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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训及企业文化活动落地任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 大专以上学历5.25-45周岁

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庄女士

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公司承诺：不收取任何押金全厦门都可分配 岗位职责：负责配送工作 新人保底8000+！事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：250-350 周薪：2000-3500 提供吃住 薪资可周结！！ 有无经验都可入职，有人带 招聘人数7-10人！

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洪女士

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工作内容：项目技术服务，足浴指压Spa,采耳等，平台大生意稳定，新手可免费培训。福利:面试通过后可享受保底；包食宿，医社保福利，中秋博饼，年终尾牙红包，抽奖等福利！职位要求：年龄18-35，无不良嗜好，品行端正，勤劳能干工作时间：3个班次（可自选早晚固定班次)

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李先生

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【招聘岗位】快乐番薯奶茶店员【上班时间】9-23点（2个班次）【工作内容】1、学习制作公司各项饮品；2、保证门店的正常营业工作；3、维护门店的形象，保持门店的整洁；4、做事积极主动，吃苦耐劳，性格开朗外向，具有良好的团队协作能力【备注要求】18-38周岁,身体健康，需要办理健康证【名称地址】同安一中附近

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易女士

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理2.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等5. 完成上级交办的其他行政支持类任任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性细致耐心2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力3.有责任心，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先5.大专及以上学历均可应聘

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庄女士

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理2.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等5. 完成上级交办的其他行政支持类任任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，性细致耐心2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力3.有责任心，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先5.大专及以上学历均可应聘6.周末双休，法定节假日休息

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庄女士

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岗位职责：1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度3.周末双休，法定节假日休息任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

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庄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01小初高各科辅导教师：主要招聘初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等学科教师，具备其中任一科目教学能力者均可报名，有相关教学经验者优先考虑

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林女士

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岗位职责：1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单2.运用拆单软件（如.云熙.海迅.晨丰.等拆单软件）完成板件优化排版与材料损耗控制3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，及时处理拆单异常、变更及技术答疑4.建立并维护标准部件库、工艺规则库，持续优化拆单流程与出错率5. 按计划输出BOM表、加工图、封边/钻孔参数等生产交付文件，确保数据零误差任职要求：1.学历不限，熟悉板式家具结构及生产工艺，具备家具厂实际拆单经验者优先2.熟练操作至少一种专业拆单软件，能独立完成从图纸到生产指令的全流程转化3.具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与细节把控力，责任心强、抗压性好4.良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，能适应生产节奏与阶段性加班需求5.有定制家居行业经验者优先，接受应届生带教培养

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林先生

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海外销售负责人工作职责:赛道：健身器材 1、负责多市场的多渠道开拓，掌握市场动态，积极适时的开拓新市场新客户，拓展业务渠道；2、海外代理招商与开拓：负责目标市场代理的开拓、维护工作，积极开发新渠道和新市场的海外代理，完成经销代理协议谈判，签约工作及代理培训工作；3、协助海外经销的项目运作（样品，报价，销售工具的制作）；4、及时处理客户的异议和投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；5、开展当地市场调研工作，收集、整理和反馈市场信息，竞对信息，及时向上级反馈，推动快速响应，为市场开拓做良好的市场推广策略；6、根据制定的市场策略积极开展市场推广活动，提升品牌形象宣传与推广落实；7、客户拜访：定期出国拜访所负责的客户，并实施教育培训、新品推广、业务分析、业务目标谈判等工作，建立与代理之间良好的双赢关系，共同开拓终端市场；8、完成销售目标：根据公司销售政策，制定个人年度销售目标并分解月度销售目标，全力为达成销售目标积极开展业务和工作。任职资格:1、具有3年以上海外销售经验、经销商管理经验，有海外代理客户开拓工作经验，有健身器材及体育用品资源者优先2、熟练的英语或相关小语种表达能力和读写能力；3、具有敏锐的洞察力和信息收集能力；4、具备良好的商务谈判能力；5、跨部门沟通良好，能够独立开展业务并积极推动协调部门配合开展业务；

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来先生

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