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岗位职责：1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架的结构方案设计；2、独立承担新部件或产品的结构开发与优化工作，确保建模精度与设计质量；3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术资料，保障产品符合客户标准；4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。任职要求：1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；2、具备2年以上汽车座椅骨架设计经历，拥有完整的骨架布局项目经验；3、精通UG、CATIA等主流设计工具；4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求与材料应用。

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朱女士

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岗位职责:1. 负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。2. 协同团队推进项目进程，确保各阶段任务按时完成。3. 优化设计方法及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。2. 能适应一定工作压力，精通catia设计工具的使用。3. 有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

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朱女士

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岗位职责：1、负责物流运营流程的优化与监控，确保运输效率和服务质量；2、协调内外部资源，处理物流过程中的突发情况，保障货物安全准时送达；3、分析物流数据，提出改进建议，提升整体运营效能；4、与客户保持良好沟通，收集反馈，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系；2、熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

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王先生

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招聘岗位：普工：18-50岁，月综合工资5500-6500库管工：18-48岁，月综合5500-6500叉车工：18-50岁，月综合6500-7500工作简单，轻松，不要经验，不要文化，就是简单的推车车招聘要求：18-50岁不限经验，不限文化，不限学历一年夜班时间就二三个月，其它时间长白班

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李女士

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鱼嘴招聘驾驶9.6米飞翼车驾驶员，能吃苦耐劳，协调能力强，能适应白夜班。驾龄在5年以上。年纪45岁以内。主要送重庆各个汽车厂，熟悉汽车厂流畅和规定的优先。手机号与，能适应白夜班。工作地点：鱼嘴楚商工业园附近,薪资面议

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陈先生

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【外贸业务员岗位职责】：1、开展国际客户的开拓与关系维护，处理客户邮件往来，推动订单达成，稳固现有客户资源并积极拓展新客户；2、针对客户询盘迅速响应，推进客户开发各环节（报价、寄样、定价、下单、发货、回款）顺利进行；3、负责阿里巴巴平台所辖子账号的日常运营（产品信息更新与发布、询盘回复、RFQ响应、橱窗管理等）；4、做好客户资料管理（新建客户档案、定期完善老客户信息、及时掌握客户动态）；5、独立完成上级安排的其他相关工作任务。【外贸业务员应聘要求】：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易等相关专业优先；2、具备半年以上外贸业务工作经验者优先；3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的英语听、说、读、写能力；4、热爱外贸工作，积极进取、踏实肯干、责任心强，具备较强的团队协作意识。【运营岗位职责】：1. 平台运营管理：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，涵盖产品优化、关键词布局、详情页策划等内容，提高店铺曝光度与转化效果；2. 流量与转化提升：通过SEO优化、P4P推广、橱窗推荐等方式提升产品搜索排名，实施精准广告投放，提升投入产出比；3. 数据分析与优化：跟踪店铺核心数据（如访客数、询盘量、订单转化率等），定期形成数据分析报告，制定并落实优化策略；4. 客户与询盘管理：及时跟进平台询盘，配合销售团队提升转化效率，研究客户行为以优化沟通方式；维护客户评价记录，妥善处理交易纠纷，提升店铺评分及买家满意度；5. 跨部门协作：联动供应链、设计、客服等部门，确保商品信息、库存状态、物流进度与平台同步；对接阿里平台资源，获取最新政策支持与运营指导。【运营任职要求】：1. 教育背景：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑；2. 经验要求：具有1年以上阿里巴巴国际站实际运营经验，熟悉平台规则及各项操作流程；3. 技能要求：精通Excel等数据处理工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维；英语四级或同等水平以上，可独立撰写英文产品文案并进行英文沟通；熟练掌握国际站P4P、RFQ、信保订单等功能模块操作；4. 个人素质：富有创新意识，抗压能力强，适应高效工作节奏；具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

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杨先生

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生产汽车座椅工作内容：搬运，机器人辅助工、机加工、检验免费工作餐，夜班补贴20元/晚，高工价21/h部分区域可夫妻房，宿舍2人间，可在宿舍做饭

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文女士

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一、核心职责：1. 团队精细化运营制定500人外勤团队的排班安排、任务分配、绩效考核及效率提升策略；监控人均产出指标（如人均工单处理量、响应速度等），持续优化资源调配；严格管控各项运营支出（人力成本、物料消耗、差旅费用等），实现区域盈利目标。2. 全流程业务管理客户对接：作为区域唯一对接代表，负责需求响应、合同执行及客户关系维护；进度管理：保障安装、维修、巡检等服务按时完成，满足SLA服务标准；回款管理：跟进项目验收进展与应收款回收，确保资金流稳定。3. 风控体系构建质量安全：严格执行燃气设备安装与维保技术规程，杜绝安全责任事故（坚守0事故底线）；舆情应对：建立客户投诉预警机制，高效处置服务争议，保护品牌形象；用工合规：防范劳动用工风险，妥善处理劳资纠纷，维持团队稳定性。4. 技术支持与设备维护协同技术力量解决现场复杂问题；监督终端设施的保养计划落实情况；推进数字化管理系统应用，提升整体运营效能。二、任职要求：具有燃气行业、质量管理或售后服务领域部门经理或以上岗位工作经验。三、优先考虑：1. 持有注册安全工程师或项目管理（PMP）认证；2. 熟悉智能排班系统及外勤作业管理工具操作；3. 具备燃气器具安装与维修相关资质证书。四、薪资待遇：月薪10,000元——15,000元（具体面议）+ 绩效奖金 + 五险一金 + 带薪年假

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刘女士

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岗位职责：1. 全面履约管理：作为项目第一负责人，全面统筹并落实项目各项任务（包括调压箱/柜维保、阀井维保、24小时应急值守、突发事件前期处置等），确保所有工作严格满足甲方（燃气公司）合同条款要求，并对甲方季度考核结果承担直接责任。2. HSE与质量总控：建立并推行项目健康、安全、环保及质量管理体系，组织实施日常安全巡检，监督高风险作业（如有限空间作业）的审批与执行，定期开展应急演练，确保所有操作符合《安全生产法》《城镇燃气管理条例》及相关国家标准规范要求。3. 团队建设与运营：全面领导约50人的综合技术服务团队（涵盖维保班组与应急值班人员），负责人员排班安排、技能培训、绩效考核、激励机制建设及队伍稳定性管理，保障团队人员留存率达到既定目标。4. 客户关系与沟通：作为对接甲方项目管理部门的唯一联络人，承担日常协调、会议组织、周报月报编制与汇报工作，具备扎实的公文撰写能力，可独立完成项目总结报告、运行分析及优化建议方案的输出。5. 成本与资源管控：统筹管理项目所需工具、设备及耗材资源，合理配置使用，审核费用结算流程，在确保服务质量的前提下实现成本的有效控制。任职要求：1. 基本条件：（1）年龄在30至45周岁之间，身体健康，能适应户外作业环境及应急轮值工作强度；（2）具备高度责任心和职业操守；（3）家庭常住地为重庆主城区，拥有个人交通工具且驾驶熟练，能够满足项目区域内日常巡查及突发情况快速响应的需求；（4）自备性能稳定的笔记本电脑，用于日常文档处理、报表制作及远程办公沟通。2. 硬性资质：（1）须持有【二级建造师执业资格证书（市政公用工程专业）】及配套的【安全生产考核合格证书（B证）】；（2）具有中级或以上工程类职称（如工程师）者优先录用；（3）有调压箱、调压柜相关生产经验者优先考虑。3. 工作经验：（1）具备5年以上直接管理50人以上燃气户外施工或运维团队的实际管理经历；（2）至少2年服务于大型国有城市燃气企业发包项目的管理经验，熟悉其运作模式与管理流程；（3）累计不少于1年的调压箱、调压柜、阀门井安装、维修及保养团队管理经验，本人需掌握上述设施的操作规程、维护流程及相关技术标准。4. 核心能力：（1）精通行业法规标准：熟知《安全生产法》《城镇燃气管理条例》《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等核心法规及国标要求；（2）出色的管理与沟通能力：擅长团队组织与现场管控，具备良好的客户沟通技巧、冲突应对能力和书面表达水平；（3）风险预判与问题解决能力：能独立推进项目运作，定期识别运行难点，运用科学方法（如PDCA循环）实施改进，并形成系统化改进报告。薪酬福利：1. 薪资待遇：月薪7k-7.5k（具体面议），根据季度甲方考核结果发放年终绩效奖金；2. 社会保障：入职即办理五险一金；3. 假期福利：工作时间09:00-17:00，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假及其他公司规定假期；4. 其他福利：享有节日慰问、成长培训机会及清晰的职业发展通道。

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刘女士

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主要岗位职责：1.销售管理：1)负责公司规划区域内用户端安全隐患整改、户内设施改造等业务的市场拓展、过程跟进、组织实施、安全质量监督及回款执行等工作。2)组织区域管理人员积极开发大客户资源（如政府机构、房地产企业、工业园区、大型工商业用户等），依托公司综合服务体系，建立并维系长期稳定的合作关系。3)带领现有团队拓展营销渠道，提升团队人均销售业绩。4)组织开展团队销售破冰培训与帮扶工作，实施业绩追踪、绩效考核及激励管理。5)定期召开团队例会，共享市场动态、销售技巧及项目实践经验。2.项目管理：1)凭借扎实的燃气设备安装与维护经验，解答客户技术问题，参与技术方案交流与确认。2)熟悉燃气工程项目全流程（包括设计、报批、施工、验收等环节），协调技术、工程、预算等相关内部资源，保障项目顺利实施。3)监控项目关键进度节点，及时发现并协助处理执行中的各类问题。4)负责用户侧改造项目的安全管控、进度推进、质量监督及验收管理。5)统筹公司燃气设备日常维保、户内应急维修及户外辅助抢险工作的组织与管理。6)负责所辖项目的合同签订、结算办理及回款跟踪。7)负责项目人员工资核算及整体成本控制。8)落实团队廉洁自律与纪律管理，组织开展服务满意度回访，妥善处理客户投诉与咨询工单。3.市场分析与策略制定：1)分析所在区域市场竞争态势、行业政策导向及发展动向。2)结合公司业务方向，制定并落地执行区域或项目层面的销售策略与行动计划。3)定期编制并提交销售数据报告、市场分析材料及业绩预测。4.合规与风险管理：1)确保所有销售行为符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。2)识别并管控销售合同中的潜在风险。任职要求：1.基本条件：学历：大专及以上学历。专业：管理类、油气储运工程、燃气工程、市政工程或相关专业优先考虑。2.核心经验：1)具备5年以上燃气行业设备维护、用户端安装与改造工作经验，须有参与燃气设施（管道、场站、用户工程等）建设项目或相关销售经历；熟悉燃气工程的设计、施工、验收流程及相关技术规范。2)拥有3年以上零售或快消品领域销售团队管理经验，直接管理团队人数不少于10人，并具备良好的团队业绩达成记录。3.关键技能与证书：1)必备资质：持有相关专业技术职称（如工程师）或具备市政公用工程专业二级建造师及以上执业资格。2)出色的销售能力：具备敏锐的市场感知力、优秀的商务谈判技巧、客户公关能力和项目运作能力。3)卓越的领导力与团队管理能力：善于激发团队潜力，目标明确，具备较强的决策和问题解决能力。4)扎实的燃气专业知识：深入了解燃气系统组件（管道材质、阀门、调压设备、计量仪表等）、安装工艺、安全规程及相关技术标准。5)良好的沟通协调能力：能够高效开展跨部门协作及外部对接，妥善处理多方关系。6)结果导向：责任心强，积极进取，能承受较高工作压力，确保各项销售目标顺利完成。7)熟练操作办公软件（CAD、Word、Excel、PPT）及CRM管理系统。4.其他要求：1)能够接受区域内短期出差安排。2)持有C1及以上驾驶执照，并具备熟练驾驶能力。

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王先生

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一、 职位名称： 安检抄表团队主管二、 工作地点： 重庆市渝北区龙溪街道三、 招聘人数： 1名四、 职位类型： 全职五、【岗位职责】1、团队管理： 统筹管理辖区内逾百人外勤安检与抄表队伍的日常运作，负责任务指派、人员调度及工作协同。2、过程监控： 跟踪并监督团队工作进展与质量（如安检合规性、抄表准确率），实施考核机制，保障各项KPI指标按时达成。3、资源管理： 全面管控团队中“人、机、料、法、环、检”各环节，合理配置资源，提升外勤作业效率与安全保障水平。4、绩效与薪酬： 核算团队成员工作量，开展绩效评定，并参与初步薪资核算工作。5、业务推进： 组织落实用户信息核对、气费催收、用气安全隐患排查与整改等专项任务。6、对外协调： 主动对接辖区街道办、社区居委会、物业管理单位，建立顺畅沟通机制，协同提高燃气安检和抄表入户完成率。7、团队建设： 策划实施团队建设活动，关注员工发展需求，增强团队凝聚力与执行力，稳定骨干人才队伍。8、客户服务： 带领团队完成公司下达的服务与安全目标，牵头处理客户投诉事项，分析问题根源并推动改进，持续提升服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求： 大专及以上文化程度。2、 年龄要求： 年龄介于28至45周岁之间，性别不限。3、 经验要求：（1）具有5年以上管理100人以上外勤团队经验（如燃气服务、快递物流、物业服务、供水运营、外卖配送等行业）；（2）有外资或国有企业连续2年以上团队管理经历者优先录用；（3）具备燃气行业相关知识背景者优先考虑。4、技能要求：（1）必备： 持有C1及以上驾驶证，自有可正常使用的机动车辆并能熟练驾驶；（2）必备： 自备可用于办公的笔记本电脑，熟悉Windows操作系统及Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint等），擅长数据整理与分析；（3）优秀沟通能力： 具备较强的内外部沟通协调能力，善于与基层政府部门及各类用户群体有效交流；（4）领导能力： 具备良好的团队引领、激励下属及应对压力的能力，能够妥善处理内部矛盾与突发情况；（5）素质要求： 工作态度认真，责任心强，具备较强的服务意识与安全防范意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系： 月薪6-8K，具体面议（含基本工资+绩效奖金+团队激励）。2、福利保障： 提供健全的五险一金、带薪年休假、节日慰问、年终奖等福利待遇。3、发展空间： 提供清晰的职业晋升路径及系统的专业技能培训支持。

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郑女士

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业务范围：抄表/安检/通气/大厅岗位职责:1. 负责项目整体运作管理，保障项目在进度、质量、安全、成本及回款等方面达到公司标准；2. 负责团队组织建设，合理规划项目组织架构，把控人员配置与岗位设置，实施主管KPI及日常工作的监督考核，统筹项目组成员的招聘与任免；3. 组织制定项目执行计划，并对计划落实情况进行督导、支持与动态调整；4. 主导项目管理制度、考核规范及作业过程资料的编制与归档，确保资料齐全、准确并按时归档；5. 协助处理项目中的重点难点问题及突发事件，包括应急响应、客户投诉和紧急情况应对；6. 负责客户关系维护，提升客户体验与满意度；7. 监督项目安全生产执行情况，及时排查并消除安全隐患；8. 完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1. 具备3年以上燃气行业工作经验，燃气相关专业背景者优先考虑；2. 熟知燃气领域内安检、抄表、启封通气、服务大厅、抢险及维修等业务流程与操作规范；大专及以上学历，年龄在30至45岁之间；3. 具备较强的数据分析与文字撰写能力，熟练使用OFFICE或WPS等办公软件；4. 具有良好的沟通协调与组织管理能力，具备带领不少于40人团队的管理经验；5. 服从工作安排，抗压能力强，责任心强，身体健康，可接受短期出差；7. 持有驾照且自带车辆者优先录用。

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刘女士

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一、职位名称：安检抄表团队主管二、工作地点：重庆市渝北区龙溪街道三、招聘人数：1名四、职位类型：全职五、【岗位职责】1、团队管理：统筹管辖区域内逾百人外勤安检与抄表队伍的日常运作，负责任务指派、人员调度及工作协同。2、过程监控：跟踪并监督团队作业进度与质量（含安检合规性、抄表准确率），实施考核机制，保障各项KPI达标。3、资源管理：全面统筹团队“人、机、料、法、环、检”各环节管理，合理配置资源，提升外勤作业效率与安全保障水平。4、绩效与薪酬：核算团队成员工作量，开展绩效评定，并参与初步薪资核算工作。5、业务推进：策划并组织实施用户信息复核、燃气费用催收、用气安全隐患整治等专项任务。6、对外协调：主动对接辖区街道办、社区居委会、物业管理单位，建立顺畅沟通机制，协同提高入户安检与抄表成功率。7、团队建设：策划实施团队凝聚活动，关注员工发展需求，增强队伍稳定性，保留骨干人才。8、客户服务：带领团队完成公司下达的服务与安全目标，牵头处理客户投诉事项，分析根源并推动改进措施，持续提升服务满意度。六、【任职资格】1、学历要求：大专及以上学历。2、年龄要求：28至45周岁，性别不限。3、经验要求：（1）具有5年以上管理100人以上外勤团队经验（如燃气服务、快递物流、物业服务、供水运营、外卖配送等领域）；（2）有外资或国有企业连续2年以上团队管理经历者优先；（3）具备燃气行业相关知识背景者优先考虑。4、技能要求：（1）必备：持有C1及以上驾驶证，自有机动车辆并能熟练驾驶；（2）必备：自备办公笔记本电脑，熟练使用Windows操作系统及MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），擅长数据整理与分析；（3）优秀沟通能力：具备较强的内外部沟通协调能力，善于与基层政府机构及各类用户群体有效交流；（4）领导能力：具备良好的团队引领、激励下属及应对压力的能力，可妥善处理内部冲突和突发情况；（5）素质要求：责任心强，作风细致严谨，具备较强的服务意识与安全风险防范意识。七、【薪资福利】1、薪酬体系：6-8K具体面议（基本工资+绩效奖金+团队奖金）。2、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、年终奖金等。3、发展空间：提供清晰的职业晋升路径和系统的专业技能培训机会。

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店铺运营岗，主要是做抖音内容运营，帮品牌提升浏览量，变现。短视频拍摄剪辑发布，帐号运营。直播脚本设计与执行。

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王女士

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能独立完成花店日常管理维护能完成花束的制作积极向上的学习能力底薪3000加提成次年3500基本工资依次叠加月休4天.可自由支配工作时间早8.00-下午18.00在同类型花店工作经验1年以上

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吴先生

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重庆招弱电/安防，（监控，楼宇对讲，道闸，电子围栏等智能化工程）工地上。学徒，熟手5人。 包住，不包吃。需要适应到外地工作。聪明好学，必须要吃得苦。工地上班。工作地点贵州贵阳

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3月20日 14:40

朱先生

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日结日结电商打包、装卸人员数名年龄28_45岁，可长期干岗位薪资-打包员：15元/小时-装卸员：16元/小时工作时间-常规作息：早上8:00-晚上18:00-休息时间：中午含1.5小时吃饭时间-正常情况下需加班，时长0.5-2小时不等地址：渝北翠晴路2号（长福路）

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陈女士

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直招直招直招淘宝闪购骑手0元入职，可预支工资，当天面试上岗，一把一手教你熟悉工作流程1:免费配车，可跑商圈，可驻店配送，时间灵活自由，要有赚钱欲望的人儿来2:配送范围2-3公里左右，单价7-15左右3:要会骑车、无案底，年龄18-55左右4:沃尔玛驻店，星巴克，瑞幸，肯德基，永辉均可驻店配送，也可选择商圈配送5一般新员工月入6500+，老员工均在9000+特别强调一下:站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗

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陈女士

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重庆渝北诚招力工搬运工，搬运装修新房子要用的水泥河沙石粉上楼，以及装修渣子的清运，要求40~60岁要抬得起担得动，工资300~500元，每天计件，多劳多得，长期做，可以提前预支生活费。

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2月26日 09:28

王女士

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