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招聘幼儿园老师，要求学前教育专业，大专学历，幼师资格证或者小教资格证，无不良嗜好，有经验有能力可从事主班工作，无经验可从事配班工作，有电脑基础，性格情绪稳定，阳光积极，吃苦耐劳，签订正式合同，五险一金！双休，法定节假日，提供食宿！

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赵先生

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诚招药品招商人员，携手开拓市场，共创业绩！任职要求：1.具备三终端药品销售实战经验；2.拥有药品招商相关工作经历，熟悉招商流程。3.全日制本科及以上学历，40周岁以下；（具备前两点优先录取，三项符合其一即可）薪资待遇：3000底薪+高额业绩提成，上不封顶！坐班地点：济南市天桥区云创中心坐班时间：8：30-17：00有意向的伙伴速来接洽，共拓医药招商新赛道

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刘先生

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1.每天根据公司给的客户名单，添加客户资料。2.根据客户要求，做好产品方案！3.会熟练使用各种办公软件。4.能够及时有效的跟客户沟通5.要有吃苦耐劳的精神。要有团队合作意识。

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梁女士

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1.负责区域内老客户的维护及新客户的开发2.负责区域内食品工业渠道的开发和维护3.为人忠诚、踏实、好学4.具备良好的沟通、协调能力5.行动力、执行力强6.能适应省内长期出差。——————要求：25-35岁之间，大专及以上学历，有一定销售基础和出差经验，能适应长期出差，有自驾车。

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李先生

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职位详情:无需外出地推、陌拜或拓展渠道，公司坐班办公，全程有导师指导带教！工作内容：1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目；2、通过线上渠道获取客户信息，电话邀约到店，完成客户接待与车辆相关问题的沟通洽谈；3、对重点客户进行定期回访，提供专业咨询与建议，推动客户转介绍；任职要求：1、对销售工作有热情，愿意长期发展（岗位为坐班性质）；2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及执行能力；3、入职即享系统化带薪培训，主管一对一辅导，快速上手；4、具备销售经验者优先考虑。工作时间：上午08:30-下午17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。薪资待遇：行业前景广阔，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，工资准时发放。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补贴，勤奋即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪酬体系与丰厚奖励机制，平均月收入8000-15000元（销冠奖、团队奖、年终奖……各类激励持续不断！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、职业发展通道、下午茶点、团队建设活动等晋升通道：销售专员→销售主管→分公司城市经理→区域总→合伙人我们注重实际能力而非资历，助力你实现职场精英梦想注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需就业者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！其他福利：1、公司定期组织团建活动及外出旅游；2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等温馨福利；3、团队氛围活跃，不定期安排聚餐、K歌、休闲互动游戏，劳逸结合。

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李女士

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职位详情：无需个人地推、陌生拜访或开发渠道。公司实行坐班制度，配备专业导师全程带教！工作内容：1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目；2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，接待并解答车辆相关问题；3、对重点客户进行持续跟进，提供专业咨询与指导服务，推动二次转介绍；任职要求：1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）；2、思维条理清晰，具备一定的语言表达能力，沟通顺畅，执行力强；3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导教学；4、有销售经验者优先考虑。工作时间：早08:30-晚17:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息。薪资待遇：公司处于朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障完善，按时发薪。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，勤奋即可轻松月入过万，设有具竞争力的薪资体系和丰厚奖励，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……多重奖励不断！）福利待遇：五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团队建设活动等晋升通道：销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人我们重视能力而非资历，助力你实现职业精英梦想注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！其他福利：1、公司定期组织团建及旅游活动；2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等；3、团队生活多彩，不定期聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

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纪女士

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保险行业，有保险行业运营经验优先经验：2年以上新媒体运营相关经验。技能要求：1、熟悉主流社交媒体平台（信、微博、抖音、小红书、B站等）的运营规则2、具备内容创作能力，能独立撰写文案、脚本、策划图文／视频内容；3、握基础设计工具（如PS、Canva、剪映等）者优先；4、了解SEO、SEM、信息流广告投放逻辑者优先。5、网感强，能快速捕捉热点，结合品牌调性输出内容；6、数据分析能力，能通过后台数据优化运营策略；沟通协调能力，能联动设计产项目；7、有成功运营账号案例（如涨粉、爆款内容等）;熟悉私域流量运营或社群运营；8、新媒体运营岗位职责1．内容运负责企业新媒体矩阵（公众号、短视频等的内容策划、创作及发布结合品牌定位和用户需求制定月度内容规划，确保内容高质量输出；跟踪热点话题，策划热点营销内容，提升用户互动和传播效果。2．数据分析与优化定期分析账号数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），输出运营报告；根据数据调整内容策略优化投放效果（如信息流广告、DOU＋等）。3．跨部门协作配合市场部完成品牌campaigns的线上传播；助销售部门转化流量。4．行业洞察关注新媒体行业动态、平台规则变化，及时调整营策略；研究竞品账号运营模式，提出创新性建议。员工福利：双休、五险一金、法定节假日休息工作时间：8：30-12:0014:00-16:00节日福利、团建聚餐、员工旅游

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林先生

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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！!【工作内容】1. 负责司机岗位的面试与接待工作，通过多种渠道高效推进车队人员招聘；2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习吸收能力。【任职要求】1. 年龄要求24-40岁；2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑；3. 至少一年以上销售工作经验，并具备实际业绩成果；4. 抗压能力突出，目标感强，思维清晰有条理；5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享协作，富有团队意识。【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；周末可自由调休【培训支持】1. 提供一对一带教，系统化产品知识培训；2. 开展能力进阶与实用技巧专项培训；3. 公司定期组织内部交流与学习活动【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富；入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇；团建活动、节日及生日福利、下午茶一应俱全；团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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刘女士

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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！!【工作内容】1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标；2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。【任职要求】1.年龄24-40岁；2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑；3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现；4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力；5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休【培训支持】1.提供一对一指导，系统化产品知识培训；2.开展能力提升与实战技巧专项培训；3.公司定期组织内部交流与学习活动【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富；入职1-3个月即可享有正式员工全部福利；团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全；团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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纪女士

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1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能专项培训；2、拟定系统化销售方案，拆解销售任务目标，实施过程督导与执行反馈，确保指标有效落地；3、依托现有汽车销售通路，科学配置与调度资源，提升资源利用效率与覆盖深度；4、拓展新兴汽车销售渠道，深入洞察目标市场需求，推动品牌在区域市场的渗透与影响力提升；5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息，优化调整销售应对策略，保障门店业绩目标实现；6、强化客户关系管理，提供高水准服务体验，促进客户满意度提升与口碑转介；7、遵照集团运营规范，落实上级交办的各类临时性工作任务。

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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！!【工作内容】1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标；2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习适应能力。【任职要求】1. 年龄24-40岁；2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑；3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩；4. 抗压能力强，目标感强，思维清晰，渴望高收入；5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休【培训支持】1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训；2. 持续开展能力提升与实战技巧培训；3. 公司定期组织内部交流与学习活动【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富；入职1-3个月即可享受正式员工全部待遇；团建活动、节日及生日福利、下午茶一应俱全；团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！!【工作内容】1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种有效渠道完成车队招聘目标；2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，拥有较强的学习意识和进取精神。【任职要求】1. 年龄24-40岁；2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑；3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩；4. 抗压能力强，目标感明确，思维清晰有条理；5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神。【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；周六日可自由调休【培训支持】1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训；2. 开展能力提升课程及实用技巧训练；3. 公司定期组织内部交流与学习活动【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富；入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇；团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全；公司团队以80后、90后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

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岗位职责：1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作；2. 办理车辆上牌、过户等相关手续；3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜；4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题；5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程；6. 核实交车客户保险缴纳情况，确认保单生效状态；7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序，监督员工车辆停放及乐捐执行情况。任职要求：1. 具备二手车销售相关工作经验；2. 熟悉车辆上牌各项操作流程；3. 掌握车辆事故处理规范，具备丰富驾驶实操经验；4. 思维敏捷，沟通协调能力强，处事灵活。福利待遇：4. 上班时间：8:30-17:305. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇

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我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。工作内容：1. 进行市场信息收集，深入洞察客户实际需求；2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标；3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持；4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳；3. 具备优秀的表达能力和谈判水平；4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力；5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

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特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！!【工作内容】1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队人员招聘任务；2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，拥有较强的学习意识和适应能力。【任职要求】1. 年龄在24至40岁之间；2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑；3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过实际业绩成果；4. 抗压能力突出，目标感强，思维条理清晰，渴望通过努力实现收入增长；5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神。【工作时间】8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休【培训支持】1. 提供一对一指导，系统化开展产品知识培训；2. 持续进行能力提升与实战技巧训练；3. 公司定期组织内部交流与学习活动【薪资待遇】底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富；入职1-3个月即可享有正式员工各项待遇；团建活动、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全；团队成员均为90后，氛围年轻活力，期待你的加入！

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纪女士

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工作内容1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足任职要求：不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先薪资待遇：底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元定期福利：节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等工作时间：早上08:30-晚上17:30

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李女士

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工作内容：1. 负责商用车事故查勘，判断事故成因，评估损失情况；2. 跟进理赔案件进展，协调被保险人与第三方完成结案处理。双休，节假日按法定安排休假；办公地点为写字楼，工作时间上午8:30-下午5:30；工作节奏适中，提供带薪岗前培训，配备专人指导；团队定期组织活动，享有年终奖金，福利齐全；年度员工旅游，领导亲和，工作氛围融洽！

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林先生

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