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诚聘经验丰富的户外领队，以灵活的兼职模式合作。每周带队1-2次（主要在周末），按次结算，日薪面议。我们寻找的伙伴需：持有有效急救证书、熟悉长沙周边徒步路线、具备出色带队能力与安全意识。期待与专业的你，一起带领更多人安全享受山野乐趣。意向者请私信简历及资质。

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汤女士

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工作内容：通过线上渠道（如微信群、朋友圈等）分享和推广户外旅游会员权益。与意向用户沟通，解答疑问并协助完成会员注册。做好会员关系的日常维护，提升使用体验。岗位优势：时间自由：完全自主安排，居家即可完成，无需通勤。回报清晰：无业绩考核，每成功推广一单，即可获得100元提成。成长潜力大：支持会员裂变机制，收益空间不受限，多劳多得。额外福利：表现优异者有机会免费参与我们组织的各类户外活动。我们希望你：认真负责，具备良好的沟通意愿。热爱户外活动，或拥有一定的社群资源者更佳。无需经验，认可“多劳多得”，有积极性即可。

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汤女士

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岗位职责:1、负责电话回访工作，与客户进行沟通了解客户需求2，及时记录客户反馈，协助解决客户问题。3，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求:1，具备良好的沟通技巧，能够有效进行电话回访。2，具有较强的责任心，能够按时完成上级交办的任务3、能够积极配合团队工作，共同完成团队目标。

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沈先生

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岗位要求：1、市场与客户开发① 调研区域内的目标市场（如商圈、线下门店等），掌握客户需求、消费行为及竞争态势，制定有效的地推方案。② 积极开拓潜在客户资源，通过上门拜访、定点推广、社群协作等方式，构建完整的客户信息档案。③ 维系区域内已有客户关系，定期进行回访，跟踪产品使用状况，解答客户问题，提升复购率、续费率及客户推荐意愿。2、产品推广与销售达成① 熟悉公司产品的核心优势、功能特点、适用场景及定价策略，借助现场展示、试用体验、成功案例等方式，清晰传达产品价值。② 落实区域地推执行计划，参与或策划线下推广活动（如促销活动、行业展会等），增强客户关注度并推动合作落地。③ 跟进客户意向进展，主导商务沟通、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务（如客户数量、销售额等）顺利完成。④ 整理地推过程中的客户意见、成交数据，按时汇报区域销售成果，为产品改进和策略调整提供真实反馈。3、渠道与品牌维护① 开发区域内合作渠道（如实体门店、代理商等），发展长期稳定的合作关系，完善区域线下推广布局。② 汇总市场动态信息（如竞品动作、政策变化、需求趋势等），及时向上级汇报，支持市场决策优化。任职要求：1、学历：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。2、经验：具备1-2年线下地推、直销或区域销售工作经验，有饮料/快消品类产品推广经历者优先。3、能力：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能适应外出陌拜的工作节奏与压力；

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张女士

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岗位职责描述：负责湖南区域1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标；2、在所属区域或渠道范围内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围；3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化和研发提供可行性建议；4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长；5、开展区域内的客户开拓工作，推进网格化销售渠道的布局与建设；6、完成公司交办的其他日常工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材类销售经验者优先考虑；2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先；3、具备较强的学习能力与创新意识，能适应频繁出差，抗压能力佳；4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

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代先生

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岗位职责：1、公司会计助理，会计实习生、无全盘经验可培养，不涉及销售2、记账、报税、涉及财务、税务、工商、银行等工作3、其他相关事宜任职资格：1.财务，会计等相关专业全日制大专以上学历2.善于沟通，性格开朗，学习态度良好，服从安排3.具有独立学习和工作能力，工作踏实，认真细致，积极主动4.具备良好的服务意识5.吃苦耐劳，乐观开朗6.上班时间冬季上午9:00-12：00 下午13：30-17：30 夏季上午9:00-12：00 下午13：30-18：00周六日双休，法定节假日正常休息。食宿自理。

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陈先生

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岗位职责:1.负责人工智能相关任务的实施与日常维护2.参与人工智能项目的研发及性能优化3.协助团队推进AI技术的实际应用与普及任职要求：1.对人工智能技术有强烈兴趣，具备主动学习和掌握新技能的意愿2.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力3.具备高效沟通协作意识，能够积极融入团队合作

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姜女士

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岗位职责:1.主动对接客户，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议；2.持续维护并拓展客户关系，定期开展有效沟通，提升客户满意度；3.参与销售策略的制定与优化，助力提升整体销售效率；4.配合团队推进销售目标的达成与计划执行。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2.能够独立处理问题，同时具备良好的团队协作意识；3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力；4.有责任心，能按时高效完成各项销售任务。

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吴女士

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工作职责：1.负责公司高新技术产品（如工业机器人、智能硬件、软件系统等）的销售工作，面向企业客户精准推广，制定有效销售计划，达成各阶段销售指标。2.开拓新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端用户等），同时维护现有客户关系，深入沟通了解需求，推动复购或产品升级，构建稳定合作关系。3.向客户清晰讲解产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术咨询，协助客户完成方案选择，促成合同签署。4.持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，及时向公司汇报，助力产品优化与市场策略调整；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。任职要求：1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备良好的服务意识和人际沟通能力。2.大专及以上学历，有1年以上科技类、电子数码类产品销售经验者优先，具备ToB客户开发经验者更佳；无经验但热爱科技产品、学习能力强的候选人可参与公司统一培训。3.能快速掌握产品技术逻辑，具备基本的科技产品理解力；表达流畅有逻辑，善于倾听并捕捉客户需求，目标明确，抗压性强，追求高绩效收入。4.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能配合完成销售资料整理与方案制作，拥有一定客户资源者优先考虑。

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李先生

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工作职责：1. 负责公司高新技术产品（工业机器人）的推广与销售，面向有发展潜力的市场领域，把握国家扶持政策带来的机遇，主动了解行业趋势，积极开拓业务机会。2. 公司提供客户资源，负责对接并维护客户关系，开展有效沟通与商务推进，实现成交后客户后续需求优先对接本人，形成稳定合作链路。3. 不设限于学历与从业背景，重视人际交往能力，需具备良好的情商与处世能力，能灵活应对各类客户场景。一、岗位职责1. 负责公司科技类产品（如智能硬件、软件系统、电子设备等）的市场销售工作，精准识别目标客户群体（企业或个人用户），制定切实可行的销售计划，达成各阶段销售指标。2. 拓展新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端使用者等），通过耐心周到的交流巩固老客户关系，深入发掘客户潜在需求，推动产品更新换代或重复采购，构建持久合作关系。3. 向客户清晰传达产品的技术亮点、核心功能及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术类咨询，协助客户完成方案选择，助力签约落地。4. 关注科技领域最新动向，收集竞争对手产品信息及市场反馈意见，及时上报公司相关部门，为产品研发升级和营销策略调整提供参考依据；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。二、任职要求1. 年龄在22至30岁之间，形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和人际沟通能力。2. 大专及以上学历，具有一年以上科技类（或电子、数码产品）销售工作经验者优先考虑，具备To B客户开发经验者更具优势；若无相关经验但热爱科技产品、学习能力强，可参与公司组织的系统化培训。3. 具备基本的科技产品理解力，能够快速掌握产品技术逻辑；语言表达流畅有条理，善于倾听并捕捉客户需求，拥有明确的目标导向和较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战。4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，可协助完成简单的销售方案撰写或产品资料整理，拥有一定客户资源者优先录用。

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李先生

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岗位职责- 负责日常数据收集、整理、录入，确保数据准确、完整- 协助完成基础数据清洗、分类，配合开展简单数据分析工作- 整理数据报表，反馈数据异常，配合团队完成数据相关辅助工作任职要求- 大专及以上学历，不限专业，有基础数据整理经验者优先- 熟练使用Excel，掌握基础数据筛选、排序、公式运用- 细心严谨，有责任心，具备基本的逻辑思维和沟通能力- 愿意学习数据相关知识，能快速适应工作节奏其他可接受应届生，提供基础培训，工作氛围轻松

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甘女士

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一、核心招聘要求（通用）-基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。-能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

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高先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为到访公司的学生提供信息咨询与引导服务2.参与国庆节期间面向大学生组织的相关活动3.配合团队完成日常性工作支持任务任职要求：1.具备良好的交流能力及协作意识2.能够较快融入工作氛围，学习能力强3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

长沙

刘先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-08-15岗位职责:1.负责与学生保持顺畅交流，及时回应并解决其相关疑问2.维护良好的学生关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力，善于与学生开展有效互动2.能在既定时间内按时完成所分配的任务3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进工作进展

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为到访公司的学生提供相关信息咨询与引导2.参与国庆期间面向大学生组织的各类活动3.配合团队完成日常性工作支持任务任职要求：1.具备良好的表达能力及协作意识2.能够迅速融入工作氛围，学习能力强3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

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刘先生

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电话客服，资产管理岗位职责:根据公司提供的客户资源，通过电话外呼方式咨询客户，成交快!!!任职要求:1、有过客服经验的优先，学习能力强，快速跟进客户，根据客户的情况解决问题2、无经验也没关系，接受小白3、具有良好的沟通能力，表达能力强，有耐心4、主要工作每天负责跟进公司现有客户咨询并进行客户跟进和回访答疑薪资待遇1、基本工资4000+提成2、上班时间:9:00-12:0013:00-18:003、单休4、按照国家法定假日休假工作地址：杜鹃路万达广场A座

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刘先生

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薪资8000~12000。2.短期，长期即可。3.当天安排可预支。4.保底300元/天。5.免费提供食宿。《工作范围，2km内》【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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邢女士

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一、岗位职责及工作内容：1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通；2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案；3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情；4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态；5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施；6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系；7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿；8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作；9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项；10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成；11、协助司机完成违规订单的申诉流程；12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证；二、任职要求：1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强；2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答；3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力；4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先；5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流；三、岗位福利：1、周末大小周休息2、入职即缴纳社保及公积金3、提供免费专业培训4、享受下午茶点、生日福利

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廖先生

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工作内容：1、对接合作银行家装装修商户，开展沟通协作并维护良好合作关系；2、为客户提供专项分期业务的专业咨询，协助办理相关手续及后续流程跟进；3、配合银行网点拓展并维护家装类商户及新客户资源；4、定期协同网点组织家装节活动、楼盘团购等营销推广工作。任职资格：1、大专及以上学历（经验丰富或能力突出者可适度放宽学历条件）2、具备良好的抗压能力与营销开拓能力3、具有一定的营销活动策划与执行经验4、富有团队协作意识5、有市场营销背景，或曾从事汽车、房地产销售等相关工作者优先录用6、年龄22-38岁左右7、个人征信记录良好，无不良嗜好及信用问题薪资福利：1、基本工资+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险2、休假：月休6-8天3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:004、拥有装修行业资源者将优先安排岗位我们期待积极乐观、充满活力的你加入，实现理想生活的第一步，就从这份工作开始。

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杨女士

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