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[庆祝][庆祝]产业园招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位2建筑电工6人，必须持有建筑电工操作证，工资280.上班时间8小时加班比例1：1，管住餐补850.[庆祝][庆祝]招聘岗位3：焊工10人，需要GmAW压力容器证和焊工证，工资待遇380，加班1：1，管住餐补850。以上人员过年留守有留守费。交社保，满6个月。要求：20-50岁，无犯罪证明，身体健康。电话️

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3月10日 10:22

先生

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此次招收是跨年工程，因为是保密单位，需要提前跟大家说清楚，去有七天培训。然后是考试，通过后才能上班，最好是三至五人一组，年龄不能超过五十岁，无犯罪记录，， 如果后面考试不及格，，第一个月生活费用，但是一旦成功，未来两三年不用担心没活干，也不用担心没钱挣，至于工资方面，更不用担心另外跟大家说清楚，因为各方面都较为严格，尤其是安全方面，如果做不到不要浪费大家时间，不要到时候啥都整好了，进去了又说接受不了这个模式，又是不服从管理，又是调皮捣蛋的。不好意思，这种大师傅我司用不起。所以为了避免这种事情发生，也为了杜绝浪费彼此的时间，有些话我提前说清楚，也请大家提前看清楚，，希望大家仔细阅读以上信息，不要盲目的打电话，谢谢合作！

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11月17日 09:07

岳先生

实名

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（招聘）光伏地面组装小工，在地面组装光伏支架拧螺丝，保底工资每天不低于320元，包工天工都可以包工的话干得快每天大约能挣400元~500元，地点：连云港市干够一个月电话

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1月15日 11:43

先生

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熟练掌握平面设计类软件，具备独立开展工作的能力，富有创意且理解及沟通能力强。能够设计并制作出符合客户需求的满意方案。

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杨女士

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熟练掌握平面设计类软件，具备独立作业能力，拥有出色的创意构思与沟通理解力。能够独立完成符合客户需求的设计方案并确保效果满意度。

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杨女士

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工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息工作内容：1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜；福利待遇：1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。任职要求：1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标；3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

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先生

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岗位职责：1、落实门店质量管理相关工作的具体执行。2、组织开展店内员工的专业知识培训，普及药品相关法律法规，并指导药品销售工作。3、负责门店质量自查工作，以及GSP认证的筹备与实施参与。任职资格：1、具备执业药师或执业（中）药师资格证书，且能全职在岗；2、具有医药行业同岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程；3、熟练掌握GSP认证要求，具备对员工进行专业知识培训的能力。

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刘女士

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岗位职责：1、落实门店质量管理相关工作的执行与推进。2、组织开展店内员工的专业知识、药品相关法律法规培训，并支持药品销售工作。3、牵头实施门店质量自查，配合完成GSP认证的筹备与实施工作。任职资格：1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗；2. 具备医药行业同类岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程；3. 熟悉GSP认证要求，能够熟练开展员工专科知识培训工作。

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刘女士

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1.酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作。2.男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历3.无经验者公司提供免费岗前培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈。4.上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午和周天以及法定节假日正常休息，无任何加班，入职签合同购买保险。5.应聘微信

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刘女士

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酒泉肃州区某公司招聘人事助理3人，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作，男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者公司免费培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。

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刘女士

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招聘：市场推广薪资：面议工作内容：<BR>1.市场开发与客户拓展。调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。<BR><BR>2.销售流程推进：向潜在客户介绍公司服务内容、优势和价值，进行专业的方案演示与讲解;分析客户需求，结合公司服务产品，为客户量身定制财税解决方案;进行商务谈判，处理客户异议，促成合作签约。<BR><BR>3.客户关系维护。定期回访客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。<BR><BR>4.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定

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马先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的可行性路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关息费等综合处置效果2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求洞察力-以目标达成为导向的问题解决型人才-抗压能力突出、心理韧性强者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报空间：平均综合收入4W+，设置阶梯型超产激励-专项奖励机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉体系【办公模式】云端协作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时间

酒泉

黄先生

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岗位职责:1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。2.监督和改善招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。3.管理员工关系，包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。4.优化人力资源部门工作方式，提高团队效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题。2.拥有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关法律法规。4.具备良好的判断力和决策能力，能够准确解决工作中遇到的问题。5.年龄必须23岁及以上，高中学历及以上

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王先生

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟跟进客户，进行售后服务3. 主动回访客户，收集服务反馈并记录4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持上班时间 周一到周五 早上8.30-11.30 2.30-5.30 周六早上8.30-11.30半天班 无任何加班 周六下午到周天放假。节假日休息 ，节假日员工福利，每季度公司团建外省旅游，任职要求：1.学历大专及以上学历，25岁-55岁具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有客服或售后相关经验者优先3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

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何先生

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1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假）4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训）5、享每个节假日礼品+团建聚餐，福利多多

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姜先生

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1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假）4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训）5、享每个节假日礼品+团建聚餐

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姜先生

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