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物业水电维修工岗位职责（极简版） 1. 负责小区公共水电、照明、给排水、消防等设施的日常巡检、维修、保养。2. 处理业主报修、上门维修，及时解决水电故障。3. 按规范安全作业，杜绝安全隐患。4. 做好维修记录，保管工具与材料。5. 配合完成突发抢修、装修查验等工作。6. 文明服务，保持现场整洁。

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张先生

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公司提供员工餐/自助挑选空调/热水器/洗衣机，应有尽有节假日，生日，礼品发放。1小时50！！！8小时:400～500每月固定薪资:9000+公司提供宿舍 、设施齐全可短期 可长期可预支工资

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李女士

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每天工作8小时不可能有强迫加班！上班时间可根据需求调整！有无经验都可以入职！带薪培训，手把手教你经验宿舍空调热水器洗衣机一应俱全！！补贴 年假 年终福利 应有尽有 随时咨询！！

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陈女士

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工作内容：负责清吧店铺啤酒饮料专送 无需搬运！配车！员工福利：7天每天保底300+包吃包住+福利补贴10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+

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朱女士

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主要职责：1、客户关系维护与续费：负责已服务企业的日常沟通与关系维护，通过专业服务提升客户满意度，完成合同续签2、财税咨询与风险管控：为企业提供专业的财税咨询税务规划及财务风险预警服务，确保客户账目合规准确3、增值业务开发：深度挖掘客户需求，推广工商注册、税务筹划审计、4、全流程账务管控：监督代账会计对客户原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账管理等全流程账务管理，确保财务数据合规准确任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先2、经验技能：具备财务核算或相关财税咨询经验。熟悉全盘外账账务处理，了解一般纳税人和小规模纳税人账务及税务申报流程。有客户沟通或服务经验者优先，喜欢与人交流解决问题。熟练使用财务软件及Office办公软件。3、素质能力：出色的沟通表达能力和客户服务意识。敏锐的需求挖掘能力和一定的沟通技巧。认真细致，有责任心，具备良好的职业操守。具备团队协作精神和较强的学习能力我们提供1、有竞争力的薪酬方案：底薪（4300-7300K）+ 高额提成 + 绩效奖金+司龄奖金，综合月薪10-20K+，上不封顶（优秀者可达35K+）。2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游。3、清晰的职业发展：财税顾问 → 高级财税 → 资深财税，提供完善的晋升通道。4、全面的能力提升：带薪岗前培训（财税知识、政策解读、沟通技巧）+ 定期技能提升培训 + 导师一对一辅导。5、温馨的工作环境：年轻化团队、氛围融洽、周末双休、法定节假日正常休息。

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孔女士

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岗位职责：1、客户关系维护与续费：负责已服务企业的日常沟通与关系维护，通过专业服务提升客户满意度，完成合同续签2、财税咨询与风险管控：为企业提供专业的财税咨询税务规划及财务风险预警服务，确保客户账目合规准确3、增值业务开发：深度挖掘客户需求，推广工商注册、税务筹划审计、4、全流程账务管控：监督代账会计对客户原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账管理等全流程账务管理，确保财务数据合规准确任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先2、经验技能：具备财务核算或相关财税咨询经验。熟悉全盘外账账务处理，了解一般纳税人和小规模纳税人账务及税务申报流程。有客户沟通或服务经验者优先，喜欢与人交流解决问题。熟练使用财务软件及Office办公软件。3、素质能力：出色的沟通表达能力和客户服务意识。敏锐的需求挖掘能力和一定的沟通技巧。认真细致，有责任心，具备良好的职业操守。具备团队协作精神和较强的学习能力岗位福利：1、有竞争力的薪酬方案：底薪（3500-7300K）+ 高额提成 + 绩效奖金+司龄奖金，综合月薪10-20K+，上不封顶（优秀者可达35K+）。2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游。3、清晰的职业发展：财税顾问 → 高级财税 → 资深财税，提供完善的晋升通道。4、全面的能力提升：带薪岗前培训（财税知识、政策解读、沟通技巧）+ 定期技能提升培训 + 导师一对一辅导。5、温馨的工作环境：年轻化团队、氛围融洽、周末双休、法定节假日正常休息。工作地点：北京市朝阳区芍药居38号楼煤炭印刷大楼4-4018

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赵女士

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年龄18-30性别不限工作要求：头脑灵活，善于沟通，责任心强，工作细心有耐心，有钻研精神，有独立学习和思考能力，善于总结与举一反三。工作内容：戴尔、联想等品牌售后服务，帮助客户解决电脑、手机等电子产品问题（有师傅带，小白可教）。工资待遇：5K-9K，有五险一金，试用期2个月，每周休息一天，同事间工作氛围极度舒适。工作地点：芍药居地铁站附近。

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林先生

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岗位职责:1.负责环球之家文化传媒的稿件撰写、发布及审核工作2.保障网络平台稳定运行与日常维护3.处理各类网络事务，落实信息安全措施任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识2.能够高效完成网络相关工作任务3.熟悉网络技术并具备一定的实际操作能力

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金女士

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岗位职责:1. 负责环球之家文化传媒的稿件撰写、发布及审核工作2. 保障网络平台稳定运行与日常维护3. 处理各类网络事务，确保信息系统的安全与合规任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识2. 能够高效完成网络相关任务与工作执行3. 熟悉网络技术基础知识并具备实际操作能力

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金女士

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岗位职责:1. 负责环球之家文化传媒的稿件撰写、发布及审核工作2. 保障网络平台稳定运行与日常维护3. 处理各类网络事务，确保信息系统的安全与合规任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识2. 能够高效完成网络相关任务与操作3. 熟悉网络技术并具备一定的实操能力

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招小区白夜班坐岗临时保安12小时身高170以上年龄：18-55岁需要形象好，不要太胖工资3500-4000元管吃住工作地点；芍药居小区可兼职可全职可日结可月结

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邢女士

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营业员5000元-7000岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓岗位福利：无责任底薪，包吃包住岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养

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付先生

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营业员5000元-7000元岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓岗位福利：无责任底薪，包吃包住岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

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付先生

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营业员5000元-7000岗位职责：责任心，上进心，学习能力强任职要求：积极向上，干活不墨迹，岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

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营业员5000元-7000岗位职责：责任心，上进心，学习能力强任职要求：积极向上，干活不墨迹，岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

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岗位职责：责任心，上进心，学习能力强任职要求：积极向上，干活不墨迹，岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

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付先生

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营业员5000元-7000岗位职责：责任心，上进心，学习能力强任职要求：积极向上，干活不墨迹，岗位福利：无责任底薪，，包吃住岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

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付先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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李先生

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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务任职要求：1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

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李先生

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全北京1000多家门店可就近安排，提供新人免费住宿（1）年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干6000---15000元／月努力干15000---30000元／月使劲干30000-100000元／月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级3、福利保障：享受出国旅游、带薪年假，婚假、产假、有薪病假、等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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许先生

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉5. 遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

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范女士

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岗位工作：流食类，豆浆、豆腐脑、豆腐脑卤、皮蛋粥、小米粥、酸辣汤，有相关工作经验优先，有人带班次：4-9:00，16-21薪资福利： 月薪4500-6000，可日结，可日结170-200年龄17-55岁 男女不限每天工作9-10小时排班制，上六休一，月休四天包吃住，住宿四到六人间，独立卫浴，空调热水器均有

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颜女士

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月休6天 自己调休老板事少0费用入职 可当天安排住宿薪资:7000-10000可长短期 可预支工资新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有

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唐先生

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