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岗位职责：1.主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。2.执行销售计划，全力完成个人销售指标。3.与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。4.负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。5.系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。薪资福利：•综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶）•无责底薪：3000-5000元/月，面议•提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比•社会保障：缴纳社保•团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐任职要求：1.年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。3.有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。4.有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。5.我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

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销售专员岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋薪资福利：• 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶）• 无责底薪：3000-5000元/月，面议• 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比• 社会保障：缴纳社保• 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐岗位职责：1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。任职要求：1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

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我们是拥有自有工厂的木材销售团队，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优渥，销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每晋升一级即增加基础薪资岗位要求：学历不限，专业不限，工作积极主动，欢迎零经验入职，性格外向、沟通能力强，结果导向，目标明确公司福利：节假日享受3倍薪资加班享受3倍薪资带薪年假节日福利生日福利每日下午茶定期组织带薪团建活动公司统一提供住宿提成不设上限个人绩效奖金团队绩效奖金提供带薪岗前培训公司分配优质客户资源通讯补贴配备工作手机工作职责：深入理解客户需求积极拓展新客户渠道客户关系的维护与管理处理售前及售后相关问题按时完成既定销售任务如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取全面介绍

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销售专员岗位定位： 销售团队的核心力量，市场拓展的排头兵薪资福利：•综合薪资： 5000 - 20000元/月（能力决定收入，上不封顶）•无责底薪： 3000-5000元/月，面议•提成奖金： 高额销售提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 工龄奖 + 优秀员工奖，多劳多得•社会保障： 缴纳社保•团队氛围： 融洽互助的团队环境，平易近人的管理风格，定期组织团建与聚餐活动岗位职责：1. 主动运用电话、网络等渠道开发新客户，推广公司木材类产品。2. 落实销售任务，积极达成个人销售目标。3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘实际需求，提供专业建议并推动成交。4. 维护客户关系，跟进售后服务，促进长期稳定合作。5. 规范整理客户资料，及时反馈销售进度与市场信息。任职要求：1. 年龄******，初中及以上学历，专业不限。2. 普通话标准，具备较强的表达能力和亲和力。3. 有强烈的责任感和进取心，追求高收入，能承受工作压力，勇于接受挑战。4. 有销售工作经验或对木材行业感兴趣者优先考虑。5. 欢迎应届毕业生加入！公司提供系统化岗前培训，助力快速上手。工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，每周日固定休息。想了解我司业务及销售产品，可访问集团（晋旺实业）官网 cnjwsy.cn

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岗位定位：团队管理者，市场策略执行者薪资福利：• 综合薪资：15000-35000元/月（底薪+团队总提成+部门奖金）• 绩效股权：享受部门利润分红，优秀者有机会获得股权激励• 管理权限：拥有团队组建、人员考核及激励方案制定的建议权岗位职责：1. 全面负责一个销售团队的日常管理、目标设定与绩效考核。2. 制定周/月销售策略与行动计划，并带领团队高效执行。3. 负责团队招聘、培训、文化建设，打造高绩效、高凝聚力的销售战队。4. 分析市场趋势与竞争对手动态，为公司的产品与市场策略提供决策支持。5. 管理关键客户和重大销售项目，协调内外部资源解决复杂问题。任职要求：1. 有2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验，有成功带团队完成业绩的案例。2. 具备出色的领导力、决策能力和团队激励能力。3. 市场敏感度高，有较强的战略规划和策略落地能力。4. 精通销售全流程管理，能有效进行数据分析和过程管控。

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岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋薪资福利：• 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶）• 无责底薪：3000-5000元/月，面议• 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比• 社会保障：缴纳社保• 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐岗位职责：1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。任职要求：1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

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岗位定位：团队教练，业务标兵薪资福利：• 综合薪资：8000-25000元/月（底薪+个人提成+团队绩效）• 职位津贴：享有组长岗位津贴• 团队奖励：丰厚的团队超额完成奖金• 发展空间：明确的晋升通道，优先获得管理技能培训岗位职责：1. 承担销售专员的全部职责，并作为团队业务标杆。2. 带领3-5人销售小组，协助组员制定销售计划，并监督执行。3. 对新入职组员进行“传、帮、带”，辅导销售技巧，帮助其快速开单。4. 负责小组日常工作的协调与安排，收集并初步处理组内问题。5. 跟踪小组成员业绩完成情况，激发团队斗志，确保小组目标达成。任职要求：1. 具备6个月以上成功销售经验，业绩持续优秀。2. 有良好的团队合作意识，乐于分享，具备初步的辅导能力。3. 目标感强，能有效分解任务并推动执行。4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议。

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岗位职责：1、建立健全公司质量管理体系，并推动落地实施，确保各项经营行为符合国家法律法规要求；2、对药品的采购、验收、存储、销售等全过程进行质量监管，保障药品的安全性与有效性；3、定期开展内部质量审核工作，识别潜在风险并落实整改措施，持续提升质量管理水平；4、妥善处理客户反馈的药品质量相关问题，制定并执行合理有效的应对方案；5、与供货商保持密切协作，确保其供应的药品满足规定的质量规范。岗位要求：1、具备医药类或相关专业本科及以上学历；2、拥有连锁药店或药品流通领域质量管理实践经验，具备行业管理背景者优先考虑；3、掌握药品管理法及相关政策法规，具有较强的合规意识；4、具备出色的组织协调能力及团队管理经验；5、具备良好的沟通技巧和问题解决能力；6、持有执业药师资格证或相关职业资质证书；7、具备高度的职业操守和责任感。

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苏州太仓招聘学校保安队长和保安员，要求持有保安证（没有保安证的可以安排考试）和中级消控员（持证），无犯罪记录，50岁以内，工作时间12小时/班或24小时/班，专兼职均可，持证者优先考虑，工作地点（太仓市弇山路与长春路附近）。另外，板桥（娄江北路）招聘长白班年轻化（50岁以内）保安员，无犯罪记录，一天提供三餐，有意向的欢迎联系。

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岗位职责:1. 协助销售团队推进日常销售任务的执行；2. 参与销售方案的规划与落地实施；3. 负责客户关系的维护及新客户的开发拓展。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；3. 拥有较强的学习能力与问题处理能力。任职要求: 年龄19-37周岁岗位福利: 做六休一，提供住宿，高温补贴，绩效奖，年底一个月有薪假，平时旅游拓展工作轻松，环境整洁，晋升空间广阔，发展无上限

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岗位职责:1.协助销售团队开展日常销售相关事务；2.参与销售方案的规划与执行落地；3.负责客户关系的维护及业务合作拓展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强；3.拥有较强的学习能力与实际问题解决能力。年龄要求:19-37周岁岗位福利:做六休一，提供住宿，高温补贴，绩效奖金，年底享一个月带薪假期，定期组织旅游拓展活动；工作环境整洁舒适，任务轻松，发展空间广阔，晋升机制透明无上限

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