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1.生产管理：编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。2.质量与成本控制：搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。3.技术工艺升级：牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。4.团队与安全管理：统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。任职资格硬性条件：具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。软性素质：承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。薪资福利：薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮）福利：社保+年度利润分红+带薪年休假办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

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吕女士

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1.生产管理：制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。2.质量与成本管控：搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。3.工艺技术改进：牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。4.团队管理与安全生产：统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。任职资格硬性要求：具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。软性素质：抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。薪资福利薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮）福利：社保+年度利润分红+带薪年休假办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

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吕女士

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【岗位职责】1. 接收并审核客户订单（图纸、尺寸、板材、五金等）；2. 录入ERP系统，制作生产加工单、采购单；3. 跟踪订单生产进度，及时与车间、客户沟通协调；4. 处理售后问题，统计每日生产数据。【任职要求】1. ，22-40岁，高中/中专及以上学历；2. 熟练使用Office办公软件，有家具厂接单/文员经验者优先；3. 会看懂简单家具图纸，了解板式/木门工艺者优先；4. 沟通能力强，细心耐心，有责任心。【薪资待遇】· 月薪：3500-5000元（试用期1-3个月）· 福利：月休4天、包食宿、全勤奖、节日福利· 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

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王先生

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岗位职责】1. 协助师傅完成板材搬运、摆放、清洁等辅助工作；2. 学习操作各类木工机械设备（开料锯、封边机、六面钻等）；3. 按照要求完成简单的工序作业；4. 保持车间整洁，遵守安全生产规范。【任职要求】1. 年龄18-40岁，学历不限，经验不限；2. 身体健康，吃苦耐劳，愿意学习一技之长；3. 踏实肯干，服从安排，有上进心；4. 有家具厂工作经验者优先考虑。【薪资待遇】· 月薪：3500-5000元（根据学习进度定期调薪）· 福利：包食宿、免费培训、商业保险、月度聚餐· 晋升通道：学徒 → 副手 → 主操 → 班组长

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王先生

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨询，人事部24小时随时回复】【岗位职责）1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，（恒温车间，坐着上班）2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿）二、【薪资待遇】1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放：享受五险一金2、纯工价：320/天纯工价：320/天纯工价：320/天3、新政策，新待遇，新订单加班多：【福利待遇】1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面：2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品（宿舍楼配有洗衣机房）3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣；4、新人满月奖5000、推荐奖2000四、【任职要求】1、16-45周岁（以身份证年龄为准)2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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张婷婷

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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、五险一金|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。

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吕女士

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【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示： 工作地址 无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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王先生

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入职须知:1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求)2.(硬性要求）工作地点：成都【岗位职责】· 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行；· 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

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钟先生

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