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丽水市青田县招挖机/钩机维修、电焊主要招电焊工专业焊挖机的 最好也会液压的 会开电焊车的 工资好谈 要专业的二把刀不要 联系方式

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3月18日 15:04

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工作内容：1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷包装产品的工艺结构与生产流程；2、依据订单需求及产线实际产能进行生产安排；3、负责每日生产计划的排程，包括各机台作业计划及物流发货安排；4、定期汇总生产数据，分析并评估产线运行效率；5、执行上级交办的其他相关工作。任职要求：1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康；2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力；3、具有一年以上生产计划或排程岗位工作经验；4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类报表；5、有纸制品包装行业背景或生产计划经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资6k-7k，五险一金，包食宿。节日福利、团建活动等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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电商运营岗位招聘一、岗位详情（一）岗位名称电商运营（二）岗位职责1.平台运营：熟悉拼多多、淘宝等主流电商平台运作模式，全面负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、页面优化等核心环节，精准掌控店铺运营节奏，保障平台运作高效稳定。2.流量与数据管理：具备投流策略制定与执行能力，深入分析关键运营数据（如访客数、转化率、销售额等），基于数据反馈及时调整优化方案，持续提升平台流量与整体业绩表现。3.新媒体运营：精通抖音短视频的内容策划、拍摄剪辑及发布流程，可独立完成直播运营工作（涵盖选品、流程管理、用户互动等），实现多渠道联动运营，拓宽电商业务的推广路径与品牌影响力。（三）任职要求1.经验要求：具有一年以上电商运营相关经验者优先，了解淘宝、拼多多等平台的基础规则与运营逻辑，拥有跨平台运营实操经验者将被重点考虑，以更好满足多样化业务发展需要。2.技能要求：熟练使用各类数据分析工具，能够准确提取并解读运营数据；具备良好沟通协调能力，可高效联动内部团队（如设计、客服等）及外部合作资源，确保各环节无缝衔接。3.理想状态：同时掌握淘宝、拼多多店铺运营与抖音短视频/直播运营能力，为全渠道电商战略落地提供支持，助力企业电商业务全面提升。（四）薪资待遇1.薪酬结构：月薪4000-5500元，具体薪资可结合个人能力面议。对综合能力优异者提供更具竞争力的薪酬方案，充分体现绩效导向的激励机制。2.福利保障：公司提供住宿。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围及员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配与保养，保障资产安全与合理使用。4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与纪律规范。二、任职要求：1、专科及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政管理流程及相关规范。3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写与数据处理能力。5、责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压能力。

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财务经理岗位职责1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。任职要求须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

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工作内容：1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）；2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通；3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调；4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康；2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力；3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验；4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作；5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门运转顺畅高效。2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围和员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配及维护，保障资产安全与合理使用。4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的工作纪律与办公秩序。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。3、拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的抗压能力。

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物流经理岗位职责：1、全面负责物流配送体系的规划与运作管理，保障各环节高效衔接，优化作业流程，有效管控成本，提升整体运营效能与经济收益。2、统筹物流团队日常管理，推动团队高效协同，对接供应商及内部相关部门，确保物资运输各环节顺畅执行。任职要求：1、高中及以上学历，具备3年以上物流领域工作经验，有包装行业从业经历者优先；了解物流运作模式，掌握数据分析技能，具备较强的沟通协调与组织管理能力，能适应工作压力。2、需具有高中或同等以上学历，且在物流行业累计工作满三年以上，拥有包装相关行业经验者将被优先录用。3、熟知物流运作的基本流程与管理机制，能够运用数据分析支持业务决策，持续改进物流效率。4、工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队合作意识与协作能力。薪资待遇：月薪8000-10000，包住不包吃。原标题：《物流经理》

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生产部经理1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。任职要求需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

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工作内容：1、全面负责公司人力资源管理事务，包括用工规划、薪酬核算等相关工作。2、根据公司人才需求，统筹开展招聘、面试、录用、人才评估及晋升流程。3、审核员工请假申请，完成月度考勤汇总审核，并实施考勤抽查与监督。4、组织员工开展办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理。5、安排人员处理公司复印、传真、打印等事务，并进行不定期检查。6、监督检查各部门环境卫生与整洁情况，提出整改要求并设定整改期限。7、负责公司各类通知、公告、通报等文件的内容审核与发布管理。8、管理员工工装的款式确定、定制采购等相关事项。9、负责节假日福利物资、劳动保护用品的采购、发放及管理工作。10、落实上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，身体健康；2、具有较强的团队领导力和管理经验，沟通顺畅，具备良好的组织协调与判断能力；3、三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作；5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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工作内容：1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程；2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价；3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告；4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态；5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康；2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力；3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档；5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。2、策划并组织实施公司各类集体活动，提升团队协作氛围与员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配与维护，保障资产完整与使用安全。4、落实公司各项管理规章的执行与监督，维持良好的办公秩序与纪律规范。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政运作流程及相关规范。3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力。

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工作内容：1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）；2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通；3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调；4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决；5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康；2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力；3、具有一年以上文职类岗位工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作；5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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工作内容：1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。10、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康；2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力；3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验；4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格；5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。薪酬待遇：基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

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财务总监（1名）任职要求：1、具备中级会计师或以上资格，本科及以上学历，年龄30岁以上；2、掌握财税相关政策法规，熟练操作各类财务软件；3、了解国家金融政策，熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税相关法律法规；4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑；5、为人诚实守信、品行端正，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

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财务经理岗位职责1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程实施，依照财务管理规定履行职责，严守财经纪律；全面掌握资金运作状况，审核并审批各类资金使用计划。2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理日常会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期准确填报各类报表，保障财务信息的时效性、真实性与完整性。3、依据国家财务管理规范，健全单位内部财务制度，并组织贯彻执行，实施全过程监督与管理。4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供有效支持。5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素养。6、主动对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，妥善管理财政事务，严控企业经济风险；积极配合领导及财政、审计等部门开展各项财务检查。7、拟订单位财务工作的标准化流程，参与编制经济计划、产品销售方案，组织实施预算执行情况及成本费用的考核与分析。任职要求需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

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采购部经理岗位职责1、负责制定包装材料（原纸 / 油墨 / 粘合剂等）的采购策略与执行计划。2、拓展并维护供应商关系，构建稳定的包装行业优质供应体系。3、审定采购合同条款，确保材料价格具备竞争力且质量符合标准。4、跟踪采购执行进度，保障包装生产所需物资按时到位。任职要求1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。2、具备6年以上采购工作经验，其中3年以上在包装行业担任同类管理职务。3、了解包装材料市场动态，掌握供应商开发与管理方法。4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。薪资待遇：月薪8000起，包住不包吃

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行政部行政主管（1名）一、岗位职责1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调，保障部门运转顺畅高效。2、主导公司各类活动的组织与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。3、负责公司资产的登记、调配及维护，确保资产安全与合理使用。4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。二、任职要求：1、大专及以上学历。2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

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