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大客户销售
4000-9000元/月集团全国1000家门店,获多家国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店,美团、抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;4、高比例提成,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一指导,公司免费提供销售能力、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息,解答咨询,宣讲招商加盟政策,促成加盟合作(公司提供优质客户资源);2、以线上签约为主,结合邀请客户实地考察为辅;3、跟进客户问题,推动合作意向达成并完成加盟合同签订。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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招商销售-无责底薪4-7.5K+高提成+轻松上岗
8000-12000元/月集团全国3000家门店,获多家国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已布局全国300多家直营店,在美团和抖音多个城市及商圈长期位居人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,拥有良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;4、高提成机制,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主,结合邀请客户实地考察为辅;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签订。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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咨询顾问+5.5天+五险一金+丰富奖金
8000-13000元/月岗位职责:(1)通过电销、面销、会销等多种形式,为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务。(线上爆火张琦、王岑、郑翔州等老师都是博商线上运营,通过线上引流获客资源);(2)主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源;(3)激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;(4)根据公司导流数据持续跟进,为企业家提供个性化服务;(5)通过试听营销,让企业家获得企业管理课程学习的机会;(6)通过日常的微信运营,为企业家提供实效的专业增值服务;(7)帮助中国民营企业家高效提升管理能力,成就名企。任职要求:1、专业不限,从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,普通话标准流利;3、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习 ;4、具亲和力、沟通力、协调力,口才良好,善于电话交流;5、具有良好的客户服务意识,喜欢销售工作;6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神,工作认真负责、有责任心和上进心,心理素质好,可承受较大工作压力。【公司介绍】博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。【我们的品牌优势】1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心,企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”)2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。4、2007携手清华成为清华大学合作商,隶属于清华大学深圳研究生院年培养企业家学员总量排名前列。5、2009年区域布局完成南粤区域布局,2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院,主办新商业十二时辰跨年演讲。10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”,获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用,主办第四届民营企业家盛典。14、2024年-2025年深化企业服务,聚焦增效.全域深耕,线上线下融合,精益产品战略。15、博商商业IP孵化趋势流量主战场:张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。薪资福利待遇:1. 底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职买五险一金+出国游;2、为期2-3周的带薪培训,培训专业度高,在同行内享有良好的口碑;3、享受标准5险1金;6、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);7、带薪病假(不用担心生病时收入没有保障);8、年度体检(每年一次体检)。职业发展通道:*专业方向:客户经理 》 高级客户经理 》 百万俱乐部成员》 千万俱乐部成员;*管理方向:销售代表》 销售储备干部 》 见习销售主管》 销售主管 》 分公司经理 》 大区经理 》 销售部总经理;公司地址:长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近 旺德府国际大厦13楼 博商管理(长沙分公司)
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MBA课程顾问大客户经理
6000-11000元/月薪资范围:6200-20000元/月社保类型:六险一金提成方式:按销售额提成奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖薪酬说明:6200-20000(无责任底薪+绩效,绩效不考核结果:100%发放)每半年调整一次薪资,绩效奖金(1500-3000)+全勤奖(100)+底薪最高12K(+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金+入职即购六险)综合年薪15万-30万专业HR告知您,月入3万元真实可期,教育行业前景广阔!公司每月12号准时发薪,入职即缴纳社保与公积金;享受长达15天的节假日假期,国家法定休息日正常休假,每周工作5.5天;简历必审,人员流动率低,招聘不冲KPI,匹配合适人选才会联系沟通;支持先电话交流再安排面试。非纯电销岗位,拥有资源可外出拜访客户!【关于我们】中国首家上市的总裁教育培训机构,国内第一家专为民营企业家打造的商学院。专注提升民营企业管理者综合能力,现全国设有13家分教中心及海外教学点,累计学员超6万人,并建立起最具影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖:总裁研修、管理层培训、企业咨询及投融资服务。博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。品牌课程包括:自主MBA工商管理系列、国学研修、资本运作班、并购投资课程等。【岗位职责】工作内容:1、开发并跟进中小型企业企业家客户,根据客户需求推荐匹配课程,完成咨询与销售转化,提供企业管理类培训及咨询服务;2、面向中小企业负责人、企业一把手提供管理培训方案与专业咨询服务;3、主动拓展年产值达1000万元以上的新客户资源;4、激活存量客户,持续维护关系,推动复购或转介绍;5、在外部讲师支持下,协助对企业进行管理问题诊断,并制定合理的学习规划,帮助客户深入了解产品体系,促成报名;6、落实课前、课中、课后全流程服务,定期回访客户,增强粘性,获取转介绍机会,扩大客户来源;7、实现签单转化;结合客户实际需求与痛点,推介适配课程产品,推进签约流程;8、负责ToB大客户的销售工作,具备ToB销售经验者优先。【任职要求】1、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生加入;2、具备良好沟通能力,有销售意识和目标导向;3、有电话销售经验,具备教育培训行业背景者优先考虑。【我们为您提供】1)入职即享企业文化、产品知识、销售技能系统培训;2)入职半年内提供团队管理方法、技巧复制、数据外展等进阶辅导;3)定期组织内部牛人分享:销冠面对面传授实战经验与技巧。【薪酬待遇】1、工作时间:周一至周五9:10-17:50,午休12:00-13:30,每周5.5天,法定节假日照常休息;六险一金+额外意外险;2、薪酬结构:底薪+职级津贴(200-10000)+绩效奖金+全勤奖+提成+会务津贴+助教奖金+月度激励+季度奖+年度奖+签单提成+国内外旅游基金+六险一金(优秀同行薪资可面议);3、办公环境:公司自购1000平米5A级写字楼,交通便捷,地铁2号线/5号线/6号线及公交直达楼下;4、健康保障:每年组织免费体检,覆盖医疗、失业、工伤、生育,并额外配备意外险;5、休假制度:依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假;6、团队活动:员工生日会、入职周年纪念、年度晚会、每两个月一次跨部门团建聚会;7、年度旅游:公司每年组织集体旅游,促进团队融合;业绩优异员工每年至少一次国内或出境游机会;8、薪酬机制:提供行业内具竞争力的薪资水平,设月度、季度奖励,年底发放丰厚年终奖金。【独家福利】1、我们不仅提供聚餐、集体出游、下午茶、生日庆祝、节日礼品等常规福利;2、更开放内部学习通道,员工可免费学习公司核心课程,助力多维成长,提升职场竞争力。【你能收获】赚钱:多元化的收入结构,平均年薪17-50W,全国顶尖销售年薪可达百万;值钱:接受大咖指导,实现认知升级与能力跃迁。【晋升发展方向】我们重视人才培养,设立完善的职业发展路径,配套带岗带薪培训机制;提供双通道晋升体系,支持横向拓展与纵向深耕,助力职业长期发展。
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招商加盟顾问-综合收入超万元
6000-11000元/月集团拥有全国3000家门店,获多家国内顶级资本投资,旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设超300家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;4、高比例提成,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主,结合邀约客户实地考察为辅;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签订。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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发传单下班结200一天
100-200元/天帮助店内发传单薪资200一天下班结工资上午9点到下午5点
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无责底薪4-7.5k+高提成,急招招商专员
1-1.5万元/月集团全国拥有3000家门店,获多家国内顶级资本投资,旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300余家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,具备较强执行力,有销售经验及强烈收入提升意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免传统业务思维固化;4、高比例提成,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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急需招商销售+高提成+高底薪-挑战高薪岗
7000-12000元/月集团在全国拥有3000家门店,获多家国内顶级资本投资,旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已布局全国超300家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免沿用传统业务思维;4、高比例提成,勤奋投入者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排系统培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅以邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成合同签订。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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招商销售专员
8000-13000元/月集团在全国拥有1000家门店,获多家国内顶级资本投资,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态,目前已有300多家直营店,美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500,依据业绩实行阶梯式灵活上调+高额提成【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;4、提成丰厚,勤奋工作可实现综合月薪2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一指导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息,解答咨询,宣讲招商加盟政策,促成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,推动合作意向达成并完成合同签订。工作时间:9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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招商专员
1-1.5万元/月集团全国3000家门店,获多家国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店,美团和抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,具备较强执行力,有销售经验及强烈收入提升意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免沿用旧有业务思维固守不变;4、高比例提成,勤奋付出者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,公司免费提供销售能力、沟通技巧与职业素养全面提升支持。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、协调解决客户疑问,推进合作意向落地,完成加盟合同签署。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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BIM模型工程师
6000-9000元/月1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业2.熟练掌握Revit软件,具备独立完成BIM幕墙建模能力3.工作踏实,学习能力强,具备积极进取的工作态度4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验
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招商专员
7000-12000元/月集团拥有全国3000家门店,获多家国内顶级资本投资,旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已布局全国超300家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500,依据业绩表现实行阶梯式动态调整【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验且有强烈致富意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免沿用旧有思维固化操作;4、高比例提成,勤奋投入者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,免费提升销售能力、沟通技巧及职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势,解答咨询疑问,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀请客户实地考察;3、跟进客户需求,协调解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。工作时间:9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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大客户经理(外出办公)
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、采用主动营销方式,为企业主提供企业管理类培训课程及专业咨询服务;2、根据客户需求精准匹配课程内容,完成产品介绍与销售转化;3、负责面向企业客户的销售工作,具备3-5年ToB领域相关经验;4、深入理解企业家客户群体,能与其进行高效沟通,并依据学习目标推荐合适课程;5、协助客户解决课程落地实施问题,持续挖掘深层需求,为客户创造长期价值。二、任职要求:1、热爱教育培训行业,具备利他精神,有志于成长为优秀企业家;2、全日制大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;3、工作积极主动,富有激情,具有良好的团队协作能力,乐于迎接挑战;4、至少2年销售岗位经验,曾获得销售业绩突出者优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑(具备创业经历或实际销售经验者更佳);5、擅长开拓新客户,能够定期复盘工作过程,总结并优化工作方法。你想突破现有圈层吗?你想近距离接触杰出知名企业家吗?加入我们,与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同陪伴企业家成长,携手共创个人价值新篇章。【职位亮点】1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命意义的事业;2、广阔的职业发展平台,系统化的专业培训支持,免费学习高端企业管理精品课程;3、国内管理教育咨询领域首家上市公司,管理体系规范,入职即享社保+公积金+员工福利;4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成,叠加团队奖励+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学机会;5、积累高端优质人脉资源,助力您迈向成功企业家或行业顶尖专家之路;6、团队氛围年轻活跃,定期开展户外团建活动,在紧张工作之余享受生活乐趣;7、免费畅学博商全部课程内容;8、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制,职业成长空间无限;9、沉淀多年实践经验与知识体系,打造专属个人专业模型。【多元化晋升通道】1、管理方向:销售经理—储备总监—营销总监—储备总经理—分公司总经理;2、专业方向:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理;3、咨询方向:初级教练—中级教练—高级教练
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招商主播
6000-11000元/月岗位职责:1、负责自助KTV、棋牌类产品的直播展示与讲解,实时互动提升直播间活跃度,引导用户完成下单;参与信息流短视频拍摄2、熟练掌握产品相关内容,持续优化直播话术,配合团队高效完成每场直播任务;3、直播结束后及时复盘总结,主动调整策略并提升直播效果;4、需到岗坐班岗位要求:1、大专及以上学历,形象良好,普通话流利,具备直播经验,情绪管理能力强;2、热爱新媒体领域,对网络直播有浓厚兴趣,善于捕捉热点话题;3、逻辑清晰,性格外向积极,具备良好的沟通技巧与临场应变能力;单休(支持灵活调休)
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咨询顾问+5.5天工作制+五险一金+多项奖金
8000-13000元/月岗位职责:(1)通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式,为中小企业负责人提供管理类培训课程及咨询服务;(线上知名讲师张琦、王岑、郑翔州等均为博商合作师资,依托线上流量导入获取客户资源);(2)主动拓展年产值超1000万元的企业客户,挖掘潜在合作机会;(3)唤醒沉睡客户资源,并持续维护关系,推动复购或推荐新客户;(4)根据公司提供的线索数据进行跟进,为企业家量身定制学习方案与服务计划;(5)以试听课程为核心营销手段,帮助企业家体验并进入系统化管理学习路径;(6)通过日常微信互动运营,持续输出实用价值内容,提升客户粘性与满意度;(7)致力于助力中国民营企业提升经营管理水平,实现企业成长与个人成就。任职要求:1、专业不限,有教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑;2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备较强的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力,普通话标准流畅;3、心理素质良好,独立自主,能适应高强度工作,具备较强的学习能力;4、具备良好的亲和力、沟通协调能力,语言表达能力强,擅长电话沟通;5、服务意识强,热爱销售工作,愿意在销售领域长期发展;6、为人正直诚信,具备良好的职业操守和团队协作精神,工作积极认真,责任心强,抗压能力强。【公司介绍】博商历经19年稳健发展,品牌版图不断扩展。在国内,以珠三角为核心战略支点,已形成覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起启动全球化布局,已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学中心。目前2000多名博商员工共同致力于为全球企业家和商业精英提供高品质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续扩大团队规模,深入更多区域,赋能更多民营企业成长。【我们的品牌优势】1、2006年博商品牌正式创立,2008年实现突破性发展,建立珠三角分教中心,学员规模突破千人,2010年成立企业家社群“博商汇”;2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号;3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”;4、2007年与清华大学达成合作,成为清华大学深圳研究生院战略合作单位,年度培养企业家数量位居前列;5、2009年完成南粤地区布局,2011年启动战略转型,推进清华合作与博商品牌双轨并行;6、2013年启动公益项目,在大凉山捐建博商爱心学校,开展一对一贫困学生帮扶;7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”,同步成立博商公益基金会;8、2016至2018年全面推进全国布局,连续三年主办深圳市民营企业家盛典,邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席,累计吸引数万名企业家参与,成为具有广泛影响力的年度商界盛会;9、2019年战略升级,总部迁入前海,首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲;10、2020年完成数字化转型,构建线上营销体系,获中国互联网新闻中心授予“2020年度影响力民企商学院”,获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”;11、2021年成立新媒体运营中心,实现数字化增长,入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名”;12、2022年全面推进数字化升级,驱动企业运营管理提质增效,获评标信国际“企业评级AAA级信用企业”;13、2023年开拓海外市场,在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心,深化线上线下融合服务,推进人工智能应用,成功举办第四届民营企业家盛典;14、2024至2025年将持续深化企业服务,聚焦效能提升,全域深耕市场,优化产品精益策略;15、博商专注商业IP孵化,打造流量核心阵地:如张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等。薪资福利待遇:1.底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即缴五险一金+出国旅游激励;2、提供2-3周带薪岗前培训,专业性强,在业内拥有良好声誉;3、享受标准五险一金保障;6、享有带薪年假(除法定节假日外,额外享受带薪假期);7、提供带薪病假(生病期间收入有保障);8、每年安排一次免费健康体检。职业发展通道:*专业方向:客户经理》高级客户经理》百万俱乐部成员》千万俱乐部成员;*管理方向:销售代表》销售储备干部》见习销售主管》销售主管》分公司经理》大区经理》销售部总经理;公司地址:长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近旺德府国际大厦13楼博商管理(长沙分公司)
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销售月入3万+4300底薪+六险一金+法
1.8-2.3万元/月教育行业发展前景好,12号发薪、入职就买社保、公积金,~长节假日15天、国家法定休息,一定会审核简历才打电话邀约面试,不需要冲招聘的KPI!觉得合适才打招呼聊,可以先电话沟通再约面试【希望你和我们一起】(1)为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务;(2)主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源;(3)激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;(4)根据公司数据持续跟进,为企业家提供个性化服务;(5)通过上门服务、试听营销,让企业家获得企业管理课程学习的机会;(6)通过日常的微信运营,为企业家提供实效的专业增值服务;(7)帮助中国民营企业家高效提升管理能力,成就名企;(8)人脉的积累:对接企业,客户均为企业负责人,管理层;(9)企业文化:扁平化管理,简单公平的的环境,氛围很好,自我驱动,诚信进取、专业协作。【希望你是】1、大学专科以上学历,做过行业销售冠军(需要销冠证明)的可以放宽学历,从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有销售经验2年以上。3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ;4、具亲和力、沟通力、协调力,口才良好 ;5、具有良好的客户服务意识,喜欢销售工作;6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神,工作认真负责、有责任心和上进心,心理素质好,皮实、不玻璃心。【你的未来你做主】 1、薪酬 :无责底薪+能力工资(不考核,根据面试情况定级)(P1:6300-P12:15000),半年调整一次薪酬,绩效奖金(1500-3000)+全勤奖(100)+1-12级底薪,底薪最高12K(+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万,去年新人平均收入2万以上。2、公司晋升:内部管理方向:销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人专家方向:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理咨询方向:初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师【我们提供】1、工作时间:9:10-12:00 13:30-17:50。(避开早晚高峰期)周六上半天2、办公环境:公司自购1000平米5A级写字楼,交通便利,地铁2号线万家丽站、地铁5号、6号线芙蓉区政府站。3、健康保障:每年安排一次免费体检,入职社保公积金+意外险。4、休假:员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。5、团队活动:员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。6、年度旅游:公司每年度组织一次集体旅游,增进员工感情;业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。7、薪酬制度:公司提供同行业极具竞争力的薪资,月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金,三年内有IPO的计划,优秀员工可获股权激励公司。8、培训与发展:新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会;优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。9、其他福利:开年利是,专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。【公司介绍】博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。【我们的品牌优势】1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心,企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”)2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。4、2007携手清华成为清华大学合作商,隶属于清华大学深圳研究生院年培养企业家学员总量排名前列。5、2009年区域布局完成南粤区域布局,2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院,主办新商业十二时辰跨年演讲。10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”,获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用,主办第四届民营企业家盛典。14、2024年-2025年深化企业服务,聚焦增效.全域深耕,线上线下融合,精益产品战略。15、博商商业IP孵化趋势流量主战场:张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。
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计算机技术工程师
4000-8000元/月工作内容:1、负责电脑的组装、维修及回收处理;2、执行京东平台指定的3C产品上门服务任务;3、初期以电脑相关操作为主,逐步过渡至团队管理岗位。任职要求:1、品行端正,踏实肯干,具备责任心;2、具备较强的沟通协调能力;3、精通台式机DIY装配与系统配置;4、熟练进行Windows与MacOS系统的安装及故障调试。薪资福利:1、收入结构:底薪+绩效提成;2、团队氛围融洽,定期组织下午茶活动;3、综合月收入4-8K,成长空间广阔,可参与中视频计划并享受10%收益分成。【工作时间】上午9:30-12:00,下午13:30-19:00,每周四天灵活调休;法定节假日按国家规定休假。岗位说明:本岗位为DIY电脑装机技术岗,入职后安排岗前培训,实行导师制带教模式。
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招商销售-无责底薪4-7.5K+高提成+轻资产
8000-12000元/月集团全国布局3000家门店,获多家国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免传统业务思维固化;4、高比例提成机制,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排岗前培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势,解答咨询,宣讲招商加盟政策,促成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,推动合作达成并完成合同签署。工作时间:9:30-18:30,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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销售月入3万+4300底薪+六险一金+法
1.8-2.3万元/月教育行业发展潜力大,每月12号准时发薪,入职即购社保与公积金,享受长达15天的春节假期,严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通,绝不盲目邀约,不设招聘KPI压力,合适才联系!支持先电话交流再安排面试。【期待你加入我们,共同完成】(1)面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务;(2)主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源;(3)激活存量客户并持续跟进服务,推动复购或推荐新客户;(4)依托公司数据系统,为企业家客户提供定制化服务方案;(5)通过上门拜访、试听体验等方式,帮助企业家接触优质管理课程;(6)借助微信日常运营,持续输出专业价值内容,提升客户粘性;(7)助力中国民营企业提升管理水平,实现企业成长与突破;(8)拓展高端人脉圈层,服务对象均为企业负责人及中高层管理者;(9)企业文化倡导扁平化管理,氛围轻松公平,强调自我驱动、诚信进取、专业协作。【我们希望你是】1、大专及以上学历,曾获行业销售冠军(需提供证明)者可放宽学历要求,有教育培训行业课程顾问经验者优先;2、性格开朗,思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,拥有2年以上销售工作经验;3、积极乐观,独立自主,能承受工作压力,乐于学习与成长;4、富有亲和力,善于协调沟通,语言表达能力强;5、具备良好的客户服务意识,热爱销售岗位;6、为人正直诚信,具备职业操守和团队合作精神,工作认真负责,责任心强,心理素质佳,抗压能力强。【你的未来由你掌控】1、薪酬结构:无责任底薪+能力工资(不考核,按面试评估定级)(P1:6300-P12:15000),每半年调薪一次,绩效奖金(1500-3000)+全勤奖(100)+1-12级底薪,最高可达12K(+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽)。综合年薪15万-30万,去年新人平均月薪超2万元。2、晋升通道:管理路径:销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人专业路径:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理咨询路径:初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师【我们为你提供】1、工作时间:9:10-12:00,13:30-17:50(避开早晚高峰),周六上午上班;2、办公环境:公司自有1000平米5A级写字楼,交通便捷,临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站;3、健康保障:每年组织一次免费体检,入职即缴纳社保、公积金及意外险;4、休假制度:依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假;5、团队活动:定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会;6、年度旅游:每年组织全员集体旅行,增进团队感情;业绩优异者可获得国内或海外旅游机会;7、薪酬机制:提供行业内具竞争力的薪资体系,含月度、季度、年终多重奖励,公司计划三年内IPO,优秀员工有机会获得股权激励;8、培训发展:设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会;表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造;9、其他福利:春节开工利是,专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。【公司简介】历经19年稳健发展,博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽,已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局,已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图,深入更多区域,赋能更多民营企业成长。【品牌发展历程】1、2006年博商品牌正式创立,2008年建立珠三角分教中心,学员突破千人,2010年成立企业家社群“博商汇”;2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号;3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”;4、2007年与清华大学达成合作,成为清华大学深圳研究生院合作伙伴,年培养企业家数量位居前列;5、2009年完成南粤区域布局,2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略;6、2013年启动公益项目,在大凉山捐建博商爱心学校,并开展一对一贫困学生帮扶;7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”,同步成立博商公益基金会;8、2016-2018年全面推进全国布局,连续三年主办深圳市民营企业家盛典,邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席,累计吸引数万名企业家参与,成为具有广泛影响力的年度盛会;9、2019年战略升级,总部迁入前海,创办首届企业家海上商学院,发起“新商业十二时辰”跨年演讲;10、2020年加速数字化转型,构建线上营销矩阵,获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”,荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”;11、2021年成立新媒体运营中心,推动数字化增长,入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”;12、2022年全面实现数字化升级,以技术驱动运营管理革新,获标信国际评定为“AAA级信用企业”;13、2023年迈向国际,在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心,深化线上线下融合服务,推进人工智能应用,成功举办第四届民营企业家盛典;14、2024-2025年聚焦企业服务深化,主攻增效与全域深耕,实施精益产品战略;15、博商商业IP孵化成果显著,张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。
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招商主播
6000-11000元/月岗位职责:1、负责自助KTV、棋牌类产品的直播讲解,与观众互动,维持直播间活跃氛围,推动用户下单转化;参与信息流短视频拍摄2、深入掌握产品内容,持续优化直播话术,积极配合团队完成每场直播任务3、直播结束后进行总结复盘,主动调整策略并提升直播效果4、需到岗坐班岗位要求1、大专及以上学历;形象良好,气质出众,普通话标准,具备直播经验,情绪管理能力强;2、热爱新媒体领域,对网络直播有浓厚兴趣,具备敏锐的话题捕捉能力;3、思维清晰,性格外向热情,拥有良好的沟通技巧与临场应变能力;单休(可灵活调休)
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招商专员
8000-13000元/月集团全国布局1000家门店,获多家国内顶级资本青睐,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV,已开设300多家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,善于学习与吸收新知识;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免沿用传统业务思维;4、提成丰厚,勤奋者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专业培训,配备一对一辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀请客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成合同签署。工作时间:9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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急招8K+课程顾问+服务高端客户
8000-13000元/月工作内容:(1)采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式,为企业家提供管理类培训课程及咨询服务。(2)积极拓展年产值达1000万以上的企业新客户资源。(3)唤醒并维护存量客户关系,持续跟进服务,推动复购或推荐新客户。(4)依托公司提供的客户线索数据,深入对接需求,提供定制化服务方案。(5)通过免费试听形式,帮助企业家体验管理课程,开启系统学习之旅。(6)借助日常微信互动运营,持续输出专业价值,提升客户粘性与满意度。(7)助力中国民营企业管理者提升综合能力,实现企业成长与个人突破。【你的未来你做主】薪酬 :底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险一金+出国游;综合年薪15万-20万晋升:内部管理方向:销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理—— 销售部总经理 --合伙人企业家方向:EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理专家方向:EMBA学习官→内训师→销讲师→导师 -练就一身企业家本领,开创自己的事业工作福利:1、工作时间:周一至周五 (09:10-12:00, 13:30-17:50); PS:销售岗5.5天制。2、办公环境:公司自购1000平米5A级写字楼,交通便利。3、健康保障:每年安排一次免费体检,社保公积金:入职缴纳五险+意外险(养老、医疗、失业、工伤、生育、)+额外意外险。4、休假:员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。5、团队活动:员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。6、年度旅游:公司每年度组织一次集体旅游,增进员工感情;业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。7、薪酬制度:公司提供同行业极具竞争力的薪资,月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金,三年内有IPO的计划,优秀员工可获股权激励公司合伙人。8、培训与发展:新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会;优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。9、其他福利:开年利是,女性专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。
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招商销售专员
8000-13000元/月集团全国布局1000家门店,获多家国内顶级资本投资,主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态,目前拥有300多家直营店,美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。底薪4000-7500,依据业绩实行阶梯式动态调整+高额提成【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速掌握新商业模式的能力,避免传统业务思维固化;4、提成丰厚,勤奋投入者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排专项培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及项目,解答咨询,宣讲招商加盟政策,推动达成加盟合作(公司提供高质量客户资源);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,促成合作意向并完成加盟合同签署。工作时间:9:30-20:00,做六休一,诚邀志同道合的伙伴加入
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幕墙设计工程师
7000-10000元/月职位描述:需具备幕墙施工图及加工图相关工作经验。要求候选人拥有较强的绘图能力与现场工程理解力,能独立承担幕墙施工图或加工图的设计任务,并与项目组高效协作,保障项目进度与成果质量。职位要求:1.工作经验:具有3年以上幕墙方案图、施工图或加工图设计经历;从事建筑幕墙或铝合金门窗、百叶类工作满1年及以上,熟悉各类幕墙系统的基本构造与工作原理,参与过幕墙或铝合金门窗的加工图绘制、材料提料等环节,掌握常用幕墙材料特性;2.技能要求:精通AutoCAD、SketchUp等专业绘图工具,可独立完成幕墙方案设计,或具备独立绘制施工图、加工图的实际能力;3.学历要求:大专及以上学历,工民建相关专业背景,建筑工程、土木工程等方向优先;4.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够融入团队协同作业;5.责任心和细节意识:工作认真负责,注重细节,确保图纸内容精准无误;6.其他要求:有幕墙方案设计实践经验者优先,具备一定的项目管理潜力
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招商专员
7000-12000元/月集团全国布局3000家门店,获多家国内顶级资本投资,碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500,按业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历,执行力强,具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先;2、年龄25-40岁,性别不限,具备良好的学习能力;3、公司提供系统化培训,需具备快速适应新商业模式的能力,避免固守传统业务思维;4、高比例提成,勤奋工作者综合月薪可达2-3万;5、入职即安排系统培训,配备一对一专业辅导,免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势,解答咨询问题,宣讲招商加盟政策,促成加盟合作(公司提供优质客户资源支持);2、以线上签约为主要方式,辅助邀约客户实地考察;3、跟进客户需求,解决疑问,推动合作达成并完成合同签订。工作时间:9:30-20:00,做六休一,期待寻找志同道合的伙伴加入
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高薪地推职位,灵活自主,五险一金双休
1.1-2.2万元/月叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户挖掘,覆盖长沙全境,负责少儿阅读类低价课产品的现场推介(家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程),产品性价比高,家长接受意愿强2、结合业务数据表现与上级交流复盘,持续优化个人推广策略与执行效率3、负责兼职人员的日常带教与团队管理[岗位要求]1、大专及以上学历,专业不限;具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入,需具备良好的学习意识和成长动力(支持兼职与全职)3、有信用卡、POS机、教育培训类招生等线下推广经验者优先考虑4、从事过教育行业销售或地推工作者优先录用5、表达清晰,善于人际互动,反应敏捷,能灵活应对各类现场情况6、工作积极主动,富有热情,具备快速归纳总结与自我提升的能力薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000元(依据试岗表现核定)+提成,月综合收入普遍在11~20k,提成不设上限(多劳多得,业绩领先者月薪可达25~35k)2、入职即缴纳五险一金,每周固定休息两天3、晋升机制公开透明,业务规模快速增长,发展空间广阔!职级每3个月评估一次,达标即可升级并上调底薪;职业发展路径:推广专员→团队主管→城市经理→区域经理4、配备行业内资深导师一对一指导,主管专业扎实且带教耐心5、团队氛围轻松开放,定期组织趣味团建、竞赛激励活动,奖金丰厚[公司概况]专注儿童阅读领域15年,总部位于成都,全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、科学分级阅读体系等多项核心产品,在同类赛道中稳居首位,市场占有率超过50%,深受用户信赖。自2022年5月起,人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”,以北京、成都为双中心,全面推进全国化市场布局,现已拓展至17座城市,内部晋升通道畅通,成长机会丰富!
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急聘大客户经理8K起入职交社保
8000-13000元/月岗位职责:1、客户开发——通过公司提供的线上线下资源、个人积累资源或上级分配的客户名单,主动联系企业及企业家客户,建立初步沟通,了解客户基本信息及其企业经营现状,进行初步分析;2、面谈邀约——深入交流客户需求,邀请客户到公司洽谈或上门拜访,挖掘客户痛点与合作意向;3、问题诊断——结合客户反馈,在企业教练老师的指导下,对企业管理问题进行系统诊断,并提供针对性解决方案,推动课程报名;4、咨询答疑——对有意向的企业家学员提供一对一服务,持续回访跟进,耐心解答疑问,提升客户满意度;5、全程维护——为已报名学员提供课前、课中、课后的全流程服务,体现博商管理的专业与贴心;6、转介绍拓展——增强客户粘性,促进老客户推荐新客户,不断扩展客户来源;7、延续服务——跟踪毕业学员发展动态,激活其后续深造需求,实现服务闭环。【公司优势】:1、博商专注于为企业提供一站式管理培训服务的商学平台;2、自有流量强大,拥有30余位IP讲师,全网粉丝超4亿+(抖音布局数十个百万级账号,如张琦、郑翔洲等名师账号,可关注了解师资实力);3、行业排名前三,大品牌背书,知名度高、口碑佳,销售更具优势;4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台,合作企业涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名餐饮品牌;业务覆盖教育培训、管理咨询、资源整合与资本对接;主要服务对象为企业总裁、总经理、高管等高端人群;5、新人配备客户支持资源,助力快速上手【岗位要求】1、年龄25-39岁;2、全日制专科及以上学历;3、具备3年以上大客户销售或客户管理经验,熟悉客户生命周期管理全流程;4、市场营销、商务管理等相关专业优先;5、有培训行业工作经验者优先,对教育领域有一定认知【福利待遇】1、薪酬优厚,底薪8K-19000元(依据面试表现定薪)+6项奖金,普通销售人员年综合收入20万以上,销售冠军年薪可达60万以上,五险一金齐全,年度总包18w-30w(含额外奖励);2、享受国家法定节假日,春节假期更长;3、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织下午茶、聚餐等活动;4、每半年一次评级调薪,能力突出者薪资无上限;5、学习机会丰富,助力核心竞争力提升,可享MBA课程资源【你能获得】1、创收:多元化的收入结构,平均年薪20-100W,全国顶尖销售可破百万;2、增值:接受大咖指导,链接优质企业资源,实现认知升级与能力跃迁;3、舒适的工作环境,良好的团队氛围,节日福利、员工旅游、带薪年假、节日活动、生日会一应俱全;下午茶和团建频繁;4、带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程,顺利开展工作;5、完善的销售培养体系(涵盖产品知识、行业洞察、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练及专业进阶培训);6、工作时间:每周5.5天(周六上午半天)岗位晋升路径:销售代表→销售储备干部→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理
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企业管理咨询师+年薪15-30万+资深咨询
1-1.1万元/月【岗位职责】1、深入理解中小民营企业的发展需求,助力学员实施博商系统课程内容;2、运用工具、表单与模型,将课程知识结合企业实际状况,推动落地执行;3、针对学员在经营管理中遇到的难题,能准确分析根源并提供有效支持;4、从学员成长视角出发,具备提供多样化解决方案的能力;5、完善重点客户信息,持续更新与维护客户数据资料;6、完成学员服务后,及时记录服务过程,优化客户服务流程体系;7、为学员制定后续服务计划并提出可行性建议【任职要求】1、年龄35−45岁,性别不限,硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;2、具备5年以上中高层管理实战经验;3、熟悉企业管理基本逻辑,掌握完整的销售管理体系知识(涵盖公司战略、运营、领导力、人力、财税及销售管理等领域);4、对中小民营企业的运营状态有切实认知,了解其发展困境与现实挑战;5、具备正向价值观,学习能力强,拥有良好的客户服务意识与责任心,乐于助人,思维灵活,具备敏锐洞察力与综合问题解决能力;*若您同样认同教育价值,且愿意长期关注并研究中小民企发展,欢迎加入我们*职位亮点*1、可免费参与博商全部课程学习;2、提供多元晋升路径与健全的晋升制度,职业发展空间广阔;3、有助于整合多年实践经验与知识积累,构建个人专业化能力体系
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招商加盟经理
1.5-3万元/月集团自2016年起布局无人自助共享领域,打造头等舱级无人自助按摩椅!涵盖无人棋牌、无人台球、无人KTV等业态,全国门店超3000家,获多家国内顶级资本累计投资逾亿元。旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球,已在全国开设近400家直营门店,长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。岗位职责:1. 策划并落地品牌招商加盟的发展路径,确保与企业战略方向协同推进;2. 分析行业竞争格局,明确自身品牌核心优势,制定可执行的市场拓展策略并持续优化能力体系;3. 强化对签约加盟商的服务支持,提升客户满意度,激发其后续增投与复购潜力;4. 完善加盟运营流程与政策机制,推动流程标准化、管理系统化;5. 持续跟踪招商成果,结合市场动态及时调整策略方案。任职要求:1. 具备敏锐的市场感知能力和全局规划意识,能独立主导项目洽谈与推进;2. 抗压性强,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏;3. 服务意识突出,善于为加盟商提供专业、周到的支持与解决方案;4. 执行力强,目标导向明确,确保任务高效达成;5. 应变能力强,能根据市场变化灵活调配资源,实现最优配置。
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