为你推荐丽水市大榕树新能源有限公司附近区域的职位信息

招聘招聘本店现需招聘1名水产店员，年龄在30-50岁之间，男女不限。有经验者优先，，工作时间：全天制：上午5:00-11:30，下午3:00-6:30。薪资待遇高，具体面议，有意者可联系

丽水·莲都区·囿山

李女士

实名企业

立即联系

瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结，每趟6~8单，每天300~500块。多劳多得，上不封顶!【工作时间]10-15点，17-20点，全职8小时，时间自己自由安排。【工作地点]配送范围为门店周围3公里。【工作内容]

丽水·莲都区·万丰

吴先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：本科及以上学历，第一学历为全日制本科。2. 年龄：****以下3. 经验：具备K12教育机构校区校长相关管理经验。4. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识与沟通亲和力。5. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，具有深厚的教育理想与情怀。二、能力要求1. 自律：富有责任感与职业使命感，自我管理严格，无沉迷游戏、过度使用手机等干扰工作的行为。2. 勤奋：具备强烈的事业追求，认同奋斗者文化，深刻理解付出与收获成正比的道理。3. 执行力：能够在既定时间内高效、高质量完成上级交办的各项任务。4. 学习力：保持持续学习的热情，并能将所学有效应用于实际工作场景。5. 领导力：具备团队搭建与管理能力，能够在工作中发挥示范带头作用。6. 忠诚：选择加入依米，愿与组织共同发展，携手并进，共享成果、共担挑战！三、岗位职责全面负责校区的运营管理，在总部战略指导下享有充分的人事、经营及财务决策权限。1. 带领团队达成总部制定的年度经营目标。2. 协同人力资源部门，推进团队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等关键环节。3. 联动运营中心，拓展并优化招生渠道，确保新生招生指标顺利完成。4. 配合教学中心，打造高水平教学队伍，提升教学质量，实现续班率与老生收费目标。5. 主导校区日常文化建设，包括晨会、学习会、运营会议、行政例会的组织与校区环境的整体维护。依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 大专及以上学历，对教育行业有热情；2. 具备良好的沟通能力，富有亲和力；3. 具有团队协作意识，工作认真负责。二、工作职责1. 负责公司课程产品的市场宣传与推广；2. 负责接待学生及家长，提供咨询与报名服务；3. 配合完成学员续费相关工作；4. 协助校长开展行政事务与人员管理；5. 负责招生区域的环境布置与日常管理。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先；2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰；3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识；4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作；5、心态端正，积极进取，对工作充满热情，易于沟通协作；6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃的教学氛围。二、岗位职责：1、因材施教：根据学生个性特点设计教学方案，撰写教案并提前备课；2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待；3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训；5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为，如玩游戏等。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1、学历：第一学历须为全日制本科2、经验：具备教培机构校长岗位相关工作经验3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识4、热爱学生，具有教育理想与情怀二、能力要求1、自律：有强烈使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为2、勤奋：认同奋斗者价值观，深谙勤勉付出必有回报的道理3、执行力：能够在规定时限内高质量完成上级交办的任务4、学习力：乐于学习新知，并能有效应用于实际工作5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够发挥表率作用6、业务能力：能带领团队达成业绩目标

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰，沟通顺畅；3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识；4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳的精神；5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于建立良好互动关系；6、具备一定的课堂表现力，能够有效调动学生积极性，营造活跃的课堂氛围。二、岗位职责：1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，制定教学方案，提前完成教案准备；2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待；3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教学研究和培训活动；5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的行为，如玩游戏等。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、岗位要求1. 本科及以上学历，科学、物理、化学、计算机或地理相关专业。2. 需持有初中科学或高中理科类教师资格证书；3. 工作职责涵盖课堂教学、教学服务及教研活动。二、薪酬福利1. 福利体系健全，依法缴纳五险一金。2. 薪酬结构包含课时津贴、续班奖励、季度绩效奖、年终奖金等多项激励

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：全日制本科及以上学历。2. 经验：具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。3. 性格：积极热情，具备服务意识，抗压能力突出。4. 能够全身心投入工作，专注岗位职责。二、薪酬待遇1. 构成：基本薪级+学费收入2%+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励2. 校长若参与授课、招生及续班工作，相关课时费与提成参照校区教师及市场人员标准执行，不再叠加校长层级的业绩提成。3. 交通补贴按实际公共交通支出凭票报销；或选择每月固定200元包干制，选定后不再报销地级市内任何交通费用。（二）薪级规定新任校长首季度薪级为10000元/月，任职满一个自然季度后，依据当季实际业绩表现核定并调整下一季度薪级标准。（三）年度激励享受年度利润的10%作为激励奖金。表现优异或对自身能力有充分信心的校长，可申请个性化薪酬方案定制

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：须具备全日制大专及以上第一学历。2. 经验：具有K12教育机构校长岗位相关工作经验。二、能力要求1. 具备“双减”政策背景下开展招生与运营的实际能力2. 拥有新学员开拓及教学管理能力三、薪酬待遇（一）试用期薪酬试用期为三个月，月薪12K，需达成月度招新10人目标试用期转正标准：1. 季度累计招新达60人2. 获得团队认可，能胜任校长职责（二）转正后薪酬根据个人招新成果与整体业绩核定薪资欢迎携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.熟悉浙江省化学高考内容，持有高中教师资格证，具备实际授课经验；2.接课后需全程负责至课程结束，不得中途退出或转交；3.教学态度认真，严格按照教学要求提供服务；4.课堂氛围积极生动，能有效传递知识点并强化考点训练；5.课时费用为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：大专及以上学历；2. 经验：具备教育领域销售经验者优先考虑；3. 性格：乐观开朗，富有进取精神；4. 热爱教育事业，具备教育理想与使命感；二、岗位职责1. 开拓校区招生渠道，并负责现有渠道的维护与日常管理。2. 实施行业市场调研，进行趋势分析与预判，开发目标客户并持续跟进。3. 协同运营中心推进招生渠道体系建设，达成既定招生业绩指标。4. 探索创新广告宣传方式并推动实施，完成相关数据收集与效果评估。三、薪酬待遇1. 薪酬：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖励，综合年薪7~15万；2. 享有带薪培训、团队建设活动、带薪年休假及节日福利；五、职业发展1. 晋升路径：招生主管—副校长—校长，成长空间无上限；2. 团队氛围简单纯粹，倡导协作共赢、温暖同行！诚邀携手共进，相信在箭金拼搏的时光必将不负青春与付出！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

1、热爱教育工作，具备责任感与耐心，能够踏实肯干；2、积极进取，富有上进心，工作主动热情，具有良好的亲和力；3、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4、本科及以上学历，有教学经验或综合素质突出的应届毕业生优先录用。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、岗位要求1.资格：要有教师资格证。2.有过初三、高中学生授课经验。3.能做好教学和服务，工作态度良好。4.工作内容，包括授课、教研和教师管理。5.要求一本数学本科专业。二、薪酬福利1.月薪：薪级+课时金+续班奖+季度绩效奖2.年度：有薪级*考核系数3.五险一金，应届生有人才补贴4.各种福利

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2. 具备良好的沟通技巧，性格亲切易接近；3. 具有团队协作意识，工作认真负责。二、工作职责1. 推广公司课程产品，开展市场宣传工作；2. 承担学生及家长的接待、咨询与报名服务；3. 配合完成学员续费相关事宜；4. 协助校长完成日常行政与人事事务；5. 负责招生区域的环境布置与现场管理。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-11一、任职资格1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作；2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具备良好亲和力；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。二、岗位职责1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备；2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异；3.恪职尽守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4.勤勉自学：积极参与总部及校方组织的教学研讨与专业培训；5.自律自强：高效完成学校安排的各类任务，确保工作按时保质交付。三、薪酬待遇1.薪酬：课时报酬+绩效奖励2.享受节日福利及假日关怀

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.有初三、高三带班经验，熟悉浙江中考、高考提分策略者优先。2.学校配备课程内容与教学课件，需按校方标准化教学流程开展授课及服务工作。3.普通话表达清晰，授课富有感染力和表现力。4.热爱教育事业，关心学生成长，具备耐心与责任心。5.工作职责包括教学实施与课程教研。6.要求本科为语文相关专业，持有教师资格证书。

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力；2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力；3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强；4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。二、工作职责1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案；2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员；3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动；5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）；2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利；四、双通道发展路径1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师；2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限；这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-071.具备高考相关知识储备；2.工作需持续稳定，确保课程连贯性，不得中途退出；3.教学态度严谨，依照规范提供教学服务；4.课堂氛围积极活跃，能够高效传递知识点与考查重点。

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰流畅；3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识；4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳精神；5、心态乐观向上，有进取心，工作充满热情，易于沟通互动；6、具备一定课堂表现力，能够有效调动学生积极性，营造活跃的课堂氛围。二、岗位职责：1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，制定教学方案，提前完成教案准备；2、有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学生发展规律；3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教学研讨与专业培训活动；5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的行为，如玩游戏等。

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-071.具备高三数学教学经历，授课过程中需有耐心；2.课时费标准为每小时120元至150元；3.课程安排在双休日，若承接高三学生，可持续辅导至其毕业

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：初始学历需为大专2. 年龄：****以下3. 经验：具备正规教育培训机构教学管理相关工作经验4. 性格：积极乐观，具备服务意识5. 热爱学生，怀有教育理想与情怀二、能力要求1. 自律：富有使命感与目标感，自我约束力强，无沉迷游戏、频繁使用手机等干扰工作的习惯（存在此类习惯者不予录用）2. 勤奋：全情投入工作，认同拼搏进取的价值观，深信付出必有回报3. 执行力：能在既定时间内高效且高质量完成上级交办的任务4. 学习力：乐于学习新知，并能将所学有效应用于实际工作中三、岗位职责1、协同教学中心推进优秀教学团队建设，达成续班率及老生续费指标2、负责教师培训工作并监督教学质量依米书院是您展现才能的平台，在这里您将实现知识价值与个人收益的双重提升！诚邀加入依米，与创始人面对面共话未来发展！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无具体要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-12-07针对高考数学教学，兼职课时费为120-150元

丽水

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干；2. 积极乐观，追求进步，工作主动，具有良好的沟通亲和力；3. 普通话流利，语言表达清晰，擅长交流互动，应变能力较强；4. 本科及以上学历，拥有教学相关经验或资质者优先考虑。二、工作职责1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，提前准备教案；2. 有教无类：尊重每一位学生，公平公正地开展教学工作；3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动；5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+各类激励奖金；2. 提供带薪培训、团队建设活动及节日福利待遇；四、双轨发展通道1. 教学路径：入职菜鸟——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师；2. 管理路径：入职菜鸟——学科长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间无限；这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证书，有教学经验者优先。2. 性格开朗积极，具备服务意识，工作主动，富有亲和力。3. 热衷教育行业，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力。二、岗位职责1. 搭建并管理教学团队，达成续班率及老生续费指标。2. 推动教师考核与激励机制，监督日常工作的落实，严控教学质量与课后服务水平。3. 组织常态化培训，提升团队专业能力，持续优化教师授课技能。四、薪酬待遇薪酬：薪级工资+课时补贴+业绩提成+年度绩效奖金。期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

一、任职资格1. 学历：本科及以上学历。2. 经验：具备K12班课或综合教育机构校区负责人相关工作经验。3. 性格：积极乐观，具备较强的服务意识。4. 热爱学生，对教育事业有热情与认同感。二、能力要求1. 自律：具有使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为。2. 勤奋：认同奋斗者价值理念，深信付出终有回报。3. 执行力：能够在规定时限内高效完成上级交办的任务，确保质量与进度。4. 学习力：乐于学习新知识，并能有效应用于实际工作场景。5. 领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则，引领团队前行。6. 忠诚：选择加入依米，愿与依米共同成长，携手同行、共担共享！三、岗位职责负责校区整体运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。1. 带领团队达成总部下达的年度经营指标。2. 主导团队组建，打造专业、高效的队伍，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。3. 联动运营中心，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。4. 协同教学中心，建设优质师资团队，提升续班率与老生缴费达成率。5. 组织开展学校文化活动如晨会、学习会、运营会议、行政例会，并统筹校区环境日常管理。四、薪酬待遇薪酬结构：薪级工资+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖金+年度绩效奖励。期待与你并肩拼搏，相信在依米奋斗的每一步都将不负青春与汗水！

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系

需要教学经验，面试包含试讲环节！办公地址：莲都区教师仅需专注学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应较强工作强度2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，心态端正3. 普通话达标，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强4. 本科及以上学历，有教学经历者或综合素质突出的应届毕业生优先录用二、工作职责1. 因材施教：根据学生情况制定教学方案，编写教案，提前完成备课准备2. 公平施教：尊重并平等对待每一位学员3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教学研究与培训活动5. 遵守规范：按时保质完成学校安排的其他相关工作三、薪资福利1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假四、双通道发展路径1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间不受限

丽水·莲都区

郭先生

实名企业

立即联系