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熊女士

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1. 从事银行助贷相关业务，具备较强抗压能力，适应户外推广及销售工作模式2. 月实际到手收入可达20k以上3. 提供上市公司平台，发展空间广阔，晋升体系健全4. 晋升路径：业务员-主管-城市经理-大区经理表现优异者可实现快速晋升5. 工作地点：江西省内市场外勤，主要覆盖南昌区域

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高先生

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大量招聘电商客服销售人员，待遇优厚，性别不限，年龄要求18至35岁，工作内容轻松，具备销售经验者优先考虑，工作地点位于南昌新建中心，需具备责任心及良好的执行力，欢迎有意者咨询了解，可即时上岗，月收入范围5000-50000

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余先生

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新公司！顶级福利！不过前提是你想赚钱，有赚钱的欲望！只要你肯学习，肯努力！那公司的福利绝对给你拉满！==========岗位介绍===========直播平台：哔哩哔哩直播频道：音频电台主播/视频主播直播要求：1、年龄18周岁-32周岁;2、专业不限、男女不限，接受小白，不用出门，居家办公，不露脸3、月全勤：播满20天，80个小时，即可获得全勤奖（是更多的提成！）4、设备要求简单，手机+耳机即可，有电脑更好，可搭建自己的直播间4、声音好听有特色/唱歌好听音色棒！有二者之一，就准备拿麻袋兜着吧！==========福利待遇============1、月薪【4000-20000】平均薪资6000+，能者多劳！只要你努力！那努力一定不会辜负你！1、全平台高提成，别人都是30%40%，咱们这里50%！2、流水阶梯奖励，每突破一个阶段，就有更多的提成！3、公司承诺本工作无任何隐形费用，完全免费！4、专业团队，运营一对一交流，热情负责！公司启航，知夏传媒期待各位的加入！就让我们一起往前冲吧！

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邓女士

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1.免费培训:能照顾到每一个想在语音直播发展的小伙伴线上主播每日直播2--4小时，直播时间自由安排。任职要求:1、会打游戏，例如、王者，和平精英、三角洲，第五人格，永劫金铲铲云顶联盟各类端游手游水平不限，有经验优先2、活泼，开朗，喜欢聊天;声音有特色的优先3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力(积极配合运营团队，合作共赢4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的，放心)1.互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等。2.人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见。特别申明:诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要

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邓女士

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岗位职责:1、负责主播招募的工作，多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。2、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。3、负责对旗下招募的主播进行定期的督导与心理疏导工作，以及与主播进行沟通，确保他们能够提供高质量的直播内容.任职要求可接受小白!1.对娱乐直播有基础的了解和自己的看法。网感极强!2.具备良好的沟通能力与表达能力，逻辑清晰。人际交往能力强，能够与不同类型的人建立良好的关系。3.认真负责有责任心，能踏实认真成工作。有敏锐的判断力与决策力，能够识别有潜力的主播。4.性格开朗，心态好。思维活跃，面对困难与问题能够积极思考与解决。月休六天，多劳多得

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邓女士

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西中烟工业厂区 长短期均可，入职免费包吃住[工作内容]主要生产江西中烟烟草等装袋，密封，打包，包装，贴防伪二维码等简单性手工工作工时工资1、薪资待遇:25-27/H;月综合薪资6500-7500 2、每个月工时饱和; 3、短期做15天，长期做优先: 4、入职后生活紧张的同事，满7天可以预支500元;5、辞职需提前7天 每个月10号发工资，不压工资[招聘要求]:年龄16-50周岁，经验不限，学历不限[福利待遇] 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有:水饺馒头，粥，包子; 2、免费住宿、4-6人间; 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品一应俱全

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吴女士

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"兼职工作，一天200-300元。不限经验，日结工资工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职；要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通！

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姜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-19招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验）区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区）工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空）课酬标准：110元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程设有对应兴趣课程可讲授（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等任职要求：须持有教师资格证如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或专业资质，可优先考虑

南昌

潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-19招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区）工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可）课酬标准：110元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师学科类课程具备对应兴趣类内容授课能力（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等任职要求：须持有教师资格证如具备其他特色课程教学能力，拥有相关授课经验或专业资格证书者可优先考虑

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潘先生

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岗位职责：1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与具体需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。2、落实公司销售计划，积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成业绩指标。3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户体验与满意度。4、定期整理目标商户的联系信息、业务数据、合作协议等内容，并进行基础数据分析。要求：1.学历不限（应届生优先考虑）2.踏实肯干，具备学习能力，有团队意识，能承受一定工作压力。3.对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。4.工作范围：南昌市区，根据居住地就近分配区域待遇：1.无责任底薪4000元+提成2.定期安排旅游及户外团建活动3.入职即安排专人指导，无需经验，前提是热爱生鲜行业

南昌

谈先生

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岗位职责: 1. 负责外包项目的产品规划与需求分析，推动产品从需求到功能落地的全流程； 2. 协调跨部门资源，确保产品设计与开发的高效推进； 3. 梳理用户需求并转化为产品功能，持续优化产品体验。 4. 如再具备ui设计能力薪资可进一步沟通。5. 擅长处理外包需求分析策划落地以及ui设计能力具备优先。任职要求： 1. 熟悉产品原型设计流程，具备良好的逻辑思维和文档编写能力； 2. 沟通协调能力强，能高效推动团队协作； 3. 具备较强的用户洞察力和问题分析能力，关注产品细节。

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邹先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。3、公司提供全程带薪培训，零经验者也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。【工作时间】1、入职前两个月享受双休，第三个月起实行单双休轮换制，每月休息5-8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

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先生

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任职地区： 新余市工作职责：基本职责为控制理赔风险，落实公司服务承诺。具体包括：1、负责案件全程跟进：按要求开展人伤实地走访、电话回访、专项调查及人伤调解与定损工作。2、负责人伤损失评估：依据初次探视或跟进情况，及时更新和调整预估损失金额。3、负责调查真实性：如实记录人伤案件调查过程与结果，严禁隐瞒或虚报调查信息。岗位要求：1、26届统招本科及以上学历应届毕业生2、具备良好的语言表达与沟通能力3、临床医学、保险等相关专业背景4、有医疗、司法鉴定、保险领域实习经历者优先

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先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部进修及拓展训练，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享有系统化带薪培训，零经验也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，含双休，法定节假日照常休息。2、享受国家规定各类休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假。【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月综合收入约6000-12000元，入职即办理五险。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖金并组织集体旅游。【补充说明】转正后平均月薪稳定在6000至8000元区间，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务对象为高素质客户群体，沟通顺畅自然，岗前培训带薪，依法享有带薪年休假，整体待遇优厚，福利完善

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工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家规定必须投保的项目，推广难度相对较低，成单率较高。职位要求：1、年龄20-40岁，身体健康，精神状态良好；2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识；3、掌握基础电脑操作技能，能适应一定的工作压力。工作时间：1、每日工作时段为上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时；2、每月安排休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假。薪资福利：1、收入构成为综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围在6000-12000元之间。2、提供带薪岗前培训，帮助员工快速熟悉行业背景、公司产品及相关业务技能。3、享有额外激励政策，包括团队奖励、定期组织旅游活动，法定节日正常享受带薪休假。4、正式在职人员可按规定参加五险缴纳。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具有责任心，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节关怀、员工生日会等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习与拓展训练，配备完善的学习体系和丰富资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制，每月休息5-8天。2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练，打造持续成长的学习平台，助力员工实现长远职业发展。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等。3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶学习机会，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。[工作时间]1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日会等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

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