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岗位职责：负责半导体领域蓝领岗位的人才招募工作。任职要求：1. 统招27届本科毕业生，人力资源或财务相关专业优先，有意向长期发展人力资源工作者优先；2. 实习时间不少于3个月；3. 具备积极主动的工作态度，思维条理清晰，执行能力突出；4. 日常工作中电话沟通频率较高，性格外向、善于交流者优先。

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章女士

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工作职责：1、承担地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试方案，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，执行全流程测试工作；2、独立完成产品功能模块的测试验证，负责测试环境的部署及版本发布相关支持工作；3、把控测试项目进度，安排上线后的跟踪测试，确保产品高质量按时交付；4、主动推动问题闭环处理，使用缺陷管理工具对缺陷进行记录、分析、追踪和管理；持续优化测试流程，改进测试策略，开发测试辅助工具，提升测试效率；职位要求：1、本科及以上学历，计算机或GIS相关专业毕业，具备2年以上软件测试工作经验；2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作；3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经验者优先考虑；4、熟练使用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句；5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力；6、熟悉软件测试流程与行业标准，了解配置管理和缺陷管理工具的应用；7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作意识；8、有地图产品或GIS类项目测试经验者优先

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王先生

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主要职责：1、项目测试支持与风险把控参与项目/平台差异性评估，制定模块级测试方案及测试规划；依据版本发布文档设计测试策略，优化测试资源分配；负责模块内测试任务规划与优先级管控。2、测试规范与资产沉淀建立模块测试规范与用例库，推进标准化实施；搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。3、团队能力提升指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平；开展技术交流与培训活动，促进知识共享与能力建设。4、测试数据洞察与流程监控跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告；深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地；牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成归档文档。5、市场质量提升主导重点质量问题的快速响应与闭环处理；针对线上运行及市场反馈问题，分析根因并推动质量优化措施实施。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险判断能力；3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能；4. 具备较强的数据分析与报告编写能力；5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先；6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力；7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

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张先生

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【硬性条件：必须具备IT行业招聘经验】岗位职责1、明确招聘目标与需求，依据人才画像制定并输出岗位JD；2、通过直聘等多元渠道发布及维护岗位信息，实施人才搜寻并持续扩充人才库；筛选简历，开展候选人电话沟通，掌握其基本背景与求职意愿，推荐匹配人选至业务主管；3、组织候选人参与面试流程，跟进面试反馈结果；协助整理候选人材料，协调薪酬沟通并发出录用通知；4、定期编制招聘周报/月报及相关数据统计分析报告。任职要求1、具有IT领域招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道运作及人才评估流程；2、语言表达流畅，善于与候选人互动交流，精准捕捉需求，具备较强的服务意识；3、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据处理能力，工作认真、执行高效；4、能承受工作压力，以结果为导向，确保招聘各环节高效推进落地。薪资构成：底薪+招聘奖金入职缴纳六险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利，提供清晰职业发展路径。

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章女士

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岗位职责：1. 依据职位需求，利用线上线下多种途径搜寻并吸引优质的IT类人才——即获取匹配的简历资源；2. 对候选人的专业能力、从业经历及背景进行综合评估，确保其满足客户岗位的具体要求——完成简历筛选工作；任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，人力资源管理或计算机相关专业背景者优先考虑；2. 因需频繁与候选人进行电话联络及交流，要求性格开朗、善于互动；

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章女士

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工作职责：1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作；2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担测试环境的部署及软件版本发布相关工作；3、把控测试进度，合理安排上线前后的测试跟踪，确保产品高质量按时交付；4、主动推动问题闭环解决，使用缺陷管理工具进行缺陷的记录、分析、追踪与管理；持续优化测试流程，改进测试策略，开发辅助测试工具，提升整体测试效率；职位要求：1、本科及以上学历，计算机或GIS相关专业毕业，具备2年以上软件测试工作经验；2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作；3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经验者优先考虑；4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句；5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力；6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用；7、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识；8、有地图类产品或GIS系统测试经验者优先

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王先生

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工作职责：1、负责地图类产品的功能测试任务，依据产品需求制定测试计划，设计并评审测试用例，编写测试脚本，搭建测试环境，准备测试数据，并执行全流程测试工作；2、独立完成产品各功能模块的测试验证，承担软件测试环境的部署及版本发布相关工作；3、把控测试项目进度，协调上线后的跟踪测试，确保产品高质量按时交付；4、主动推进问题闭环处理，使用缺陷管理工具对缺陷进行记录、分析、追踪与归档；持续优化测试流程，改进测试策略，开发测试辅助工具，提升整体测试效率；职位要求：1、本科及以上学历，计算机或地理信息系统（GIS）相关专业，具备2年以上软件测试工作经验；2、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令操作；3、掌握Python语言，具备脚本编写能力，有自动化测试实践经历者优先考虑；4、熟练运用PLSQL技术，能够独立编写SQL语句；5、具备撰写测试方案、测试用例及相关技术文档的能力；6、了解标准软件测试流程与行业规范，熟悉配置管理和缺陷管理工具的应用；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识；8、具有地图产品或GIS类软件测试经验者优先

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王先生

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岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单，主动与客户进行高效沟通，准确把握其专利相关需求，及时回应疑问，并在交流中识别潜在合作机会；2. 持续跟进已合作客户，保持定期联系，促进客户关系的长期稳定发展；3. 为合作企业提供知识产权领域的专业支持，推动业务各环节顺利实施；4. 通过多种渠道开展大客户资源拓展，挖掘潜在商机并收集有效线索；5. 主导大客户的接洽、签约、交付及后续维护等全流程工作；6. 有针对性地开发并维护政府相关部门的合作关系。任职资格：1、不限性别，具备大专及以上学历；2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度；3、勇于挑战新事物，富有创新意识，踏实进取；4、具备良好的学习能力，乐于人际交往，充满热情且易于建立信任感；5、时间管理能力强，办事高效不拖延。福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、高温补贴、年终激励奖、购车补贴等

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高女士

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岗位职责：1、了解政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报经验，能够独立开展项目申报工作；2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性评估，提出推进建议并完成前期筹备；3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地；4、搜集项目相关的批复文件及申报资料，进行信息归纳整理，撰写和编制项目申报文本；5、跟踪国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类政策、申报指南及相关产业扶持信息，及时掌握最新动态；6、维护与行业协会及政府主管部门的良好合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，曾主导或参与绿色类项目（如绿色工厂、绿色园区、绿色建材）申报者优先；2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力；3、熟悉政府项目申报运作流程，有实际项目申报和技术文档编制经验；4、文字表达能力强，擅长各类公文及申报材料撰写。

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张女士

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职责描述:1. 通过电话、网络等方式挖掘潜在客户资源，积极开拓新客户，及时高效处理客户咨询，持续推进客户开发并完成既定业绩目标；2. 为客户提供商标、专利、版权、ISO体系、AAA企业评定等领域的专业咨询服务；3. 负责销售过程中相关协议、合同的拟定、商务谈判及签约工作；4. 持续跟进与维护企业客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度与忠诚度，维护公司品牌形象；职位要求:1. 学历不限；2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行力以及团队合作精神，能适应一定工作压力；3. 热衷于知识产权领域，认同知识产权行业的发展潜力；4. 有相关行业工作经验，或具备电话销售、网络销售等营销岗位经验者优先；

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王女士

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薪资结构：底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴；晋升方向：销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人岗位介绍：1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议；2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户；3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

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陈女士

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愿智慧之心闪烁让天才之火燎原--------温旭一.岗位职责：1.跟据客户的要求，完成专利挖掘及申请文件的撰写；2.处理专利申请过程中的中间文件。撰写专利申请文件、答复审查意见；二.任职要求：1.本科以上学历，理工专业（电子、通讯、等专业）；2.具备良好的文字功底和人际交流能力；3.至少熟练使用一种常用的绘图软件，如CAD、PS、coreldraw等等；4.两到三年以上专利代理师工作经验；早上9：00-18：00午休一小时半、周末双休、享法定节假日公司福利：，话补，交通补助，节日福利，年终奖，月度奖、旅游团建活动薪资待遇：底薪+提成+面试地址：西安市高新区丈八四路20号5号楼11层B区

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陈女士

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职位描述：1、承担项目中相关场景的原画设计任务；2、负责场景中单体建筑的结构设计及整体氛围的细节刻画；3、具备良好的分析与创新思维，能准确把握任务需求并高效推进落实；4、精通Q版、日韩及欧美卡通风格，美术基础扎实，沟通协调能力强。职位要求：1、大专及以上学历，具有两年以上场景设计领域从业经历；2、学习能力突出，善于表达与交流，具备团队协作精神，能够顺畅对接上级并完成调整优化；3、责任心强，工作积极主动，配合度高，投入度好。

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职位描述：1、负责项目中角色、怪物、NPC及道具等元素的3D模型与贴图材质制作，确保资源符合项目设定的美术品质标准；2、协同项目核心成员共同探讨并明确3D游戏美术风格，保障角色类资源在视觉表现上的统一性；3、参与制作规范的制定、解读、优化与日常维护工作；4、承担角色相关制作团队的组织管理及人才梯队建设任务；5、主导资源输出后的效果把控与性能优化，提升资源在引擎中的实际呈现质量。职位要求：1、具备美术类相关专业背景，拥有3-5年及以上游戏行业3D美术岗位工作经验；（具备优秀传统绘画能力者优先考虑）2、具有扎实的美术功底，造型与色彩感知力强，对形体结构及材质表现有深入理解；3、熟练使用3DMax（或Maya）、BodyPaint、PS、ZBrush、SP、SD、MD等主流数字资产创作工具，熟悉Unity引擎常见操作流程及视觉效果实现方式；4、具备完整的手绘风格、PBR次世代项目开发经验，有成功上线的手游项目经历；5、了解生物解剖学知识，精通不同应用场景下的拓扑布线策略；6、具备良好的团队协作精神，善于沟通交流，乐于学习与反思；工作态度认真，责任心强，心态积极，具备较强的协调能力与职业素养；7、对手游及3A级游戏有深厚兴趣，热衷于角色创作，拥有丰富的《王者荣耀》《英雄联盟LOL》《原神》等风格化项目体验者优先。特别说明：具备风格化项目制作热情与实际经验者优先录用。外派岗位

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卓女士

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岗位职责:1.主动挖掘并开拓新的业务资源，通过多元化渠道发展大客户合作关系；2.为客户提供专业化的解决方案与支持服务，提升客户满意度与长期合作意愿；3.保持与客户的顺畅沟通，及时高效响应客户咨询及各类问题；4.定期维护和整理客户信息，确保数据的准确与实时更新；任职要求：1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧；2.热衷于市场拓展与客户关系建设，能适应较强的工作节奏；3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合；4.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力。

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1.具备良好的沟通技巧及扎实的专业素养；2.从事专利代理工作满5年，持有专利代理师资格证书；优先考虑电子类、化学类专业背景者；3.具备服务或对接大型客户的相关经验；4.需承担重点客户案件的代理事务；5.需负责团队成员的培训与日常管理。

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张女士

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岗位职责：1. 负责在各类渠道发布招贤信息，并开展简历筛选及人才寻访工作；2. 负责招聘名单的梳理与维护，汇总相关信息，并完成基础数据整理与分析；3. 定期与候选人保持沟通、复盘进展，推动招聘目标达成；4. 协助完成上级交办的日常行政事务；岗位要求：1. 2026届在校学生（具备学生身份即可）；2. 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作；3. 吃苦耐劳，踏实上进，有意愿在人力资源招聘方向长期成长；4. 每周出勤4-5天（特殊情况下可请假）工作时间：早9晚6，周末双休

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章女士

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1. 根据公司提供的客户名单，主动联系并深入沟通，准确把握客户的专利需求，及时解答疑问，并在交流中挖掘潜在合作机会；2. 定期维护现有合作客户关系，保持高频互动，促进长期稳定合作；3. 为合作企业提供专业的知识产权咨询服务，推动相关业务的顺利实施与落地；4. 通过多种渠道拓展大客户资源，积极开展商机发掘与有效线索收集；5. 主导大客户从初步接洽、商务谈判、签约成交到项目交付及后续维护的全流程工作；任职资格：1、年龄20-28岁，性别不限；具备大专及以上学历；2、热爱市场营销工作，具备积极的工作态度和较强的沟通意愿；职位福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、高温补贴、年终激励等

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薪资结构：底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴；晋升方向：销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人岗位介绍：1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议；2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户；3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

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1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系；2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约；3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络；4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务；5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式；6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小；7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持；8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识；9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位；晋升方向：1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会；3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假；4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活；5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长；6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金；7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴；公司福利：薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点；1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）；2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假；3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品；4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）；5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学；6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

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岗位职责：1. 根据公司提供的客户名单，与客户进行高效沟通，准确把握其专利相关需求，解答疑问，并挖掘潜在合作机会；2. 定期跟进已合作客户，维护稳定关系，促进长期合作发展；3. 为合作企业提供知识产权领域的专业支持，推动业务全流程顺利实施；4. 通过多种渠道开展大客户资源拓展，主动获取有效商机线索；5. 负责大客户的接洽、签约、项目交付及后续维护等全周期服务；6. 有针对性地开拓并维护政府相关部门的合作关系。任职资格：1. 不限性别，具备大专及以上学历；2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度；3. 勇于挑战新事物，具有创新意识，踏实进取；4. 具备良好的学习能力，乐于人际交往，富有热情与亲和力；5. 时间管理能力强，办事高效不拖延。福利：员工餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、高温补贴、年终激励奖、购车补贴等

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1、通过线上及线下方式与客户建立联系并进行对接；2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动联系客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求，解答疑问，量身定制知识产权规划方案，并推动合作协议签署；3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系维护，积极构建稳定的客户网络；4、核心业务涵盖知识产权布局、诉讼维权、政府项目申报、资质认证等相关服务；5、展业方式灵活多元，支持渠道拓展、会议营销、电话销售等多种形式；6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期维护压力较小；7、集团化运营，旗下设有自有律所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专家团队支持；8、线上培训系统完善，配合每周线下专题培训，助力员工迅速掌握专业知识；9、倡导终身学习机制，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证并可转型至专业岗位（如律师、专利代理师等）；晋升方向：1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监2、每年组织至少两次高品质旅游，包含海外出行机会；3、享受国家规定的全部法定节假日及节日福利，享有两周以上带薪年假；4、定期开展形式多样的团建活动，丰富员工业余生活；5、每周、每月安排专业培训，持续提升个人能力；6、设立月度个人与团队奖励机制；7、公司提供工作日午餐及高温季节补贴；公司福利：薪资构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐+下午茶；1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）；2. 日常休息：实行双周休制，法定节假日全额休息；3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品；4. 企业文化：倡导快速成长与和谐氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐奖励优厚（100-1500元）；5. 培训体系：提供岗前培训、专项技能提升课程，公司自建培训基地——中佳大学；6. 激励机制：月度激励、员工期权、年终奖金，另享购车20%补贴及购房补贴政策。

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1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报相关工作；2、具备独立完成市、省、国家级绿色工厂申报的能力；3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先；4、须具备独立完成绿色工厂申报的实际经验，并拥有成功案例。

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岗位职责：1、负责公司专利档案的整理与归档管理；2、办理专利新申请的立案及向官方提交，以及中间业务的立案递交等相关事务；3、处理专利流程中的官方文件，包括系统录入、扫描归档及信息转达；4、负责与专利局、代办处之间的文件递送及日常联络工作；5、办理申请阶段及授权后的各类事项（如撤回专利申请权、保密审查请求、登记簿副本申领、专利评价报告等）；6、完成其他与专利及知识产权相关的日常支持性工作。任职要求：1. 具备大型代理机构专利流程岗位相关工作经验；2. 熟练使用办公软件，掌握唯德系统等专业工具的操作；3. 了解专利预审流程、商标申报流程，具备年费监控能力，工作细致认真、责任心强薪酬待遇：薪资依据工作经验核定，由基本工资+绩效工资构成；福利齐全工作时间：早上9:00-18:00，午休一小时半公司福利：缴纳社保，周末双休，法定节假日福利，定期组织旅游及团队建设活动

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愿智慧之心闪烁 让天才之火燎原 --------温旭一.岗位职责：1. 根据客户需求，开展专利挖掘并完成申请文书的编写；2. 负责专利申报流程中的各类中间文件处理，包括撰写申请材料、回应审查意见等；二.任职要求：1. 本科及以上学历，理工类专业背景（电子、通信等相关领域）；2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；3. 熟练掌握至少一种常用绘图工具，如CAD、PS、CorelDRAW等；4. 具备两年以上专利代理相关工作经验；工作时间：早上9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，享有法定节假日公司福利：社保，话费补贴，交通补助，节日福利，年终奖金，月度奖励，团队建设及旅游活动薪资待遇：底薪+提成+社保面试地址：西安市高新区丈八四路20号5号楼11层B区

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薪资待遇：底薪4000-7000具体面议+28%高提成，均薪2.5W以上；岗位职责：1、负责公司新老客户的跟进与维护，采用电话销售结合线下拜访的方式拓展客户资源。2、与客户保持有效交流，准确把握客户需求，及时解答疑问，并挖掘潜在合作机会；3、定期回访合作客户，增强客户粘性，维护长期稳定的合作关系。4、为合作企业提供知识产权相关支持与服务；任职资格：1、年龄20-30岁，不限性别；大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽）2、热爱销售工作，具备较强的开拓精神和目标意识；

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