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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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岗位职责：1.主要负责日常的办公，确保工作环境的优化。2.积极邀约客户，通过有效沟通确保客户需求得到满足。3.与客户保持良好沟通，确保服务的高满意度。4.定期参与团队会议，为客户成功提供建议和支持。任职要求：1.男女不限，学历不限。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。4.有责任心，能够按时完成分配的任务。薪资福利：1.底薪4000元，加上奖金，月综合薪资6000元以上。2.公司提供优质的住宿条件，定期组织团建活动。3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天

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郭女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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工作内容:负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌c照以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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夏先生

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无销售性质，工作轻松简单，上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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简女士

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工作内容：负责公司货物的运输及配送，确保货物能安全及时送到目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求：-我们是冷链运输公司，公司开冷藏车，仓库出货地点龙里和扎佐，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期。年龄24岁-50岁以内，需能吃苦耐劳服从公司管理。

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母女士

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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无销售任务，工作轻松简单，无需外出，室内办公上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自主选择调休），节假日正常放假底薪+奖金，月综合收入6000以上公司提供住宿，定期组织团建活动无经验也可，入职有老员工带教只要你肯努力，薪资由你决定，期待你的加入！无需缴纳押金，需参加面试

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郭女士

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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无销售任务，工作轻松简单，无需外出，室内办公上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行安排调休），节假日正常休假底薪加奖金，月综合收入6000以上。公司提供住宿，定期组织团建活动无经验要求，入职有老员工带教。只要肯努力，收入由你决定，期待你的加入！无需缴纳押金，需参加面试

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郭女士

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无销售性质，工作轻松简单，上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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简女士

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「小雀倖」是一家AIOT应用互联网公司，专注智能自助共享空间服务。总部位于贵州贵阳。创始团队来自于深圳一线互联网上市大厂。是一群年轻、有活力的团队。工作内容：1、负责自助棋牌室门店招商拓展。2、负责招商内容制作宣发与线索获取。3、开发意向客户，完成需求挖掘与最终成交。4、勘探开发选址资源，并匹配意向客户需求。5、了解行业动向、进行市场调研与政策分析。岗位要求：1、具备良好的需求理解能力+客户服务意识；2、执行力强、有责任心，能承受较强的工作压力；3、良好的团队协作能力及沟通谈判能力；4、具有地产、医美行业经验及资源的优先；5、有连锁品牌招商的从业经验者优先薪资结构：3000底薪+业绩提成

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罗先生

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职位详情1. 负责运营活动策划与落地，物料设计制作、数据整理及分析；2. 负责内容制作，文案编辑，视频剪辑制作，内容宣发；3. 负责品牌运营落地，商家社群运营、培训；4. 行业动态与营销趋势收集，核心指标跟踪与市场分析。任职要求1. 全日制本科及以上学历，市场营销/广告/媒体等相关专业；2. 1年及以上相关工作经验，具有数据支撑的营销策划项目经历优先；3. 熟悉PPT/文案编写，了解稿定设计、剪映、秀米等相关内容制作工具；4. 对设计审美有追求，良好的沟通表达，目标意识，自驱力。

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罗先生

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贵阳观山湖富力中心 招聘客服公司直招-观山湖坐席客服17岁～35岁，男女不限（短期，暑假工，实习均要）免费提供住宿 公寓房！！！一、工作内容 :通过电话形式通知客户参加公司线下产品发布会，资源公司提供，电话公司提供，自己出张嘴即可二、工作时间：9：00—12：00，13：30—18：30，月休四天，节假日正常放，年假一个月（带薪休假、带薪休假！！！三、薪资待遇：3000无责底薪＋1000绩效＋2%提成（月综合5k～7k）（）所有办公资源公司提供，无需外出，室内办公！室内办公！工作地址：观山湖区富力中心A3座联系方式：（）

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邓先生

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负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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沈先生

实名

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。【业务模式】业务品牌：丰e足食——智能零食柜面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。【业务场景】设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制【工作内容】1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力【工作地点与时间】1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率【晋升发展】1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐

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肖女士

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1【福利待遇】我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K以上（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长）3、团队提成阶梯设计，单笔最高达105元，提成上不封顶4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团队建设+下午茶供应6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快半年可晋升至城市经理岗位7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效、业绩稳步提升8、晋升通道清晰：职业路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔9、团队文化丰富多元：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息工作职责：1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位BD的业绩表现，及时调整确保整体达成3、主导人员招聘与新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径及储备主管晋升机制，并激励其达成目标5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，保留核心成员，保持团队战斗力6、落实总部各项政策与制度，确保信息传达准确、执行到位7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题工作要求：1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力3、期望你有明确的成长规划，强烈进取心，渴望高收入，对自我发展有高标准追求

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肖女士

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1、薪酬福利1、综合薪资6-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶，多劳多得4、额外高销奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景筛选目标企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-30岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察力和判断力，善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻合作企业，全程不收取任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助

贵阳

尤女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资6-12K，底薪绩效合计4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶4、高额销售激励300-500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收获越多6、完善培训体系：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模前列。我们是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业：一个朝气蓬勃、能者多得、敢拼就能出彩的平台，诚邀你来冲击月薪3W+！【薪资】1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴2、综合薪资10-25K，底薪4600元起，入职即享五险一金（新人前2-3个月平均完成7单，月入可达10k+），月度绩效叠加阶梯提成，单笔合作提成300-550元，上不封顶；季度老员工奖金最高3000元3、资深/星级津贴最高5000元，多重激励政策，高收入触手可及4、流水分润机制：所投放设备产生的持续营业额，可享受长期分润，单月分润收益最高达8000元5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业赋能培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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欧先生

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