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【九龙坡上下件工7k+计件包住】；需常规体检，提供无犯罪证明。面试携带身份证原件，禁止穿短裤、拖鞋、凉鞋。【工作内容】铝合金轮毂生产上下件操作：将轮毂放置到机器工位，加工完成后取下，摆放到指定地点（计件工资，多劳多得）。【薪资待遇】计件工资，综合月薪6000-8000元（按26天出勤估算，熟练工可达7000+）。先吃后补，每天餐补9元。【福利待遇】包住4人间（水电平摊）。————————————【面试时间】下午12:30-13:00【面试地点】戴卡（宝恒路11号）

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宋先生

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九龙坡不挑人，所有岗位可选择，能做的下来就可以！1.搬运工 : 20-45岁,机加工2.码盘/包装/返修/转件：20-50岁以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪7000--10000先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费入职需提供无犯罪证明！常规体检。

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成先生

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1、储备干部：应聘条件：28岁以下大专及以上学历，机电相关专业；身体健康，品格优良；服从管理，吃苦耐劳，愿意扎根一线；岗位：熔炼、铸造、机加、涂装设备操作岗、设备运维岗（有电工证）工资待遇：6000-10000元（计件收入），不脱产培养路径：1-6月一线操作学习期；6-12月管理、技术学习、锻炼期；入职一年后，双向选择，成为基层班组长或工艺技术员（年收入10W-13W）；后期根据表现晋升主管、副经理、经理。2、钳工 年龄50以下有证，计时月薪5000-6000，工作轻松13薪3、机加部车工/精车工:20-40岁，个人计件，综合工资6000-9000、4，熔炼工大龄工20-50岁.3班倒，6000-7000/月，接受高温环境！5、成品检验12小时，2班倒，20-45，综合工资6000+吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电注意事项：愿意做包进，两班倒，每天餐补9元，。入职需要提供无犯罪证明

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赖女士

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岗位职责主要包括：1、招聘规划与策略制定：结合公司发展战略及业务目标，拟定年度/月度招聘方案，制定招聘制度，并开展人力资源市场调研，为组织人才布局提供决策支持。2、招聘体系与渠道管理：主导招聘体系的建设与完善，开发并管理多元化招聘途径（如线上平台、校园合作、猎头资源、内部举荐等），保障各渠道高效运作。3、招聘执行与人才甄选：全面负责社会招聘实施工作，涵盖职位发布、简历评估、面试组织与结果反馈、背景核实，协助完成录用决定。4、流程优化与数据分析：定期整理招聘相关数据（如周期、成本、渠道产出），推动流程改进，参与招聘效能评估及人力规划调整工作。5、团队管理与跨部门协作：带领或辅导招聘团队，落实人员培训与绩效考核；协同各业务单元保持高频沟通，精准把握用人需求并给予专业解决方案。要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备汽车行业、摩托车行业背景，有中高层岗位招聘实操经验，了解IATF16949质量管理体系者优先；3、熟练制作招聘数据报表，具备一定的统计与分析能力。

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魏女士

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1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全；2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能；3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成；4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

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魏女士

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1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

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魏女士

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职责描述：1、独立承担铝合金铸造模具的设计任务；2、独立开展模具的三维与二维图纸设计工作；3、掌握模具调试技术，能够分析试模过程中出现的问题并提出有效改进方案；4、负责新产品开发及新模具相关的其他设计任务与工作安排。任职要求：1、本科及以上学历，材料类相关专业优先；2、了解铝合金产品生产工艺及模具加工流程，掌握模具结构设计知识；3、熟练操作制图软件，能熟练使用UG/PROE/SOLIDWORKS等三维设计工具；4、熟悉模具开发全过程，具备试模验证经验，能独立分析和解决生产及试模中的技术问题；5、能运用模流分析软件进行产品结构优化设计；6、具备良好的沟通协作能力、学习能力和抗压能力，责任心强，勇于面对工作挑战；7、特别优秀者条件可适当放宽，薪资待遇可另行商议。

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魏女士

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1、主导公司中高层管理人才的招聘规划与落地实施2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制，并推动有效运行4、负责人才库的建设与管理，拓展并整合高效招聘渠道，提升整体招聘体系运作效能要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验，其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作3、作风务实，积极进取，具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质

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魏女士

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1. 负责模具的结构设计、加工制造及持续优化，保障产品达到质量要求；2. 参与新产品模具的研发与试制过程，及时处理生产中的技术问题；3. 对在用模具实施日常维护与故障排查，提升模具运行稳定性，增强生产效能；4. 制定模具保养与操作指导文件，组织人员培训，强化团队专业能力。

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魏女士

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1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业，年龄22-45岁，性别不限，身体健康；2. 具备3年以上铸造自动化设备调试、维护或相关行业从业经历，掌握多种铸造自动化设备及机器人调试技能，可独立完成基础程序编写，熟练运用PLC，具备良好的沟通与协调能力；3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能快速判断并排除设备运行过程中的各类故障；4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求；5. 熟练使用OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、CAD等常用办公及设计软件；6. 特别优秀者，经主管批准，任职条件可适度放宽。职位福利：社会保险、超产奖

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魏女士

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岗位职责：1. 掌握铸造类产品零部件的设计原理及铸造生产工艺流程，具备依据铸造工艺需求进行铝合金压铸模具设计的能力；2. 负责新产品试制阶段的模具跟进与技术支持工作；3. 负责技术文档（包括图纸、工艺文件、检验标准等）的编制与修订，确保资料的准确性、完整性与一致性；维护并监督生产现场使用的技术文件为现行有效版本；任职要求：1、铸造类专业本科及以上学历，具有2年以上铸造行业技术岗位工作经验；2、了解铸造零部件设计要点及铸造加工工艺环节；3、熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、AUTOCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件；4、接受过质量管理相关专业知识与技能培训，熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系，掌握IATF16949五大核心工具的实际应用；5、对于综合能力突出者，经主管领导批准后，可酌情放宽录用条件

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魏女士

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1、铸造专业，统招本科（985）及以上学历（硬性要求）；2、******之间；3、具备300人以上铸造生产团队的管理经历；4、候选人需具备战略视野、系统思维及切实可行的生产管理方法；5、精通生产、质量与成本管控，对生产流程管理、异常问题应对、产品工艺控制及制造成本优化拥有成熟的方法与实战经验；6、职业稳定性良好，原则上工作变动次数不超过4次。

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魏女士

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岗位职责：1. 负责依据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交；2. 依照APQP流程开展新产品研发及既有产品改型的技术开发工作；3. 负责搭建新产品项目团队，明确各成员职责并形成分工明细表；4. 组织新品项目进度计划的评审会议，主导编制项目推进时间表；5. 按既定计划协调推进新产品开发各阶段任务，确保研发与生产成果满足客户要求；6. 负责新品开发过程中所需夹具、辅助工具、检测器具、配件及包装方案的设计与实施；7. 承担新产品工艺设计与开发工作，整理APQP、PPAP流程中所需的工艺、技术、检验及认证相关文档；工作内容：1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验；2. 年龄范围25至45周岁，身体状况良好；3. 熟知铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力；4. 熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）、Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计办公软件；5. 能够专业处理工艺设计相关的事务性工作，掌握IATF16949质量管理体系知识并可应用于实际工作；6. 对于能力突出者，经主管批准后可酌情放宽任职条件职位福利：社会保险、超产奖

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魏女士

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岗位职责：1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交；2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作；3. 牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表；4. 组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档；5. 按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求；6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行；7. 主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料；任职要求：1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验；2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力；3. 熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具；4. 对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用；5. 接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用；6. 综合能力突出者，可适度放宽录用条件

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魏女士

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任职要求：1、机械类专业，硕士学历，毕业于985院校2、年龄在26至30周岁，具备2年以上机械设计与制造相关工作经验3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，工作积极主动

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魏女士

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岗位职责:1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

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魏女士

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工作内容：1. 配合工程师开展产品跟进相关工作2. 负责产品功能及可靠度的测试执行3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题4. 编写问题分析与改善报告，优化产品验证技术流程5. 推动研发与技术作业流程改进，监督产品开发流程的执行落实要求：1. 材料成型专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可2. 具备吃苦耐劳精神，能够踏实稳定地投入工作

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魏女士

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大龄工超高薪可预支入职当天安排宿舍[玫瑰]企业优势：大龄工、高薪资、福利食堂、可预支、等【招聘岗位】： 机加操作工（目前需要熟手）/ 制芯工/机加辅助 有无经验均可[红包]【薪资】: 工资计件 综合6000-11000元/月 调试工（机加/铸造）要求：25-50岁以内 会cnc调试或者铸造设备调试要经验[红包]【薪资】: 综合5000-9000元/月 总检25-45岁，有无经验均可，工资计件[红包]【薪资】: 综合薪资6000-7500元储备干部要求： 25-40岁以内 中专及以上学历，有制造业相关工作经验[红包]【薪资】: 综合薪资 面谈机修工/模修要求：25-50岁以内，熟手[红包]【薪资】: 面谈，综合薪资4000-6000/月左右工作时间：08：00-20：00 两班倒吃住情况：厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐）宿舍4-6人间30元/月 水电均摊 （目前宿舍紧张）

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熊先生

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重庆志成机械，很多工友们心中的超级烂厂我客观的给大家总结一下这个厂的不足和优势如下：烂：1、环境不好（老厂区环境不好、只有风扇，特别是铸造、打磨和制芯车间） 2、不排休息（有事请假，一个月不要超过三天。如果不请假理论上一年上班358天） 3、纯计件工资，但凡你是偷懒的人，千万别来 4、半年必须全部转厂里正式工，没得选好：1、订单稳得批爆，订单做不完 2、工资高，10000+每个岗位都有人拿到，特别是铸造和打磨岗位 3、年龄跨度大，20--54岁都有适合干的岗位总结：志成对于想挣钱、长期干得工友来说是好厂 志成对于假装自己能吃苦，短期过度得来说，就是超级烂厂，千万别来 有需要了解重庆各大厂区情况得工友，欢迎咨询。我们免费根据你的需求，针对性推荐优质企业

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游飞

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志成机械-重庆普工天花板一、普工岗：不需要经验吃苦耐劳就行，计件工资8000+，①机加工，，，12个小时两班倒，工资4000-8000；②铸造工，，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+；③制芯工：男女不限，20-48之间，工资7000+以上，制芯调试工25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，④打磨工，，，12个小时两班，工资8000+，⑤热处理，，两班倒12小时，工资计件5000-7000，二、质检类岗：①总检，23-48岁，首月保底6000，计件，综合工资6000-8000，无需经验。②巡检，男女不限，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元。三、其他岗位:①电工，8个小时三班倒，有经验，25-45之间，工资4000-6000;②机加调试工，，中专以上学历(数控，机电一体化专业)会CNC编程调试，试用期8小时4000-5000，转正后工资7000+，四、管理岗位：生产主管、生产主任/铸造部：生产主管、生产主任; 1）学历：中专及以上学历。2）年龄：27-42岁之间，；有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以；3）薪资：1.主管级岗位 薪资：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。2. 主任级岗位 薪资：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）。有机械或者模具数控相关专业，中/大专毕业生，不要经验也可以作为储备主管/主任培养。【福利】：入职商业保险、、无淡季，厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），宿舍4-6人间30元/月，提供夫妻房180元/月，水电均摊，，。每周四可预支，每月20号发工资。面试需带身份证原件，不穿短裤/裙子/拖鞋凉鞋。

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王先生

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负责公司产品图纸审核，以及产品模具的设计与制造过程跟进。要求：1、本科及以上学历，材料成型及控制工程等相关铸造专业2、熟练掌握铝合金低压、重力铸造模具设计与制造工艺3、具备3年以上汽车摩托车用铝合金零部件模具设计经验4、熟练操作至少一种3D设计软件，具备良好的沟通表达及人际协调能力

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魏女士

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全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。要求：1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控4. 年龄在35至40周岁之间5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

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魏女士

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工作职责：根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求工作要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取

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魏女士

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1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

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魏女士

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要求：1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业2、本科与硕士阶段均须为上述专业3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力培养方向：公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部福利待遇：周末双休，五险，提供一室一厅或两室一厅住宿，设有员工食堂

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魏女士

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