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线上增长1.负责抖音、小红书、公众号、知乎等平台的日常内容发布、账号运营与数据跟踪。2.保证严格执行每日内容计划，按时产出、按质发布。3.提升账号曝光、搜索收录、互动与私信线索数量。4.参与制定内容排期、热点捕捉、行业信息整理。二、商务拓展1.在脉脉、LinkedIn主动拓展政府、国企、园区、企业及咨询公司人脉。2.输出专业内容，吸引潜在客户关注；主动沟通、加人、跟进。3.对线上线索进行首次沟通、需求信息收集、客户筛选。4.建立并维护CRM客户库（含跟进进度、接触频次、转化状态）。三、政府招标信息捕捉1.每日监控全国政府采购网、公共资源交易中心等招标平台。2.快速筛选出公司可参与的普查、调研、评估类招标项目。3.形成“招标日报”，协助完成报名、领标、标书资料准备。4.对接标书团队，跟踪投标进度，记录结果。四、潜在客户商谈+业务转化1.参与与政府部门、国企、园区、企事业单位潜在客户的沟通。2.清晰、准确地介绍公司服务、优势及成功案例。3.收集客户需求，形成《商谈纪要》与前期资料。4.配合公司负责人推进合作洽谈、报价、方案沟通。5.具备“业务敏感度”，能判断项目价值与合作潜力。

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永久保底5K-1W《要求》1.工作态度端正，积极配合公司完成直播任务2.不限制身高体型，五官整洁，具备强烈赚钱意愿3.年龄18岁以上，直播时长灵活可选，支持线上或线下模式4.零经验可享免费系统培训（多数主播初期均为新人起步）5.需稳定出勤、服从运营安排，拒绝频繁中断或断续直播6.公司提供直播间、设备、服装、化妆等全套支持《福利》1.提供精装修单人公寓，一人一间独立居住2.免费提供专业妆造服务、直播场地及拍摄道具3.永久保底薪资5K-1W，按个人条件与经验定薪；高提成比例25%-35%4.公司配备冰箱、饮料、零食，定期组织团建、旅游及下午茶活动《工作内容》1.直播过程中以聊天互动为主，可结合舞蹈、唱歌等形式，无恶性竞争，团队氛围融洽2.接受零基础新人，由专业导师提供免费培训指导3.每日工作6小时，分为两场，每场3小时本公司郑重承诺：试播全程不收取任何费用，正规传媒企业，无隐瞒、无诈骗、无合同陷阱！【没有怀才不遇，也无需独自摸索，只要愿意拼搏，公司必定全力扶持共同成长！为新人配备直播专项指导，统一管理，传授平台运营技巧，全程跟踪辅助教学！（公司承诺绝不放任不管，全程带教）】

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岗位职责:1.深入运用直播平台的运营机制与策略，提升主播在平台内的影响力及粉丝互动活跃度。2.负责直播节目的创意构思与内容策划，确保内容品质与风格契合平台调性。3.全程跟进直播执行，保障流程顺畅，持续优化直播方案以增强观众参与感和播出效果。4.对直播相关数据进行跟踪分析，提出切实可行的改进建议，助力达成直播收益目标。任职要求：1.具备出色的直播内容规划能力与创新思维，能独立完成直播内容的设计、开发与落地执行。2.熟悉直播平台的运营规则与推广策略，善于灵活应用以提升主播表现力与曝光度。3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效推动项目有序开展。4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导直播内容的优化与策略调整。

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岗位职责：1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务，解答产品使用中的技术问题2.记录并跟踪客户反馈的技术问题，协调内部资源推动问题解决3.协助客户完成产品的安装、调试及日常维护工作，确保系统稳定运行4.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度5.整理常见问题解决方案，参与技术文档的编写与优化任职要求：1.大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化或相关专业优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的技术文档阅读和理解能力4.有1年以上售后技术支持或相关工作经验者优先考虑5.能适应occasional出差，具备较强的问题分析与解决能力

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岗位职责：1、在绿色直播平台进行直播，经验不限，每日直播时长6小时，可分时段完成。2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性。任职要求：1、热爱并认同直播行业，不限专业与学历，年龄需满18周岁。2、性格活泼开朗，积极乐观，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。3、无需经验，欢迎零基础新人，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。4、具备良好的镜头表现力，敢于出镜面对观众。主播待遇：1、提供5k-1w+保底薪资，支持线上或线下工作，可兼职参与。2、配备专业经纪团队指导，提供直播设备与场地支持，并开展才艺培训，全程无任何费用

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岗位职责1.负责机电设备安装项目的整体协调、进度把控与资源统筹，确保项目按计划推进。2.监督施工质量、安全规范执行，及时处理施工中的技术与协调问题。3.对接甲方、监理及施工班组，保障沟通顺畅，推动项目顺利交付。4.整理项目资料，完成验收、结算等收尾工作。任职要求1.具备基本的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏。2.了解机电设备安装或工程管理相关知识者优先，无硬性学历、经验门槛。3.能接受灵活的工作时间安排，服从项目调度。

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杜女士

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岗位职责：1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累6.协助顾问完成其他相关工作职位要求：1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强4.Office软件与工具应用熟练

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