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【工作内容】1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单【公司优势】1，公司提供手机，电话卡，微信号2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带【福利待遇】1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时【招聘要求】1、20-55岁2、品行端正，踏实上进、性格活泼、会说普通话【工作时间】朝九晚五点半，准点上下半，周日节假日休息

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胡女士

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田女士

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【工作内容】：回访网店购酒客户，了解饮用体验，添加微信联系，推动复购成交。【公司优势】：1，发展强势：成立仅3年，集团团队700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资；2，客户资源由公司提供，均为已购买并品尝过我们酒品的老客户。3，配备工作手机、电话卡及微信号4，无需出差、不饮酒、无应酬、不用外勤5，复购率高，新人3天内开单比例超60%【福利优势】：1，复购转化率高，新人3日内开单率达60%以上2，薪酬结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800，逐月增长，首年综合年薪普遍超15万3，办公环境：交通便捷，展厅二楼独立办公区，避开高峰电梯拥挤4，员工购车享宝马品牌专属优惠【招聘要求】：1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通2，接受零经验人员，无需经验基础，踏实肯学即可【工作时间】：上午9点至下午5点半，周日及法定节假日正常休息

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熊先生

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工作内容：跟进网店购酒客户，了解饮用感受，添加微信联系，推动二次购买。永久底薪，永久底薪，永久底薪！！！薪资待遇：1，长期无任务底薪，公司与员工一同发展。2，试用期2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上3，近几月，公司约200名员工平均月收入约为7672.67元公司优势1，客户精准，专人指导，复购迅速，无需饮酒，不需应酬2，公司配备手机、微信账号、电话卡3，晋升通道广，付出即有收获4，公司成立一年多，资历最深的员工入职不满一年，新人成长速度快招聘要求：1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上2，执行力强，认真踏实3，敢于拨打电话，能使用普通话沟通工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式）【工作内容】：1，回访曾在我们线上店铺购酒的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化2，跟进AI系统已触达过的客户，添加工作微信，进一步挖掘潜在需求【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、无外勤任务3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，成长周期短，零经验可培养，提供系统培训并安排专人指导【福利待遇】：1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月收入普遍在5000以上，一年以上员工平均年薪达15万+2，环境：交通便捷，办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯3，购车享专属优惠，购买宝马可享内部折扣【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，品行良好，踏实肯干，积极进取【工作时间】：早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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【工作内容】：通过电话联系曾在本店购买过酒品的客户，了解其饮用体验，添加微信保持沟通，推动客户再次购买。【公司优势】：1，发展势头强劲：成立三年，集团团队规模达700人，2024年实现营收1.3亿元，已完成B轮融资；2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我司酒品的老顾客；3，配备工作所需手机、电话卡及微信账号；4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤。【福利优势】：1，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%；2，薪资结构：3200底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐月增长，首年综合年薪可达15万元以上；3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于展厅二楼，无需排队等电梯；4，员工购车享宝马品牌专属折扣。【招聘要求】：1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话交流；2，接受零经验人员，不会可学，关键在于踏实肯干、积极进取。【工作时间】：每天上午9点至下午5:30，周日及法定节假日正常休息

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岗位职责:1.负责抖音短视频的内容策划与执行，提升账号的播放量及用户互动表现。2.跟踪并分析视频运营数据，持续调整内容方向，增强账号传播力。3.协同团队推进短视频项目进度，保障各阶段任务按时落地。4.把握短视频领域的流行趋势与热点动态，探索多样化的内容表达形式。任职要求：1.具备优秀的创意输出能力，能独立完成视频选题、拍摄及剪辑全流程工作。2.熟悉抖音平台机制，拥有较强的数据解读能力，可根据效果反馈优化内容策略。3.具有良好的协作意识和项目协调能力，适应高强度的工作节奏。4.热爱短视频创作，积极面对挑战，追求个人与团队成果的持续突破。5.需具备白酒行业相关背景，且有IP孵化或打造成功案例经验

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业成长势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式）【工作内容】：1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用感受，添加工作微信，推动复购转化。2，对接AI系统外呼触达的客户，建立微信联系，进一步了解客户需求并引导成交。【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号资源2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬要求、无外出办公任务3，成单效率高，新员工入职3日内开单比例达80%以上4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训及专人带教【福利待遇】：1，薪酬结构：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪超15万元2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯3，购车福利：购买宝马享专属优惠【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，为人正直，工作踏实，积极进取【工作时间】：早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息期待与您携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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岗位职责:1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。2. 优化并健全人力资源管理制度，保障人才资源的科学调配与高效运作。3. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，增强员工归属感与团队向心力。工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日节假日休息任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理决策。3. 拥有主动学习与自我提升意识，持续精进专业水平与管理综合能力。

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工作内容：通过电话联系曾在本店购买酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。薪资待遇：1，永久无责任底薪，企业与员工携手发展。2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000+3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元。公司优势1，客户资源精准，专人带教，复购周期短，无需饮酒，不涉应酬2，公司配备手机、微信账号及电话卡3，发展空间广阔，付出即有回报4，公司成立一年多，最资深员工入职仅一年，新人成长迅速招聘要求：1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上。2，执行力强，诚实稳重。3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

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【工作内容】1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单【公司优势】1，公司提供手机，电话卡，微信号2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带【福利待遇】1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时【招聘要求】1、22-45，不限学历，不限学历2、品行端正，踏实上进、性格活泼、会说普通话【工作时间】朝九晚五点半，准点上下半，周日节假日休息

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岗位职责：1. 负责抖音短视频的内容规划与执行，增强品牌曝光度及用户参与度；2. 研究短视频平台运营数据，迭代内容方案，提升视频播放表现与粉丝增量；3. 关注时下热点话题，融合品牌调性打造具备传播潜力的短视频作品；4. 整合内部资源，联动创意团队与市场单元，保障视频内容高效输出；5. 定期评估视频运营成效，优化策略方向，持续提高内容品质与用户留存。任职要求：1. 深入理解短视频生态，掌握抖音平台机制及用户行为特征；2. 具备出色的创意构思能力，能独立完成视频脚本创作；3. 具备扎实的数据分析技能，可依据数据表现调整运营路径；4. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进跨职能协同工作；5. 对热点趋势有敏锐洞察力，能快速应对市场动态，捕捉内容机会。其它要求：1. 具备酒水行业从业背景者优先考虑2. 有IP培育相关经验

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术与私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍布全国32个省份，并已完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式）【工作内容】：1，回访曾在公司电商平台购酒的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。2，对接AI系统外呼触达过的客户，添加工作微信，进一步沟通需求并跟进服务。【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、无外勤任务3，成单效率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，注重新人培养，零经验可投，提供系统培训，安排专人指导【福利待遇】：1，薪资：3500底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入超5000，入职一年以上员工平均年薪达15万+2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，上下班无需排队等电梯3，购车福利：购买宝马享专属优惠【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，为人正直，工作认真，积极进取【工作时间】：早九晚五点半，准时上下班，每周日及法定节假日正常休息同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，核心创始人源自京东高管团队，企业发展迅猛。品牌创立两年即实现超2亿营收，会员规模突破110万，业务遍及全国32个省份，现已顺利完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制。区别于传统酒类销售模式）【工作内容】：1，回访曾在公司电商平台购买酒品的客户，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。2，对接AI外呼触达过的客户，建立微信联系，进一步沟通需求并跟进服务。【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、饮酒、应酬或外勤作业3，成单效率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，成长支持强，零经验可投，提供系统培训与专人指导【福利待遇】：1，薪资：3500+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入5000+，一年以上员工平均年薪15万+2，环境：交通便捷、办公位于一展厅二楼，无需排队等电梯3，购车福利：购买宝马享专属优惠【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，为人正直，踏实肯干，积极进取【工作时间】：早九晚五点半，准时上下班，周日及法定节假日正常休息期待与您携手共进，为家乡发展贡献力量！

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岗位职责:1. 负责抖音短视频的内容策划与执行，提升账号的播放量与用户互动表现。2. 跟踪并解读短视频运营数据，调整内容方向，增强账号传播力与影响力。3. 协同团队推进短视频项目进度，保障各环节按时落地。4. 把握行业动态与热门趋势，持续探索新颖的内容表达方式与创意形式。任职要求：1. 具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频选题、拍摄及剪辑全流程工作。2. 熟悉抖音平台机制，拥有较强的数据分析意识，能依据数据优化内容策略。3. 具有良好的协作意识和项目协调能力，适应高强度、快节奏的工作环境。4. 热爱短视频创作领域，积极面对挑战，追求个人与团队绩效持续提升。5. 需具备白酒行业相关背景，有个人品牌或IP孵化实操经验

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招聘岗位：管培生公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专职位优势1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利薪资待遇基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k岗位职责：1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议部门工作内容：对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

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【公司介绍】：我们是遵义地区规模领先的集电商、AI、数字技术、私域运营于一体的综合性集团，创始团队源自京东高层，发展势头强劲。品牌创立两年，营收已突破2亿元，会员规模超110万，业务遍及全国32个省份，现已完成B轮融资。【招聘岗位】：客服（数维拓展部成员，坐班制，非传统酒类销售模式）【工作内容】：1，对在本公司电商平台购酒的客户进行回访，了解使用体验，添加工作微信，推动复购转化。2，对接AI系统外呼触达过的客户，通过微信跟进，建立联系，进一步挖掘潜在需求。【公司优势】：1，公司统一配备手机、电话卡及微信账号2，无需出差、饮酒、应酬或外出跑业务3，成单率高，新员工入职3天内开单比例达80%以上4，注重新人培养，零经验可胜任，提供系统培训并安排专人指导【福利待遇】：1，薪资结构：3500元底薪+包吃。往年9月入职新人前两个月普遍收入超5000元，一年以上员工平均年薪超15万元2，办公环境：交通便捷，办公区位于展厅二楼，无需排队等电梯3，购车福利：购买宝马享专属优惠【招聘要求】：1，年龄20-40岁，中专或高中及以上学历2，为人正直，工作认真，积极进取【工作时间】：早九点至晚五点半，准时上下班，周日及法定节假日正常休息同为贵州人，诚邀携手同行，共同为家乡发展贡献力量！

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岗位优势：把公司当作舞台，充分展现您的才华与实力工作内容：凭借您的技术积累与实战经验，助力品牌升级，为销售提供方向与支持薪资模式：可选择合伙人机制，享受项目分红或增长分红可选择固定薪资，具体额度结合能力面议公司优势：1、具备完整供应链体系（从原材料到生产、销售、运输）2、拥有110万+私域用户资源3、配备800人销售团队协同推进营销落地4、独角兽企业，发展空间广阔，机遇无限

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【工作内容】：回访曾在我们网店购买过酒品的客户，了解饮用体验，添加微信联系方式，促进客户再次下单。【公司优势】：1，发展势头强劲：成立仅3年，集团现有员工700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资；2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我们产品的老顾客；3，配备专用手机、电话卡及微信账号；4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤；5，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%。【福利优势】：1，复购率高，新员工3日内开单率达60%以上；2，薪资结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐步增长，首年综合年薪15万以上；3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于一展厅二楼，无需排队等电梯；4，购车福利：购买宝马享专属折扣。【招聘要求】：1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通；2，接受零经验人员，不会可学，只需踏实肯干、积极进取。【工作时间】：朝九晚五点半，每周日及法定节假日正常休息

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岗位优势：将企业视为展现自我的平台，充分释放个人潜能与专业能力工作内容：依托您的专业技术与实战经验，助力品牌价值提升，推动销售增长并提供有力支持薪资模式： 可选择合伙人机制，享受项目分红或业绩增长分红 可采用固定薪酬方式，具体数额结合能力面议确定公司优势：1、具备完整产业链支撑（从原材料到生产、销售及物流配送）2、拥有超110万私域用户资源3、配备800人销售团队协同推进营销落地4、属独角兽企业，发展潜力巨大，机遇无限

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岗位职责：1.负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，增强品牌曝光度及用户参与度；2.深入挖掘短视频平台数据，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝增速；3.紧跟时下热点趋势，融合品牌调性输出高传播性的短视频内容；4.整合内部资源，协同创意团队与市场部门推进视频项目高效落地；5.定期开展内容复盘，迭代运营方案，不断提升内容品质与用户留存率。任职要求：1.深度了解短视频行业，掌握抖音平台运作机制及用户行为特征；2.具备出色的创意构思能力，可独立完成视频脚本创作与内容设计；3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据洞察优化内容策略；4.拥有良好的沟通协作能力，能够推动跨职能团队顺畅配合；5.对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力，准确捕捉内容风向。其它要求：1.有酒水领域从业背景者优先考虑2.具备IP打造及孵化相关经验

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工作内容：通过电话联系在本店购买过酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。薪资待遇：1，永久无责任底薪，公司与员工共同进步。2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元公司优势1，客户资源精准，专人带教，复购率高，无需饮酒，不涉应酬2，公司配备手机、微信账号及电话卡3，发展空间广阔，付出必有回报4，公司成立一年有余，最资深员工入职未满一年，新人成长迅速招聘要求：1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上2，执行力强，踏实稳重3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

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岗位职责:1. 负责短视频的拍摄任务，涵盖场景取景、人物出镜等各类拍摄内容；2. 结合内容目标制定拍摄计划，确保成片达到预设的视觉呈现效果；3. 对拍摄完成的视频素材进行后期加工，包含剪辑、色彩校正及特效添加；4. 与项目团队高效协作，为多种媒体形式提供高质量的影像支持；5. 负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备正常运转，提升拍摄执行效率。任职要求：1. 熟练掌握摄影摄像专业技能，精通常用拍摄及后期处理软件操作；2. 可独立完成拍摄脚本撰写与分镜头规划，具备优秀的创意构思与画面审美能力；3. 热爱短视频创作，适应快节奏工作环境，能持续保持高效产出；4. 具备良好的协作意识与责任心，善于沟通协调，能与团队共同推进视频制作任务。

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李先生

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