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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力发展。工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另设额外假期，累计十余天。工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证不作强制要求，期待您能长期稳定发展。本岗位设有为期一至两个月的培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度完善。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有多项假期安排；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费参加公司课程。

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张女士

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【工作内容】1、按照公司要求，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习习惯养成，促进综合能力发展；2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作；3、定期与家长沟通反馈，做好家校互动衔接；4、了解家长续费动态，与公司后勤支持团队保持信息同步；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00 - 21:30；2、周六及寒暑假期间，9:00 - 18:00；3、每周日及法定节假日休息；4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整；【工作地点】主城区现有70余家在营门店，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人力配置情况，按照就近原则进行分配；【岗位要求】1、年龄22-26岁之间，教育类专业优先考虑，经验不限；2、期望长期稳定发展，对教资无强制性要求；3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双项考核后正式上岗；4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交流；5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的能力；6、具有良好的服务意识和持续学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升机制公开透明，以能力定发展，始终为进取者提供成长机会；

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夏女士

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【工作内容】1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（不涉及授课），注重学习行为习惯的引导及综合能力的培养；2、负责学生课后时段的日常管理及课余服务相关工作；3、定期与家长保持联系，做好家校互动与信息反馈；4、了解家长续费动态，及时与公司后勤支持部门做好信息对接；【工作时间】1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00-21:30；2、周六及寒暑假期间 9:00-18:00；3、每周休息安排为周日及法定节假日；4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整；【工作地点】目前主城区运营门店超70家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；【岗位要求】1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先，工作经验不限；2、期望长期稳定发展，愿意在公司持续成长，无强制教师资格证要求；3、入职设有3个月培训期，系统学习公司服务体系、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗；4、性格开朗，具备较强的沟通与协调能力，善于人际交往；5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力；6、具备良好的服务意识和自主学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升机制公开透明，以能力定发展，坚持能者上、庸者下，始终为进取者提供机会；

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夏女士

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本公司业务广泛，可以根据您自己的情况和喜好选择，都是高佣金高回报，不限制工作时间地点，可以作为主业也可以做副业。有联通业务的推广发展，支持宝业务推广，京东业务，实体商家赋能等业务。只要你肯做每天500左右的收入是稳定的。

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莫女士

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1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;2、负责投标报名及购买招标文件，负责标书的制作;3、制作、提交各类资格预审文件;4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息;5、协助相关部门的工作安排;6、对公司各项目进行备案登记及管理相应的项目信息;7、与各地分公司沟通相关事宜。

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张先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范3.协助办理开工、竣工备案及各类专项验收手续，对接建设单位、监理单位及城建档案馆4.管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率5.配合内审、外检及项目迎检工作，及时提供所需资料并完成整改闭环任职要求：1.学历大专，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排，有同类岗位实习经验亦可6.主城国有项目旧城改造，需有旧城改造经验2年以上。

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董先生

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工作内容：1.负责职业院校实习生的就业安置工作。2.负责联系开发意向院校，筛选意向客户。3.需上台进行宣讲，有良好表达能力。4.对接合作企业，了解用工需求，从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。5.协助管理在职员工。上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。岗位要求1.有人力资源管理师证书，且需具备1年以上相关工作经验。2.普通话标准，有责任心，上进心。

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易女士

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工作内容：1.负责职业院校实习生的就业安置工作。2.负责联系开发意向院校，筛选意向客户。3.需上台进行宣讲，有良好表达能力。4.对接合作企业，了解用工需求，从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。5.协助管理在职员工。上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。岗位要求：1.有人力资源管理师证书，且需具备2年以上相关工作经验。2.普通话标准，有责任心，上进心。​

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易女士

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

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朱先生

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2.独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容3.根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉动效设计，提升用户观看体验与完播率4.协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言、分镜及后期可行性建议，优化整体内容产出效率5.管理视频素材库与工程文件，确保版本清晰、归档规范，支持多平台适配（抖音、视频号、B站等）任职要求：1.熟练使用Premiere Pro、FinalCut Pro、AfterEffects等主流剪辑与特效软件，具备扎实的视听语言基础2.具备良好的审美能力与网感，熟悉主流平台内容风格及爆款逻辑，有成功案例者优先3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏内容生产，具备独立解决问题与跨部门协作能力4. 对视频行业持续关注，学习能力强，乐于尝试新工具、新形式（如AI辅助剪辑、竖屏叙事等）5. 学历不限，经验不限，欢迎热爱创作、潜力突出的应届生或转行新人投递

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李女士

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公司需要一位熟悉平台规则，同时具备拍摄、剪辑、后期制作和直播技能的员工。如果也具有数据分析、基础平面设计（PS/AI）能力更佳。早9晚5点半，双休，有保险

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杨女士

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搬货、理货、跟车送货（力气活，能扛包）干7天，2000到手！加班、过节另算钱！有吃有住！带个人就行！上午来，下午住，立刻干活领钱！真不收费！骗人是狗！！

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谭先生

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【薪资】试用期：无责4300+提成；保底5300转正：底薪可达6100+提成；提成区间3500-6900，多劳多得；综合月收入1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖金2、平台正规，学习资源丰富，成长速度快，职业发展空间大；3、每日提供下午茶福利，享有生日福利（含生日会及礼品）；4、入职即可享受春节假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息【岗位要求】1、年龄18岁以上，经验不限，专业不限；2、个人征信良好，具备基本电脑打字能力；3、性格积极开朗，愿意挑战高收入；团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，沟通轻松，协作高效。京东app后台专员

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姚先生

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【福利待遇】1、综合底薪4300元，另享提成、业绩激励及话费补贴，月均收入7K以上。2、入职即缴纳五险一金，享有定期团建、带薪年假、节日福利等员工关怀。3、提供带薪岗前培训，工作首日即可计薪。4、每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时，加班安排灵活弹性。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况，制定差异化沟通策略，推荐适宜的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间，表现优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、无违法犯罪记录，未曾受到行政处罚或刑事处罚，且未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼

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姚先生

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自营内催平台，合规安全，内部晋升机制完善，团队氛围积极向上~~【福利待遇】1、无责任底薪4000~5800+绩效500＋提成+业绩激励+话费补贴，综合收入平均7K以上。2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。4、工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时，加班弹性安排。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒，协助客户制定还款计划，推动及时还款。2、根据客户逾期情况差异，灵活采用相应沟通策略，匹配合理的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间，条件优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、品行端正，无任何行政处罚或刑事处罚记录，未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼

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姚先生

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岗位职责：1、通过电话方式对逾期信贷账户进行提醒服务，针对持续逾期未还的客户开展合规催收作业；2、主要负责逾期在3个月内的小额账款催收，单笔金额较低，还款压力小，易于入手；3、案件由系统自动分配，确保分配过程公平、公正、公开；4、设有季度晋升通道，表现优异者可获得快速晋升机会。岗位要求：1、具备中专或以上学历；2、普通话流利，表达清晰，具备一定的抗压能力；3、个人征信当前无逾期记录，历史无90天以上严重逾期，且无犯罪记录。薪酬待遇：1、新人保底5300元，后期综合月薪可达8-12K；2、入职即按规定缴纳五险一金；3、办公环境舒适，办公室配备微波炉、冰箱等便利设施；4、享受节假日福利礼品、开年红包、餐补、业绩奖金、年终奖、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动。

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姚先生

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【福利待遇】1、（无责底薪+绩效500）保底5300+提成+业绩奖励+话费补助，综合收入平均8K以上。2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。4、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，弹性加班，另享800元加班补贴。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况，灵活制定催收沟通策略，协商匹配合理的还款计划。【岗位要求】1、年龄18至40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

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姚先生

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岗位职责：1. 协助贷后团队制定适配的人力资源方案（如招聘规范、绩效激励机制）。2. 参与业务复盘会议，输出人力数据洞察（如人均产出、离职率与业绩关联性），提升团队人效配置。3. 负责团队绩效管理与激励机制搭建。4. 设计贴合行业特性的绩效模式（如阶梯式提成、合规类奖惩机制），兼顾业绩目标与员工动力。5. 搭建风控岗位人才梯队计划，培养兼具数据分析与应急处置能力的复合型人才。6. 构建匹配业务节奏的绩效考评体系，依据业务方向动态优化激励政策。7. 联动各业务单元分析运营数据，识别潜在高风险人群并制定应对措施。任职要求：1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，熟悉人力资源管理体系，具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力，有金融行业人力资源BP实践经验。2. 可独立规划并落地人力资源策略，具备扎实的数据分析能力与决策支撑经验。3. 具备良好的职业操守与工作责任感，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

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【岗位职责】1、负责桔多多1-30天逾期信贷账户的合规催缴工作，通过外呼形式进行电话沟通催收；2、以电话等渠道为客户提供贷后支持服务，协助处理还款流程中的各类问题；3、根据逾期客户的实际状况，灵活采用合适的催收沟通策略，并制定对应的还款计划；【任职要求】1、年龄：*******，性别不限；具备丰富催收经验者可放宽至40岁；（身份证需年满18周岁）2、工作经验不限，优秀应届生或无经验者亦可，具备基础电脑操作能力即可；3、思维敏捷、踏实肯干，具备较强抗压能力，能适应行业特性并服从公司工作安排；4、个人信用记录良好，无征信不良情况【福利待遇】综合底薪3800-5600（面试定薪）+500绩效（根据业绩表现浮动）+提成月综合收入7000-8000元，优秀者可过万

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姚先生

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甲方自营M1账龄！非外包/第三方！【福利待遇】1、综合薪资4300+（新人入职保底提成1000起），含提成+业绩激励+话费补贴，人均收入7K以上，上不封顶。前两个月保底薪资相当于5300元2、入职即缴五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假、节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，哪怕只工作一天也计发工资。4、每日工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，偶尔弹性加班。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒，协助客户制定还款计划，推动按时履约。2、根据客户逾期实际情况，灵活调整沟通策略，提供差异化还款解决方案。【岗位要求】1、年龄18至40周岁，有优秀从业经验者可适当放宽年龄限制；2、具备客服中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、无任何行政处罚或刑事处罚记录，未被列入地方监管机构或行业组织黑名单。【工作地点】重庆市渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

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姚先生

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需外出风吹日晒，办公室内稳定工作轻松创收！在职员工月收入9K-15K！欢迎应届生及零经验人员加入，入职即享带薪培训，无试岗环节！录用后立即签订正式合同！岗位职责：1、面向24届毕业生及无行业经验者开放2、基本要求：具备良好沟通能力，掌握催收技巧者优先录用3、依据公司制定的标准化流程，处理逾期失联客户问题；引导客户按时、合规还款，协助维护个人信用记录4、通过电话方式与客户沟通，督促其及时结清欠款，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料我们的岗位优势：1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，节日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、办公环境优越全程在5A级写字楼办公，环境舒适，设施齐全3、晋升机制透明晋升通道清晰，发展机会多，坚持公平、公正、公开原则，建立科学合理的晋升制度，杜绝任人唯亲，支持全员竞聘，晋升路径为：员工→组长→主管→经理，助力优秀人才快速成长4、分案规则公正案件分配由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分案公平性与合理性（区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象）5、合规保障有力作为大型互联网平台企业，合规标准领先行业，内部设有完善的投诉处理、质量管控、监管对接和管理体系，保障运营合规、业务稳定、长期发展，确保员工作业安全

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姚先生

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【薪资】试用期：无责4300+提成；保底5300，多劳多得，无销售性质转正：底薪可达6100+提成；提成范围3500-6900，多劳多得综合月薪1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖带薪培训，无需试岗，入职签订正式合同m1岗位，负责美团项目，大平台直招正式编制【岗位职责】1、欢迎行业新人及应届毕业生加入2、不设学历与经验门槛，重视工作积极性与责任心【福利优势】1、年终奖金+入职缴纳五险一金+法定节假日福利+年假、婚假等带薪假期2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，交通便利3、晋升机制健全，发展通道畅通，坚持公平、公正、公开的竞聘原则，杜绝任人唯亲，提供员工—组长—主管—经理的晋升路径，为表现优异者创造更多上升空间

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姚先生

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