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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作；2. 制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标；3. 开发新市场区域，拓展新客户资源；4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性；5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议。任职要求：1. 具备2年以上销售岗位相关经验；2. 有毅力，能承受较强的工作压力；3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。薪资待遇：1. 定期组织团队建设活动2. 提供系统化团队培训3. 五险一金4. 销售提成+年终奖金5. 月收入4000-8000元6. 每日工作8小时，每周休息一天

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张女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果3. 维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全4. 协助仓库进行装货、理货及库存核对工作5. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动2. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车/三轮车，持有效驾驶证者优先4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和抗压能力5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

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陆女士

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公司直招。公司直招。公司直招。重要的事情说三遍。目前需要b2及以上驾驶员。要求必须做过上海道路救援一年及以上。工资计件方式，底薪加提成。有想法的抓紧时间，直招4名。

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程先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-01针对学生个体差异及实际学习需求，提供定制化辅导服务，协助学生构建系统化、高效的学习方法与良好学习习惯。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：随时可安排结算方式：按月结算招聘截止时间：2026-09-01根据学生个体差异及实际学习需求，开展针对性学业指导，协助学生培养合理高效的学习策略与日常习惯。

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高女士

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岗位职责1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元销售渠道，构建长期稳定的合作网络。2、维护现有大客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供定制化产品方案，提升客户满意度与忠诚度。3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，包括销售额、回款率等关键指标。4、独立推进客户开发、跟进、谈判、签约及售后维护全流程，确保销售任务顺利完成。5、结合市场分析数据，提出可行的营销策略建议，优化销售路径与渠道管理，助力市场份额增长。6、发掘与大客户的深度合作契机，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力与市场渗透率。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消行业大客户开发与维护经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。2、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划并执行销售项目。3、熟悉大客户销售流程与管理方式，善于维系客户关系并识别潜在需求。4、责任心强，能承受较高工作压力；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向突出。5、无需坐班，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

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魏先生

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岗位职责1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。任职要求1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

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魏先生

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职责描述:1、负责特殊渠道（团购、大客户，如酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等）的业务拓展与日常运营管理；2、具备快消品销售背景，能独立制定特殊渠道的销售策略及管理执行方案，并按计划落实推进与过程监督；3、关注市场竞争动向，能够准确、及时地反馈市场变化情况，并向上级提出可行性优化建议；4、通过多种途径挖掘潜在客户资源，每月达成规定数量的新客户开发目标，利用电话、拜访等方式持续开拓新客户；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间，能力突出者条件可适当放宽；2、有快消行业销售经验，熟悉快消品渠道运作模式及市场销售规律者优先考虑；3、拥有丰富客户资源者优先录用；4、具备良好的服务意识，抗压能力较强，勇于接受挑战；5、踏实肯干，具有较强的责任心和团队合作精神。

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魏先生

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一、岗位职责：1. 负责快消领域短视频的全流程制作，包括产品创意视频、日常记录类内容、产品桌拍、人物情景剧等类型的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作；2. 精准把握千川广告投放视频的剪辑节奏与风格取向，符合平台投放机制，打造具备高转化潜力的内容素材，推动商业目标实现；3. 深入理解抖音、小红书的内容生态，结合平台热门形式与流量分发逻辑，持续优化视频表现，平衡内容曝光与转化效果；4. 承担视频素材的整理、调色处理、背景音乐搭配、字幕添加及特效设计等后期任务，确保成片品质与品牌风格统一，并满足商业化需求；5. 监测短视频在商业投放中的数据表现，分析剪辑策略与内容优劣，沉淀优化方法论，迭代创作方向以提升投放回报率；6. 协同团队参与创意构思、内容排期及变现相关视频执行，保障项目高效落地推进。二、任职要求：1. 90后，性别不限，影视、编导或摄影等相关专业背景，具备良好的专业基础；2. 可独立完成从脚本撰写到拍摄执行再到后期剪辑的完整流程，熟练操作PR、AE、剪映等剪辑工具，掌握常用拍摄器材的使用技巧；3. 有千川短视频剪辑实战经验，熟悉其投放素材的核心要求，了解短视频变现模式与内容运营逻辑，具备快消行业经验者优先考虑；4. 熟知抖音、小红书平台的内容规范、用户偏好及流行趋势，能根据平台特性产出兼具传播力与商业价值的视频内容；5. 具备敏锐的市场感知力、出色的审美水准与创意策划能力，善于挖掘快消品核心卖点并转化为高效转化的内容表达；6. 工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能快速响应项目变动与紧急需求；

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魏先生

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岗位职责：1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备；2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验验证与总结；3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程；4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作；5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管；6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析；7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题；任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学或食品工程相关专业，具备C端果蔬饮料开发经验者优先；2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历，5年以上团队管理经验；3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件；

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魏先生

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岗位职责:1、主导饮品市场的调研工作，深入挖掘用户需求与痛点，开展竞品研究，并输出专业分析报告；2、全面管理新品开发项目流程，涵盖前端采购、研发协作、概念设计、产品定位及线上线下传播策略的整合推进；3、负责产品上市后的全周期运营，推动产品优化与系列拓展，制定各阶段营销策略与执行方案；4、策划并落地品牌及产品推广活动，针对不同渠道制定适配的传播计划，并持续跟踪实施效果；5、协调生产与销售环节，把控项目相关费用支出；任职资格:1、本科及以上学历，专业不限，具备成功产品运营案例者优先考虑；2、需拥有5年以上面向C端的饮料行业产品工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，思维敏捷，富有责任心与职业投入感；

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1、负责特殊渠道（如酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等）的业务拓展与日常管理；2、具备快消品销售背景，能够制定特殊渠道的销售策略及运营方案，并依计划组织实施与过程监督；3、关注市场竞争动态，及时准确向上级汇报市场情况，并提供可行性改进建议；4、通过多种途径挖掘潜在客户资源，按月达成新客户开发指标，运用多种沟通方式推进客户开拓；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22至35周岁之间，条件优异者可适当放宽；2、有快消行业销售经验，熟悉快消品渠道运作模式及市场推广者优先考虑；3、拥有丰富客户资源者优先录用；4、具备良好的服务意识，抗压能力突出，勇于接受挑战；5、踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队合作精神。

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统筹电商销售端与生产端货品数据，通过多维度运营策略分析实现生产与销售的高效协同主要工作职责1、负责从生产端到店铺库存端的货品调拨全流程管控，按日测算库存与销量，并延伸至产量预测、缺货协调、生产订单下达与跟进、货品流转入仓、库存维护等关键节点，保障商品运转高效顺畅；2、以日为单位监控库存周转情况，协助推进滞销商品促销处理及报废流程管理；3、渠道数据分析：按周开展销售数据、店铺运营表现、品类走势及营销活动成效的深度复盘，建立对核心业务指标（SKU动销、重点商品销售、网站流量、转化效率、会员拓展、用户行为、营销投入回报率等）的常态化跟踪机制；4、云仓运营管理：按月/季/半年度组织库存盘点，协同审计与财务部门完成货品核查与账实核对；5、负责销售数据汇总统计与绩效基础数值的核算审核，协同相关部门关注GSV、损益结构、库存周转率等关键经营指标；6、定期输出电商平台竞品监测报告，持续追踪行业趋势与对手策略变化，为店铺架构优化与运营模式创新提供数据依据；任职资格要求：1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台运营工作经验，有食品类目电商实操经验者优先；拥有从0到1项目经历者优先，具备TP服务商或品牌方自主运营背景者优先；2、熟悉抖音、天猫等主流电商平台运作规则、资源分配逻辑及渠道数据报表体系，具备平台生态理解力，擅长数据权限对接与分析支持；3、具备扎实的数据分析功底和进销存管理能力，能根据销售政策调整与生产供应趋势及时优化产量预判方案，推动业务稳定增长；4、具备良好的跨部门协作能力，可联动总部研发、产品、生产、仓储物流、财务等多方团队，构建产销协同的良性运作机制，有独立承担库存管理项目的实践经验。

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男女不限45岁以下 加班很多每天12-15小时，常年订单稳定包吃有住 水电平摊空调独立卫生间设备齐全宿舍距厂1.5公里免费办理健康证，恒温车间

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爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求- 年龄18-52岁- 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排- 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容- 通过外卖APP接单 -系统自动派单- 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇- 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补)-包含保险- 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等- 好好干平均收入1万千以上工作时间-主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时- 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励-"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排"全城站点可就近分配!

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艾女士

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