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岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成3.准确完成收银操作，核对账目并妥善处理退换货事宜4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异情况，保障商品安全5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作任职要求：1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先4.有相关工作经验者优先，学历不限5.具备团队合作精神，能够服从门店统一管理安排

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迟女士

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招聘工人招聘家装石材加工工人，主要加工安装石英石橱柜台面等，有无经验都可以，工资6000一8000，工资不拖欠，工作时间每天8－9小时，加班有补助，要求年龄45以下，身体健康，地址金三角附近

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10月31日 09:48

先生

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岗位名称：销售采购内勤、导购、维修机电学徒；岗位要求：销售采购内勤：1. 年龄22-35岁。2. 细心负责，稳定性强。3. 有相关经验者优先，熟练使用电脑及办公软件。导购：1. 年龄22-35岁。2. 沟通良好，勤快踏实。3. 有销售或导购经验者优先。维修机电学徒：1. 勤奋努力，吃苦耐劳。2. 动手能力强。薪资待遇：销售采购内勤：4000-5000元/月+五险；导购：4500-6000元/月+五险；维修机电学徒：4000-6000元/月。

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由女士

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岗位名称：销售采购内勤、导购、维修机电学徒；岗位要求：销售采购内勤：1. 年龄22-35岁。2. 细心负责，稳定性强。3. 有相关经验者优先，熟练使用电脑及办公软件。导购：1. 年龄22-35岁。2. 沟通良好，勤快踏实。3. 有销售或导购经验者优先。维修机电学徒：1. 勤奋努力，吃苦耐劳。2. 动手能力强。薪资待遇：销售采购内勤：4000-5000元/月+五险；导购：4500-6000元/月+五险；维修机电学徒：4000-6000元/月。

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武女士

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需具备全流程项目经验，有本地化实施经历者优先，熟悉蓝绿城体系者更佳。大专及以上学历，具备较强学习能力，工作认真负责，品行端正，善于沟通协调。掌握新媒体运营相关技能。

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孙女士

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岗位职责：1. 客户开发与接待主动拓展潜在客户资源（如电话邀约、线下引流、线上平台维护等），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格体系、周边配套等），回应咨询并精准分析客户需求。2. 销售谈判与签约依据客户意向推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、签约及按揭办理等全流程服务。妥善应对价格争议，灵活调整策略以增强客户信任，提升转化效率。3. 市场分析与反馈调研竞品项目信息及客户意见，为营销方案优化提供有效建议。按时提交销售数据报表，结合市场动向调整销售策略以提高业绩表现。4. 售后服务与关系维护配合客户完成交房、产权过户等相关手续，及时处理售后问题以保障客户体验。通过节日关怀、活动邀请等方式持续联络老客户，激发转介绍或再次购买意愿。5. 其他职责积极参与销售培训及现场活动执行，严格遵守公司制度与行业准则。任职要求：1. 业务知识：掌握房地产销售各环节流程，能有效推动销售目标达成；2. 业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，具备基础网络应用与信息化系统使用能力；3. 核心能力：具有一年以上相关岗位经验，拥有出色的沟通影响力，执行力强，具备良好的应变与抗压能力，工作中善于调整方法、确保任务完成，并不断精进专业水平；4. 个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗积极，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”蓝、绿城企业理念及“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

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孙女士

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岗位职责：1. 客户开拓与接待通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式主动寻找潜在客户，提供专业的项目咨询并引导客户实地看房。接待来访客户，全面讲解楼盘信息（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答客户疑问，精准分析其购房需求。2. 销售洽谈与成交推进根据客户需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动交易达成，协助完成认购、合同签署及按揭贷款等相关流程。妥善应对客户在价格方面的异议，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系以提升转化效率。3. 市场信息收集与分析关注竞品项目动态及客户意见反馈，为营销策略优化提供有效建议。按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整销售话术与方案。4. 售后支持与客户维系配合客户办理交房手续、产权过户等后续事务，及时处理售后问题，保障客户满意度。借助节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发转介绍或二次购买意愿。5. 其他工作事项积极参与销售培训及案场营销活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。任职要求：1. 业务知识：了解房地产销售各环节流程，能有效助力项目销售目标达成；2. 业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，掌握基本网络应用及信息化办公工具；3. 核心能力：具有一年以上本岗位相关经验，具备出色的沟通协调能力，执行力强，抗压适应能力突出，工作中善于应变，确保任务高效落地，并不断精进专业水平；4. 个人素养：拥有良好的职业操守，工作态度端正细致，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值导向。

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孙女士

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岗位职责：1.客户开拓与接待主动联系潜在客户（如通过电话邀约、线下拓展、线上渠道维护等方式），提供项目咨询服务并引导客户实地看房。接待来访客户，全面讲解楼盘详情（如户型结构、价格政策、周边配套等），解答疑问并精准分析客户需求。2.销售洽谈与签约根据客户实际需求推荐匹配房源，运用专业沟通技巧推动成交，协助完成认购、合同签署及贷款申请等相关流程。灵活应对客户在价格方面的疑虑，妥善处理异议，持续维护客户关系以提升转化率。3.市场调研与信息反馈跟踪竞品项目动态及客户意见建议，为营销策略优化提供有效参考。按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势调整和改进销售策略。4.售后支持与客户维系配合客户办理交房、产权过户等后续事项，及时解决售后问题，提高客户满意度。通过节日祝福、活动邀请等形式保持与老客户的联系，推动转介绍或再次购买。5.其他工作内容积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项制度及行业相关规定。任职要求：1.业务知识：了解房地产销售各环节工作流程，能有效推动项目销售目标达成；2.业务技能：熟练操作OFFICE等办公工具，掌握基本网络应用及企业信息化操作能力；3.核心能力：具备1年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，应变能力和抗压能力突出，工作中善于调整方法，确保任务完成，并不断精进专业水平；4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，能够践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值观。

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孙女士

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岗位职责：1.客户开发与接待主动拓展潜在客户资源（如通过电话邀约、线下引流、线上渠道运营等方式），提供专业的项目咨询服务，引导客户实地参观样板间。负责接待来访客户，全面讲解楼盘详情（包括户型结构、定价策略、周边配套等），及时回应客户关切，精准把握客户需求。2.销售谈判与签约根据客户实际需求匹配合适房源，运用专业销售技巧推动成交，协助完成认购手续、合同签署及按揭贷款等相关流程。有效应对客户在价格方面的疑虑，灵活调整沟通策略，持续维护客户关系，提升转化效率。3.市场分析与反馈跟踪竞品项目动态，收集客户意见与建议，为营销方案优化提供有效参考。按时提交销售数据报表，结合市场变化趋势分析，助力制定更具针对性的销售策略。4.售后服务与关系维护配合客户办理交付入住、产权过户等后续事项，妥善处理售后问题，增强客户满意度。通过节日关怀、活动邀请等形式保持与老客户的联系，激发口碑传播及二次购买意愿。5.其他职责积极参与销售培训及案场推广活动执行，严格遵守公司各项管理规定及行业行为准则。任职要求：1.业务知识：掌握房地产销售各环节操作流程，能有效推动销售目标达成；2.业务技能：熟练操作OFFICE办公软件，具备基础网络应用及信息化系统使用能力；3.核心能力：具有一年以上相关岗位工作经验，拥有良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，具备灵活应变的工作态度，追求结果导向，并不断精进专业水平；4.个人素养：具备优良的职业操守，工作细致认真，性格开朗、积极向上，认同并践行“真诚、善意、精致、完美”的蓝、绿城企业文化理念，以及“品质、信任、效益、分享”的核心价值主张。

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孙女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

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倪先生

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性5.配合市场或销售部门完成案例包装、提案汇报等支持工作任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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倪先生

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岗位职责：1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行2.制定并优化菜品菜单，把控菜品质量与创新，定期推出符合市场需求的新品3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标4.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，提升整体运营效益5.组织厨师团队培训与考核，提升团队专业技能和服务意识任职要求：1.具备3-5年及以上厨师工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具有较强的菜品研发与创新能力3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力4.持有健康证及相关职业资格证书，注重食品安全与操作规范5.学历不限，具备实际工作经验和优秀专业能力者均可应聘

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唐女士

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