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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验，请慎重投递！1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作；2、组织实施招聘流程，包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗；3、统筹新员工入职培训安排，组织业务类培训，并跟进培训执行进度与效果评估；4、管理员工人事档案，完成资料的整理、分类与归档维护；5、协助参与标书编制及招投标相关事务；6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先；2、熟悉人事相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，同时拥有较强的团队协作能力

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郭女士

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岗位描述：△必须具备物业公司或乙方餐饮公司从业经验，请谨慎投递！1、负责企业人事行政及后勤保障工作的统筹与执行；2、组织实施招聘全流程，包括发布职位信息、简历筛选及匹配，通过多元渠道高效满足用人需求；3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训实施效果；4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性、规范性与可追溯性；5、协助完成标书编制及相关招投标事务支持工作；6、具有乙方物业或餐饮服务行业工作经验者优先。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事各模块操作流程；3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；

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郭女士

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配送员驻店送餐酸奶配送负责短途骑车配送多劳多得先到先得日均保底300收入300-400周工资收入2500月薪1W-1.2W新人首月保底8800提供宿舍有食堂可短期人走账清0元入职

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庞女士

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中老年人合唱，模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

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刘先生

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中老年模特走秀，舞蹈，健身操授课，需要耐心和亲和力，每周课程1-2节，一节课约1-1.5小时。有教学经验优先，在校艺术生均可，年龄不限在校学生可开志愿者证明

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刘先生

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岗位职责：1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓，通过电话沟通、上门拜访等形式开发新客户资源；2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，制定切实可行的整体运营方案；3、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作；4、达成公司制定的销售目标与任务指标；岗位要求：1、具有一年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑；2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及团队协作意识；3、保持空杯心态，积极进取，传递正向能量

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赵女士

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岗位职责：1、负责餐饮全品类代运营业务的市场拓展，通过电话沟通、上门拜访等方式开发新客户；2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，制定切实可行的整体解决方案；3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作；4、按时完成公司下达的销售指标任务；岗位要求：1、具备1年以上本地生活服务类销售经验（表现优异者条件可适当放宽），大专及以上学历优先考虑；2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及团队协作意识；3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

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赵女士

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一、岗位职责：1、结合市场门店实际需求与公司发展战略，统筹规划各门店在美团点评、抖音、小红书及线下等多渠道的整体运营，制定线上运营策略与实施方案，并推动执行落地，持续根据数据反馈进行优化调整；2、明确各门店经营方向与管理目标，建立并完善相关管理制度与服务流程标准，界定各级人员职责分工，监督制度落实与执行情况；3、密切关注本地生活餐饮行业的最新动态，具备敏锐的行业洞察力，能独立策划阶段性营销活动并组织实施；4、定期分析日、周、月度运营数据报表，及时识别关键指标异常，迅速制定应对措施，确保各门店运营目标达成；5、配合上级领导开展门店数据监控工作，对年度、季度及月度经营成果进行系统性分析并形成汇报材料。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先；2、具备良好文案能力，可独立完成营销推广方案的撰写与梳理，熟悉线上线下整合运营模式；3、拥有扎实的专业基础和全面的运营管理知识储备；4、具备出色的市场研判能力及数据、报表分析能力，善于沟通协调，能够高效解决实际问题；5、熟悉餐饮门店日常运营流程，了解行业发展趋势及主流运营管理模式，具备较强的运营规划、统筹分析与逻辑思维能力；6、对线上销售模式有一定认知，掌握本地生活类平台的推广机制与运作逻辑；7、品行端正，诚实守信，责任心强。

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赵女士

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岗位职责：1、通过电话、网络等渠道开拓市场，挖掘潜在客户，提供售前咨询服务，维护客户关系，推动成交（无需外出）；2、深入了解客户在美团点评团购线上运营方面的需求，促成合作签约；3、持续跟进客户，维系长期稳定的合作关系；4、按时完成公司下达的销售指标；岗位要求：1、具备1年以上电话销售经验（表现优异者可适当放宽），大专及以上学历优先考虑；2、语言表达清晰，应变能力突出，具有良好的团队协作精神；3、保持学习心态，积极乐观，富有正能量；4、工作时间早九晚六，享受法定节假日；

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赵女士

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岗位职责：1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓，通过电话沟通、实地拜访等方式开发新客户；2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时反馈，并制定切实可行的整体运营方案；3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式；4、按时完成公司设定的销售目标与任务指标；岗位要求：1、具备1年以上本地生活服务类销售工作经验（表现优异者可适当放宽条件），大专及以上学历优先考虑；2、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力和团队协作意识；3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

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赵女士

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岗位职责：1、负责公司全品类运营业务的市场拓展，通过电话沟通、上门拜访等方式开发新客户；2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时反馈，并制定切实可行的整体解决方案；3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；4、按时完成公司下达的销售指标与任务目标；岗位要求：1、具备1年以上本地生活服务类销售经验（表现优异者条件可适当放宽），大专及以上学历优先考虑；2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、学习能力及团队协作意识；3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

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赵女士

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岗位职责：1、通过电话、网络等渠道开拓市场，挖掘潜在客户，提供售前咨询服务，维护客户关系，推动成交（无需外出）；2、深入了解客户在美团点评团购线上运营方面的需求，促成合作签约；3、持续跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系；4、按时完成公司下达的销售指标；岗位要求：1、具备1年以上电话销售经验（条件优秀者可适当放宽），大专及以上学历优先考虑；2、语言表达清晰，沟通能力强，具备较强的应变能力和团队协作意识；3、保持学习心态，积极进取，充满正能量；4、工作时间早九晚六，享受法定节假日；

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赵女士

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岗位职责:1.负责公司账号的内容规划、视频拍摄与剪辑制作，以及日常直播的中控支持2.维护并优化账号内容运营，增强账号传播力与用户互动效果3.监测数据表现，分析反馈结果，持续优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控3.思维灵活，富有创意，能适应高强度的工作节奏4.有公众号运营经历，熟悉拍摄与剪辑流程

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赵女士

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一、招聘岗位：秩序员（数名） （一）招聘条件 1. 热爱安保行业，具备吃苦耐劳精神，责任心强，能严格遵守公司规章制度及管理安排。2. 学历要求为初中及以上，身体健康（无影响岗位履职的疾病），无任何违法犯罪记录。 （二）岗位具体要求 - 性别：男女不限- 年龄：20-50周岁- 身高：165cm及以上- 优先录用：退伍军人、有安保相关工作经验者优先考虑- 其他能力：具备基础沟通表达能力，无犯罪记录（需配合背景核查） （三）薪酬与福利 1. 工作时间：实行12小时制（7:30-19:30）两班倒，每月固定休息4天。2. 薪资标准：2800-3000 元/月（具体可面议沟通）。3. 福利保障：免费提供食宿，，公司设有清晰的岗位晋升通道（晋升细节面议）。4. 岗位提示：招募长期稳定履职的求职者，无法坚持长期工作、“三天打鱼两天晒网”者请勿投递。岗位职责：1.负责监控中心各类设备的日常运行，实时掌握安全动态，确保系统正常运转2.按照规范流程接收、处理报警信息，及时上报异常情况并协助应急处置3.准确记录值班日志及设备运行数据，保持监控资料的完整性与可追溯性4.配合现场安保人员进行远程调度与信息传递，提升整体响应效率5.定期检查中控设备状态，发现故障及时报修并做好交接跟进消防中控员任职要求：1.具备良好的安全意识和责任心，能适应轮班制工作安排2.熟悉消防、安防等中控设备操作，持有建（构）筑物消防员证者优先3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息记录4.表达清晰，具备较强的沟通协调能力和突发事件应对能力5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

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杨先生

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工作内容：通过电话联系银行信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款（非销售类岗位，不涉及产品推销，仅作还款通知）综合底薪3K无责任+高额提成，新员工入职前几个月额外享有1000元补贴，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，只需完成还款提醒即可。只要有实际回款即享提成奖励，平均月薪8K-1.3W，收入上不封顶专业不限，学历不限，零经验也可加入！入职即享免费系统培训，涵盖金融常识、行业规范、基础法律及沟通技巧等内容，配备主管一对一指导操作流程，确保快速掌握业务，边工作边成长。晋升通道：专员→组长→主管→业务经理→分公司经理福利待遇：五险、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日福利、年休假等一应俱全团队氛围积极融洽，充满活力与温度，欢迎想踏实赚钱的你加入！

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陈女士

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工作内容：通过银行系统，以电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款（非销售类岗位，不涉及销售任务）薪资待遇：底薪3000元+高提成5%-32%（新人额外享有1000元补贴）+奖金激励包+公开透明的晋升机制试用期新人综合收入4-5k，老员工综合收入8000-15000元工作时间：9:00-12:0013:40-18:30月休5天福利待遇：缴纳五险，准时发薪，享受工龄工资，带薪年假，节日福利，生日礼品，产假，定期团建，带薪培训，各类节假日关怀福利一应俱全！最重要的事情：我们注重稳定发展（适合长期就职，每3-6个月即有一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！任职要求：个人征信记录良好，无不良信用及犯罪记录

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陈女士

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一、薪酬福利待遇：1. 无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。（1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成（2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖2. 设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。3. 转正员工可享受年终奖及带薪年休假4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）二、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟三、晋升通道：储备组长-组长-经理-公司合伙人四、工作职责：1. 接受银行委托，通过电话协助客户准确处理账务相关事宜2. 完善客户信息资料，及时录入并更新系统数据3. 协助银行对债务人开展诉讼或报案的相关支持工作五、任职要求：1. 不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入2. 具备良好沟通表达能力，踏实认真、积极主动、学习能力强，能适应一定工作压力3. 有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标六、办公环境：1. 交通便捷，通勤方便2. 周边生活配套完善，步行1分钟即享各类生活服务3. 定期举办团建活动、外出旅游、聚餐及文娱项目，丰富员工日常七、应聘须知：1. 非销售岗位，属客户服务类工作，平均月薪8200+，无需外勤风吹日晒

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梅先生

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公司不收取任何费用，不需要外出！！【日常工作】：以电话方式跟进逾期客户还款事宜，了解客户实际状况，协助解决相关问题。案件资源充足，工作简单易上手，全程专人指导，提供系统培训，无外勤要求，非销售类岗位【岗位要求】：1、年龄20-35岁，学历不限，性别不限；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识；3、无犯罪记录，个人征信状况良好。【上班时间】：9:00-12:00；13:40-18:30，月休5-6天，法定节假日正常休息【薪资制度】：试用期无责任底薪3000+新人补贴1000+5%提成，新员工综合月收入4000-6000元转正后底薪阶梯增长至4800+提成+绩效奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者可达1-3万元【福利待遇】：新人补贴、全勤奖励、工龄工资、五险保障【办公环境】：甲级写字楼办公，视野开阔，配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、就餐吧台及休闲区团队以95后为主，氛围轻松活跃，日常可参与狼人杀、剧本杀、王者荣耀、吃鸡游戏，休息日组织户外聚会活动

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孙先生

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（银行业务，用银行系统办公，公司可提供实习证明）（以下内容属实，请认真看完！）一、薪资福利待遇：（1）薪资待遇：试⽤期⽆责3000+新⼈补贴1000+5%提成，新员工月薪在（⽉收入4500-6000）转正后阶梯式至4800无责底薪+提成+绩效奖金（月收入6000-12000，优秀者1-3万）（据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬75.8%在10000+）（2）福利待遇：（享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等）1、工龄奖：逐年递增100元，工作时间越久，工龄奖越高2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元）3、节假日不定式福利、员工生日会、下午茶休息、内部推荐奖励等4、社保：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）5、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生专员-主管-经理-分公司总经理或横向晋升文职岗位-培训专员-培训组长-培训主管-培训经理6、其他福利：享受月度团建，季度团建，年休假，月度生日会二、工作时间：9：00-12：00（休息1小时40分钟）13：40-18：30，月休5-6天三、工作内容：1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对银行逾期半年内的用户进行法务通知、提醒等，不涉及销售性质！没有销售性质！不是传统贷款催收2、收集客户材料为其申办减免，分期协助还款3、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信誉度4、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育PS：无不良征信记录和犯罪记录（因公司今年开设新职场，特降低学历与经验要求，正立企业云南分公司欢迎你的加入）任职要求：(1)年龄20-35，性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2）会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控；四、公司环境：1、公司提供大型写字楼办公环境，公司提供冰箱、微波炉、空调2、不外出！不外出！不外出！全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）3、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力，不存在职级压迫或其他情况，超年轻氛围哦，超级多的小哥哥小姐姐4、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动

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孙先生

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一、薪酬福利待遇：1. 薪资构成：无责任底薪+提成试用期无责任底薪3000元+1000元新人补贴（与业绩无关）+5%提成，转正后阶梯式无责任底薪最高可达4800元+18%-32%提成+全勤奖+工龄奖金2. 转正员工可享受年休假二、福利待遇：1、工作时间及休假安排：朝九晚六（中午休息一个半小时）工作时段：9:00-12:00（午休1小时40分钟），13:40-18:30依法享有法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等2、激励机制：每月设有红包抽奖、新人专项激励等多种奖励形式，最高可获得8000元激励金3、工龄奖金按年递增（每年增加100元），服务年限越长，奖励越高4、入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元—10000元不等）5、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶时光、年度海外旅游、内部推荐奖金等6、保障齐全：缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）7、其他福利包含月度团建、季度团建、年休假、月度生日庆祝活动三、工作内容1、负责跟进金融机构提供的逾期账户，实时掌握客户欠款动态；2、通过电话、书面通知等方式，依据合规流程开展账款催收工作；3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，并完成贷后管理相关事务；四、岗位要求：1. 不限学历、性别，无需行业经验，欢迎年轻有活力的求职者加入；2. 具备良好表达能力，踏实肯干、积极进取、执行力强，能承受一定工作压力；3. 具备团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标；晋升通道：副组长→组长→经理→公司合伙人（所有管理岗均从内部员工中选拔晋升）五、工作环境：1. 办公地点周边配套完善，生活便利，实现一分钟便捷生活圈；2. 定期举办团建、外出游玩、聚餐等活动，丰富员工业余生活；六、应聘说明：1. 若你目前不愿从事普工类工作，或刚步入社会，或期望月薪突破6000，或在原有催收团队缺乏上升空间；2. 渴望在本地城市扎根发展；3. 期待实现个人逆袭，拥有明确奋斗目标；4. 愿意尝试新领域，并将其作为长期事业规划方向；5. 具备良好的沟通协调能力，擅长人际交流；6. 对工作充满热情，具备团队协作精神；7. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件；8. 晋升空间广阔，机制透明，团队氛围融洽，管理扁平化，五险齐备，提成比例高七、公司环境：1、办公场所位于大型写字楼内，配备微波炉等便利设施；2、全程室内电脑操作，无需外出奔波，避免风吹日晒；3、团队成员年轻化，工作氛围轻松活跃，充满朝气与活力

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梅先生

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励;2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00*每周固定休周日，节假日正常放*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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刘加菊

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励;2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00*每周固定休周日，节假日正常放*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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刘加菊

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励;2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00*每周固定休周日，节假日正常放*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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刘加菊

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一、薪酬福利待遇:1.薪资构成:无责底薪+提成新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右；我们的优势！！！！优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！二、福利待遇及工作时间:(享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等)1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励;2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高;3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元)4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会三、工作内容1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。四、岗位要求:(1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用(2)会简单的电脑操作，无经验要求(3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅(4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好；备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00*每周固定休周日，节假日正常放*晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)五、工作环境:1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活多3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟）4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好;七、公司环境:1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

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刘加菊

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任职资格：（一）教育背景大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。（二）工作经验1、1年以上直播中控岗位经验，熟悉直播运营流程及相关规范，具备服装类目直播支持经验者优先。2、了解服装行业市场趋势、流行元素及用户需求，对服装版型、面料、尺码等有一定认知。（三）技能要求1、熟练操作抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台，掌握巨量百应、蝉妈妈等数据工具的应用。2、具备扎实的计算机应用能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件完成数据整理、文档编写与汇报材料制作。3、具备基础摄影、摄像及视频剪辑知识，可对直播画面进行简单调整与优化，提升整体视觉呈现效果。（四）能力素质1、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题、归纳规律，并提出可行的优化方案。2、具有良好的市场敏感度和营销思维，能结合市场动向与用户需求，协助制定直播促销策略，提高直播间转化表现。3、沟通协调能力强，具备团队协作意识。4、应变能力强，能及时处理直播过程中的突发状况，采取有效应对措施，确保直播稳定运行。5、工作态度端正，细致耐心，执行力强，具备良好的时间管理能力，能在高压、快节奏环境中高效完成任务。（五）其他要求1、热爱直播行业，关注行业发展趋势，具备持续学习意愿，不断提升专业能力。2、能接受弹性工作安排，包括夜间、周末及节假日期间的直播轮班。

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缪先生

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一、形象气质1、外在形象：五官端正，身材比例匀称，符合大众审美，能够良好呈现各类服饰风格。例如，展示修身款服装时，身形协调的主播更利于展现服装剪裁；展示潮流款式时，具备时尚表现力的形象更能吸引观众关注。个人气质需与品牌定位契合，如高端优雅类品牌要求主播端庄得体；青春快时尚品牌则倾向阳光活力的形象。2、仪态举止：具备良好的站姿、坐姿与走姿，镜头前动作自然大方，仪态优雅。直播中肢体语言丰富且适度，能通过恰当的转身、抬手等动作展示服装细节与上身效果，提升视觉呈现力。二、专业知识1、服装知识：掌握服装面料、材质、工艺、版型及色彩搭配等专业内容，能准确讲解服装特性，如棉麻的透气性、羊毛的保暖性能，以及不同版型对身形的修饰作用。熟悉行业流行趋势，了解当前热门款式、配色与设计元素，可为观众提供穿搭建议与潮流资讯。2、产品知识：全面了解所播品牌的背景、产品系列、设计理念及目标人群，能精准传递产品价值，结合品牌理念讲述产品亮点，增强观众对产品的认同感与购买意愿。三、技能要求1、语言表达：普通话标准流畅（特殊方言直播除外），表达清晰、生动、富有感染力。能用通俗易懂的语言介绍服饰特点，具备较强的控场与应变能力，面对观众提问或突发情况能及时回应，保障直播顺畅进行。2、镜头表现力：镜头前自信自然，具有较强的表现感，能与观众建立情感连接。通过丰富的面部表情和眼神互动吸引注意力，提升直播趣味性与互动感，营造沉浸式观看体验，延长观众停留时间。3、销售技巧：具备基础销售能力，包括挖掘产品卖点、引导成交、价格引导等技巧。能根据观众类型灵活调整话术，激发购买欲望，提高转化率。熟悉平台促销机制，如限时折扣、满减优惠、赠品活动等，能在直播中有效运用，刺激消费行为。4、直播设备操作：了解摄像头、麦克风、补光灯等常用设备的基本使用方法，直播前可完成简单调试与检查，确保画面清晰、声音清楚，保障直播质量稳定。四、工作经验1、具有一年以上服装类直播经验，熟悉直播流程与节奏，能独立完成直播策划、选品及脚本撰写等工作。有成功打造爆款或实现高销售额案例者优先考虑。2、了解电商平台运营规则与流量逻辑，熟悉推广方式与营销活动形式，能协同运营团队制定直播引流方案，提升直播间曝光与进人量。五、综合素质1、学习能力：行业更新迅速，需具备快速学习能力，及时掌握新知识、新趋势，持续提升专业水平与直播能力。2、抗压能力：直播工作强度较高，需应对业绩压力与紧凑排期，保持积极心态与稳定状态，确保直播质量不受影响。3、团队协作：直播为团队协作项目，需与中控、运营、客服、美工等岗位密切配合，具备良好沟通意识与协作精神，共同达成直播目标。4、责任心：【工作日需播满4H】对待工作认真投入，重视每场直播的质量与细节，致力于提供优质的直播内容与购物体验，维护品牌声誉。

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任职资格：（一）教育背景大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。（二）工作经验1、1年以上直播中控相关工作经验，熟悉直播业务流程及行业规范，具备服装类目直播实操经验者优先。2、熟悉服装品类的市场行情、流行趋势与用户消费偏好，了解服装版型、面料、规格等基本知识。（三）技能要求1、精通抖音、淘宝、快手等主流直播平台后台操作，熟练运用巨量百应、蝉妈妈等数据监测与分析工具。2、具备扎实的办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word、PPT完成数据整理、文档编写及汇报材料制作。3、掌握基础摄影摄像技巧及视频剪辑方法，可对直播画面进行简单调整与优化，提升整体视觉呈现效果。（四）能力素质1、具备较强的数据解读能力，能通过数据发现运营问题、归纳规律，并提出可行的优化方案。2、具有良好的市场敏感度和营销思维，能结合市场变化与用户需求，配合制定直播营销策略，助力直播间业绩增长。3、具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力。4、应变能力强，善于处理突发状况，能在直播过程中快速响应并解决问题，确保直播流程顺畅。5、工作态度端正，细致专注，执行力强，具备良好的时间规划能力，能在高压环境下保持高效作业。（五）其他要求1、热爱直播行业，持续关注行业发展趋势，主动学习新知识、新技能，不断提升专业水平。2、能接受弹性工作安排，包括夜间、周末及节假日期间的直播轮班任务。

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