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工作职责1、 通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户；2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标；3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转；4、 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理；5、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑；2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力；3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧；4、 具备高度的责任心和团队协作精神；5、 出色的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具；6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。公司福利1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、员工健康体检等丰富福利4、 社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）6、 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训8、 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道职位福利：五险一金、年终奖金、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

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工作职责1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户；2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地接洽、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标；3、 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转；4、 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理工作有序开展；5、 完成上级安排的其他工作任务。任职资格1、 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑；2、 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力；3、 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧；4、 具备高度的责任意识和团队协作精神；5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件；6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。公司福利1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷3、 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日庆祝会、员工健康体检等丰富福利4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期5、 年假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）6、 商务专车接送，免除通勤困扰7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程8、 每年定期开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制职位福利：五险一金、年终奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

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岗位内容：1.依据国家会计准则及相关税收法规，规范开展凭证录入、月度结账及年度结算工作，并复核公司财务账目；2.结合企业实际经营情况，持续优化会计核算流程与标准；3.独立承担全盘账务处理任务，按时编制各类财务报表；4.协同审计机构完成年度审计、税务审计等相关工作；5.根据国家最新政策导向及企业发展战略，制定、调整并完善核算制度；6.定期按月度、季度输出各业务线的财务分析报告；7.协助上级搭建并优化公司内部控制体系，参与相关制度修订；8.积极参与企业财务信息化系统的建设与推进工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，硕士优先考虑；2.年龄******，财务类相关专业背景，具有中级会计职称者优先；3.拥有2年以上财务预算管理及经营分析实操经验；4.熟练操作金蝶或用友等主流财务软件；5.具备较强的学习能力和逻辑思维能力；6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；7.具备平台型互联网企业BP思维及多区域财务管理经验者优先。

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岗位职责1、装修工程业务拓展1）开拓企业客户在总部办公、分支机构、共享空间等场景的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案；2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修项目，突出“100天交付”“预算可控”等核心优势；3）联合设计团队制定体现ESG理念、人性化规划等特点的定制化办公空间方案。2、IFM服务业务拓展1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供实现“降本增效”的IFM整体服务策略；2）识别企业在行政外包中的实际难点（如多地职场管理复杂、服务商履约能力参差），针对性设计可复制的服务模式。3、资源整合与项目执行1）主导项目全周期推进，保障服务品质与客户需求高度匹配（参考华为/联想项目实践）。任职要求1、基本条件1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑；2）具备1年以上装修工程项目拓展或IFM服务拓展经验，或曾在五大行从事市场拓展工作；3）了解装修全过程（从设计到施工至验收）或掌握IFM服务内容（运维、能源管理、行政外包等模块）。2、关键能力1）专业能力：-熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA管理体系；-能快速识别客户在空间使用效率方面的短板（如工位闲置率高、运维支出超标）。2）资源能力：-具备对接企业行政部、采购部门、装修总包单位及物业公司高层决策者的资源网络；-善于协调区域服务供应商，推动跨城市项目的统一实施。3）商务能力：-有千万级项目谈判经历，熟悉企业采购及招投标流程；-可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

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岗位职责1、装修工程业务拓展1）开拓企业客户在总部办公、分支机构、共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修服务；2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势；3）联动设计团队打造ESG绿色办公、人性化动线等特色空间解决方案。2、IFM服务业务拓展1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设施维护、空间优化等），为中大型企业提供兼顾“降本”与“增效”的IFM整体方案；2）识别企业在行政外包中的核心难题（如多地职场管理复杂、服务商执行不一），定制可落地的服务策略。3、资源整合与项目管理1）主导项目全周期推进，保障服务品质与客户需求高度匹配（参考华为/联想项目实践）。任职要求1、硬性条件1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑；2）具备1年以上装修工程项目拓展或IFM服务拓展经验，或拥有五大行市场拓展背景；3）了解装修全过程（设计-施工-验收）或掌握IFM服务内容（运维/能源管理/行政外包）。2、核心能力1）专业能力：-熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或熟悉IFM服务的成本结构与SLA服务体系；-能高效识别客户在空间使用中的痛点问题（如工位闲置率高、运维支出超标）。2）资源能力：-具备对接企业行政部、采购部门、装修总包单位及物业公司高层决策者的资源网络；-善于协调区域服务供应商，推动跨城市项目高效执行。3）商务能力：-有千万级项目谈判经历，熟悉企业采购及招投标流程；-可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

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岗位职责1、装修工程业务拓展1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案；2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势，建立高效服务认知；3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的办公空间方案，形成差异化竞争力。2、IFM服务业务拓展1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本优化与运营效率提升的IFM整体方案；2）识别企业在行政外包中的核心难题（如多地职场管理复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。3、资源整合与项目管理1）主导项目全流程推进，保障服务品质与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。任职要求1、硬性条件1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑；2）具备5年以上装修工程或IFM服务拓展经验，成功签约3个以上跨区域项目案例；3）掌握装修全周期流程（设计-施工-验收）或熟悉IFM服务体系（运维管理、能源管理、行政外包模块）。2、核心能力1）专业能力：-熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA考核机制；-能快速识别客户在空间使用效率方面的痛点（如工位闲置率高、运维支出超标）。2）资源能力：-拥有企业行政、采购条线，以及装修总包、物业公司高层决策者的合作资源；-具备区域供应商整合能力，支持多城市项目的协同实施。3）商务能力：-有千万级项目谈判经历，熟知企业采购与招投标流程；-可独立完成技术标书编制及服务方案撰写。

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工作内容：1．建立并完善餐饮业务运营的标准化制度与体系；2．统筹管理区域内餐饮门店月度／年度预算目标的达成；3．制定餐饮门店月度／季度／年度工作计划，并推动落地执行；4．推进区域内餐饮门店在品质化、标准化方面的建设与提升；5．负责区域内餐饮门店的运营稽核与评分管理；6．提升区域内餐厅门店整体运营水平及员工专业能力；7．完成上级领导或公司总部交办的其他相关工作任务。任职要求：1．年龄30-40岁，统招大专及以上学历；2．具备3-5年连锁餐饮行业运营管理经验；3．具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的业务判断力与执行力；4．性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力；5．熟练掌握电脑操作及常用办公软件；6．有团餐项目经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责行业中心相关政策的申报、提交、管理、结算、实施及后续复盘工作2、负责统筹行业中心内部资源调配，推进预算提报与审批流程3、协助开展行业中心预算管控与监督，确保大区资源配置安全稳定任职要求：1、教育背景：本科及以上学历2、具备3年以上中台策略运营或销售运营相关工作经验3、具有商业化、广告等领域中台工作背景者优先考虑4、具备扎实的数据分析能力及跨部门协同沟通能力

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岗位职责：1、结合业务发展战略，深度融入业务场景，识别关键痛点，独立输出优化建议并推动执行落地；2、依据业务目标梳理岗位胜任标准，优化招聘流程与核心考核指标，绘制人才引进路径图，明确各环节执行角色与权责分工，确保流程高效且具备可操作性；3、保障人才供给达成：聚焦核心人才引进、重点团队组建及管理梯队培养等工作；4、积极联动业务单元，敏锐捕捉业务需求变化，主动反馈洞察结论，提出可行方案并推进实施；5、为业务团队提供人力资源支持，涵盖招聘策略、绩效管理、员工激励等多维度解决方案；6、掌握业务团队发展动态，协同制定业务发展目标；把握业务侧HR需求，参与公司人力资源规划的制定与完善。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3年以上HRBP相关工作经验；3、具有招聘背景，兼具运营管理意识；4、逻辑清晰，擅长体系化建设，能够独立撰写制度文件与实施方案，执行力强；

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职位描述1、负责行业中心相关政策的申报、提交、管理、结算、实施及后续复盘工作2、统筹行业中心内部资源调配，推进预算提报与审批流程3、支持行业中心预算规划与执行监控，确保大区资源使用安全合规任职要求1、教育背景：本科及以上学历2、具备1年以上中台策略运营或销售运营相关工作经验3、有商业化、广告等领域中台岗位经验者优先考虑4、具备扎实的数据分析能力及跨团队协同沟通能力简历需要具备的硬性要求中台、结算、政策

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一、岗位职责：1）对接甲方需求并进行梳理，制定选址与装修工作的规范及标准，输出相关制度性文件2）开展意向房源的筛选、实地考察、分析整理及汇报工作，把控房产、产权归属及房东履约等相关风险3）主导与出租方及甲方的合同协商，依据谈判结果推进合同签署、执行及后续跟进4）协同装修团队，提供已定房源的图纸资料及相关工程实施条件二、任职要求：1）学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先2）能力要求：能基于甲方需求开展区域分析，高效匹配合适房源；具备良好的风险识别与预警能力，了解合同法并能熟练应用3）综合素质：拥有出色的商务沟通与谈判技巧，善于洞察对方真实诉求，并运用策略实现客户满意；具备结果导向思维和系统化解决问题的能力，思路清晰有方法4）经验要求：3年以上商业办公选址或招商运营相关工作经验5）其他条件：能够适应出差安排职位福利：五险一金、节日福利

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岗位职责：1、配合运营总监完成PPT报告的编制，整理业务相关数据并汇总分析结果。2、运营支持工作：参与运营事项落地，推动项目进展，促进跨部门协同配合。3、团队协作支持：协助日常团队管理，包含会议安排、任务跟进及信息同步。任职要求：1、学历年龄要求：全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下；2、综合能力：具备良好的沟通表达能力，思路清晰，抗压性强，学习能力和执行能力强；3、工作经验：具有3年以上中大型企业运营相关工作经验，具备IFM项目经验者优先考虑；

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岗位职责1、系统设计与规划1）主导办公环境暖通系统（HVAC）的技术设计，涵盖空调、通风、采暖等系统的方案编制与优化，确保满足LEED、WELL等国际认证要求及客户实际使用需求。2）基于企业战略方向与业务场景，提供绿色低碳的暖通技术路径，助力实现ESG可持续发展目标。2、项目落地与施工管理1）深度参与装饰装修项目中暖通工程的全过程执行，把控施工进度、工艺质量与规范符合性，保障项目按“100天交付”节点推进。2）输出可视化验收资料，协助客户实时了解工程状态，及时处理现场技术难题。3、运维支持与优化1）负责小规模改造及维修阶段的暖通设备维护保养，依托数字化工具高效响应客户需求，维持系统长期稳定运行。2）持续追踪系统能耗表现，开展数据分析并提出节能改进措施，助力降低整体运营支出。4、跨团队协作1）协同选址、装潢、运营等部门联动推进项目，确保暖通系统与电气、消防等专业模块协调配合、集成顺畅。2）参与全国统一服务标准建设，推动各城市项目在关键区域（如茶水间、咖啡区）温湿度控制的一致性交付。任职要求1、教育背景与资质1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源动力或相关专业毕业。2）具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先，掌握LEED/WELL认证相关技术要点。2、经验要求1）3年以上从事暖通系统设计或工程管理经验，有办公楼宇、商业空间项目背景者优先考虑。2）了解国内不同地区气候特征对暖通设计的影响（如佳木斯与三亚的温控差异）。3、技能与能力1）熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件，可独立完成暖通方案设计及施工图绘制。2）具有成本控制意识，熟悉节能技术应用（如变频调节、热回收装置）。3）具备良好沟通协调能力，适应高效协作的工作模式，能快速对接客户诉求。4、职业素养1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备结果导向思维和闭环服务意识。2）可接受短期出差，支撑全国范围内的业务布局与项目落地。加分项具备华为、联想等大型企业办公环境服务经历者优先。

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岗位职责：1、结合业务发展战略，深度融入业务场景，识别业务关键问题，独立输出优化建议并推进实施；2、依据业务目标，明确岗位用人标准，优化招聘流程与关键考核指标，绘制人才引进路径图，界定各环节执行角色与权责分工，确保招聘体系高效运转且具备可操作性；3、保障人才供给目标达成：聚焦核心岗位人才获取、重点团队组建及管理人才储备建设；4、积极对接业务团队，敏锐捕捉业务需求变化，主动反馈洞察结果，提供可行性改进策略并推动执行；5、为业务单元提供人力资源综合支持，涵盖人才招聘、绩效管理、员工激励等方面的专业解决方案；6、掌握业务部门成长节奏，协同制定组织发展目标；洞察业务侧HR实际诉求，参与公司人力资源战略规划的拟定与完善。岗位要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备3年以上HRBP相关工作经历；3、具有招聘背景，熟悉运营逻辑，具备系统化思维；4、逻辑清晰，擅长体系构建，能够独立撰写制度文件与实施方案，执行力强。

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岗位职责1、装修工程业务拓展1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的全流程装修服务；2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势；3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的特色办公空间方案。2、IFM服务业务拓展1）推广覆盖全国的职场运营维护服务（包括保洁、安保、设施维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本节约与效率提升的综合设施管理解决方案；2）识别企业在行政外包中的实际难题（如多地职场协调复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。3、资源整合与项目推进1）主导项目全过程执行，保障服务质量与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。任职要求1、基本条件1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑；2）具备1年以上装修工程拓展、IFM服务拓展工作经验，或有五大行市场拓展、产业园区招商背景者亦可；3）了解郑州本地商业地产情况（含写字楼、产业园等类型）。2、核心能力1）专业素养：-掌握装修项目的报价体系、工期控制要点及施工规范（如LEED/WELL标准），或熟悉IFM服务的成本结构与SLA考核机制；-能快速识别客户在空间使用效率方面的问题（如工位闲置率高、运维支出超标）。2）资源积累：-与企业行政、采购部门，以及装修总包单位、物业公司高层保持良好关系；-具备区域供应商整合能力，支持跨城市项目的协同实施。3）商务技能：-拥有千万级项目谈判经历，清楚企业招标采购流程；-可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

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岗位职责：1、费用申请与管控：负责行政类各项费用的申付操作及流程提报（含对公支付及自行采购物资），定期编制费用分析报告并制定月度申付计划，确保行政支出合规合理2、合同审核与管理：建立并维护行政类合同台账，完成合同归档工作，对接各业务单元推进合同续签，准确识别关键合同条款内容3、年度行政预算编制：汇总本年度各类行政支出情况，结合下一年度工作规划，统筹编制次年行政预算方案4、财务内控支持：按季度复盘行政费用使用情况，输出分析简报，并推动发现问题及时整改闭环5、其他行政相关事务支持任职资格：1、基本条件：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；2、技能能力：熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备OA系统使用经验，对数据具备良好敏感性；3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，学习能力强，执行力高，可适应远程独立作业；4、工作经验：具有一年以上中大型企业行政、文秘、销管等相关岗位工作经验，有物业或IFM项目经验者优先考虑

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岗位职责：在线及时响应并处理客户咨询与问题。任职要求：1：年龄******，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中；2：具备客服工作经验者优先考虑。岗位福利：1：底薪加餐补4K+全勤奖100+绩效奖金；2：缴纳五险，享有节日福利，提供带薪培训。

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李先生

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东区商场需要长期保安20名。地下停车岗4200-4500门岗5200-5500。每月二十号准时发工资，身高170年龄20-45，包吃包住，最近没有工作的可以联系我。

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户先生

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工作内容：1、根据项目需要完成BI平台的数据清洗与可视化呈现；2、负责现有数据系统架构的日常维护；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先；2、熟悉数据架构，熟练掌握EXCEL，具备BI系统操作经验；

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蔡先生

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工作内容：1、根据项目需要完成BI平台的数据清洗与可视化处理；2、负责现有数据系统架构的日常维护；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先；2、熟悉数据架构，熟练掌握EXCEL，具备BI系统的实际操作经验；

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蔡先生

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月度考核7：3 8800 中台，结算 政策1、负责行业中心相关政策的申报、提交、管理、结算执行及后续复盘工作2、统筹协调行业中心内部资源调配与预算提报事宜3、支持行业中心预算管控与过程监督，确保大区资源使用安全合规1、学历要求：本科及以上2、具备3年以上中台策略运营或销售运营相关工作经验3、有商业化、广告等领域中台岗位经验者优先考虑4、具备扎实的数据分析能力及跨部门协同沟通能力

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吕先生

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

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吉先生

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招聘销售经理多名岗位职责:1.真空泵、鼓风机等品类销售；2.跟进维护老客户，开发新客户；3.完全公司销售业绩。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力；3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；4.机电一体化、自动化专业优先。4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

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黄女士

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招聘秩序员！高薪包吃住！ 工作地点：郑州郑东新区（郑东万象城） 【你负责】 安全巡逻 出入口管理 应急处理 礼仪接待 【我们要你】 20-45岁 高中及以上 身体健康 退伍/有经验优先 【你得到的】4200-5200/月+包吃住 月休4天+节日福利等… 退伍军人/找稳定工作的小伙伴速来！

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班女士

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岗位职责‌：负责顾客迎宾、点餐、传菜、结账等全流程服务工作；保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序；协助后厨出餐，确保菜品准确送达；听从上级安排有责任心‌任职要求‌：年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利；性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作意识；能适应早晚班轮换工作时间:10:30-14：3016:30～22：30有餐饮服务经验者优先，应届生可培训上岗。‌薪资待遇‌：底薪3800～4500/月+工龄+全勤奖；免费提供工作餐及员工宿舍；定期专业培训，明确的晋升通道（服务员→领班→经理）。

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徐女士

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郑东万象城长期招聘保安，长期/短期/日结，管吃管住可预支，入职管工装被褥。商场写字楼高铁站地铁巡逻岗，指挥岗，监控岗，门岗。月休四天要求：18-55岁，有无经验均可，不需要保安证。东风南路地铁口附近

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