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体系主管
8000-10000元/月岗位职责:1、主导ISO9001、ISO14001、ISO13485、IATF16949体系的规划、实施、运行维护、持续优化及相关推进过程中的监督管控(至少精通其中两项体系);2、统筹环境管理、职业健康安全、企业社会责任及有害物质管控等相关工作;3、组织内部审核与管理评审,协调第二方及第三方外部审核,推动不符合项的整改与闭环落实;4、推动EHS、CSR、RBA等标准的落地执行,保障运营活动符合合规性要求;5、协助开展人事行政事务,并完成上级交办的其他任务;任职要求:1、学历/专业:大专及以上学历,环境或安全工程类相关专业;2、知识:掌握工业安全管理、消防管理规范及EHS领域相关法律法规;3、技能:具备独立开展安全风险识别与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;熟悉ISO9001、ISO45001管理体系,了解SA8000标准,具备良好的沟通与组织协调能力;有苹果验厂经验者优先考虑;4、经验:具备5年以上体系管理或主导验厂工作经验,熟知CSR、RBA验厂流程,【必须具备苹果验厂实际经验】;5、语言:普通话流利,具备基本英语读写能力者优先(非强制要求)。
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模具跟进工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、统筹整套模具的开发流程,跟进模具开发进度并及时处理各类异常问题;2、参与DFM及模具图纸评审,主导修模、改模、打样、试模工作,并输出修模报告及相关资料;3、结合实际生产情况与试模现场反馈,提出技术优化方案,有效解决模具结构设计中的不足。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,具备3年以上跟模或模具设计相关工作经验;2、熟悉塑胶、硅胶及手机壳保护套类模具的结构设计,精通精密模具技术;3、熟练掌握CAD、UG、Pro/E等绘图软件者优先考虑;4、具备基本英语能力,能读懂英文版DFM报告及技术图纸。
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薪酬管理专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司员工薪资及福利的核算与发放,确保数据精准、流程规范且高效执行;2、统筹社保、公积金等福利事务的管理,涵盖开户、人员增减、缴费基数调整及申报等相关操作;3、定期维护薪酬福利信息系统,确保数据及时更新,保障信息安全性与资料完整性;4、关注并解读薪酬福利相关政策变动,为人力资源管理决策提供有效依据;5、解答员工在薪酬福利方面的疑问,妥善处理相关问题,提供专业支持与服务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或财务会计类专业优先;2、三年以上薪酬福利实操经验,熟悉国家劳动法规及相关政策;3、熟练使用Excel等办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出;5、责任心强,具有高度的保密观念,工作细致严谨,追求高质量交付。
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模具设计工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、负责新产品模具的结构设计及修改,参与模具变更方案的技术分析与评估;2、负责新模具产品DFM报告的编制与输出;3、参与项目可行性评审,就生产工艺方面提供专业建议;4、处理模具制作过程中的异常问题,推动结构优化与改进;岗位要求:1、全日制大专及以上学历,机械、模具设计等相关专业优先考虑;2、具备独立完成整套模具设计的能力;3、熟练使用CAD、UG软件进行分模及二维图纸设计;4、具备英语能力者优先。备注:公司主营3C电子类消费产品,面试需进行实操绘图测试。
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模具跟进工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、统筹整套模具的开发流程,跟进模具开发进度,并及时处理过程中的异常问题;2、参与DFM及模具图纸评审,主导修模、改模、打样、试模工作,并完成修模报告资料输出;3、结合实际生产情况与试模现场反馈,提出可行的技术优化方案,解决模具结构设计中存在的问题;岗位要求:1、全日制大专及以上学历,具备3年以上跟模或模具设计相关工作经验;2、熟悉塑胶、硅胶及手机壳保护套类模具结构,精通精密模具设计与应用;3、熟练掌握CAD、UG、Pro/E等绘图软件者优先考虑;4、具备基本英语能力,能读懂英文版DFM报告及相关技术图纸。
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模具设计技术人员
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、负责新产品模具的开发设计及修改,参与模具变更方案的技术分析;2、负责新模具产品的DFM报告编制;3、参与项目可行性评估,并对生产工艺提供专业建议;4、处理模具制作过程中的异常问题,优化结构设计。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,机械或模具设计相关专业优先;2、具备独立完成整套模具设计的能力;3、熟练使用CAD、UG软件进行分模及二维图纸设计;4、具备英语基础者优先考虑。备注:公司主营3C电子类消费产品,面试需进行实际绘图操作。
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薪酬管理专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责公司员工薪资及福利的核算与发放,确保数据精准、流程规范且高效执行;2、统筹社保、公积金等福利事务的日常管理,涵盖开户、人员增减、基数调整及申报操作;3、定期维护薪酬福利相关系统数据,确保信息完整性和数据安全性;4、关注并解读薪酬福利相关政策变动,为人力资源管理提供决策依据;5、解答员工关于薪酬福利的相关咨询,及时处理问题并提供专业支持。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或财务会计类相关专业优先;2、三年以上薪酬福利实操经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;3、熟练使用Excel等办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;4、具备良好的沟通协作能力,能在多任务环境下保持工作效能;5、责任心强,具备良好的职业素养和保密意识,注重细节并追求工作品质。
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人事专员/助理
6000-10000元/月1.岗位要求:全日制大专及以上学历,人力资源或财务类专业优先考虑;具备5年以上模具塑胶行业专职招聘或薪酬核算工作经验;熟悉人事行政管理相关的法律法规及个人所得税政策。2.工作内容:主要负责人事招聘或薪资计算相关事务;配合上级完成其他关联性工作事项。3.工作时间:月薪制,每周工作五天,薪资根据个人经验与能力面议。备注:本次招聘招聘专员、薪酬专员各一名。
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体系主管
8000-10000元/月岗位职责:1、主导ISO9001、ISO14001、ISO13485、IATF16949体系的规划、实施、运行维护、持续优化及相关推进过程中的监督与管控(需至少精通其中两个体系);2、统筹环境管理、职业健康安全、企业社会责任及有害物质管控等相关工作;3、组织内部审核与管理评审,对接第二方及第三方外部审核,推动不符合项的整改与闭环落实;4、推动EHS、CSR、RBA等标准的落地执行,保障运营流程符合合规要求;5、协助开展人事行政事务性工作,并完成上级交办的其他任务;任职要求:1、学历/专业:大专及以上学历,环境或安全工程类相关专业;2、知识:精通工业安全管理、消防管理及相关EHS法律法规要求;3、技能:具备独立开展安全风险识别与隐患治理的能力,掌握FMEA等分析工具;熟悉ISO9001、ISO45001管理体系,了解SA8000标准,具备良好的沟通与组织协调能力;有苹果验厂经验者优先考虑;4、经验:具备5年以上体系管理或主导验厂工作经验,熟知CSR、RBA验厂流程,【必须具备苹果验厂实操经验】;5、语言:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先(非强制要求)。
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直接到厂/不用体检独立岗位/月入7000+
240-260元/天一、招聘要求:1、年龄:16-42岁,男女不限。2、本人证件3、每周借支300-500,入职困难可借支员工福利待遇:1、临时工;250-270/天 综合工资6800+2、长期工:综合到手工资7000-8000+2、不穿工衣,全坐班,包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都会的 无人机三、面试需要1、身份证复印件2张,一寸照片2张。2、当天安排入职宿舍第2天上班5、每个月10号准时发薪。4、做满半个月即可离职也可长期,辞工提前7天面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿
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华为电子厂包吃住26-28/H
240-260元/天招聘要求:年龄要求16-47男女不限,过来当天就能上岗!工作时间(如下)早班8:00-12:00中班13:00-17:00晚班18:00-20:00薪资待遇:26元/小时,一天260元月薪7800-8000元,每个月10号发放工资,入职缴纳五险一金,离职人走账清!!!吃住情况:包吃包住,四菜一汤,主食随便选,随便吃,公寓2-4人间,水电费全免,宿舍内有 WiFi,含有独立卫浴,夫妻过来给安排夫妻房,全是坐班,加班随意!!!
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招聘普工/操作工长白班包吃住+五险一金
6000-7000元/月长白班!不收取任何费用!新员工入职奖励1600! 推荐朋友奖励1000临时工29元/ 小时,综合工资6500 -8000元!包吃住,长白班,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单! 入职可以借支生活费!每周可以预支工资!每个月7号准时发工资,不拖延,离职人走结清工资 正式工底薪:3800五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资6500 -8000元。月休4天,节假日带薪休假!绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00(加班自愿)2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。3.住宿环境好: 标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI))4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假!二.招聘要求1.男女不限,16-45岁 招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安,物料员,文员,技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择!
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惠州博罗县1、具有电工证;2、对冲床,CNC设备具有一定的了解;有模具厂工作经验佳
8000-9000元/月1、具有电工证;2、对冲床,CNC设备具有一定的了解;有模具厂工作经验佳;3、负责公司设备的日常维护、检修及故障排查;
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广东东莞招聘专员1、有二年以上招聘工作经验;有模具厂工作经验佳;2、条件优秀者可升职招聘主
4000-6000元/月招聘专员1、有二年以上招聘工作经验;有模具厂工作经验佳;2、条件优秀者可升职招聘主管;
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文员跟单接单
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训5.工作地点灵活,能适应本地化客户拜访与 occasional出差
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会计
4000-5000元/月统计数据做内帐过地磅
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文员
4000-5000元/月记帐统治数据,不限男女,地址东莞企石
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TPE造粒操作工
5000-6000元/月岗位职责:1.负责TPE胶粒的开机工作,确保生产流程的顺利进行2.监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证产品质量3.与团队成员协作,确保生产效率和工作环境的良好状态任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的完成质量3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作,共同完成生产目标
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【急聘】PMC生产计划与物料控制专员(注塑喷油加工行业优先)
面议岗位职责(加粗关键项)•制定生产计划,跟进进度,确保交期达成;•统筹物料需求计划(MRP),监控库存水平,降低呆滞料;•协调生产、采购、仓库等部门,处理异常问题;•分析产能负荷,优化计划流程,提升效率;•制作生产报表,反馈数据供决策参考。2.任职要求(分点清晰)•经验:2年以上制造业PMC工作经验,熟悉生产全流程;•技能:熟练使用ERP系统(如用友/金蝶),精通Excel数据处理;•能力:逻辑清晰,抗压力强,具备跨部门沟通和问题解决能力;•优先项:有电子/机械行业背景、持有PMC相关证书者优先。3.薪资福利(突出吸引力)•薪资范围:8-12K/月(具体面议,优秀者可上浮);•福利:五险一金+绩效奖金+带薪年假+定期培训+团队活动;•工作时间:弹性工作制4.公司简介(简洁亮点)烫金加工的领头洋联系方式
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品质组长/质检员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责产品首件、巡检、物料验证跟进记录;2、负责制程异常分析处理、跟进、预防;3、负责成品抽检、作好相关记录;4、负责制程现场维护,不符合项的纠正;5、领导安排的其它事项。
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招聘 平面设计师,产品表面图纸设计
面议招聘 平面设计师,产品表面图纸设计
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临时工
面议帮忙抬机器装螺丝打打杂要求服从安排
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广东东莞招油漆打磨工,有意者请联系:
面议招油漆打磨工,有意者请联系:
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1月21日 10:14
防火玻璃生产主管
1-1.1万元/月熟悉复合灌浆玻璃生产工艺流程,对纳米硅防火玻璃有一定了解。5年以上工作经历,能处理责任内各种问题,责任心强,爱岗敬业。
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广东东莞招氩弧焊
7000-9000元/月东莞市招氩弧焊
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3月20日 12:03
数控折弯工,
6000-9000元/月折弯工,有2年工作经验
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沙发—样板师
8000-12000元/月款式简单
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电子厂普工/独立岗位/纯包吃住
5000-7000元/月工作内容:1、主做三星/苹果手机零件,做手机硅胶塞/手机壳,包装跟组装活,开机或全检,独立岗位,不是流水线;招聘要求:1.男女不限 18-45岁,长白班和两班倒都可选择;2.工厂订单足工时多,想赚钱能接受加班的优先安排,不查大纹身/染发;薪资待遇:1.综合薪资5000-6000元/月;
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惠州200-300/天 招临时工 包吃包住
6000-8000元/月急聘普工,可看车间满意再入职主要工作:组装、包装、贴标签、品检、外观检查、插件、打螺丝,全是简单手工活,轻松易上手。 招聘要求年龄:16-35岁,男女不限,无需经验班次:长白班/两班倒、坐班/站班任选,独立岗位 工厂福利 包吃包住,免费一日三餐 宿舍4-6人间,独立卫浴、阳台、24小时热水 工资准时发放,不拖欠 管理轻松,环境干净 当天面试,当天安排上岗
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