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岗位职责：1、全面负责企业人力资源战略规划及行政事务管理，保障人力与行政系统高效运转；2、主导招聘、培训、绩效考核等关键人力资源工作，持续提升团队整体效能；3、梳理并优化内部管理流程，提高行政运作效率，确保公司日常运营有序开展；4、构建和谐员工关系，推进企业文化落地，提升组织归属感与团队向心力；5、统筹社保、福利等相关人事行政工作的实施，确保政策合规与员工满意。任职要求：1、掌握扎实的人力资源管理理论，具备实际操作经验；2、通晓国家劳动相关法律法规，能独立完成各项人事行政事务处理；3、具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，善于激发团队积极性；4、拥有较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战；5、责任心强，服务意识佳，能为组织提供专业高效的人事行政保障。

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刘女士

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岗位工作内容:1、每天5个小时核心工作时间，(9:00-11:30/13:30-16:00)，午休2小时，时间自由支配。2、0电话、0外勤、纯坐办公室，没有销售压力。3、前期有人培训，需要会电脑，简单操作交易。4、团队氛围好，无经验小白也能速成。5、团队技术强，岗前培训只为了不太懂/不太专业的你。6、底薪3600+提成(无上限)+月提档位奖。7、五险、年终奖。8、周末双休，法定节假日休息。任职要求:1、年龄不限，男女不限2、学习能力强，公司氛围好，晋升空间大!3、无犯罪记录。4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;5、性格开朗、抗压能力强，执行力高。交通方便，环境好，氛围好，公司不定期团建。加入我们，你将告别无效加班的高效工作模式。想挣钱，想年收入10w+，从学习到自己实践，完成职业成长之路。与团队共同开拓。

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刘先生

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订单文员早9晚4，双休，法定节假日休息。重要的事情说三遍！不加班！不加班！不加班！到点就走！无销售性质！底薪4800+提成每月六千八，到手笑哈哈！需要5人，招满截止！要求会简单的电脑操作能做重复性工作公司氛围很棒，别把消极情绪带到工作中！

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吴先生

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五千电脑办公员双休这里有正规化的培训和超好的工作氛围！这里有纯净和谐的同事关系！这里有沈阳市美美的工作环境！这里有非常优厚的薪资待遇！这里有公平的晋升空间！这里有很强的学习能力！这里有正规的平台！这里的一切都特别好！有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！多一点真诚，少一点套路！精英请留步！期待你的加入，让公司更强大！有诚意欢迎来公司面谈！【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

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鲁女士

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公司目前招聘的岗位是订单处理员公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户试用期5000+提成转正工资6000+提成公司晋升空间大，场内直接晋升，无空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间

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李先生

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职位介绍：1.时间：早9:30晚6:30，弹性工作时间2.收入：月均6000-11000，上不封顶3.福利：六险一金，法定节假日、带薪产假陪护假、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利4.晋升：多通道发展路径，成长空间广阔，凭能力说话5.培训：新人专属导师带教，线上与线下培训全面覆盖6.地址：沈阳市内各区可就近分配服务区域一、职位描述1.面向本地商户，负责怪兽共享充电宝设备的日常运营与管理；2.主动开发新合作商家，并持续维护现有客户关系，确保商圈合作稳定推进；3.快速响应并解决商户及用户在使用过程中遇到的问题与反馈。二、职位要求：1.工作态度积极，目标感强，具备拼搏精神和抗压能力；2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力；3.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入。三、福利待遇：1.入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金；2.享受国家规定各类休假权益，包含带薪年假、法定假日等；3.定期组织团建、拓展训练及丰富多彩的员工活动；4.无责任底薪+补贴+绩效提成+奖金激励团队介绍怪兽充电是一家专注于智能共享充电宝领域的创新型企业，拥有自主研发的智能租赁设备。2021年4月1日，怪兽充电成功在美国纳斯达克上市，被誉为“共享充电第一股”！

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韩先生

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作；2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围；3、开展商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生踊跃投递；2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应性强，拥有一定的客户开发经验；3、具有基础的市场洞察力和判断力，服务意识强，能主动响应客户需求；4、责任心强，热衷销售岗位，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。职位亮点：1、无责任底薪+交通补贴，提成丰厚，业绩突出者收入上不封顶；2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会；3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练；4、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工关怀活动；5、参与多样化市场项目，有机会与互联网行业精英互动，拓展优质人脉资源；6、团队成员以90后为主，管理方式开放扁平，专注目标达成与业绩增长。现有部分存量门店资源支持，结合自主拓展新增点位，配备明确的师徒带教机制，助力新人快速上手，兼顾运维管理与渠道开发。

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韩先生

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的大客户开拓、新渠道布局及业务推广工作；2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围；3、负责商户资质核查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求动态。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃加入；2、具备良好的沟通技巧，反应灵活，思维清晰，拥有一定的客户开发潜力；3、具有基础的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4、有责任感，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应阶段性高强度工作节奏。职位亮点：1、无责任底薪+交通补贴，提成丰厚，实力者收入上不封顶；2、团队业绩优异且协作紧密者可获得专业通道晋升机会；3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织创意研讨、情景模拟演练；4、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工关怀活动；5、参与多样化的市场项目，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展优质人脉资源；6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与结果导向。目前部分门店为历史资源分配，结合自主开发拓展，配备明确的师徒带教机制，助力新人快速上手，兼顾运维管理与市场开发。

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韩先生

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的新客户开拓、新渠道布局及业务推广工作；2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围；3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递；2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，思维灵活，有一定客户开发经验或潜力；3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强；4、责任心强，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。职位亮点：1、高底薪搭配高提成，业绩导向，付出与回报成正比；2、团队表现优异且协作紧密者，可获得专业通道晋升机会；3、信息透明共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与情景演练；4、享受带薪年假、系统化培训、定期团建、节日福利及多样化员工活动；5、参与各类市场项目，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉圈；6、团队以90后为主力，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

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韩先生

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广；2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额；3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队；2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应能力强，有一定客户开发经验或潜力；3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强；4、工作认真负责，热爱销售事业，敢于迎接挑战，能适应一定的工作强度。职位亮点：1、高底薪搭配高提成，表现优异者收入上不封顶；2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会；3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、模拟演练；4、享受带薪年假、系统培训、团建活动、节日礼品及员工关怀项目；5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉；6、团队以90后为主，管理氛围开放扁平，专注业绩与成长。

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韩先生

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职位介绍：1. 时间：早9:30晚6:30，弹性工作制2. 收入：月均6000-11000，上不封顶3. 福利：六险一金，法定节假日、带薪产假陪护假、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利4. 晋升：多路径发展通道，成长空间广阔，凭能力说话5. 培训：新人专属导师带教，线上与线下培训全面覆盖6. 地址：沈阳市内各区可就近分配负责区域一、职位描述1. 面向本地商户，负责怪兽共享充电宝产品的日常运营；2. 主动开发并持续维护新老合作商家，与商圈客户保持长期稳定的合作关系；3. 快速响应并妥善处理商户及用户提出的问题与建议。二、职位要求：1. 工作热情高，目标感强，心态积极，乐于接受挑战；2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力；3. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑。三、福利待遇：1. 入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金；2. 享受国家规定各类假期，包含法定假日及带薪年休假；3. 定期组织团建、拓展训练、户外出行等丰富员工活动；4. 无责任底薪+补贴+提成奖励团队介绍怪兽充电是一家专注于智能共享充电宝领域的创新企业，拥有自主研发的智能共享设备。2021年4月1日，怪兽充电成功在美国纳斯达克上市，被誉为“共享充电第一股”！

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韩先生

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千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

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郭女士

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一、岗位职责：1、协同公司“开发先锋队”推进区域内新客户拓展：开展前期客户调研，中期持续跟进意向客户，后期完成合作客户的合同签订；2、推动新客户达成首阶段市场目标：通过单品分销、陈列升级及高频次地推试吃活动，3个月内快速建立区域示范标杆；3、策划爆款营销方案：结合不同渠道属性，制定差异化产品活动策略，打造终端销售亮点，形成可复用的营销案例；4、深化渠道运营，实现区域业绩目标：依托标杆客户影响力，制定多元营销方案，增强产品渗透力，提升市场份额；5、团队指导与管理：带领区域内团队成员成长，强化团队整体执行与作战能力。二、任职要求：1、具备3年以上零售渠道管理背景，主导过区域商超或连锁系统入驻并实现规模增长，熟悉生鲜渠道运作机制；2、拥有本地市场资源，并成功建设过地级市代表性渠道案例；3、具备打造标杆客户及爆款营销活动的实际经验；4、具备城市级渠道体系建设能力及目标管控能力（涵盖KA至社区门店的分层运营管理）；5、具备数据分析能力及标准化文档输出能力（如“有效教材”类资料）；6、在客户关系维护方面有成熟方法论，具备良好的团队协作精神与服务意识。

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郭女士

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天可选岗位职责:1. 负责已成交客户的线下二次开发并促成再次成交2. 负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3. 维系客户关系，保障销售指标顺利完成4. 配合团队协作，共同推进销售目标达成任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售能力2. 能独立开展销售工作，责任心强3. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

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刘女士

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岗位职责:1.负责通过微信开展线上沟通与客户对接2.利用网络渠道进行产品推广及销售工作3.持续维护客户关系，提高客户满意度任职要求：1.具备从事网络销售工作的相关经验2.熟练操作常用办公软件及各类网络通讯工具3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天选休岗位职责:1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3.维护客户关系，推动销售目标顺利达成4.配合团队协作，共同完成整体销售任务任职要求:1.具备优秀的沟通能力及销售技巧2.能独立开展销售工作，责任心强3.态度积极主动，适应高效快节奏的工作氛围

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天选休岗位职责:1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标任职要求:1.具备优秀的沟通能力与销售技巧2.能独立开展销售工作，责任心强3.态度积极主动，适应高效工作节奏

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天选休岗位职责:1. 负责已成交客户的线下二次转化签单工作2. 负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3. 维护客户关系，推动销售目标顺利实现4. 配合团队协作，共同达成销售业绩指标任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧2. 能独立开展销售工作，责任心强3. 态度积极主动，能适应高效的工作节奏

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天可选休岗位职责：1. 负责已成交客户的线下二次开发与成单跟进2. 负责纸箱类产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3. 维护客户关系，推动销售指标顺利完成4. 配合团队协作，共同达成整体销售目标任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧2. 能独立开展销售工作，责任心强3. 态度积极主动，能适应高效快节奏的工作氛围

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我们是源头纸箱生产厂家，非中间商赚差价！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动后续复购转化。客户需求清晰，你的核心职责不是从零拓客，而是专注服务与客户关系运营，高效成单！客户主动咨询：无需电话地推、无需陌生开发，平台自带初始流量，工作节奏轻松，转化更顺畅！新人阶段也能平稳适应，收入有保障。·无责底薪4000＋高提成：开单门槛低，提成不设上限。稳定出单月综合收入可达7000以上，业绩突出者月薪过万很常见。· 工作生活平衡：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，错峰出行避开拥堵。每月固定休息4天，周末轮休，便于安排个人事务· 明确晋升路径：销售专员 → 销售组长 → 销售主管 → 团队经理，凭实力晋升，发展空间透明！· 系统带教培训：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程有经验同事指导，新手也能迅速入门。· 充足客户支持：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准意向客户，资源稳定有保障。【我们期待这样的你】· 年龄18-33岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者优先培养！）· 性格积极，有耐心，善于与人交流· 有担当，有上进心，渴望增加收入，愿意主动学习成长· （具备微信营销、客户服务、售后支持经验者优先考虑！）

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岗位福利：无责底薪4000加提成工作时间：早九晚六，月休四天选休岗位职责:1.负责已成交客户的线下二次转化及成单跟进2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成4.配合团队协作，共同达成整体销售任务任职要求:1.具备优秀的沟通能力与销售技巧2.能独立开展销售工作，责任心强3.态度积极主动，适应高效工作节奏

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我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。【我们期待这样的你】·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！）·性格外向，有耐心，善于与人交流·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

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