融企业，隶属全球银行排名前二十的兴业银行旗下子公司，专注于“个人消费信贷”领域，坚持“信用立身，以诚相贷”的核心理念。目前我们已成长为行业标杆，但仍在持续前行，不断突破。当前岗位仅开放4个名额。有同行业贷款推广经历者优先考虑，无需自带客户资源，欢迎自信提交简历。近期产品完成全新迭代升级，现诚邀富有想法、充满斗志的你加入我们。工作内容简述：1.开展客户拓展，推进个人信用贷款业务落地2.参与贷后管理相关维护工作3.严格执行公司各项合规管理制度线上了解不如实地感受，来面试时请带上你的信心与热情。我们需要的是“敢想、敢拼”的年轻力量。一群朝气蓬勃的人并肩同行，未必能立刻成就更优秀的个体，但一定能更好地实现自我价值。员工福利节日福利高温补贴团建聚餐餐补带薪年假

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郑先生

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国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十载。作为全球银行十四强，国内首位控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升大众消费能力，助力经济转型，服务实体经济发展。薪资待遇：五险一金（入职即缴）底薪：本科及以上金融专业应届毕业生：底薪7000提成：依据放款规模计提，前期按放款量1.3%计算，为保障员工长期收益与可持续发展，提成分设次月、半年、一年、两年共四个阶段发放薪酬待遇：1、年度综合收入18-24万元，具体面议。2、月度收入15,000-20,000元。工作时间：双休，周一至周五上午9:00至下午18:00享受国家法定节假日休假，带薪年假。定期发放购物卡、现金及其他专属福利岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询，并协助办理相关贷款手续；2、执行贷前调查工作，收集并核实客户信息，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽。（市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑）2、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及强烈的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录

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刘先生

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工作时间：9:20-18:00，午休2小时，周末双休，节假日享受带薪休假薪资待遇：无责任底薪4300元+全勤奖300元+6%提成+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上工作内容：1、掌握专业谈判技巧，提升签约成功率及回款效率；2、熟悉银行各类金融产品，针对客户实际需求制定个性化营销方案，独立完成业务操作并实现放款；3、拓展新增银行合作渠道，将产品知识与实战谈判能力有效结合。任职要求：1、具备2年以上金融领域客户洽谈及成单工作经验；

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赖女士

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工作内容1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度2、主动开发新客户，推动业务持续增长3、整理并管理客户信息，确保资料完整准确任职要求：1、具备良好的服务意识和客户沟通能力2、能独立完成工作任务，具有敏锐的市场感知能力3、重视团队协作，善于与同事进行有效交流工作时间:早8：30晚5：30，周末双休，法定节假日

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梁先生

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1.负责本团队人员的招聘、培训及绩效考核等日常管理工作；2.组织开展团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的专项培训；3.带领团队达成发卡量、活跃户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等各项业绩指标；4.统筹团队市场宣传与业务拓展工作，指导成员提升营销能力，定期组织营销经验分享与技巧研讨。

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梁先生

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底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；业绩持续达标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000福利：五险一金工作地点：华夏银行各支行网点工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务要求：1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专2．具备吃苦耐劳精神3．形象良好，气质出众4．应届毕业生优先考虑

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梁先生

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底薪加奖金：底薪2000-7000；每单提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000福利：五险一金工作地点：华夏银行各支行网点工作职责：协助各支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务要求：1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专2．具备吃苦耐劳精神3．形象良好，气质出众4．应届毕业生优先考虑

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梁先生

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岗位职责：1. 负责信用卡产品的市场推广与营销工作；2. 严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求；3. 完成上级交办的其他工作任务。

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梁先生

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作；2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求；3.完成上级安排的其他工作任务。

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梁先生

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工作内容：1、在加油站、瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品推广与营销服务2、积极维护客户关系，提升客户体验与服务满意度3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关规定4、按时完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的沟通表达能力与销售实战技巧2、仪容得体，富有职业形象，工作积极主动，能适应多样化挑战3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行

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梁先生

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1.负责团队人员的recruitment、培训及绩效考核等日常管理事务；2.组织落实团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的培训工作；3.带领团队达成发卡量、激活户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等核心指标任务；4.统筹团队市场宣传与业务拓展，指导成员提升业绩表现，定期开展营销技能交流与经验分享。

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梁先生

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1. 针对分支行客户推进信用卡的协同营销工作；2. 深耕分支行现有客户群体，进一步拓展客户资源；3. 结合分支行所在区域特点，探索场景化营销新路径；4. 开展分支行客户的重新激活与回归维护工作；5. 严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效服务，维护企业良好声誉；6. 按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。

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梁先生

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才行业顶尖薪资待遇（重点推荐）1. 薪酬结构（税后月入8000-25000元）无责任底薪2000元核卡奖励：40元/户礼品补贴：20元/户动户提成：120元至260元/户分行与总行双重激励：个人单月奖金最高达1.5万元。月发卡50户，月收入超9000元；月发卡100户，月入2.5万元以上；月发卡200户，月收入可达6万元以上。易达金贷款提成：按放款金额的6%-15%计提。同时开展信用卡与贷款业务，收入实现倍增。招聘条件：学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中。年龄要求：40周岁以下，有销售经历者优先，具备团队办卡拓展能力者更佳。基本要求：不得持有营业执照，无经商或参股情况，无犯罪记录，个人征信状况良好。2. 完善福利体系享受国家法定节假日休假安排提供带薪年休假入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度平均工资标准执行，最高可调整至公司单月缴存3000元。年终奖金根据全年业绩核算，表现优异者最高可获10万元以上。3. 新员工享有为期三个月的佣金保护期，为业内最长保障周期。4. 晋升机制高效，发展空间广阔业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管，主管中表现突出者一年内可晋升为室经理，每年均有晋升机会。

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梁先生

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岗位职责：1. 负责信用卡产品的市场推广与销售工作；2. 严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关规定；3. 完成上级安排的其他工作任务。

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华夏重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同定向管理培训生招聘启动一、培养方向：1、业务主管；2、项目主管；3、培训主管；二、培养周期：6个月三、培养模式：管理理论学习＋实操锻炼四、工作区域：重庆五、应聘条件：1、本科及以上学历的应届毕业生，或具备半年以上同行业工作经验的本科学历人员。2、热爱销售工作，立志在金融领域长期深耕！七、面试地点：重庆市渝北区汽博中心新科国际4栋7楼1、健全的薪资福利机制；2、系统专业的管理技能训练；3、广阔的晋升成长平台备注：薪酬待遇、工作时长参照驻店信用卡销售岗位执行

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梁先生

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工作内容1、维护并拓展客户关系，提升客户满意度2、主动开发新客户，推动业务持续增长3、整理与归档客户信息，保证数据真实准确任职要求：1、具有良好的服务意识与客户沟通能力2、能独立完成工作任务，具备敏锐的市场分析能力3、重视团队协作，善于与同事进行高效沟通工作时间: 早8：30 晚5：30，周末双休，法定节假日

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梁先生

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1. 开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标；2. 针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程符合合规要求；3. 对非活跃客户实施激活措施，确保营销操作依法依规、执行到位；4. 及时回应客户关于产品提出的各类咨询，协助处理客户实际需求；5. 严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防控、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等相关规定；6. 落实上级交办的其他工作任务。

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梁先生

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