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1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和审核需下达文件，做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。3、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。4、负责组织技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作，确保材料质量及成本控制。7、解决施工现场技术问题，确保施工进度及质量。录用条件：熟练掌握Tekla、CAD等软件，熟悉钢结构制作及现场施工工艺。年龄：30-45岁教育背景：大专及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业工作经验：3年以上钢结构深化经验，2年以上管理经验

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你好我们武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司，地处武汉汉南纱帽，占地面积三千多亩，主要从事钢结构加工，厂房钢构，等关于钢构方面加工！整体班组三到五人计件工资【200-230元一吨】铆工～焊工～下料工～等工种都要，工厂直招，包吃住，中餐晚餐免费，水电全免，入职缴纳六险，单休上班时间:八点到五点半欢迎加入福星集团

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11月26日 10:42

先生

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一、岗位职责：1、负责部门的日常采购工作及部门员工的管理、指导；2、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；4、组织对物资市场信息的收集和分析；5、熟悉掌握各类物料名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。6、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；7、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；8、执行并完善成本降低及控制方案；二、入职要求：1、有驾照，会开车；2、自信，乐观，执行力强，有良好得表达沟通能力。3、钢结构行业3-5年以上物料采购管理相关工作经验；4、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。能看懂图纸，熟悉行业的上下游，熟悉建筑行业、钢厂资源。钢贸钢构行业、市政工程、商混工程工作经验优先。

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工厂直招入职买五险包吃住中餐晚餐水电全免费主要是做厂房钢结构件焊接有会气保焊埋弧焊手艺过硬的直接柃包入住

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-负责钢结构厂房项目的市场开拓与客户维护，提升公司市场占有率；-协调内部资源，推动项目顺利实施，确保合同履约；-负责项目收款及账款跟进，确保资金回笼及时；-参与市场调研与分析，为公司战略决策提供支持。【任职要求】-年龄30-45岁，男女不限，具备良好的沟通协调能力；-有钢结构行业相关经验者优先，无经验可培训；-具备较强的责任心和抗压能力，能适应出差；-熟悉市场推广、客户管理及收款流程，有相关工作经验者优先。

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岗位职责 1. 负责厂区设备日常巡检、测试与基础操作，工作轻松，无重体力劳动。​2. 按照流程完成岗位值守工作，简单易学，新人培训后即可上岗。​3. 工作内容简单，环境整洁，无复杂工序。​4. 服从管理，认真完成本职工作，保障现场正常运行。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限。​2. 身体健康，工作认真负责，踏实稳定，遵守公司规章制度。​3. 能适应车间工作，愿意长期稳定上班。 薪资待遇 1. 综合月薪6500-7500元，发放稳定。​2. 每月固定日发薪，每周可预支工资。​3. 工作稳定，工时充足，享有节日福利。 食宿情况 1.包吃包住，吃喝不愁，工作轻松收入稳定。​2. 免费提供4人宿舍，独立卫浴、空调、24小时热水齐全。​3. 吃住环境好，生活便利。 工作环境 车间配有中央空调，冬暖夏凉，干净整洁。当天面试，当天安排住宿，入职快。 有意向可直接联系，尽快安排面试入职。

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赵女士

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郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿一：小时工待遇1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右2.可长期可短期，离职提前三天申请3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制4.日结260一天二：正式工待遇1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等4.正式工入职有五险一金三：工作内容1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位2.无需经验，生熟手不限，操作简单四：车间环境1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子3.每天工作2小时休息10分钟算工时4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班五：上班时间1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:002.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天六：吃住环境1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

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徐先生

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岗位职责：1、主持项目技术管理事务，确保技术方案科学合理并具备可操作性；2、统筹项目各阶段技术工作，落实技术规范执行，把控施工质量；3、开展技术培训与经验分享，提高团队专业能力，及时解决现场技术问题；4、参加项目例会，提供专业技术支持，协助优化施工组织与流程。任职要求：1、具有扎实的专业基础和项目管理经验，能独立应对技术挑战并做出决策；2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年技术管理经历，完整主导过至少一个项目的技术管理工作；3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源；4、适应施工现场作业条件，抗压性强，具备快速响应和处理突发情况的能力。任职要求：须持有一级建造师证书，有工业厂房项目技术管理经验，服从公司统一调配。加分项具备以下行业背景者优先：土木工程、房屋建筑工程

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周先生

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岗位职责：1、全面负责项目技术管理，确保技术方案科学合理并具备可操作性；2、统筹项目各阶段技术工作，监督技术规范落实，保障施工质量达标；3、组织开展技术培训与经验分享，提升团队专业能力，及时解决现场技术问题；4、参与项目相关会议，提供专业技术支持，持续优化施工工艺与流程。任职要求：1、具有扎实的专业知识和项目管理经验，能独立完成技术问题处理与决策；2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年及以上技术管理经验，完整主导过至少一个项目的技术管理工作；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效整合内外部资源；4、适应施工现场环境，抗压性强，具备较强的应变与现场处置能力。任职要求：须持有一级建造师资格证书，有工业厂房项目技术工作经验，服从公司统一调配。加分项：具备土木工程、房屋建筑工程等相关行业从业经历者优先。

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周先生

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汉南新车企-M7-厂内物流项目需求30人工种:叉车，普工要求:18一45岁，男女不限，能接受倒班，前期以白班为主，八月份开双班。内容:车间sps作业，零件，总成件配送。物料分拣等[玫瑰][玫瑰]小时工工资待遇：叉车：22元/小时+餐补24元/天普工：20元/小时+餐补24元/天[玫瑰][玫瑰]派遣工工资待遇：叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费，餐补14元/天。普工：基本工资2400+绩效1000+全勤200元+加班费，餐补14元/天。

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王女士

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岗位职责:1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效；2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求；3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时；4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转；5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题；2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排；3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能；4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合；5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

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吴先生

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岗位职责:1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序开展；2.跟踪物料供应状态，动态调整生产安排以匹配实际需求；3.与供应商及客户保持良好对接，确保生产排程准确且响应及时；4.负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转；5.参与优化生产工艺流程，持续提升生产效率与产品品质。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题；2.拥有较强的组织规划能力，可高效统筹生产计划执行；3.熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合；5.具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产突发状况。

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吴先生

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岗位base地点：武汉岗位职责:1. 负责调研销售区域的市场变化、行业趋势及营销特征，制定个人市场营销计划；2. 负责开发销售区域内新客户，提供检测认证领域相关的专业咨询与服务支持；3. 保持与客户的日常沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系；4. 拓展所负责区域的销售渠道网络，并达成既定的销售任务目标；5. 负责销售合同的签订，跟进合同执行进度，及时催收应收销售款项；6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协调内部资源或相关部门有效解决；7. 收集市场一线信息与客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议；8. 完成上级领导交办的其他工作任务；职位基本要求:1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、医疗器械电子等产品研发型企业工作经验者优先；2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力佳，能适应出差及商务接待；3. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力，良好的沟通技巧，形象气质良好，具备团队协作意识；能够独立开展市场拓展工作；持有驾照者优先考虑；职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

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招B2司机多名，开9.6飞翼货车，要求长期干，服从公司安排，爱护车辆，有责任心，驾龄2年以上，年龄25——50岁，武汉汉南区上车，倒短，夜班，工资6500——7000元，短期勿扰，1月10号左右上车详情电联

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1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准；2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足；3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度；4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识；5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。任职要求：1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队；2.注重细节，具备优秀的客户服务意识；3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题；4，责任心强，能够在压力下保持工作效率；5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

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付女士

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