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【任职要求】美容SPA头疗师：1.年龄：18-36岁，学历不限，有1年以上美容美体工作经验；2.人品诚实可靠，勤劳踏实；3.有挣钱欲望，愿意学习掌握更多相关专业知识手法；【福利待遇】1.月综合收入8000-12000；2.一经录用，保底7000元，保底2个月，免费提供住宿；3.每月公休4天，可调休；4.工资20日发薪及时不拖欠；5.五险，定期举办团建发薪日：20日社保类型：五险提成方式：销售额+手工提成35%；多劳多得+其他奖励销售额奖励：当天发！奖金补贴：加班费，好评奖,包住!

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刘女士

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需要熟悉香港交易规则岗位要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2年以上出纳或资金管理相关工作经验；熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力；工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和保密观念；岗位职责：负责投资理财类账户的日常运营管理；负责公司银行账户的资金收付处理、对账工作及与银行的对接沟通；登记资金往来流水，编制资金日报，确保账目与实际一致；完成上级交办的其他临时性工作任务。

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王先生

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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林女士

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【岗位要求】年龄25-38岁，性别不限【性格特质】性格偏外向，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度统计结果，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析及时优化学生的学习内容与规划方向。2、可采用短信、电话或会议等方式与家长沟通，确保信息传递有效，达成预期沟通目标。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。4、为学习机使用者建立专属档案，定期维护更新，准确录入关键信息。5、提供线上与线下相结合的用户服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性与质量。【工作经验】具备教育行业从业经验者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、出色的沟通能力为首要条件2、具备管理意识，能够有效组织和引导学生，同时拥有心理辅导能力和纪律管控能力3、理解家长需求，能站在家长角度思考问题，做到共情协作，对学生保持严格标准与高要求4、具备团队合作精神，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调，确保工作高效推进

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杨女士

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1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。

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杨女士

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1、获取家长资源：可以打电话，可以地推，以抖音为主，可以转介绍获取家长资源。2、谈单成交：将获取的家长资源，邀约到店，面谈成交。3、交接：将自己谈成的单子，基本信息整理好，转交给后端督学人员，做好客户交接工作。4、续费：督学费到期之前，提前半个月到一个月，开始找家长谈续费，确保学员留存率，督学人员配合。5、不断学习提升业务能力：实时更新产品新功能，专业知识，积极参加线下线上各类技能培训，为家长提供最专业的咨询。6、制定业绩目标：周目标、月目标、季度目标，超额完成业绩指标。

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杨女士

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岗位职责：1. 教学达人： 负责幼少儿英语课程的教学工作，保质保量完成教学任务。2. 教研招生： 配合学校完成整体教学教研工作，并协助招生活动的开展。3. 家校沟通： 负责与家长的日常沟通，做好课后学生作业的跟踪与辅导，搭建家校共育的桥梁。我们期望的你：1. 经验过硬： 拥有1年以上培训机构或学校小学英语教学经验，教学技能突出。2. 专业扎实： 英语或英语教育专业，大专及以上学历；持有大学英语六级或专业四级证书，语音语调标准纯正。3. 亲和力强： 为人正直善良，亲和力强，善于与孩子、家长沟通。4. 团队精神： 具备良好的团队合作精神，正能量满满，与我们一起共同成长。工作时间：本职位需适应周末上班（培训机构特性），周一休息。加入我们，你将获得：· 有竞争力的薪资： 我们坚信“高级人才 = 丰厚回报”，你的能力将直接体现在你的收入上。· 稳定的平台： 规范的教学体系与教研支持。· 融洽的团队： 一群热爱教育、充满正能量的伙伴。

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司手机保护类项目的结构设计及预研项目结构开发工作，包括ID及设计方案的可行性评估；2、负责具体项目的结构设计和输出，结构评审及模具评审，结构BOM制作，图纸输出受控等工作；3、负责具体项目的试模试产跟进、问题解决、改模输出，保证结构测试OK等工作；4、确保所负责项目的结构交付按进度完成。任职要求：1、大专及以上学历，机械，模具相关专业毕业，40岁以下；2、有3年以上手机或平板的结构设计经验，有手机壳或者平板壳相关工作经验；3，熟悉各种塑胶特性/后工艺/塑胶模具/硅胶模具，有独立解决模具、注塑异常问题的能力；4、熟练操作PROE/Creo、CAD等绘图办公软件；5、积极主动，认真负责，有钻研学习精神和产品创新能力强，沟通协作能力较强。公司福利：工作作息：朝九晚六，周末双休；​地理地置：地铁口大厦，4/7/10地铁线；​保障福利：五险一金+商业险；​成长支持：专业系统培训、技术/管理双通道发展；​薪酬激励：全勤奖、司龄工资、绩效奖金、年度调薪；​假期福利：带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假；​额外福利：下午茶、双周活动、部门团建、年会、生日/节日礼包。

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傅女士

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岗位内容：1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作；2. 制定并落实销售方案与行动计划，确保销售目标达成；3. 提供售前技术支持与售后跟进服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收；4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将一线市场信息反馈至管理层。任职要求：1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先；2. 三年以上销售工程师岗位工作经验；3. 熟练掌握销售方法论，具备较强的商务谈判与市场拓展能力；4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

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谭女士

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天天要人日结工，200～300/天，薪资下班结，有白夜班自选，可日结或长期做！岗位:扫描、分拣、拉包、上下车等！小件要求：男女不限18-45岁，每个班次提前30分钟到集合点！不能穿凉鞋拖鞋洞洞鞋背心裙子（短裤要过膝盖）！注意：！有案底黑名单不能报名。

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刘先生

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高端家庭保洁师工作内容:日常家务保洁，不做饭，不带孩子，不洗衣服，不住家。（扫地 拖地 擦桌柜 整理台面 等）工作时间:8:-12:00 14-18:008小时制 月休4天 无需公司打卡 上班模式：就近安排 提前分配公司直营 免费培训4天 不考证 无押金薪资待遇:7000-12000+，每月22号结工资，，公司统一购买商业意外险———————————工作要求：20～50周岁以内，会使用导航，，没有案底，征信良好，接受新手小白能吃苦耐劳 只招全职 不招兼职———————————以上工作时间和工作内容是否能接受[调皮]

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雷女士

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寻找合作主播兼职主播可兼职，可全职纯佣合作模式佣金可10天一结图书小说类，需自备样书从5元～80元佣金，从20元～418元客单价不用固定时间，不用露脸，在家就可以播想居家自由轻松增收的你快来加入我们！

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童女士

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现全深圳招聘：家电清洗师傅（新手有老师傅带，看个人能力，学习上手一般5天左右，不会的可以边做边学，现熟手面试通过可直接入职），现今社会失业率太高，何不来学一项技术，时间自由收入自由，只要能入行做得好，不会有失业焦虑，年龄焦虑，不管是清洗安装维修只要你肯学肯干肯吃苦，我们会给你提供赚钱的机会。趁着这段不是很忙的时间，适合学习，师傅也有更多的时间和精力带学徒，等到赚钱的机会来了才有那个能力赚钱。工作内容:上门清洗家用电器(抽油烟机、空调、热水器、洗衣机、冰箱等），深度拆机清洗、高温杀菌消毒，除异味等。上门清洗，无需坐班就近派单！要求：吃苦耐劳，有基本的服务意识，服从安排，品行端正，有责任心，工作地址就近安排，不包吃住薪资结构:计件多劳多得新手综合月收入（5000-9000）左右老师傅综合月收入（8000-16000）左右月休4天，需要提前报备规划订单数据保持优秀提成可增加弹性工作制，不用每天到公司打卡，工作时间自由，就近安排区域工作，公司派单自己约客户定时间上门，会有专门的接单软件不需要抢单，家电清洗在一线城市是刚需，市场大行业发展空间大。京东大平台，售后口碑好，我们是京东售后在深圳最大的售后网点，订单有保障，公司也有扩展业务全方位努力满足师傅对金钱的渴望。

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刘先生

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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陈先生

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各区域诚聘外卖送餐员骑手单量较多!单量较多!单量较多!(一个站点2000单到5000单)单较密集!单较密集!单较密集!(用心做的有40-70单)单价较高!单价较高!单价较高薪资：底薪3000＋提成（6-18/单）,月均6800-9000元上不封顶正常干：6000—8000元/月努力干：8000-9000元/月首先为你承诺的：站点直招骑手，无任何三方费用，非中介有车可自备（有带车奖励），没车可以提供电瓶车(有车补）有意可留下联系方式或者投简历，看到消息会尽快联系！！！任职要求1，年龄18-57周岁，男女不限2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车。工作内容1，送外卖（系统派单，无需抢单）2，配送区域3公里左右。工作时间上午10:00－14:00（午高峰）下午17:00－21:00（晚高峰）八小时上班时间除外自主选择，上班自由！

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令先生

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未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，当前团队专注豪宅领域，具备完善组织架构，团队氛围积极向上，若您有兴趣，欢迎深入了解！【薪酬福利&发展路径】1、A1-A4职级体系，收入自主化机制，新人入职定岗底薪补贴最高达A4级7500元，成长通道清晰，入职一年平均月收入2.6万元，可晋升至置业总裁，底薪上限达25万元；2、专业发展双通道：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、岗位福利：节日关怀、小区配套住宿、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团建活动、带薪年休假。【岗位要求】1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，经验不限；2、具备进取心、责任心、耐心与细致态度；3、认可房产行业属性，能适应规范化管理要求；4、性格外向，表达流畅，形象良好。【工作内容】1、具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队达成销售目标；2、统筹开展一手楼盘实地勘察，组织内部互动演练话术；3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势及竞品动态，协助制定营销策略；4、主导商务洽谈，为客户及业主提供专业置业方案；5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看服务。地址安排：深圳豪宅区域、千万级门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

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胡女士

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职位描述 作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

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黄先生

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一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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深圳市福田区、罗湖区、盐田区、坪山区、大鹏新区招空调安装、空调维修工程师。空调安装有高功正优先。同时招聘，冰箱，洗衣机，热水器，厨电门锁等，安装维修工程师。有相关工作经验优先。联系人:何先生电话:

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先生

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岗位职责1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产登记与维护）；2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地；3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务处理税务等对接事项；4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项操作规范有序进行；5、落实上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，具备人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先；2、仪容得体，性格积极乐观，品德优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同企业平台价值与文化理念，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力强，有一定写作能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。工作时间：早九晚六，双休，无需出差或加班薪资待遇1、深圳月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！五险一金，另享丰厚业绩奖金、伯乐奖励等多项激励，每年至少两次晋升调薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪休假、节日大礼包、仁杰奖、授课奖、员工互助金政策丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等福利项目。2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，提供1000+课程内容，配套精选试题超2万道！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息透明公开，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！4、福利1:12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能充分陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）2：优化升级“乐助金”保障机制，为您的职场旅程与日常生活提供更全面的支持与安心保障。

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胡女士

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【任职要求】1、我们欢迎大专及以上学历的伙伴加入，专业不限（接受应届生/在读实习生）2、工作以线上为主，需具备基础的互联网意识，能熟练操作各类手机应用3、团队以95后为主，期待你既能融入氛围，也能享受集体活动，团建不掉队4、良好的沟通表达能力必不可少，性格积极、乐观、外向更佳5、初入职场难免需要快速成长，因此较强的自学能力与环境适应力是关键PS：客户均通过线上渠道获取，工作内容聚焦于为客户提供建议与专业支持。无需应酬喝酒、杜绝电话骚扰、告别发传单，传统模式早已淘汰【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖金55%-80%（无论当月是否成单，底薪补贴均于每月15日准时发放）新人可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力本科：8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）大专：7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）享有多项带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）定期组织员工活动（聚餐、生日会等），增强团队凝聚力【岗位职责】1、收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供置业前期的信息咨询与匹配服务2、负责房源与客户的开发、积累与维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成3、在平台资源支持下，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，制定个性化置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系

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魏女士

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岗位职责：1、承担公司手机防护类产品的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与整体设计的可实施性分析；2、负责项目中结构部分的设计执行与成果输出，组织结构评审与模具评审，完成结构BOM编制及图纸的规范化归档；3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，推动改模方案落地，确保结构通过各项测试验证；4、保障所辖项目的结构开发节点按时达成，实现顺利交付；任职要求：1、全日制大专及以上学历，机械、模具等相关专业背景；2、具备3年以上消费类电子行业结构设计经验，有手机、平板或3C配件如保护膜、保护壳类产品设计与量产经验者优先；3、掌握常用塑胶材料性能、表面处理工艺、塑胶及硅胶模具知识，具备独立应对模具和注塑异常的技术能力；4、熟练使用PROE/Creo、CAD等主流设计软件；5、工作积极主动，责任心强，具备持续学习意识、创新思维以及良好的团队沟通协作能力；福利：1、周末双休，工作时间早9晚6；2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险；3、健全的薪酬机制：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖励及年度调薪机会；4、完善的培训发展体系；5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C出口（10号线/7号线/4号线），出行便捷；6、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

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熊女士

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岗位职责：1、承担公司手机防护类产品的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与整体设计的可实施性分析；2、负责项目结构方案的具体执行，包括结构设计输出、组织并参与结构评审与模具评审、编制结构BOM、图纸发布与归档等全流程工作；3、主导试模及试产过程的现场跟进，及时处理技术问题，完成改模文件输出，确保结构性能通过各项测试验证；4、保障所辖项目的结构开发节点按时达成，推动项目顺利交付；任职要求：1、大专及以上学历，机械、模具类相关专业优先考虑；2、具备3年以上消费类电子行业结构设计经验，有手机、平板或3C配件如保护膜、保护壳类产品结构设计与量产经验者优先；3、掌握常用塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶及硅胶模具原理，具备独立应对模具和注塑异常的技术处理能力；4、熟练使用PROE/Creo、CAD等主流结构设计及办公软件；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习钻研意识、创新思维以及团队沟通协作能力；福利：1、周末双休，工作时间早9晚6；2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险；3、健全的薪酬激励机制：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金及年度调薪机会；4、提供系统化的专业培训支持；5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C出口（10号线/7号线/4号线），出行便捷；6、每周提供下午茶，每月定期组织团队建设活动

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岗位职责：1、承担公司手机防护类产品的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与设计构思的可行性分析；2、主导项目中结构部分的设计实施，组织结构与模具评审，完成结构BOM编制、图纸输出及受控管理等工作；3、跟进项目试模与试产全过程，及时处理现场问题，推动改模工作落地，确保结构通过各项测试验证；4、保障所负责项目的结构开发节点按时交付；任职要求：1、大专及以上学历，机械、模具类相关专业优先考虑；2、具备3年以上消费类电子行业结构设计经验，有手机、平板或3C配件如保护膜、保护壳类产品结构设计与量产经验者优先；3、掌握常用塑胶材料性能、后处理工艺及塑胶模具、硅胶模具知识，能独立应对模具与注塑过程中的异常问题；4、熟练使用PROE/Creo、CAD等结构设计及相关办公软件；5、工作积极主动，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作能力；福利：1、周末双休，工作时间早9晚6；2、缴纳五险一金，并额外提供商业保险；3、健全的薪酬制度：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖励及年度调薪机制；4、建立系统化的培训体系；5、地理位置优越，紧邻地铁站福民站C口（10号线/7号线/4号线）；6、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

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岗位职责1、对新供应商的质量体系及质保系统进行审核评估2、实施供应商质量监管，协助其在产品与制程方面开展质量优化3、依据产品技术文件制定检验标准，并监督标准的执行情况4、负责公司样品的检验与确认，以及供应商提交的限度样品的验证与核准5、对来料质量问题进行判定与处理，针对重大品质异常提出纠正与预防措施，并跟进改善效果6、收集并分析各环节品质不良数据，组织相关部门推动改进，实现质量持续提升7、开展供应商质量数据分析与统计，执行稽核评估工作，并做好完整记录8、参与新产品设计评审，提供专业的品质管控建议9、负责处理产品差评的核实、回应与闭环管理10、组织对品质部及QC人员的产品检验标准培训；主导检测治具的设计与检测设备的校准工作11、完成上级安排的其他临时性工作任务任职资格1、具备3C配件类产品工作经验者优先；2、两年以上相关经验，有手机壳、玻璃膜、皮套类经验者优先；3、具有塑胶、五金、结构件等相关产品背景者优先考虑；4、语言表达清晰，具备较强的沟通与协调能力福利：1、周末双休，工作时间早9晚6；2、五险一金，额外商业保险，入职即办理社保；3、健全的薪酬机制：含年终奖、绩效奖金、年度调薪等；4、完善的培训发展体系；5、交通便捷，地处地铁口，福民站C出口（10号线/7号线/4号线）6、每周提供下午茶，每月组织团建活动

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