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职位描述：早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！早10:00-晚20:00，周末双休+法定节假日！一、薪资架构-试用期4k+1k绩效保障，转正后4k+提成（每月20号准时发放）-新人保护期：首月无需考核业绩二、核心优势1.公司分配客户资源（每日提供30+精准商家线索）2.快手官方后台支持（可出示代理商授权证明）三、工作时间-上班时间早10:00至晚20:00，中午休息2小时（避开通勤高峰）-周末双休+法定节假日（全年享有多达115天休假）四、任职要求-欢迎无经验者报名（应届生/跨行业求职者皆可）-能熟练操作基础电脑（公司提供快手广告系统培训）-具备强烈收入提升意愿

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黄先生

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岗位职责:1.负责广告投放的实施与日常管理，保障广告成效符合既定目标2.与项目组密切配合，协同推进各项任务，维持高效运转节奏3.持续改进操作流程，提高团队整体执行水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作2.可在规定时限内完成上级安排的工作，确保任务衔接顺畅3.拥有积极的团队意识，能快速融入团队工作氛围

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黄先生

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岗位职责:1.负责日常数据的录入与核对，保障信息准确完整2.协同团队成员推进各项常规工作顺利开展3.维护办公环境的整洁有序，提升整体工作效率任职要求：1.具备较快的打字速度和较高的输入准确性2.适应团队协作模式，具备积极主动的工作态度3.工作认真负责，能按时保质完成各项指派任务

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-30工作内容：1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一模块授课能力均可；2.教学通过腾讯会议等线上平台进行；无需固定场所，授课时间根据教师与学员双方协商安排，灵活性强，白天或晚间均可上课；职位要求：1.英语能力优秀，需本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先；2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用；薪资和福利：1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高；2.可提供中英文实习证明；

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张女士

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岗位职责:1.负责广告任务的执行，保障广告内容的准确呈现2.协同团队推进广告项目，确保各环节有序开展3.监测广告投放效果，根据数据反馈优化调整策略任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合2.按时高效完成工作任务，同时保证工作成果质量3.学习能力强，能快速适应动态变化的工作需求

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黄先生

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1.负责线下商户合作开拓，聚焦餐饮、零售、批发商行等生活服务行业。推广公司支付产品，通讯产品。2.为商户讲解产品功能、费率政策及操作流程。提供专业咨询，快速建立客户信任。3.收集市场动态与竞品信息，反馈商户需求，助力团队优化推广策略。

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叶先生

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岗位职责:1.负责广告活动的落地执行，保障广告信息高效触达目标受众2.协同团队成员推进广告项目各环节，确保流程顺畅与按时交付3.监测广告投放数据，评估传播成效，并根据反馈优化投放策略任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接2.具有较强的时间管理意识，能在既定节点内完成任务并对成果负责3.认同团队协作价值，能快速融入工作环境并积极发挥自身作用

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黄先生

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不加班！！！不打电话！！！纯客服岗，快来联系我吧纯客服岗位，非销售，纯客服岗位，非销售，纯客服岗位，非销售工作内容:通过微信联系处理客户的问题，（公司提供办公微信手机和电脑）发发朋友圈，安排领导分配的工作任务，很简单岗位职责：上班就是打打字，和客户线上沟通解答疑问，不需要打电话。不需要外出，氛围好，纯室内办公。入职后会有专人带你，你是小白没关系，只要愿意学，有赚钱的欲望，高薪不是问题，晋升不是问题薪资待遇：综合薪资5000～7000+额外奖金工作时间：9.30-18.30，周末单休。不加班！不加班！坚决不加班！福利待遇：过节礼品，生日礼物，春节红包样样都有！！舒适写字楼办公，节假日正常休，不定期下午茶，每月固定团建。公司氛围超级好，团队都是00后年轻人！

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王先生

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采购端：1、统筹产品线供应链的规划与管理，对品线交付时效、产品质量及成本控制承担直接责任；2、搭建供应商全周期管理体系，包括准入审核、绩效考核、动态评估及退出机制；3、优化内部作业流程，细化BOM工艺成本核算，强化生产质量管控，提升产线效率与良品率，压缩交付周期；4、针对客户反馈及售后问题，联合供应商开展根因分析，并推动整改落地，有效降低退货率与负面评价；5、实时监控交付过程中的质量与交期异常，及时响应并闭环处理；6、精通跨境电商供应链全流程运作，涵盖物流配送、海外仓管理、PMC计划协同等环节；7、跟踪各销售站点及账户库存动态，结合物流时效与运输计划，制定科学且安全的备货策略；8、深入进行库存数据挖掘与滞销成因分析，依据结果动态调整安全库存水平，落实库存周转改善措施，降低缺货风险，输出前瞻性备货优化方案，提升库存使用效率；9、主导库存结构管理与优化，识别库存运行问题，推进呆滞库存清理，持续优化库存配置。岗位要求：1、本科及以上学历，性别不限；2、具备5年以上跨境电商领域工作经验，熟悉海外仓运作模式，掌握海运、空运、铁运等多种物流方式，了解全链路业务流程；3、拥有扎实的行业专业知识与整体统筹能力；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

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顾先生

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亚马逊产品开发主管（双休）【岗位职责】- 市场需求：在启动新品开发前，需开展系统的市场调研，掌握目标用户的消费偏好与实际需求，据此明确产品定位、设计方向及核心功能。- 竞争分析：鉴于平台竞争激烈，须持续跟踪竞品动态，包括产品特性与定价机制，并结合分析结果优化自身产品策略，提升市场竞争力。- 成本管理：成本是影响定价与利润的关键因素。在产品规划阶段，应对原材料、生产制造、包装及物流等各环节进行成本评估与控制。- 用户反馈：平台用户评价直接影响转化与排名，因此在开发过程中应重视用户体验，积极收集使用反馈，用于指导产品优化与迭代。- 销售分析：通过持续监控与解读销售数据，把握产品表现与市场趋势，为营销策略调整和产品升级提供数据支持。【任职要求】- 本科及以上学历，具备2年以上产品开发经验，有户外运动类商品背景者优先；- 对数据具有敏锐洞察力，擅长市场调研与数据分析；- 具备良好的成本控制意识；- 执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力；- 熟练操作各类办公软件。

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顾先生

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不加班！！！不打电话！！！纯客服岗，欢迎咨询了解纯客服岗位，非销售性质，纯客服岗位，非销售性质，纯客服岗位，非销售性质工作内容：通过微信与客户沟通处理相关问题（公司配备办公用手机、电脑及企业微信），日常发布朋友圈内容，完成上级交办的其他任务，操作简单易上手岗位职责：上班以文字沟通为主，线上解答客户疑问，无需电话联系，无需外出跑动，全程室内办公，环境轻松。入职即安排专人指导，零经验也可胜任，只要肯学习、有目标、想增收，薪资提升和晋升通道都有保障薪资待遇：综合收入5000～7000+额外奖励工作时间：9:30-18:30，周末单休不加班！不加班！绝不强制加班！福利待遇：节日礼品、生日福利、春节红包一应俱全！写字楼舒适办公环境，法定节假日正常休息，定期组织下午茶，每月固定团建活动。团队年轻化，成员多为00后，氛围融洽有活力

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王先生

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岗位职责：1. 遵守robots协议，抓取互联网中允许爬虫访问的非敏感公开数据；2. 参与分布式爬虫系统的搭建与持续优化，保障系统运行稳定且易于维护；3. 维护爬取任务的可用性，掌握常见反爬机制，能够应对采集过程中的风控挑战。岗位基本需求：1. 具备酒店类平台数据采集经验，有美团、携程、去哪儿网等相关项目经历者优先；2. 具备数据分析能力，思路清晰，能通过SQL实现多维度数据关联分析；3. 熟悉正向开发流程，具备分布式爬虫系统开发经验；（需掌握至少一门编程语言：JavaScript、Java、C++、PHP、OC 等）；4. 了解主流反爬限制策略，并拥有实际应对经验；加分项：1. 熟悉移动端逆向技术（iOS 或 Android），掌握 Hook 原理，熟练使用 Xposed、LSPosed、Magisk、Frida 等工具；2. 掌握常见的动静态分析方法，能熟练运用 IDA pro、Jeb、Jadx 等工具进行程序逆向分析，并有实际操作经验。工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时。

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朱先生

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# 高薪提成 # 年轻团队 # 全球赛道 #团队管理 #拿结果你将在这里做什么？1. 平台运营大管家：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。2. 数据决策大师：深度追踪平台数据，以数据驱动决策！分析销售动态，灵活调整运营方案，持续拉升转化率与营收表现。3. 目标规划师：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层。结合市场动向与竞品研究，输出差异化策略，实现强势突围。（经理级侧重）4. 店铺颜值担当：主导店铺视觉形象升级，协同设计团队优化页面布局与风格，打造高质感购物场景，增强用户停留与购买意愿。5. 供应链协调官：联动供应链团队，保障库存稳定与物流时效。优化库存结构，降低滞销风险，提升资金周转效率。6. 团队领袖：带领跨境电商运营团队攻坚克难，赋能成员成长，强化执行力。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成业绩目标。7. 客户体验官：监督客户服务全流程，追求客户满意度最大化。优化售后响应流程，提升用户体验，促进复购与口碑传播。我们寻找这样的你1. 学历 & 专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！2. 经验值爆表：具备5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经历。熟悉主流平台运营规则与推广逻辑，实战经验丰富。3. 数据分析高手：熟练使用Google Analytics、Tableau等数据分析工具，善于从数据中提炼业务洞察。4. 营销达人：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，提升产品曝光与转化。5. 供应链管理大师：拥有扎实的供应链运作与库存优化能力，可高效应对各类运营挑战。6. 综合能力强者：市场嗅觉敏锐，商业判断力强。具备出色领导力、沟通协调能力及团队协作意识，是团队的核心支柱。7. 抗压小能手：目标导向明确，面对高强度压力仍能保持高效输出，绝不退缩。8. 加分项：有成功操盘爆款产品的案例，或了解多国市场运营规范与文化特点，更具竞争优势。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力加速晋升，每一步都收获认可！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出与回报成正比，收入潜力由你定义！3．超燃团队：以90后/00后为核心阵容，行业资深导师亲自指导，拒绝内耗，专注成长！4．福利拉满：享受法定假期、节日福利、扁平化管理机制，平衡工作与生活节奏！为什么选择我们？1．全球化舞台：直面全球消费者，用专业助力中国品牌扬帆出海！2．创新基因：积极融合AI与前沿技术，为跨境电商业务注入科技动能！

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杨女士

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本岗位无销售任务，经验不限，欢迎实习生及应届毕业生加入！！！！！工作职责：1，公司提供已成交客户资源，客源精准且充足，通过电话联系客户添加微信即可，无需后续维护，无销售压力。2，入职即安排培训，流程简便，电话沟通仅需三句话便可完成微信添加。3，薪资待遇：无责任底薪5k+提成，综合收入5k-8k。公司统一提供客户资源及通话费用支持。4，工作时间9:30-18:30，午间休息12:00-13:00，每日业务基本在17:00前结束。5，法定节假日按国家规定正常休假。工作要求：1，年龄18-30岁，性别不限，表达清楚，具备良好沟通亲和力。2，工作经验不限，有客服相关经验者优先考虑。3，态度积极，具备一定的应变能力（优秀应届生亦可接受）。4，会基础电脑操作即可。公司提供精准客户来源，为每位员工高效引流，资源丰富不愁接单，无需自行开发客户，成单率高。

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陈先生

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薪资范围：8-13K职位详情一、公司介绍我们专注于为小学至高中阶段学生提供文化课领域的线上一对一精品辅导服务。机构前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前主导设立，初衷是为北师大优秀在校生搭建勤工助学的平台。随着业务规模持续扩大，原有师资已难以满足不断增长的高质量教学需求。为此，自2025年3月起，我们正式注册成立独立企业，并面向全国公开招聘优秀教师，进一步扩充和强化师资队伍。我们始终依托北京师范大学深厚的教育资源与学术积淀，致力于打造专业、可信赖的在线教育品牌。二、岗位职责1. 承担初中阶段线上一对一授课任务，协助学生构建完整的知识体系与科学的解题思维；2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，定期跟踪学习成效并调整方案；3. 协同教研团队优化课程设计与课堂教学流程；4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生阶段性学习进展；5. 积极参与教学培训及师资发展项目，共同推动教学质量提升。三、任职要求1. 具备本科及以上学历，数学相关、师范类或理工科专业背景者优先；2. 普通话标准，表达条理清晰，具备责任心与耐心；3. 有1年以上线上或线下教学经验者优先考虑（特别优秀的应届毕业生亦可接受）；4. 热爱教育事业，沟通能力强，愿意长期深耕教学领域。四、待遇及福利【工作时间】周中安排双休，周一全天休息，周二至周五白天轮休【薪酬福利】1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期即享五险。每6个月至少一次晋升调薪机会；2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团队活动，工作赚钱的同时也要快乐成长；3、享受带薪年假及国家规定的各类法定假期；4、提供年度健康体检，组织公费旅游（每年至少一次）；5、职业发展路径：a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗；b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。工作地点：居家办公、固定办公点线上授课本岗位支持远程视频面试

武汉

陈先生

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武汉再见焦虑科技有限公司，全国有多家分公司，专注于解决全国范围内酒店空房存量问题，依托我司自主研发的“菠菜订房”小程序平台，致力于为用户降低消费成本，同时助力酒店商户实现利润最大化，推动酒店行业从“增量时代”迈向“存量时代”，构建“平衡稳健”的发展生态。工作内容：1、采用多种沟通方式，包括实地拜访、电话联络等，面向线下酒店推广我司“菠菜订房”小程序，推进酒店入驻并完成合作协议签署；持续跟进酒店在平台上的订单成交情况与房源供给状态；前期侧重酒店资源开拓，后期承担运营维护职责，需具备良好沟通技巧与商务拓展能力，能够建立并维系稳定的酒店客户关系，同时具备市场信息收集与反馈能力；2、负责酒店在OTA平台的日常运营管理，保障服务品质与客户满意度；3、与酒店合作方保持高效沟通，整合资源，优化运营协作流程；4、研究市场趋势变化，制定相应运营方案，增强品牌市场竞争力；5、无需固定坐班，要求具备较强的自我管理能力与执行力，以及达成业绩目标的积极性与主动性；6、当前在职员工月均收入区间为8K～12K；任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理多方合作关系；2.具备扎实的数据分析基础，可根据业务数据及时调整运营策略；3.有线下销售或地推工作经验者优先，能适应较高强度的绩效考核，目标明确，抗压能力突出。

武汉

朱先生

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我们正在寻找希望探索新职业道路，愿意专注投入的年轻人。如果你对独立操盘与远程办公有兴趣，请仔细阅读以下介绍。[岗位职责]1、使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2、根据市场动态，结合个人判断和方法，执行与优化操作；3、保持专注投入，持续完成阶段性目标。[任职要求]1、能够保证每天稳定投入时间和精力，具备良好的自律性和承压能力；2、对交易市场有兴趣，能快速理解，并应用系统化的方法；3、无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核；[培养与考核流程]-学习期：1-3天，熟悉系统与基本流程；-培训考核期：约4周，进行模拟盘与实操训练；-小额实盘期：约2个月，验证稳定性和执行力；-晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。[费用与资金说明]-全流程；-不需要入金开户；-通过考核后，由公司提供实盘账户进行操作。

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何先生

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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彭女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。-----在翰源，你能得到-----1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆【薪资结构】薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利）无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金三个月内，员工平均薪：5-6K六个月以上，员工平均薪资:：8-12K2022年公司同岗位员工最高年收入近60W薪资福利高于同行业平均水平【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手【任职资格】1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求2、可接受应届毕业生3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强【上班时间】周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

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彭女士

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！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪3700~5100元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：全勤补贴：100元/月雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】周一至周五8:45-12:00；13：40-18:30，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

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彭女士

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岗位职责:1.负责游戏项目中UE特效的设计、制作及性能优化2.协同项目团队，保障特效在视觉表现与运行效率上的双重达标任职要求：1.熟练掌握UE引擎，拥有扎实的游戏特效开发实战经验2.具备优秀的沟通协调能力，能够与程序、美术等相关岗位高效配合

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王先生

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职位名称：独立站Ozontemucoupangbestbuytiktokottokualflandbol等平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推动策略迭代。•负责商品上架流程、价格管理及Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广•策划并落地各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合平台资源（广告位、优惠券等）提升曝光与转化。•统筹站内广告投放（OzonAds）与站外引流渠道（社交平台、KOL合作），持续优化投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，动态调整运营打法以增强市场竞争力。3、团队协作与跨部门联动•协同供应链、物流及客服团队，保障订单交付效率、库存健康度等关键绩效达成。•对接Ozon平台客户经理，争取活动资源支持与政策倾斜。•配合财务部门完成账务核对、回款跟进及成本控制工作。4、风险管理与合规执行•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规（如产品资质、关税要求等）。•妥善处理客户纠纷、差评投诉及平台审查事项，有效降低运营风险。5、团队管理•搭建并培养平台运营团队，制定考核机制，提升整体执行力与业务水平。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台算法规则及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备良好的市场敏锐度，了解俄罗斯用户消费习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区沟通协调能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款产品或从0到1搭建店铺的实战经验。9、熟悉俄罗斯VAT政策、物流体系（如海外仓布局、清关流程）者优先。

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杨女士

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果你将在这里做什么？1.平台运营统筹者：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。2.数据驱动决策者：深度追踪平台核心数据，以数据为依据指导运营动作！分析销售趋势，动态优化策略，持续拉升转化率与营收表现。3.目标制定引领者：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品动态，设计差异化打法，实现业绩突围。（经理级岗位重点职责）4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。5.供应链协同负责人：紧密联动供应链团队，确保库存稳定、发货高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，提升资金周转效率。6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，系统培养成员专业能力，强化执行落地。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成目标。7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，全面提升客户满意度。优化售后响应流程，增强用户粘性，推动复购增长。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则及推广玩法，操作经验丰富。3.数据分析能力强：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，擅长从数据中提炼洞察并指导业务优化。4.营销策略精通：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，实现流量高效转化。5.供应链管理扎实：在库存管理与供应链协调方面有成熟方法论，能够有效应对断货、积压等问题。6.综合素质突出：具备敏锐市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队合作意识，是团队的核心支柱。7.抗压能力强：目标导向明确，面对挑战仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠，始终聚焦结果达成。8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场消费习惯与合规要求，具备全球化运营视野者优先。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力进阶，每一步都有认可与掌声！2．收入无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出即有回报，收入天花板由你定义！3．活力团队氛围：以90后、00后为核心成员，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人突破与成长！4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利礼包，实行扁平化管理，平衡工作与生活节奏！为什么选择我们？1．全球业务布局：直面国际消费者，助力中国品牌扬帆出海，让世界看见中国制造的力量！2．创新驱动发展：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

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采购端：1、统筹产品线供应链的整体规划与管理，对品类的交付时效、产品质量及成本控制承担直接责任；2、搭建供应商全周期管理体系，包括准入评审、绩效考核、动态评估及退出机制；3、优化内部作业流程，细化BOM物料成本，强化生产过程质量管控，提升产线效率与良品率，压缩出货周期；4、针对客户反馈及售后问题，联动供应商开展根因分析，并推动整改措施落地，有效降低退货率与负面评价；5、实时跟进交付环节中的进度与品质波动，及时识别异常并快速响应处理；6、精通跨境电商全链路运作模式，涵盖物流配送、海外仓管理、PMC生产计划等关键节点；7、跟踪各平台及账户库存动态，结合物流方案与时效安排，制定科学且安全的备货策略；8、深入进行库存数据挖掘与滞销成因分析，依据结果动态调整安全库存水平，落实库存周转优化措施，降低缺货风险，提出前瞻性备货建议，提升库存使用效率；9、主导库存结构优化工作，持续监控库存健康状况，推动呆滞库存清理，改善整体库存布局。岗位要求：1、本科及以上学历，不限性别；2、具备5年以上跨境电商领域工作经验，熟知海外仓储运作，掌握海运、空运、铁运等多种物流方式，熟悉跨境全链路流转机制；3、拥有扎实的行业专业知识和全局统筹能力；4、责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

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