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人工智能心理项目，行业发展潜力巨大；已服务百余家企业客户，市场持续快速扩张；顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你加入！一、岗位职责1、客户开拓与维护通过直销或渠道合作模式开发潜在客户，建立业务合作联系，并制定定期跟进方案。维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续复购。2、产品推广与销售向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景提供定制化解决方案。策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩目标。3、市场信息收集汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，关注同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。4、合同签订与执行与客户沟通协商合同细节，确保条款内容满足公司规范与客户期望，推进合同顺利签署。跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。二、任职要求1、学历专业大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。3、技能要求具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。4、素质要求热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标明确，积极进取。可接受外派出差，出差区域为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年有机会调整）。

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章先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规范、立德树人、关爱学生，认真施教，严格执行教学行为准则；2、依据学生的个性特征与学业基础开展个性化备课与辅导；3、主动配合学管师做好学员学习过程的管理与进度跟进；4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时、按阶段高质量完成个性化辅导教案及教学计划、总结撰写；6、定期编制个性化月度测试题，并开展试卷讲评与分析，提出优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议；8、保质保量完成每月既定授课课时目标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平；11、踊跃参与各项教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料；12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，说明教学支持，争取家长对教育工作的理解与协作；13、开展个性化教学案例研究，收集整理典型教学实例，为教学创新积累实践资料；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性差异与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师做好学生的学习管理与学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出有效的改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况分析会议；8、保质保量完成每月规定的授课课时任务；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生的挽留工作，反思教学过程，持续提升教学水平；11、主动参与各类教研活动与专业培训，并及时提交相关教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教育工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例的研究与探索，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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郭先生

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教师岗位职责：1、遵守法律法规及学校规章制度，秉持师德师风，关爱学生，坚持立德树人，严谨治学，落实教学规范要求；2、依据学生个体差异和学业基础，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进工作；4、服从教管主任课程安排，积极配合排课调度，做到不推诿、不选择性接课；5、定期完成个性化辅导教案撰写及阶段性的教学计划与总结；6、按时命制月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并实施教学优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课任务；9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续改进教学水平；11、按时参加各类教研活动与专业培训，及时提交相关教学及教研材料；12、定期高效开展家长回访，反馈学生学习进展，说明教学支持措施，争取家长对教育工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，为教学创新提供实践支撑；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、结合学生的个性特征与学业状况开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的排课安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议；8、认真达成每月规定的授课课时目标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生挽单工作，反思教学过程，持续提升教学水平；11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与协作；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源储备；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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教师岗位职责：1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范；2、依据学生的个性特征与学习现状开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪；4、协同教管主任完成课程安排，服从排课安排，不推诿课程、不选择学生；5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写；6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案；7、积极参与学生课前沟通会及学习情况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课任务；9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率；10、积极配合退费学生的挽单处理，反思教学过程，持续提升教学水平；11、主动参与各项教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料；12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对子女学习的认同与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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教师岗位职责：1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范；2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导；3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作；4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生；5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务；6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案；7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议；8、保质保量完成每月规定的授课课时指标；9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率；10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平；11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料；12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合；13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库；14、完成上级交办的其他临时工作任务

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学管师岗位职责：1、达成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活及退费管控等各项考核，坚持每日跟进落实；2、及时与家长保持沟通，做好反馈与协调，并将回访情况准确录入系统；3、与授课教师保持良好对接，协助推进教学工作的有序进行；4、按时完成并提交各类数据统计报表；5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时使用情况的日常管理；6、对在陪读教室自习的学生进行监督与跟进，配合陪读教师开展管理工作；7、接待家长来访，妥善处理意见与建议，推动续报、推荐及流失学员挽回工作；8、组织并主持新生首次课前沟通会；9、跟进所辖学生的学习进展，根据实际需要组织召开学习状况分析会议；10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，健全档案管理体系；11、持续跟踪学生成绩变化，并及时将数据录入系统；12、定期组织召开家长交流座谈会；13、关注学生在学习过程中的习惯养成、方法指导及生活关怀，建立良好情感连接；14、制定个性化的学习管理计划；15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和教师反馈结果；16、完成领导交办的其他临时工作任务。

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学管师岗位职责：1、达成当月课时目标、续费指标、转介绍任务、停课学员激活任务及退费管控等相关考核，坚持每日跟进落实；2、及时与家长沟通交流，做好信息反馈与协调，并将回访情况准确录入系统；3、协同任课教师保持良好沟通，推动教学环节有序进行；4、按时完成并提交各类数据统计报表；5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时进度等日常教学事务的管理；6、对在陪读教室自习的学生进行跟踪监督，配合陪读老师共同维护学习秩序；7、接待家长来访，妥善处理意见与建议，推进续费、推荐新学员及流失学员挽回工作；8、组织并主持新生首次上课前的沟通交流会；9、跟进所辖学生的学业进展，根据实际需要适时召开学习状况分析会议；10、负责学生纸质档案的接收、归集、整理与存档，确保档案资料完整规范；11、持续关注学生成绩变化，并及时将数据更新至系统；12、定期组织召开家长交流座谈会；13、关注学生在学习过程中的习惯养成、方法指导及生活状态，给予关怀与引导，增强情感连接；14、制定个性化的学生学习管理计划；15、定期检查学生作业完成情况，并向家长和授课老师反馈结果；16、完成领导交办的其他临时工作任务。

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江苏淮安西安路南路与朝阳路交叉口中国石油加油站招聘A2驾驶员4名，开17.5大平板有工作经验的，吃苦耐劳的精神，跑过云贵川，新疆的优先，13米平板车拉钢材周边几佰公里的要4名，工资面谈，能开会倒的会使用智能手机的，有沟通能力的，驾驶员3年以上驾领，至新疆专线物流，西安路南路与朝阳路交叉口中国石油加油站后停车场上车，张先生

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中国联通最新招聘信息招聘岗位:业务经理一、岗位职责:1、负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等;2、沿街商户拜访，收集并分析用户消费结构，给予建议并转化;3、社区活动客户上门拜访维系，增值业务拓展;4、协助配合销售团队，创造销售业绩。二、招聘要求:1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众，形象良好;2、性格开朗，服务意识强，能较好的与客户交流沟通;3、思维敏捷，表达清晰准确，有敏锐的洞察力，能承受一定的工作压力;4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。5、22一45周岁优先三、工资待遇:薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶，过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息)，。联系人:洪经理联系电话:

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洪先生

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