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﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌企业内部食堂餐厅，【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】<工作职责>1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调拨及安全管控等工作；做好仓库日常清洁与整理，保持环境干净、整齐，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期；2.承担门店系统中出入库单据的信息录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险；3.落实仓库各项安全措施，涵盖防火、防盗、防潮、防虫等工作，保障物资与设施安全无虞；4.统计并跟进门店应收账款情况；5.编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系；6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。<任职要求>1.不限性别，年龄24～44岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作流程，会计或相关专业背景优先。3.具备较强的责任意识及沟通协作能力。4.愿意长期发展于团餐领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供清晰晋升路径与职业成长规划。<薪资待遇>1.月薪3000～3500元。2.每月4天休假，具体安排结合食堂项目实际运行情况。3.工作时间：早7点至晚7点，期间安排合理午休。4.提供三餐及住宿。5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。本岗位需较早上岗，期待您拥有良好的协调沟通能力、细致严谨的数据处理习惯，与食堂项目经理共同保障后厨运营顺畅。

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王先生

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聘岗位：生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活产品：零配件招聘要求：18-48岁 男女不限 （综合薪资8000）薪资：30元/小时，300/天，长期可转正式工上班时间：8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天工资发放时间：每月10号（月结）住宿：住免费，不扣钱，吃免费，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间福利待遇：，生日福利，过节福利

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赵先生

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薪资结构：底薪2350+餐补450+夜班补贴20一天+加班费每个月4000一5500元工作时间：两班倒，上六休一，一个月倒班一次，主要负责水表，电表，气表的组装生产

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王先生

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岗位职责1. 市场战略规划与落地：基于公司整体发展战略，主导品牌宣传、产品推广、内容创作及传播策略的制定与实施，全面提升品牌影响力与市场份额，确保各项营销举措紧密对接销售目标，实现协同增长。2. 内容运营与多渠道传播：主导高质量营销内容的策划与输出，涵盖图文、视频、社交媒体等多种形式；负责官网内容体系搭建与信息维护，优化SEO/SEM方案以提升网站访问量与转化效果；运营微信公众号、视频号及行业协会平台，持续强化专业品牌形象输出。3. 市场活动组织与执行：统筹线上线下市场活动，如行业展会、技术交流会、新品发布等，提升客户互动与品牌可见度；全面负责活动全流程管理，包括方案设计、预算管控、供应商对接、现场执行及后续成效分析。4. 品牌体系建设与公共关系：系统规划并动态更新产品营销资料（如产品说明书、解决方案文档等），拓展并维护媒体资源与行业协会合作网络，增强企业在行业内的权威性与影响力。任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子工程、微电子、计算机等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上B2B高科技领域（如半导体、电子设备等行业）市场工作经验，有整合营销或推广成功经验者优先，熟悉半导体/存储产业链、先进封装、存储测试设备等相关技术背景者更佳。3. 拥有优秀的文案策划与跨部门协作能力，善于将专业技术语言转化为通俗易懂的市场传播内容；具备良好的项目统筹能力，可同时高效推进多个营销项目，抗压性强，能与技术、销售、产品等团队紧密配合，保障营销策略有效落地与闭环执行。

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司产品在市场中的推广与销售工作；2. 开展目标市场信息调研，开发新客户资源，并参与展会及客户实地拜访；3. 建立并维护良好的客户关系；4. 处理客户技术咨询反馈及产品报价事宜；5. 负责销售合同的签署、履行及回款跟进。任职要求：1. 本科及以上学历，光电、光学、物理学、电子类相关专业；2. 具备1年以上仪器仪表或自动化设备领域销售经验；3. 性格积极外向，具备较强的沟通能力，能接受频繁出差，拥有一定的市场拓展能力；4. 具备运营商、工程、电网、高校、研究院、科研机构或军工行业工作经验者优先考虑；5. 熟悉驾驶并持有有效驾驶证者优先。

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张先生

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岗位职责1、承担光纤缆产品的光学方案设计及验证定型工作，开展工艺设计与持续优化改进；2、掌握jumper、AOC cable、MPO等产品的技术特性与应用要求。任职要求1、具备光学、光电、通信等相关专业本科或以上学历；2、具有3年以上光纤光缆研发领域实际工作经验；3、了解光纤光缆基本原理及生产工艺流程。

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张女士

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职位职责：1、结合各部门人员需求，配合落实招聘任务，通过多元化渠道完成人才引进目标，并依据岗位特点逐步搭建匹配的人才储备库；2、支持公司人才梯队建设，办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升及奖惩等相关手续，统筹人事档案的归档与管理工作；3、根据公司业务实际，参与设计绩效考核机制，推动各部门有序开展绩效评估工作并提供支持；4、调研培训需求，策划并执行内外部培训活动，建立完整的培训台账，持续跟踪培训成效并进行反馈优化；5、主导企业文化活动落地实施，如团队建设、员工关怀活动等，提升组织活力与团队归属感。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉人力资源各模块基础知识，拥有招聘、绩效管理等方面的实操经历；3、思维清晰，工作细致，责任心强，具备良好沟通能力，能适应高强度工作压力及快速发展的企业环境；4、掌握招聘流程、绩效管理及入职培训相关操作，了解国家劳动法律法规及相关人事政策；此岗位单休，介意者请勿投递！

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张女士

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岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机软件、通信、电子、智能制造等相关专业优先；具备5年以上相关领域工作经验；2、精通C、C++、PYTHON等编程语言，熟悉Linux、RT-Thread等操作系统下的开发环境，掌握PLC编程技术，具备组态屏开发能力；岗位职责：1、依据客户实际需求制定项目实施技术方案；2、根据电路原理图开展软件程序的编写与调试工作；3、负责开发过程中相关技术文档的撰写与归档管理；4、产品交付后提供现场施工指导，协调安装事宜，并完成设备的调试及验收任务；5、能够接受出差安排。

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胡女士

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薪资面议。岗位职责：1、依据MRD/PRD，规划产品测试方案，制定详尽的测试计划并设计测试用例；2、执行测试用例，对测试数据进行整理与分析，输出完整的测试报告；3、配合研发团队定位问题，保障产品品质达到既定标准；4、参与测试流程与质量体系的优化，持续提升测试效率与产品质量。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、掌握测试基础理论，具备较强的测试分析与问题判断能力；3、了解主流ATE平台，如advan、泰瑞达等，有IC设计、IC应用开发或IC测试项目经验者优先；4、能熟练操作各类测试仪器设备；5、掌握至少1至2门编程语言，如C、C++、Python等；6、熟悉Windows、Linux系统环境，具备复杂软硬件测试环境搭建能力；7、英语能力良好，可流畅阅读英文技术资料；8、具备良好的沟通能力和强烈的责任心。

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王女士

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岗位职责：1. 主导全芯片DFX架构设计与技术方案的规划与制定；2. 协同数字、模拟及DFT设计团队，推进DFX功能的协同落地与实施；3. 承担系统级DFX逻辑的设计开发与实现工作。岗位要求：1. 电子、通信、计算机、半导体物理等相关专业背景，具备本科或以上学历；2. 拥有3年以上DFX领域相关设计经验；3. 熟悉DFT核心技术，包括DC/AC SCAN、Boundary SCAN、MBIST、Analog IP Test等内容；4. 具备扎实的技术文档编写能力及良好的跨部门协作沟通能力。

成都

王女士

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岗位职责1. 主导高性能专用ASIC芯片的架构规划与设计工作，明确系统功能、模块划分、接口规范及性能指标；2. 针对核心模块开展PPA多维度评估与优化，确保整体设计满足既定目标；3. 审查团队输出的设计文档、关键代码及各阶段质量验证成果，把控设计流程的质量一致性；4. 对接外部前后端协作方，推进技术问题闭环与交付要求落地。任职要求1. 微电子、电子工程、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IC设计或架构开发经验，并有成功量产流片案例；2. 精通高性能IC设计方法学，能在项目初期识别关键技术风险并提出有效应对策略；3. 具备优秀的跨团队协作能力，可高效推动前后端团队间的技术对接与需求对齐；4. 拥有扎实的技术文档编写、方案评审组织及项目风险管控能力。

成都

王女士

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工作职责:1、负责接听前台电话及接待来访人员；2、负责行政物资和办公用品的采购、登记与发放等相关事务；3、对接各类后勤服务供应商，建立并维护相关台账，每月与财务部门完成对账工作；4、审核员工差旅预订，并做好协调支持；5、协助领导开展企业文化建设与员工关怀工作，包括组织员工活动（如生日会、下午茶、团队建设等）及员工福利采买等；6、完成上级交办的其他行政支持任务。任职条件:1、统招本科及以上学历，专业不限，具有一年以上行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、举止端庄，形象气质佳；3、细致认真，有耐心，具备良好礼仪素养；4、具备较强的口头和书面沟通能力。备注：请随简历附个人照片，谢谢~

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王女士

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薪资面议。岗位职责：1、依据研发团队提供的软件需求，制定详尽的测试方案及设计测试用例；2、按计划执行测试用例，汇总分析测试数据，并形成完整的测试报告；3、配合研发人员定位并解决缺陷问题，保障软件质量达到既定标准；4、运用自动化测试工具开展软件自动化测试工作；5、积极参与测试流程与质量体系的优化，持续提升测试效率与产品质量。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景；2、掌握测试基础理论，具备较强的测试逻辑与分析能力；3、熟练使用至少1至2门编程语言，如Python、C、C++等；4、了解至少一种自动化测试框架，例如pytest、gtest、TestNG等；5、熟悉Windows与Linux操作系统环境；6、英语能力良好，能读懂相关英文技术资料；7、具备良好的沟通意识和较强的责任心；8、具备存储类产品测试经验者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1. 依据设计规范提取并确认验证需求，制定相应的验证计划、策略及实施方案；2. 构建子系统级或系统级验证环境，承担验证用例的编写与调试工作；3. 开展覆盖率数据的采集与评估，完成验证报告的撰写与输出。任职要求：1. 电子、通信、计算机、半导体物理等相关专业背景，本科及以上学历；2. 拥有3年以上ASIC验证工作经验；3. 掌握UVM验证方法学，具备快速搭建和调试验证平台的能力；4. 具备较强的故障分析能力、语言表达能力以及团队协作意识。

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王女士

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【资源合伙人招聘】工作内容与职责描述：现招聘资源合伙人，工作内容围绕“资源变现”展开，医药中间体、OLED发光材料（印刷材料与蒸镀材料）、柔性显示、薄膜、装备、照明等）市场，相关领域市场渠道客户资源。一、核心职责1.资源开拓与对接，基于现有行业人脉，行业龙头深挖；2.根据公司发展战略，制定年度市场销售规划，统筹做好销售渠道建设及目标管理，确保公司全年销售目标达成；3.依靠自身资源开拓各类高价值化学中间体，尤其是钙钛矿材料、OLED材料、医药中间体等方向。4.做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；5.严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。二、任职要求：1、35-50岁之间，本科及以上学历，市场经验10年以上，拥有化学、材料，尤其高端中间体、钙钛矿材料、OLED材料相关企业市场管理岗位经验不低于3年；2、具备广泛的钙钛矿材料、OLED材料、医药中间体市场资源，熟悉行业，具备独立市场开发对接能力；3、深刻认识市场发展工作，具有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态及其发展方向；4.出色的分析思考能力、沟通协调能力、逻辑判断能力，将多项并行的工作安排的井井有条；5.公司提供根据业绩提供高额上不封顶的业绩奖励资金。三、合作模式与收益1.灵活合作：时间自由：兼职/全职，线上+线下结合。2.高分成机制，利润分红（10%-50%）3.也可以带团队过来。给高提成，给业绩分红福利：弹性工作、长期收益分配、高额提成亮点：巨大的市场刚需，是成就您100万年薪的兼职机会！欢迎对我们公司合伙人感兴趣且有能力的伙伴加入团队！

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赖女士

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【岗位职责】1、根据公司整体研发计划，制定年度研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算；2、细化合成室年度工作目标，安排科室研发工程师的工作任务，做好任务分配及资源协调，督导并确保按时按质完成项目任务。3、定期对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点。4、参与项目立项前的市场调研及技术实现评估。负责项目的系统分析及架构设计，监督、审核、评估项目的阶端性目标完成情况，统筹整体项目开发工作。5、制定中试实验方案，并协助完成小试到中试的技术转移，提供技术支持。6、对新工艺、新技术的分析、引进、鉴定、验收、成果申报。7、负责研发队伍的建设与培养,经常组织开发人员的培训学习,提高研发技能。任职要求：1.有机合成相关专业，本科及以上学历，有机化学、有机合成理论扎实，至少5年以上有机合成经验，对有机合成有浓厚兴趣。2.有钙钛矿材料合成&纯化经验，特别PACz类材料合成经验者优先。3.熟悉有机合成领域相关杂志及数据库，专利库，能够阅读理解外文文献。4.了解仪器分析基本原理，能够解析如GC-MS、LC-MS、NMR等图谱。5.有强烈的安全意识，实验中能够做到安全规范，开发路线能够规避安全隐患。6.具备良好的沟通能力以及团队合作精神，具备负责人，敢担当，有作为的品质。能够承担高难度合成项目，勇于挑战，迎难而上，具备吃苦耐劳，永不言弃，不达目的誓不罢休的积极探索的科研精神。

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赖女士

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小象超市专送 可兼职可全职只送超市商品，轻松简单，一送多单，收入翻倍，时间自由，可周末兼职，结账迅速，可免费提供车辆！！！ 名额有限，可预约报名！

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张先生

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岗位职责：1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应；5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作；6.其他上级主管安排的任务。任职要求：1.中专及以上学历，机电相关专业2.具备3年以上相关公用设施设备维护维修经验3.掌握电气设备维修经验，有零星工程施工能力4.服务意识强5.持有低压操作证

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丁女士

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岗位要求：1、计算机网络、通信相关专业，具有2年以上网络部署与运维经验2、掌握TCP/IP协议、二层交换技术（STP、TRUNK、VLAN）、OSI七层模型、VRRP、OSPF等相关协议3、熟悉主流厂商华为/H3C/Cisco交换机、路由器及防火墙等设备的配置与故障排查4、有华为交换机、路由器及防火墙设备配置与问题处理经验者优先考虑5、持有华为HCIA/HCIP/HCIE认证者优先录用岗位职责：1、负责TAC中心的技术支持工作，协助政企客户及现场实施人员解决网络技术难题2、整理技术案例并开展分享，提升一线工程师的技术能力3、监控并推进网络设备预警问题的整改进度，提供相应技术支持

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张女士

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一、工作职责：负责华为企业客户数据中心的IT存储系统运维支持，涵盖日常巡检、重大变更实施、问题处理、风险控制、技术方案评审等运维任务，同时参与重点项目交付中的技术方案设计与规划工作；必备项:1、掌握主流存储软硬件架构，了解服务器及SAN交换机网络，精通传统RAID及RAID 2.0技术；2、熟悉华为或同类品牌存储设备，掌握容灾备份相关技术，具备DAS、NAS、SAN网络部署与维护经验，了解主流备份软件的方案设计与实施；理解LUN、存储池等核心概念，熟悉服务器和SAN网络架构；加分项：1、具备Huawei集中式与分布式存储（Fusionstorage/Fusioncube/OceanStor9000）或其它厂商存储（如IBM、EMC、NetApp、HDS、HPE、Pure Storage等）的部署、调试及故障排查经验者优先；2、了解Windows、Linux、vMware等主流操作系统；3、具备PaaS层方案设计与项目落地能力者优先，持有华为HCIE认证（含华为云IE、存储IE、数通IE）者优先；4、有云计算运维、虚拟化平台维护、存储测试等相关实践经验者均可，25年应届毕业生亦可考虑。

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张女士

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计和故障排查能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神和沟通表达能力，乐于交流技术心得，对新技术保持高度敏感并能快速掌握。（二）优先条件1. 拥有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等相关项目经验者优先；2. 熟悉主流框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整开发工具链，有大型系统开发实践经历者优先；3. 在校期间参加过ACM、蓝桥杯等技术竞赛，或在开源社区提交代码、申请专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙系统开发、编译器设计、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语综合能力强，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的核心技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长平台：建立完善的“导师制”培养机制，新员工配备专属导师全程指导，提供系统化培训、认证支持与晋升机会；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖），全额缴纳五险一金，配套商业保险、带薪休假、年度健康体检等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的职场文化，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等人性化保障，部分区域享受人才安居政策；5. 职业发展：拥有全球化项目资源与内部轮岗机制，支持根据个人志向选择技术深耕或管理发展方向。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全程可参与线上面试，具体流程以招聘团队通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历信息真实有效，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利授权、开源贡献等）。

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张女士

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非培训机构，全程不收费，网上收费项目别轻信！！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二.任职要求（一）基础要求1. 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可适当放宽专业限制；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好编程习惯，熟练掌握数据结构与算法核心知识；3. 掌握操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础知识，具备系统设计和故障分析能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神与沟通表达能力，愿意参与技术交流，对新技术保持好奇心并能快速掌握。（二）优先条件1. 拥有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等相关项目经验者优先；2. 熟悉常用开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整工具链，有大型系统开发实践经历者优先；3. 在校期间参加过ACM、蓝桥杯等技术竞赛，或在开源社区提交代码、拥有专利、发表学术论文者优先；4. 具备鸿蒙生态开发、编译器研发、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力优秀，能够流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术高地：深度参与行业领先的核心技术研发，涉足5G、AI大模型、云计算等前沿方向，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长平台：建立完善的“导师带教”机制，新人配备专属技术导师，提供系统化培训、认证支持与清晰晋升路径；3. 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励），全额缴纳五险一金，额外享有商业保险、带薪年假、年度健康检查等福利；4. 工作环境：倡导开放协作的文化氛围，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等便利设施，部分区域享受人才安居政策；5. 职业发展：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人志向选择技术深耕或管理发展方向。四.应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组通知为准。五.温馨提示请确保所填信息真实有效，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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非培训机构，全程不收取任何费用，请勿轻信网络上的收费项目！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人情况及编制安排自主选择。研发岗位：测试、Java、C++、Python、JS、Golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先二、任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力优异者专业限制可适当放宽；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好规范，深入掌握数据结构与算法核心原理；3. 熟悉操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础技术，具备系统设计和问题定位分析能力；4. 具备较强的责任意识、团队合作精神与沟通表达能力，乐于技术分享，对新技术有强烈好奇心和快速掌握能力。（二）优先条件1. 有分布式系统、嵌入式开发、云原生、大数据处理、人工智能等相关项目经验者优先；2. 掌握主流开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或完整工具链，具备大型项目实践经历者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等编程赛事，或有开源社区代码提交、专利申报、学术论文发表者优先；4. 拥有鸿蒙系统开发、编译器实现、虚拟机调优、网络安全等专项技术背景者优先；5. 英语综合能力强，能流畅阅读英文技术资料者优先。三、岗位亮点1. 技术前沿：深度参与行业领先的核心技术研发，涉及5G、AI大模型、云计算等领域，与顶尖技术人才共同协作；2. 成长体系：配备完善的导师带教机制，新人专属导师全程指导，提供系统化培训认证与清晰晋升路径；3. 薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬方案（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖），全额缴纳五险一金，含补充商业保险、带薪年假、年度健康体检等；4. 工作体验：开放包容的团队氛围，多元背景成员共融协作，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等福利，部分区域提供人才安居支持；5. 发展通道：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持按个人兴趣与专长向技术专家或管理方向发展。四、应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘组通知为准。五、温馨提示请确保提交的简历信息真实完整，重点体现项目经历、技术技能及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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成都小厂内部招聘，无中介，无套路，老板直接面试，工价上涨，工价上涨，28一小时/280元一天，包吃住，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。请看准年龄。[招聘要求]:18-48岁，，男女不限，不限地区，无需工作经验，没有学历要求。[工作时间]：一天10小时，上六天休一天。[工作内容]：巡检，质检，组装，打包。[工作薪资]：保底每月7500+，每月10号发工资。[吃住情况]：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。小厂要求低，上班可以摆龙门阵，带手机，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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王女士

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上班时间早上6:00-13:30，下午17:00-21:30左右，工作时间较长，工作内容：挑面（一天100来斤面条）配碗、包抄手、炒浇头！工资面议，高于市场行情！技术过硬的欢迎联系！

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段先生

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目二、岗位内容1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职要求1、具备大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场景发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场洞察与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助

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袁先生

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