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房地产营销主管
1-1.5万元/月任职资格:1. 具备5年以上房地产项目营销管理经历,熟悉销售案场运营管理;2. 拥有文旅类项目营销实践者优先考虑;3. 已积累一定优质客户资源者优先录用;4. 掌握线上销售运作模式,可统筹并指导置业顾问开展线上推广及客户储备工作;5. 具备与销售渠道对接及协同管理的基本能力。
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软装设计助理 周至水街 提供食宿
4000-6000元/月岗位职责:1、配合完成室内软装设计内容,涵盖色彩规划、材料选型及饰品搭配;2、参与实地测量工作,协助设计师落实软装陈设与现场调整;3、负责软装饰品的选样采购及进度跟踪,确保材质达标并按时交付;4、归集整理设计相关资料,管理设计文件档案,协助团队完成项目文档支持。任职要求:1、艺术设计或室内设计类专业背景,掌握基本设计软件操作技能;2、热爱软装设计领域,具备良好美学感知力与创意构思能力;3、沟通顺畅,富有协作意识,能高效推进设计任务执行落地;4、工作细致认真,具备较强学习力与环境适应性,可迅速融入项目组协同作业。
西安·周至县

出纳
3000-4000元/月本公司需要出纳一名,
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营销经理(商业住宅)
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责公司商业住宅项目的营销策划及整体运营管理;2、负责组建营销团队并推进日常销售工作的有序开展;3、主导房产销售流程,办理客户相关手续,并协同财务完成核算事宜;4、统筹售楼处现场管理,维护环境与秩序,确保客户接待工作高效进行。岗位要求:1、具备五年以上住宅项目营销管理经验;2、形象端正,沟通表达流畅,能够有效指导置业顾问,提升团队成交能力;3、熟悉主流营销渠道及常见推广方式。项目位于周至水街,提供食宿,底薪12000-15000。
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招周至本地的18—35
面议水电学徒18-30岁
西安·周至县
3月8日 10:45
西安周至县鄠邑、、蓝田招聘成熟施工队,只要熟练班组,正泰、创维
面议鄠邑、周至、蓝田招聘成熟施工队,只要熟练班组,正泰、创维
西安·周至县
12月21日 21:30
西安周至县招阳光棚光伏安装熟练班组2到5个班组,一会户一结账,有需要的及时沟通
8000-18000元/月西安周至县招阳光棚光伏安装熟练班组2到5个班组,一会户一结账,有需要的及时沟通
西安·周至县
3月17日 14:23
西安周至县招光伏安装,熟练班组
面议西安市周至县招光伏安装,熟练班组
西安·周至县
1月10日 09:40
西安周至县招光伏安装
面议西安市周至县招光伏安装
西安·周至县
12月25日 15:51
西安周至县招户用光伏安装,需要电焊,切割,懂图纸,每月发两次工资,不压不欠,准时发放
130-140元/件招户用光伏安装,需要电焊,切割,懂图纸,每月发两次工资,不压不欠,准时发放
西安·周至县
3月19日 16:18
周至水街景区演艺人员(包食宿)
5000-10000元/月18-60周岁,男女不限!身高无要求!经验不限!只要你性格外向、善于交流,就有机会成为NPC的潜力人选。如果你擅长唱歌、跳舞、说唱或打球,更欢迎加入我们!来水街边玩边赚钱,日薪150-1000元不等~
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房地产渠道主管
4000-6000元/月一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理,包括中介门店、经纪人、异业合作等。2. 制定渠道拓客计划,完成来访、成交、回款指标。3. 管理渠道团队:招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。4. 监控渠道数据:来访量、转化率、带看量、成交结构,及时调整策略。5. 配合案场营销活动,组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,房地产、营销类优先。2. 经验:2年以上房产渠道经验,1年以上主管/管理经验优先;熟悉当地中介市场、分销体系。3. 能力:- 极强的拓客、谈判、执行力- 能带团队、扛指标、抗压能力强- 熟悉渠道佣金、风控、客判规则- 熟练使用表格做数据统计与分析4. 素养:沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。
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客服主管周至水街游客服务中心包食宿
6000-10000元/月岗位职责:1.负责游客服务中心的日常运营与管理,保障服务流程高效运行2.解答游客咨询,受理投诉并及时提供合理解决方案3.统筹协调内部资源,优化服务体验以提高游客满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识2.熟悉客户问题处理流程,具备较强的应急响应能力3.拥有团队协作精神,能与同事协同推进工作目标完成
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外账会计
5000-6000元/月财务公司招聘一名外账会计,有经验者优先双休。工资面议。
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双休代理记账会计
3000-6000元/月岗位职责:1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作,同步维护简道云系统数据;2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜;3、跟进现有客户的合作款项回收,推动老客户引荐新客户并完成签约流程;4、处理公司交办的其他相关事务,定期反馈工作进展。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备代理记账或外账实操经验者优先;2.普通话流利,具有较强的沟通协调能力与学习能力,能较快融入新工作环境;3.具备良好的客户服务意识,能够赢得客户信任与满意;4.工作认真严谨,责任心高,抗压能力强,认同团队协作价值。
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双休代理记账会计
3000-6000元/月岗位职责:1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、抄报税、发票开具等工作,同步维护简道云系统数据;2、办理客户工商年检、发票申领以及年度汇算清缴等相关事务;3、跟进现有客户合作款项的催收,推动老客户转介绍新客户的签约落地;4、处理公司安排的其他相关事宜,定期反馈工作进展。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先,有代理记账或外账实操经验者更佳;2.普通话流利,具备较强的沟通协调能力与学习能力,能较快融入新环境;3.具备客户服务意识,能够赢得客户信任与满意;4.工作认真细致,责任心强,抗压能力好,拥有良好的团队协作精神。
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双休 社保 储备团队主管
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。2. 负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。3. 落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。任职要求:1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验;2. 拥有服务行业从业背景者优先;岗位福利:绩效奖金 + 年终奖 + 社保
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度假景区安保主管(包食宿)
8000-11000元/月岗位职责:一、安全管理体系建设1. 建立并持续优化景区安全管理制度、应急响应机制及标准化作业流程,定期开展评估与更新;2. 针对景区内水域、商业街区、人流集中区域等特点,制定防溺水、防火灾、防踩踏等专项安全保障方案;3. 确保各项安全管理工作符合国家法律法规及行业标准,定期配合公安、消防、安监等主管部门完成合规性审查。二、安保团队管理1. 负责安保队伍的招聘组建、业务培训、绩效考核及日常监督管理,科学安排岗位配置(如出入口值守、巡逻岗、监控室值班等);2. 编制安保人员排班表,动态调整节假日期间及大型活动期间的人员部署,保障高峰时段运行有序;3. 定期开展专业技能培训,包括急救知识、消防操作、反恐防暴演练,提升团队应对突发状况的能力。三、安全巡查与风险防控1. 组织实施景区全域范围(含水体区域、商户网点、公共设施等)的安全巡检,识别潜在隐患(如设备老化、违规行为等),推动闭环整改;2. 强化临水地带、玻璃观景平台、夜间灯光秀区域等高风险点位的安全防护和警示标识设置;3. 统筹管理视频监控系统,确保设备稳定运行,及时发现并响应异常事件。四、突发事件处置1. 牵头应对游客纠纷、人身伤害、极端天气等紧急情况,启动相应预案并组织现场救援;2. 协调外部救援力量及相关职能部门,实现快速联动处置;3. 事件结束后编制处理报告,梳理成因并提出可行性改进方案。五、跨部门协作与公共管理1. 联动运营、客服、工程等部门,协同制定重大活动期间的安全保卫计划及客流疏导措施;2. 定期组织开展多部门参与的综合性应急演练,增强整体协作效率;3. 受理游客关于安全方面的投诉建议,完善服务细节,提高游客体验满意度。任职资格1. 中专及以上学历,安全管理、应急管理、公安类相关专业优先考虑;2. 具备5年以上在旅游景区、商业综合体或大型公共场所从事安保管理工作的实践经验;3. 熟悉消防与安防系统的实际操作,持有安全管理类相关资质证书者优先;4. 具有较强的突发事件应对能力、沟通协调能力和团队管理能力;5. 工作责任心强,能胜任节假日轮班及高负荷工作要求。
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商品采购主管 周至水街 提供食宿
5000-6000元/月岗位职责:1. 制定并执行商品采购方案,确保门店商品按时、准确完成到货。2. 负责供应商拓展与商务洽谈,完善合格供应商名单,保障采购流程规范合规。3. 跟进订单履约进度与库存周转情况,管控损耗与成本支出,提出改进措施。4. 组织商品验收、入库、陈列及补货管理,优化仓储操作与陈列标准。5. 提供采购与销售数据报告,支撑选品调整、促销策划及经营分析决策。任职要求:1. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能高效联动供应商与门店运营团队。2. 熟悉进销存系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与报表制作能力。3. 具有成本控制意识和风险识别能力,可独立应对供应异常与现场突发问题。4. 目标导向明确,执行力突出,适应高强度工作节奏并推动多任务落地。
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会计(酒店餐饮-周至水街提供食宿)
4000-5000元/月一、岗位职责1. 日常账务处理- 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。- 准确编制会计凭证,确保会计科目归类无误。- 管理预收款项(如宴会预订定金、会员卡充值)及应收款项。2. 成本核算与管控- 开展 食材成本卡(Recipe Costing) 核算,监控厨房原材料进出库情况,分析实际成本与标准成本的偏差。- 组织月度库存盘点(含食品、酒水、客房耗材),针对损耗提出优化建议。- 审核采购发票与入库单据,核对价格、数量是否符合合同约定。3. 税务与合规事务- 计算并完成附加税费(如城建税、教育费附加)申报,落实员工个税代扣代缴。- 协助审计工作,提供所需财务资料,保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。4. 系统与档案维护- 保障财务系统(如用友/金蝶)与酒店管理系统(Opera)间数据衔接准确。- 妥善保管会计资料(合同、账单、银行回单等),按规执行档案保存期限。二、任职要求1. 教育背景- 大专及以上学历,财务、会计类专业,具备初级会计职称(持有中级者更佳)。2. 工作经验- 3年以上会计岗位经历,有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。- 熟悉酒店餐饮运营流程(如分时段收入确认、小费分配处理方式)。3. 专业知识与能力- 行业认知:掌握酒店餐饮特有会计科目(如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”)。- 成本管理:精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。4. 综合素质- 能适应高强度工作节奏(如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务)。
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景区客服主管(周至水街包食宿)
8000-11000元/月一 岗位职责1. 客诉处理与客户关系维护- 全程负责景区游客投诉的受理与解决,涵盖现场协调、登记归档、后续跟进及满意度回访工作。- 搭建客诉分级响应体系,针对重大事件(如安全事故、服务争议)启动应急流程并及时向管理层汇报。- 定期汇总分析投诉数据,识别服务短板,提出改进方案以减少同类问题重复发生。2. 现场医疗应急响应- 统筹管理景区内医疗突发事件应对工作,确保急救设备(如AED、急救箱)处于良好状态并按时补充药品。- 联动驻点医护人员或外部医疗机构,保障游客在突发健康状况下获得快速有效救治。- 组织开展员工急救技能培训(如心肺复苏、创伤包扎),定期实施医疗应急演练提升响应能力。3. 服务质量监督- 制定并完善客户服务操作规范,监督一线岗位(售票、安保、清洁等)执行服务标准情况。- 运用暗查、问卷调查等方式评估服务表现,推动整改措施落实到位。4. 跨部门协同配合- 与安保团队协作处置治安类事件,联合运营部门制定因设施异常引发的游客补偿方案。- 协助政府监管单位完成突发事件的信息上报及相关调查配合工作。二 任职要求1. 基本条件- **学历**:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、护理等相关专业优先考虑。- **经验**:具备3年以上文旅、景区或酒店行业客户服务管理经验,具有医疗急救背景者可适当放宽年限要求。- **证书**:须持有红十字会认证的急救员资格证(或承诺入职后六个月内取得),了解《旅游投诉处理办法》等相关法规内容。2. 核心能力- **应急处置**:能够准确判断客诉或医疗事件严重程度,现场冷静组织应对(如中暑、跌倒、心脏骤停等情况)。- **沟通协调**:善于与情绪化游客进行有效对话,具备冲突调解能力和共情意识。- **数据应用**:能从投诉记录中提炼共性问题,制定前瞻性优化策略。3. 优先条件- 参与过景区ISO9001质量管理体系构建者优先。- 掌握地方方言或基础外语交流能力(适用于接待境外游客的景区场景)。- 熟悉智慧景区工单系统或电子化投诉管理平台操作流程。
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行政主管
8000-12000元/月一、岗位职责1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进,确保园区运作规范高效。2. 统筹管理后勤各项工作:包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。3. 负责日常行政事务处理,涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。4. 制定行政年度预算,强化成本管控,持续优化工作流程,提升服务品质与响应速度。5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求,及时应对突发事件,保障景区日常运行及重大活动顺利开展。6. 完成上级交办的其他管理任务。二、任职要求1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验,有同类岗位管理背景者优先。3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待,具备独立带队能力,抗压性强。4. 工作细致踏实,执行力突出,擅长跨部门沟通协作,适应文旅行业工作节奏。5. 可接受节假日轮班安排,居住地为周至或西安周边者优先录用。三、我们提供- 具有行业竞争力的薪酬,具体待遇面议- 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假- 4A级景区办公环境,平台稳定,职业发展路径清晰- 深度参与头部文旅项目,成长空间广阔,舞台宽广
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销售专员
3000-4000元/月岗位职责:1、依据客户需求,提供专业顾问式服务,量身定制产品解决方案2、按照团队目标,达成既定的销售任务指标3、按时收集行业动态,开展市场调研及竞品分析4、定期进行客户回访,持续挖掘客户潜在需求任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上销售经验者优先考虑2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧3、拥有一定的市场洞察力与判断力,注重客户服务质量4、工作积极负责,能适应高强度工作节奏5、具备良好的团队合作意识,乐于迎接挑战,实现自我突破
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酒店餐饮财务会计
4000-5000元/月岗位内容:1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。4. 承担自营及联营商户的日常账务核算与管理工作。任职要求:1. 有财务出纳工作经验,熟悉财务会计基础知识。2. 掌握各类票据操作流程和银行系统使用方法,了解相关税务政策规定。3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决资金管理中的突发问题,并保持与其他部门的有效沟通协作。
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新媒体摄影师(景区岗位含食宿)
6000-8000元/月新媒体摄影师岗位职责1. 景区影像内容创作- 负责景区自然风光、人文景观、特色活动及游客体验等场景的图片与视频拍摄,确保画面构图精致、主题鲜明。- 根据抖音、微信、微博、小红书等新媒体平台特点,制作适配的短视频、Vlog及直播素材,提升内容传播效果与用户互动性。- 把握景区季节更替、节日庆典等实时节点,结合热点事件策划创意性拍摄方案。2. 新媒体内容策划与执行- 参与景区新媒体账号的内容布局,依据品牌定位与受众需求,设计契合各平台风格的视觉表达形式。- 编写拍摄脚本或分镜头方案,明确拍摄场景、镜头运用及叙事逻辑,突出景区文化内涵、服务优势或游玩指南。- 配合节庆活动、主题推广等项目开展现场直播、即时拍摄及高效内容输出。3. 后期处理与素材管理- 对原始素材进行筛选、剪辑、调色及特效加工,确保成品符合新媒体传播规范(如竖屏适配、节奏明快等)。- 搭建并维护景区影像资料库,系统分类归档原始文件与成片,支持后续宣传复用。4. 跨部门协作与宣传支持- 与市场部、运营部及导游团队紧密配合,理解宣传目标,提供高质量视觉内容支撑。5. 设备维护与技术提升- 熟练操作单反/微单相机、无人机(航拍设备)、稳定器、灯光器材等专业工具,定期检查保养以保障设备正常运行。- 主动学习前沿技术(如AI修图、VR全景拍摄、HDR摄影等),持续提升拍摄效率与内容创新能力。6. 数据分析与优化- 监测新媒体内容传播数据(如播放量、互动率、转化表现),分析用户偏好并调整拍摄策略。- 定期总结拍摄成果,提出景区视觉内容优化建议。任职要求(可选补充)- 了解旅游景区行业特性,具备自然与人文景观拍摄的审美能力;- 持有无人机航拍相关资质者优先考虑;- 能适应户外作业环境,灵活应对天气变化、人流密集等现场情况;- 具备直播经历或短视频账号运营经验者优先。
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电商主播 周至水街 提供食宿
6000-8000元/月岗位内容:1. 提供专业的带货直播服务,为客户打造流畅的购物体验,助力达成销售指标。2. 定期开展数据复盘与反馈,依据管理团队建议持续优化直播策略,提升用户满意度与品牌美誉度。3. 构建并维系良好的客户互动关系及社交平台影响力,推动复购转化与用户传播。任职要求:1. 在直播带货方面表现优异,具备较强的观众吸引与留存能力。2. 精通数据整理与分析,拥有良好的市场判断力和商业意识。3. 工作态度积极严谨,具备自我驱动力与学习意愿,愿意投入额外时间提升绩效。
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融资总监(周至水街)
2-4万元/月一、岗位职责融资战略规划制定企业中长期资金筹措方案,与公司发展战略及实际资金需求相匹配。研究金融市场动态,评估各类融资路径(股权、债权、ABS、供应链金融等)的适用性与综合成本。资金筹措与执行牵头推进融资项目全流程运作,涵盖银行授信、债券发行、IPO/再融资、私募股权引入、政府专项资金申请等。对接银行、券商、基金、信托等金融机构及投资方,协商融资条件(利率、期限、担保安排等)。资本关系管理维护与投资者、股东、金融机构、信用评级机构及相关监管单位的稳定沟通机制。参与路演活动及投资人交流会议,传递企业价值主张,提升资本市场认可度。风险与合规管控识别并监控融资相关风险(如流动性、汇率波动),持续优化债务与权益结构。确保各项融资操作符合法律法规及监管规定(包括信息披露、财务规范等要求)。团队与跨部门协作带领融资团队开展工作,协同财务、法务及业务部门完成尽职调查、资料编制及交易落地。为高层决策提供专业支持,助力企业并购、对外投资等资本行为顺利实施。二、任职要求教育背景大专及以上学历,金融、经济、会计、财务管理等相关专业优先;具备MBA或CFA/CPA资质者优先考虑。经验要求8年以上融资领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,具有主导大型融资项目成功案例(如IPO、债券发行、银团贷款等)。熟悉资本市场运行机制,有金融机构(银行、投行、PE/VC)或上市公司从业背景者优先。专业技能熟练掌握财务模型搭建、企业估值方法及主流融资工具(如可转债、永续债、REITs等)的应用。了解境内外资本市场政策框架(如A股/港股/美股上市规则、债券市场监管条款)。软性能力具备优秀的谈判技巧、资源协调能力及高强度工作承受力。拥有敏锐的市场判断力,能及时把握政策动向和融资时机。
西安

文旅地产采购负责人(包食宿)
1.5-2万元/月主要职责:1. 采购业务管理:· 统筹公司各业务板块(地产开发、文旅演艺运营、酒店等)的集中采购与专项采购工作,涵盖以下范围:· 工程类: 土建、装修、机电、园林景观等材料及设备采购。· 服务类: 设计、咨询、营销、广告、工程承包、运营服务等相关服务采购。· 物资类: 酒店布草、餐饮原料、办公设备、后勤物资等日常用品采购。· 设施设备类: 演艺游乐设施、影音系统、特种设备等专业设备采购。· 主导重大采购项目(如大型设备采购、战略合作、总包分包等)的合同签署与履约监管。· 审核采购需求,审批采购计划与预算,全程跟踪采购订单执行,保障交付时效。2. 成本控制与合规管理:· 运用集中采购、战略协议、价值工程、谈判优化等方式,持续压降整体采购成本,增强成本优势。· 负责采购预算的编制、执行监控与分析,定期开展成本核算与效益评估工作。· 确保所有采购行为符合国家法律法规、企业制度及职业操守要求,防范各类采购风险,营造公开、公平、公正的采购氛围。3. 团队建设与供应商管理:· 带领采购团队(下设四位采购经理),负责人员培养、绩效管理与日常运作,提升团队专业水平与执行效率。· 牵头核心供应商的开发、谈判与关系维护,妥善处理重大供应商争议及合同纠纷事项。· 定期组织供应商绩效考核,推动其持续优化,完善供应链体系结构。4. 跨部门协同与信息化建设:· 与项目、设计、成本、工程、运营、财务、法务等部门保持高效协作,确保采购需求明确、技术标准清晰、交付有序、结算高效。· 推进采购信息化系统(如ERP、SRM)的规划、落地与深化应用,提升采购流程效率与透明度,实现数据可视化和决策支持功能。· 定期向管理层汇报采购成果、市场趋势、成本变动及潜在风险预警信息。任职要求概要:· 本科及以上学历,供应链管理、工程管理、商务类等相关专业优先。· 八年以上采购管理经验,其中至少十年以上在地产开发、文旅项目、酒店或相关领域担任采购总监或高级经理职务。· 熟悉地产开发全周期流程及文旅/酒店运营所需物资特性,精通采购流程、成本管控、合同管理与供应商管理体系。· 作风正派,抗压能力强,具备高度的责任意识与职业道德素养。· 年轻有活力,踏实坚韧,具备极强的抗压能力。
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度假景区行政后勤主管(包食宿)
8000-10000元/月一、 主要职责与工作内容1. 行政管理与文秘支持· 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。· 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。· 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。2. 后勤保障总务管理· 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。· 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。· 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。· 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。3. 安全与应急保障· 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。· 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。4. 团队建设与预算管理· 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。· 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。三、 任职资格要求· 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。· 工作经验:· 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。· 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。· 知识与技能:· 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。· 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。· 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。· 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。· 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。· 个人素质:· 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。· 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。· 廉洁自律,恪守职业道德规范。
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