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岗位职责：1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核及激励机制建设3.主导重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门制定差异化销售方案5.培养销售管理梯队，负责核心骨干的选拔、培训与团队能力建设任职要求：1.具备B2B B2C销售经验，其中至少1年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先2. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力3. 学历不限，市场营销、工商管理或相关专业优先4.具备跨部门协同经验，能高效联动产品、运营、财务等中后台部门5. 具备较强的数据分析能力，熟练使用CRM系统及常用办公软件

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李先生

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1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等）5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后和00后为主6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入职场

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杨先生

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1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等）5、办公环境优越，氛围轻松，团队以90后、00后为主6、公司提供客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

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杨先生

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岗位职责：1.制定并执行年度/季度销售计划与策略，带领团队达成业绩目标2. 开拓新客户资源，深度维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析行业趋势、竞品动态及客户需求，及时优化销售方案与话术体系4.定期汇总销售数据，编制可视化销售报表，向管理层提供决策支持5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与转化效率提升任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判与提案能力2. 有团队管理经验，擅长目标分解、过程辅导与绩效激励3.抗压能力强，结果导向，具备持续自我驱动与学习能力4.逻辑清晰，善于数据分析与问题诊断，能独立制定应对策略5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目统筹执行力

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李先生

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无电话量、通话时长及上访量考核，收入与业绩直接挂钩，多劳多得薪资架构：无责底薪＋提成＋全勤奖综合收入7000元起（公司月薪过万员工众多）35％-40％全程提成工作内容：1：依托公司平台提供的优质客户资源，开展服务咨询，协助客户了解业务并邀约到访公司2：负责新客户拓展与老客户关系维护，提供一对一专业讲解与个性化服务3：持续跟进客户关系，整理客户信息并建立档案，优化服务体验，精准掌握客户的贷款需求岗位要求：1：普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，性格外向不拘谨2：不限工作经验，公司安排资深人员全程一对一带教，学习意愿强即可3：接受应届毕业生，需具备良好性格、主动学习态度和较强的自律性上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30周末双休，法定节假日正常休假，无需加班，无需加班，无需加班福利待遇：缴纳社会保险，提供免费午餐，享有生日福利，公司配备零食区，定期组织聚餐团建及国内外旅游等丰富福利，团队成员以95后、00后为主，整体工作氛围轻松融洽

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杨先生

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1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等）5、办公环境优越，氛围融洽，职场主力为90后与00后6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入团队

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杨先生

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岗位要求1、日常以民族舞、现代舞为主，零基础也可，公司提供专业老师指导教学。2、形象端正，有无经验不限，性格热情开朗，具备舞台表现力，自信大方，无需担心基础问题，入职即享免费培训，培训期间不收取任何费用，并提供食宿保障。3、每日工作时长4-6小时，按公司排班执行，工作表现优异者收入上不封顶。4、身体健康，无重大疾病及家族遗传病史。5、培训合格后直接安排上岗，全程免费培训，月休4至6天，公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，其余时间用于排练与休息。通过面试即可快速入职，包吃包住，依法缴纳五险一金，欢迎应届毕业生及暑期工咨询应聘。

昆明

高女士

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一、业务副总 1万-10万岗位职责1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、，销售各类氢系列产品；2. 要求销业绩要求第一个月 5 万，第二个月起团队业绩不低于 8 万，每月新增人数 10 人，团队总人数 20 人以上；3. 完成每天的客户洽谈任务，签单完成业绩目标；4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务；5. 招募优秀人才，孵化副总团队，招聘推荐官；任职要求1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁，有客户资源、有人脉关系；2. 按公司考勤注册钉钉打卡，不迟到、早退、、缺卡等；3. 遵守公司规章制度，以身作则，完成上级领导安排的临时任务。

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杨先生

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无电话指标，无通话时长要求，无上访考核，多劳多得薪资结构：无责底薪＋提成＋全勤奖综合收入7000元起（公司月薪过万员工众多）35％-40％全程提成工作内容1：依托公司平台提供的优质客户资源，为客户提供专业咨询服务，邀约客户到访公司2：负责新客户拓展与老客户关系维护，提供一对一精准讲解与贴心服务3：持续跟进客户关系，收集客户信息并建立档案，优化客户体验，挖掘客户贷款需求岗位要求1：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，性格外向不怯场2：不限经验，公司安排资深导师一对一带教，学习意愿强即可3：接受应届毕业生，需性格开朗，积极进取，自律性强上班时间早9:00-晚6:00，午休12:00-13:30周末双休，节假日正常休息，绝不加班，绝不加班，绝不加班福利待遇缴纳社保，公司提供工作午餐，享生日福利，零食茶歇供应充足，定期组织聚餐团建，安排国内外旅游等多项福利，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快

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杨先生

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1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500加提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等）5、办公环境优越，氛围融洽，充满活力的90后与00后团队6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

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杨先生

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岗位要求1、日常工作以民族舞、现代舞为主，零基础亦可，公司提供专业老师全程指导。2、形象端正，有无经验不限，性格开朗活泼，具备舞台表现力，自信大方，无需担心基础，入职后由专业团队免费培训，培训期间不收取任何费用，并提供食宿保障。3、每日工作时长4-6小时，根据公司安排的时段执行，绩效挂钩，多劳多得。4、身体健康，无重大疾病及家族遗传病史。5、免费培训并统一安排上岗，月休4-6天，公司配备完善宿舍设施，含空调、洗衣机、热水器等，面试合格即刻入职，包吃包住，按规定缴纳五险一金，欢迎应届毕业生及暑期工报名。

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高女士

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1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项强调三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富多样（轻松团建、国内国外旅游等）5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后和00后为主6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入职场，收获归属感

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杨先生

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二、副总：1万-5万岗位职责1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、，销售各类氢系列产品；2. 营销业绩要求每个月至少3 万业绩，每月新增人数 10 人及以上；3. 完成每天的客户洽谈任务，签单完成业绩目标；4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务；5. 招募优秀人才，孵化副总团队，招聘推荐官；任职要求1. 有销售招商经验5-10年、35-45岁，有客户资源、有人脉关系；2. 按公司考勤注册钉钉打卡，不迟到、早退、、缺卡等；

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李先生

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1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息2、公司提供可口午餐3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等）5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后与00后为主6、公司分配客户资源，资深导师带教，助你快速融入团队

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杨先生

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一，薪资待遇：1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%）转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！二，公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！三，任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。3.能吃苦耐劳，脚踏实地。4.愿意学习和改变。四，岗位职责：1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.负责团队管理和培训。4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。晋升路线：快慢自己决定！实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红）此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

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杨先生

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一，工作职责：1.负责中国联通业务办理，客户维护。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。2.公司提供综合底薪5000+提成其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。4.每年提供4－6次免费海内外旅游。5.提供免费培训。6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

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马先生

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一，工作职责：1.负责中国联通业务办理，客户维护。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。2.公司提供综合底薪5000+提成其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。4.每年提供4－6次免费海内外旅游。5.提供免费培训。6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。三，任职要求1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。2.工作积极，不偷懒。3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。4.形象专业，态度谦卑。5.遵守公司规章制度。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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高先生

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职位详情：运营助理薪资详情：6000–10000/月责底薪：3500—5000+1000绩效奖金奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿：岗位详情：1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展）2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！4:后期独立负责部门、运营二级市场！任职要求：1:学历不限，学习意愿要强！2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先：3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！福利待遇：1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！4:免费提供公寓住宿（2人间）5:免费培训，一年2–3次公费旅游！6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升）郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！面试联系：

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叶先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿；4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

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赵先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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彭女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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袁女士

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注意事项【必须阅读】：一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。三、3月31会发4月排班表。急求职等不了的勿扰。四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！岗位职责:1.1998年到2012年原始单据整理;2.整理装订凭证以及录入凭证;3.上级领导交办的其他事项。任职要求:1.做事认真负责，懂财务专业知识。2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。3月31号我们会安排下月的工作时间排班表，4月开工。5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

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刘先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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范女士

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岗位职责：1.前期熟悉、了解公司的产品，协助公司中层管理者处理各种事务；2.公司是5G通信系统运营的，包括5G运营、5G手机产品试用期先熟悉公司企业文化，学习5G产品基础运作有主管一对一带（公司进行带薪学习）3.后期负责业务对接，订单处理，和管理团队等一系列业务流程。4.晋升空间：转正后可参加公司管理考核，达到标准就晋升，不分先来后到，不看加入公司时间长短，主要看个人的综合能力，达标管理就开始享受团队分红，晋升标准透明公开，公平公正！任职要求：1.有一个好的学习态度，工作态度，学历不限，专业不限；2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪3500+1500绩效+奖金+晋升+提供住宿；2、转正后：底薪+提成+奖金+补贴+后期佣金+团队分红，5300—8500/月3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 （自愿报名参加）4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 （自愿报名参加）5、公司每年对优秀员工提供2次国内旅游培训机会。 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，免费提供住宿。6.面试通过以后，公司一对一教，一对一带，通过一个月的实习，了解公司职能部门与运营部门，有机会转正，成为公司正式员工。基本工资+提成+绩效+奖金+后期分拥+团队分红+保险+可签三方协议+免费提供住宿流程简单，面试通过后可直接上岗。可以选择去观摩，公司的运作方式。温馨提示：无需经验，有学生会，爱好打篮球者与管理类经验者优先。

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安先生

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岗位职责:前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、富有事业追求与进取心，保持积极的工作热情和高效执行力；4、年龄18～30岁，性别不限。[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、带薪培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，如生日PARTY、聚餐等；4、为员工提供清晰的职业成长路径，建立公平公正公开的晋升体系，热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

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杨女士

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岗位职责:前期：负责通信5G业务的运营支持，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后保障服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，推进分公司日常经营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景；3、有事业追求和奋斗精神，保持主动投入的工作状态及高效执行力；4、年龄18～28岁；男女不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、免费培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等；4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制，公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

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赵先生

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培养新人无经验，未来做管理层人员。岗位职责：1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展任职要求：1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

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祝先生

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