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公司直招工作内容：每天巡逻、执勤、应急等防卫工作，活比较轻松，不累年龄：18-45岁身高：170以上要求：必须住宿！！！身体健康，无纹身，无传染病史，无重大刑事案件前科工作时间：每天10-12小时工资待遇：月综合薪4000-6000元，（不出勤在宿舍休息也有工资，根据表现次月涨薪！！！）公司福利：包吃包住，节假日有红包等其他礼品福利，服装被褥是全新买免费发放的每月休息有2-4天，是集体休息。20-25号陆续发放上个月工资晋升条件，根据个人能力，每月一次晋升（小队长，中队长等）付出和回报成正比公司承诺，合同期满，提前一个月提离职，。公司承诺不收取任何费用

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曹女士

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工作内容：1、统筹城市群团购业务发展，依据城市实际运营情况制定业务策略，明确核心任务，规划城市发展路径；2、围绕城市业务增长需求，拓展多元化供给资源，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性；3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成；4、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结汇报及相关决策支持工作；5、组织城市早会启动、晚间分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘管理；6、主导城市团队组建工作，依据岗位要求制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道；7、结合具体业务场景设计沟通话术，开展人员培训与模拟演练；构建匹配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力；8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的搭建与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地；9、整合内外部资源实现协同增效，根据业务节奏做好城市资源储备与合理配置，快速响应突发业务需求；10、统一规划城市团购与配送业务，推进业务方案实施，打造高效协作的运营团队，提升城市整体运作效率与经营质量，促进业务稳健增长；

太原

郝女士

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岗位职责:1. 负责美团人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。2. 参与招聘实施工作，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。3. 协助推进员工福利相关工作，保障员工体验与团队氛围的持续优化。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层保持高效互动。2. 既能独立承担工作任务，也具备良好的协作意识和团队精神。3. 拥有主动学习意识和方法优化能力，适应高强度、快节奏的工作节奏。

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李女士

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门岗轮流站岗做好登记，巡逻的把照片拍好，打点按公司安排大好。要求18-45周岁基础薪资3500+500包吃住，部分岗位可以玩手机。身高要求177以上

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郭先生

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作5. 保持执勤区域环境整洁，服从管理，完成临时交办任务任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作3.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳5.遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神

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何先生

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作5. 保持执勤区域环境整洁，完成交接班及工作日志填写任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识5.学历不限

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何先生

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岗位职责:1. 负责招聘流程的组织与执行，包括发布招聘信息、简历收集与筛选、面试安排及参与等环节。2. 拓展并维护各类招聘渠道，保障信息传递高效畅通。3. 与候选人保持良好沟通，确保面试各阶段有序推进。4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。2. 拥有优秀的沟通表达能力，能够准确清晰地传递信息。3. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力。4. 抗压能力强，善于团队协作。

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史先生

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岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款；2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范；3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点；4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率；5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先；2.具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域流程；3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力；4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑。

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赵先生

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