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深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公）岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。

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杜女士

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上海直招网约司机; 开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆住薪资福利：1，固定底薪8000+2000电费补贴 ＋3000奖励 ＋提成，工作时间自由安排，工资多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了

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张女士

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一、岗位基本信息​岗位名称：培训师 2名企业培训师 2名所属部门：培训部薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元上班时间：9-12,14-18 周一至周六工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号汇报对象：公司总经理二、岗位职责‌（一）新员工与家庭维修师傅的全程培训：1、搭建新员工及家庭维修师傅入职培训体系（涵盖安全操作、服务规范等内容）；2、组织并实施家庭维修师傅技能进阶培训；3、开展培训成效评估，并根据反馈持续优化培训方案。（二）‌标准化体系建设：‌1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推动培训实施；2、开发培训课件与配套考核题库；3、确保培训内容在实际业务中有效落地执行。‌三、任职要求‌1、大专及以上学历，教育类或维修类相关专业优先考虑；2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）；3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训工具；4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

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黄女士

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一、岗位基本信息岗位名称：培训师2名企业培训师2名所属部门：培训部薪资待遇：应届毕业生：转正3500元，试用期3000元1年至3年相关工作经验：转正4000元，试用期3500元3年及以上相关工作经验：转正4500元，试用期4000元上班时间：9-12,14-18周一至周六工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号汇报对象：公司总经理二、岗位职责（一）新员工与家庭维修技术人员的全程培训：1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系（涵盖安全操作规范、服务流程标准等）；2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训；3、开展培训成效评估，并根据反馈持续优化培训方案。（二）标准化体系建设：1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施；2、开发培训课件及配套考核试题库；3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。三、任职要求1、大专及以上学历，教育类、维修类相关专业优先考虑；2、具备1年以上培训或维修领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）；3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具；4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。

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黄女士

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一、岗位基本信息​岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理所属部门：平台服务部薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。上班时间：9-12,14-18 每周一至周六工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号汇报对象：公司总经理二、岗位定位​您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。三、核心工作内容（岗位职责）​​岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括：1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）；负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代；同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容；覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）；参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差；完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）；基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。3、决策支持：全程参与公司核心决策​列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进；协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）；跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。四、任职要求（硬实力+软实力）​​1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）；办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档；抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿；学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）；商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）；沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍；统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。五、我们提供（成长空间+团队福利）​​高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验；极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层；参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验；有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）；基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​“创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）；极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）；高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路；全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。我们期待这样的你：不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话；不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”；能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”；更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！

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黄女士

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人事招聘专员（急招1人，打造蓝领铁军招聘团队）薪资结构：3000元底薪+绩效奖励晋升通道：人事招聘专员 → 人力资源主管 → 人力资源经理 → 人力资源总监 → 人力资源总经理 → 公司总经理工作职责核心招聘任务1、负责家庭维修类技术师傅（涵盖水电维修、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家电安装等岗位）的全渠道人才引进，确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。2、统筹岗位信息上线、简历初筛、面试协调及入职跟进全流程。3、汇总招聘过程数据，输出可视化报表，支撑招聘策略优化与决策制定。4、设计高效招聘方案，借助短视频等线上渠道提升候选人到面比例。5、持续精进面试机制，日均处理简历不少于100份，保障月度入职人数稳定在50人以上。人事工作1、办理新员工入职手续，完成劳动合同签署及人员档案归档管理。2、实现“当日面试、次日到岗”的快速上岗机制。3、配合开展员工关系维护，提升团队凝聚力与稳定性。任职要求1、具备物业或维修行业招聘背景者优先，熟悉蓝领及服务类岗位招聘场景，人力资源相关专业背景更佳。2、优秀应届生亦可纳入考虑范围。3、熟练操作直聘、58同城等常用招聘工具，掌握蓝领招聘完整流程。4、具备良好沟通技巧与服务意识，表达条理清晰，执行高效，能应对阶段性招聘压力。5、细致耐心，认真对待招聘各环节细节，确保流程顺畅无误。为什么选择我们？1、平台靠谱：广西本土领先的家庭应急维修服务品牌，获万科、龙光等全国性物业企业合作认可。2、订单稳定：平台每日新增维修需求持续高位运行，人力缺口长期存在。3、资源倾斜：入职即配备专项招聘预算，提供系统培训、实用工具与团队支持。4、行业红利：家庭维修市场体量突破千亿元，与头部物业公司深度绑定，业务来源充足。5、江湖地位：深耕蓝领招聘领域，未来有望成为业内公认的“招聘行家”。6、行业前景：深度参与“物业+维修”万亿赛道，服务多家标杆级物业客户，职业履历更具竞争力。7、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰明确。8、职业发展快速晋升：业绩突出者最快3个月晋升为招聘主管，1年内带领20人以上团队。9、弹性时间：20%精力处理人事事务，80%专注招聘执行。10、团队氛围：团队年轻化，90后成员占比达90%，协作氛围轻松高效。

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黄女士

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销售岗位职责：1、 负责辖区内IVD产品（凝血/POCT/化学发光）的市场推广与销售执行；2、 开拓区域内潜在客户资源，开展业务接洽，凭借专业能力推动目标客户向公司同类产品切换；3、 承担区域市场的信息收集、产品售后支持，并协助参与市场策略的优化与制定；4、 达成既定销售目标，有效管理销售成本；5、 建立并维护客户资料档案，实施定期回访，持续提升客户满意度；6、 按周期完成销售数据整理、分析及总结报告；7、 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、 生物、药学、医学、微生物、检验等相关专业背景优先，本科及以上学历；2、 具备医疗器械或体外诊断领域销售经验者优先录用；3、 具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，善于沟通协调，执行力强；4、 热衷销售岗位，具备进取精神与创新意识，工作效率高，能接受频繁出差。

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王女士

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一、岗位要求：1、 负责区域医院的招商工作，具备市场分析、客户 关系管理、销售策略制定等产品知识和技能；2. 认同企业价值观：人品、诚信、勤奋、执行；3. 熟练掌握业务拓展和维护客户关系的方法，具备一定的谈判技巧和沟通协调能力；4. 要求1-3年以上的销售经验；5. 试剂、骨科、外科产品，有供应室耗材、内镜室耗材、一次性血氧探头及心电电极、血透室消毒产品工作经验者优先。二、职位福利：综合薪资：低薪+绩效考核奖+回款绩效+提成综合福利：五险一金、出差补贴、带薪年假 三、工作地点：广西省市均可

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邹女士

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岗位职责：1、依据试验方案、合同约定的工作范围、SOP及GCP规范，执行研究中心的筛选、启动、监查与关闭访视工作。2、能够同时管理多个研究方案、研究中心及不同治疗领域的监查任务。3、对所辖研究中心开展方案及相关研究内容的培训，定期与中心沟通，协调处理项目执行过程中的需求与问题。4、监督研究中心工作的质量与完整性，核查其是否遵循试验方案及适用法规要求，并及时向项目经理反馈发现的质量问题。5、编制并维护与研究中心管理、监查访视结果及后续行动计划相关的文件资料，按时提交访视报告及其他必需的研究文档。6、承担所负责研究中心的临床研究财务管理工作。7、完成直属主管及项目经理交办的其他工作任务。任职要求：1、临床医学、药学或相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上CRA工作经验；3、了解医疗器械临床试验流程及相关GCP等法规要求；4、具备良好的人际交往能力以及较强的沟通与表达技巧。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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袁女士

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岗位内容：1、售前支持与方案设计- 开展客户业务场景调研与需求分析，深入识别客户核心痛点，输出个性化解决方案。- 主导技术沟通会、方案演示及产品介绍，以专业能力增强客户认可，促进合作达成。2、销售协作与客户转化- 协同销售推进重点客户跟进，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利签约。- 支持销售团队实现业绩目标，提供系统化的销售策略与方案赋能。3、跨部门协同与产品优化- 对接产品与技术部门，传递市场反馈，推动产品功能优化与解决方案持续升级。- 配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目素材及推广资料，提升方案影响力。任职要求：1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可；2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际沟通与信息传递；3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成宣讲材料制作；4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效交付高质量成果；5、有医疗领域工作经验或意向进入医疗行业者优先；能适应出差安排。

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先生

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澳核电检修日常急聘☆架子工6人，8000/月(26天) ☆起重工15人，8000/月（26天）☆机加工15人，7500/月（26天）50岁以下，身体健康无犯罪记录架子工持登高架设作业证起重工持Q1(操作手拉葫芦)机加工会操作机床设备。工作8小时，加班另算，包住不包吃，工资月结，长期活。有意向朋友报名。地址：浙江省苍南县马站镇

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3月24日 14:09

王先生

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公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。35年来,惠耳听力持续为广大的听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。惠耳学院十九期任职资格:一、任职要求1、具备大专及以上学历,专业不限2、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习与工作安排,适应短期出差5、实习期满经评估达标后可直接录用,进入正式编制6、欢迎应届毕业生报名二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习期间：综合收入6000元以上（含住房补贴+奖金）2、转正后：基础薪资+销售提成另计,全年综合收入10万+,享有国家法定节假日+节日津贴,年终奖金五、招聘人数广西壮族自治区 2人

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王先生

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岗位职责：1 对医疗机构各类系统的数据库字典进行解析与梳理2 编写SQL语句，涵盖多表关联、嵌套查询等复杂逻辑组合3 深入医院现场开展软件开发与系统调试工作任职要求：1 熟练掌握SQL语言，能高效编写复杂结构的查询语句2 具备强烈的软件研发热情与持续学习意愿3 自学生时代起积累多年实际编程开发经历4 代码规范整洁，逻辑条理分明，追求极致细节品质5 工作作风严谨积极，思维正向务实，技术态度客观真实

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向先生

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招聘岗位：POCT客户经理岗位职责：1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率；2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成；3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。岗位要求：1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳；2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望；3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。薪酬福利：1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

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王先生

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【岗位职责】1、负责医院市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值；3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力；4、开展专业化客户拜访，深入理解临床需求，收集产品使用反馈及疑问，提供专业支持与应对方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。【任职资格】1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、有同类产品推广背景者优先录用；3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动并具有自我驱动力；4、拥有良好的沟通表达能力与演讲技能，具备团队协作意识。【欢迎具备相关经验的2025届应届毕业生投递简历】

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刘女士

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【岗位职责】1、负责医院市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传达产品核心信息；3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。【任职资格】1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、有同类产品推广背景者优先录用；3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力；4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识。【欢迎具备相关经验的2025届应届毕业生投递简历】

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刘女士

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公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔。35多年来，惠耳听力始终致力于为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十九期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习与工作安排，适应出差节奏5、实习期满经考核达标后可直接录用，正式转正6、欢迎应届毕业生报名二、发展规划实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间：月收入6000元以上（含住房补贴及奖金）2、转正后：基本薪资+销售提成另计，年度综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金五、招聘人数广西壮族自治区2人

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王先生

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转正后底薪2900+办单提成，这边主要在办公室做客服，在电脑系统查看客户话费账单，对扣费异常的客户回访致电，沟通参与活动，享受优惠，会电脑基础，不排斥打电话就可以，办公室电脑坐班，无需外出，上班不收手机，可吃零食，可喝奶茶，现在年底了，主要大家的积分都会清零，现在主要做积分兑换，积分换话费，积分换流量，这个业务比升档啊购机包啊容易做很多，每天人均8-10单。年底了，要攒钱回家过年可以来冲一波。积分兑换的业务好做很多的全职-有节假日，员工福利，节日礼品，下午茶，年终奖，团建聚餐，旅游全职每月15号准时发工资不拖欠上班时间-9：00-18：00午休吃饭睡觉1.5小时（宝妈接娃特殊情况可申请17：00下班，但会相应新）试用期底薪2500+提成，有4天休息自由调休可以连休，+提成+奖金。月综合4000+带娃的可申请双休底2000+提成，固定周六日休息不可以调休，+提成+奖金。月综合3500+可以做兼职每周来3-5天就行，时间多也可以多来几天，兼职每周一结算一次兼职工资，底薪提成一次性结算，不拖欠，看个人业绩综合日新150+流量包业务无责底薪70/天.提成当天7单以内4快一单，8单以上5快一单购机包业务无责底薪60/天，提成30-60块一单（看消费和业务科类型系统可看到提成金额），每天要勤快打电话，收入都不错。没做过客服，想尝试可以先来做一两周兼职，兼职工资周结，做的合适可以再转全职。全职工资比兼职高一点，全职有社保，比较稳定和有保障。还在为找工作迷茫吗？是不是投简历石沉大海都没有回复呢，还在为收不到offerer而苦脑吗？不需要焦虑，每天都要保持开心哦，可以先来我这里做兼职先过渡，我们兼职仅负责打电话，在办公室办公，无需外出，工资每周一周结一次，可以很好的过渡找工作，缓解一下经济压力，找工作兼职过度不排斥打电话可以了过来解一下，（新手都有人带有人培训，有同事协助的）我们在南宁有3家移动业务分公司做兼职全职都可以1鲁班路地铁1号线鲁班路站C出口（鲁班商贸城）2中山路中山府（1号线新民路站B1地铁口旁）3五一路淡村商贸城（2号线福建园地铁口旁）你可以根据自己的住处就近选择哈办公室坐班，电脑挂耳麦外呼打电话，能接受打电话再来哦兼职每周最少来3-5天哦兼职工资是每周一结算一次-有意向找工作可以联系我们，或者直接投递简历，我们看大简历也会第一时间跟你联系

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凌女士

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夜市门店店员（1名）工作地点：南宁市青秀区中山路夜市酸品阁门店工作时间：下午15：00—凌晨1：30（注：此工作时间适合能接受夜班、作息规律的您）薪资待遇：底薪：2600元/月全勤奖：200元/月销售提成：根据个人销售业绩计算，多劳多得，上不封顶！综合薪资：轻松可达3500元+其他福利：提供工作餐详情面议任职要求：1.，年龄18-35岁，身体健康，能适应夜班工作。2.性格开朗，热情大方，喜欢与人交流，有良好的服务意识。3.手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。4.有无经验均可！我们提供岗前培训，只要你肯学，我们就肯教工作内容：1.负责门店的酸嘢制作、出品、销售工作。2.热情接待顾客，介绍产品，提供优质的消费体验。3.负责门店的日常清洁、准备工作。4.完成店长安排的其他相关工作。

南宁·青秀区·民族大道

杨女士

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岗位职责：1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性；2. 配合主播团队优化直播环节设计，提升直播质量与观众互动效果；3. 梳理直播相关数据，动态调整运营策略，推动转化效率与投入产出比提升。任职要求：1. 熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力；2. 精通直播平台运作机制，能通过数据分析有效支持运营动作优化；3. 具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门高效协同；4. 思维灵活富有创意，能敏锐捕捉市场动向并提出创新运营思路；5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

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马女士

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上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近；2.提供定期培训，坚持一流的培训：3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。晋升机制：产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理职位描述：(1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。(2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。(3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。我们需要这样的你：(1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（2）年龄18-27岁；大学专科以上学历；（3)具有良好的沟通能力、协调能力;(4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受—定的工作压力；(5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

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罗女士

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上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近；2.提供定期培训，坚持一流的培训：3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。晋升机制：产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理职位描述：(1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。(2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。(3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。我们需要这样的你：(1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（2）年龄18-27岁；大学专科以上学历；（3)具有良好的沟通能力、协调能力;(4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受—定的工作压力；(5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

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罗女士

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职位详情工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01重要的事情说三遍自用省钱分享赚钱不收费每天免费领取不收费每天免费领取不收费每天免费领取各大平台抢用户特招兼职神券推广员各个外卖平台和打车平台都可以使用每天每个外卖平台还有打车平台都可免费领取5-18元红包可以发展团队一键扫码锁定用户永久吃流水做的好的同学普遍日薪流水进账500+不限制地区推广的越多每天赚的越多线上做兼职居家

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马女士

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请大家先看工作内容是否能接受然后再滴滴工作内容：主要负责协助主管开发新客户维护老客户引导到店消费上班时间：下午5点到凌晨1:30薪资待遇：底薪3500+30%酒水提成【酒水不需要你推销】包吃包住，月休四天要求：18-30，五官端正，会接触点酒【不是陪酒！！！别想太多】

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邓先生

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清吧服务员日结800薪资待遇超给力:让你每天都能看到劳动成果变现，简直太有成就感啦!而且还提供住宿，解决你的后顾之忧。不仅如此，连，这待遇谁能不心动住宿条件超舒适:公寓式住宿，一个人一间，空间宽敞又私密。干净整洁的环境，让你在忙碌的工作后能好好放松休息就像在家一样自在。‍♂️工作内容简单易上手:玩玩、石头剪刀布、喝点小酒然后随便带动一下场内气氛，要是你口才好，还能顺便推销一下，提成拿到手软客人离开后，欢送一下就好啦，轻松又不复杂。岗位要求超友好:形象气质佳优先哦~不需要你貌若天仙，但收拾干净、看着舒服是必须滴。性格方面，不太需要能说会道，太腼腆可不行。不过别担心，哪怕你是小白，完全沿有经验我们也执列欢，只要你有热情、肯学习，我们团队的小伙伴都会帮你快速成长。工作时间超合理:晚上九点到凌晨二点，每天工作6小时、完美避开早晚高峰。每天工作结束后，还有充足时间休息调整。每个月有4-6天的休息时间，还能调成连休，想出去玩或者在家宅着都没问题，简直不要太人性化。团队氛围超融洽:这里没有勾心斗角，大家都是热情开朗的小伙伴。工作中互相帮助，休息时一起谈天说地，氛围轻松又愉快，每天上班都是一种享受划重点!我们不是中介，不需要你交任何费用，实实在在招人

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卢先生

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有工作经验者优先，长期工作（半年起），态度端正，积极向上职责：服务客人，清洁工作区域，清洁碗具、帮烤等上班时间：早班10.00-22.00晚班16.00点-01.00点，轮班制。（由于烤肉店特殊性，早班会较长，晚班较短，弹性上下班时间）待遇：底薪3000-4000（包含补贴、奖励等），月休4天上班地点：新民路王府井肉肉烤肉

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韦先生

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