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1、【社区水站合伙人招募】携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！一、项目简介小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！二、岗位职责1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发2.管理水站物资，保障安全与稳定供应3.开展社区宣传推广，建立用户服务群4.定期收集用户反馈，优化服务体验5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等）三、合伙人要求1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心2、具备社区人脉资源或地推经验者优先3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力4、认可健康饮水理念，有服务意识5、无需大额投资，自有社区资源者优先四、合伙人权益1、收益模式（1）水站订单履约配送费（2）增值服务自主定价收益（3）推荐新合伙人奖励机制2、总部全方面支持（1）专业选址评估指导（2）平台系统安装调试全程协助（3）线上线下运营培训体系（4）品牌宣传物料支持（5）24小时智能接单系统五、合作方式合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

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岗位职责:1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成；将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径；2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率；研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题；3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制；组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率；4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议；任职要求:1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑；具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验；熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差；具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

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岗位职责：1.协助设计师开展量房及与业主对接等前期制图相关工作；2.制作平面布局图、效果图等设计图纸；3.参与方案讨论并配合进行设计方案的沟通与呈现；4.随同设计师前往施工现场学习施工工艺与材料知识；5.执行设计师交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业；2、有助理工作经验者优先，熟练掌握CAD、建模软件等各类设计工具；3、具备良好的服务意识和沟通协调能力。

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任职资格：1. 工程造价或室内设计类相关专业背景2. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作，学习能力突出，踏实肯干，富有钻研精神和克服挑战的毅力福利待遇：1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培养机制；2、节日福利、年度旅游（含国内外长途线路）、年终奖、超长带薪年休假、礼金、团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会、年度健康体检；3、丰富多样的兴趣社团（涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等）

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【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？）我们渴望这样的队友：不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交”有电话销售或面访经验者优先，即便零经验，只要足够拼，我们同样愿意栽培！加入我们，你将获得：行业优质资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”培养，由销冠手把手传授实战心法晋升机制公开透明：销售顾问→团队经理→区域总监，最快1年内实现跃升！

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【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金（TopSales去年狂揽60W+，你敢来挑战自己的极限吗？）我们渴望这样的队友：不惧陌生拜访，享受与客户博弈的成就感目标感强烈，擅长将“不可能”转化为“已成交”有电销或面销经验者优先，若无经验但具备冲劲与狼性，同样欢迎加入！加入我们，你将获得：头部行业资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”培养，销冠手把手传授实战技巧晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃升！

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岗位职责：1. 具备良好的市场敏感度与分析能力，掌握团队目标客户的基本特征与需求动态2. 基于营销数据开展分析工作，及时完成活动全流程的评估与总结优化3. 协同集团推进品牌运营及宣传推广相关事务4. 组织并带领团队落实社区拓展相关工作岗位要求：1. 3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验2. 具备优秀的组织、协调、沟通、领导才能，以及突出的人际交往和社会活动能力，具备敏锐的市场洞察力3. 能够吃苦耐劳，学习能力强的候选人优先考虑4. 具有良好的团队合作意识，性格诚实守信、作风正派、富有亲和力，具备较强的自主工作能力与对外协调能力三、福利待遇1、提供带薪岗前培训，配备一对一专业带教，拥有系统化的培训机制2、节日福利、年度旅游（涵盖国际与国内长线）、超长带薪年假、员工团建活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、设立多种兴趣社团（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽）供员工参与

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岗位职责：1. 协助设计师开展量房及与业主对接等前期制图相关工作；2. 制作平面布局图、效果图等内容；3. 参与设计方案的沟通与确认过程；4. 随同设计师前往施工现场，学习工艺流程与材料知识；5. 执行设计师交办的各项工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业优先；2. 有助理工作经验者优先，熟练掌握CAD、建模软件、3DMAX等设计工具；3. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。

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岗位职责：1.具备良好的市场敏锐度与分析能力，负责每月大区营销活动的策划执行及全流程推进管理；2.基于营销活动数据开展大区层面的数据分析，及时完成活动整体评估与复盘总结；3.协同集团开展品牌建设与宣传推广相关工作；4.配合前端业务单元推进小区拓展与开发事务。岗位要求：1.3年以上同行业企业营销策划管理岗位工作经验；2.具备优秀的组织协调、沟通表达、团队领导能力，拥有良好的人际交往与社会资源整合能力，以及敏锐的市场洞察力；3.能够吃苦耐劳，学习适应能力强者优先考虑；4.具有良好的团队合作意识，性格踏实稳重、品行良好、亲和力强，具备较强的独立作业能力和对外沟通能力。三、福利待遇1、提供带薪入职培训，配备一对一专业带教，享有系统化的成长培养机制2、节日关怀礼品、年度旅游（覆盖国内外长线）、超长带薪年休假、丰富员工活动、家庭关怀计划、国际游学机会3、多元兴趣社团支持，涵盖足球、篮球、羽毛球、乒乓球、书法、演讲与口才、瑜伽等俱乐部

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岗位职责：负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持；深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度；持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播；把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度；达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。我们需要这样的你：年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先；1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力；工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合；热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。加入我们，你将获得：具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期；成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）；团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗；价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

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【高薪舞台，等你来战】——寻找为「突破」而生的你！薪资无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖金（Top Sales去年收入超60W，你敢挑战自己的潜能吗？）我们期待这样的伙伴：不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交”有电销/面销经验者优先，但若新人足够拼，我们也全力培养！加入我们，你将拥有：头部行业资源支持，海量客户任你开拓老带新“师徒制”，业绩冠军亲授实战心法晋升路径清晰：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃迁！

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【招聘】诚邀网销新星加入！如果你充满热情、怀抱理想，渴望通过实力展现自我价值，那这个机会正是为你准备的！我们期待你：对销售工作富有热忱，具备明确目标及高效执行力；擅长交流互动，拥有积极主动的服务意识；有网络销售经验者优先考虑，零基础也不用担心，我们提供系统化培训；能适应快节奏，勇于面对压力，追求个人快速提升。你将收获：具有竞争力的薪酬体系，付出与回报直接挂钩；开放融洽的工作环境，团队氛围年轻而富有朝气；清晰可观的发展通道，表现优异者可进入管理梯队；近距离接触业内精英，掌握最新网销实战技能。

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朱先生

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工作内容：1. 向客户讲解公司服务体系，负责家装设计相关工作的推进；2. 根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，并与客户充分交流，促成合同签署；3. 按照公司统一规范，准确完成装修设计图纸绘制及预算报价编制；4. 在施工过程中，协同客户与工程部门，落实各项配合工作，确保项目顺利实施。职位要求：1、设计相关专业背景，具备三年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰施工工艺流程及预算编制；2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

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朱先生

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系统派单，平均每天可接40-80单，每天收入200-500月收入6000-12000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班超时差评不扣钱[胜利][胜利]工资一个月发两次

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李女士

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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金女士

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保底 5000元加提成 系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间 上午9-14点 下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等) 优先录用工作内容： 地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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金女士

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保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内）任职要求：1、年龄18-50周岁，男女不限；2、会骑电动车、会使用智能手机；3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里当天入职即可上班

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王女士

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任职要求：1. 形象气质良好；（普通颜值即可，会基础化妆，不必担心外貌问题，美颜效果超乎想象）2. 性格活泼开朗，喜欢与人交流互动；（不善言辞也没关系，我们全程指导，老板亲自带教，包教包会）3. 热爱传媒行业，具备积极主动的工作态度；（配合运营团队协作，共同打造优质直播内容）4. 年龄******，有相关经验者优先，无经验者可接受公司系统化培训；（所有培训课程免费提供，安心加入，工作轻松无压力）5. 年龄******，主要负责在直播中与主持人及运营配合，参与上镜互动，活跃直播间气氛，日常聊天沟通为主，操作简单易上手。福利待遇：1、每月无责任保底薪资8000元至20000元；（每日完成6小时直播时长即可，时间灵活自主安排）2、入职即享专业运营团队扶持，快速适应岗位，公司为新人提供抖音平台流量支持3、每月休息4-5天，定期组织团队聚餐，节日发放礼品，工作环境轻松愉快4、团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围年轻有活力5、无扣薪压力，给予新人充足适应期，完全不用担心薪资问题6、带薪培训，提供单人宿舍住宿，若不住宿可申领住宿补贴不妨给自己一次尝试的机会，期待你的加入！！！

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胡女士

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岗位职责：1、在传媒公司承担艺人主播的舞蹈培训工作，助力提升其舞蹈水平；2、统筹安排艺人舞蹈训练，确保主播能扎实掌握各类舞蹈技巧；3、需了解抖音平台流行舞蹈及音乐趋势，具备独立编舞的能力。任职要求：1、有传媒公司舞蹈教学经历者优先录用2、外形条件良好，具备时尚敏锐度，擅长编舞与solo表演3、热爱舞蹈教学与技能提升，能够高效组织并指导艺人开展日常练习二、工作时间及待遇1、工作时间：13点-21点，每月休息4天2、无责任底薪5k-10k，最终薪资依据试讲表现确定

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胡女士

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【福利待遇】1、每月保底8000-12000，完成每日至少6-8小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（日常管理相对宽松）3、提供住宿，宿舍干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、互动内容需健康积极，形式包括聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等2、形象良好，气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播经验分享会【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，高效助力度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方重点主播扶持计划，获得核心曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等）3、配备运营负责人全程跟播，及时解决直播中遇到的各类问题，火热招聘主播互动助理协助配合4、运营团队采用多对一模式进行专业化培育，全程陪伴直播过程，第一时间处理各类突发情况

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艺人，保底6K-12K，综合待遇4W+无需经验，不限内容，不看粉丝量，不看流量数据，我们有专业团队负责推广与运营。无需操心直播间氛围营造，来了就有专业主持人和运营人员带你上手。工作形式：4-5人小组，以综艺娱乐为主，才艺展示为辅工作时间：每日6小时，分场次安排，早班10点至下午4点，晚班14点至20点，根据实际需求灵活排班岗位要求：形象气质良好，性格开朗，愿意表达和展现自我配备专业舞蹈指导、化妆师、服装造型师，享有多种绩效奖金想增加收入的小伙伴欢迎来交流！

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女团艺人，保底6K-12K，综合待遇4W+无需在意过往经历，不限直播内容，不看粉丝量，不拼流量——我们有专业团队负责引流与曝光。无需操心直播间氛围营造，你只需专注表现，优质主持人与运营全程带教支持。工作形式：4-5人成团，以综艺娱乐为核心，才艺展示为补充工作时间：每日6小时，分早晚班次——早班10点至下午4点，晚班下午2点至8点，按需安排时段工作要求：形象气质佳，性格开朗，敢于表达自我配备专业舞蹈指导、化妆师、服装造型师，享有多种奖金激励想赚钱的姐妹欢迎来聊！

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【福利待遇】1、每月保底6000-12000，完成每日直播时长6-8小时即可，其余时间可自行安排2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（整体管理偏自主）3、提供住宿，宿舍干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天也有专属礼物【任职要求】1、互动内容需积极向上，如日常聊天、讲笑话、唱歌或参与互动小游戏等2、形象良好，气质出众，擅长表达，有才艺如唱歌跳舞者优先考虑3、无需经验，公司将安排运营人员在线指导，定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，帮助顺利度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方重点主播培养计划，获得平台大力度曝光（如热门推荐、直播广场展示等）3、配备运营负责人全程跟播，及时处理直播中遇到的各类问题，并招募主播互动助理加强配合4、运营团队采用多对一模式进行专业化陪跑，全程跟进直播过程，随时提供支持与优化建议（不画饼，内容均真实有效）

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【福利待遇】1、每月保底8000元起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，提供抖音平台流量支持（整体管理偏自主）3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、直播内容健康积极，互动形式包括聊天、讲笑话、唱歌、参与小游戏等2、形象良好、气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现平稳成长2、纳入官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心流量支持3、配备运营负责人全程跟播，协助处理直播过程中各类问题，同步火热招募主播互动助理4、公司运营团队采用多对一模式进行专业化陪跑，全程跟进直播情况，及时解决各类突发状况

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岗位名称：团播主播+高保底+高提成+免费住宿公司直招，承诺不收取任何费用岗位详情：1、负责与主持人及运营团队配合完成直播出镜工作，通过互动交流活跃直播间气氛，提升观众参与感，内容轻松易上手；2、热爱表现自我，具备良好沟通能力，有意愿在直播领域发展，薪资待遇优厚；3、全程无任何收费项目，即使没有直播基础也可报名，公司提供系统化专业培训；4、欢迎零基础新人加入，配备专职舞蹈教师及练舞空间，设有化妆师支持，并统一提供直播服装；5、每日直播时长6小时，每月休息4天，管理方式灵活人性化。任职要求：年满18周岁，学历不限，无论是否有直播经验均可报名（应届毕业生亦可），需敢于面对镜头展现自我福利待遇：1、保底收入8-12k，提成比例高且上不封顶，无业绩考核压力2、入行无门槛，免费参加舞蹈课程与直播技能培训，享受带薪学习，配备1对1运营辅导；由专业团队进行形象设计与整体包装，直播服饰由公司提供3、免费安排住宿，居住环境为小区房源，住宿条件舒适整洁4、定期组织团队活动，员工均为00后群体，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

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【福利待遇】1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥）3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物【任职要求】1、直播内容健康积极，可进行聊天、讲笑话、唱歌或互动小游戏等2、形象良好，气质出众，擅长口才、唱歌、跳舞或其他才艺者均可3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、参与官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心资源支持3、团队配备运营负责人全程跟播，及时解决直播过程中各类问题，现正火热招募主播互动助理！4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程陪伴直播，随时提供支持与帮助

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工作内容：主要协助主持人及运营完成直播出镜任务，参与互动环节，活跃直播间气氛，以轻松聊天为主，操作简单易上手工作要求：年龄******，性别不限，有相关经验者优先考虑，无经验提供专业指导培训，工作轻松无压力福利待遇：1.办公地点位于大唐国际，毗邻政务区天鹅湖，周边环境宜人，交通便捷2.团队成员均为00后，整体氛围融洽，沟通自然愉快3.享受节假日福利，逢年过节发放礼品，定期组织聚餐活动4.提供带薪岗前培训，支持单人住宿安排或发放住房补贴5.新人期保障收入，给予充足适应时间6.日工作时长仅6小时，任务简洁，全程有人指导、有人带领7.年前入职可正常结算工资

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【福利待遇】1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（整体偏向自主发展）3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天也有专属礼物【任职要求】1、直播内容健康积极，可涵盖聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式2、形象良好、气质出众，擅长表达或具备唱歌、跳舞等才艺者优先3、无需经验，公司将安排运营人员在线指导，并定期开展培训及邀请头部主播进行经验分享【资源服务】1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算及资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心资源支持3、团队配备运营负责人全程跟播，及时解决直播过程中各类问题，现正火热招募主播互动助理！4、公司运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程陪伴直播，随时提供支持与帮助

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工作内容及要求1、负责对公司主播艺人开展舞蹈培训与教学工作2、掌握抖音平台流行舞蹈，熟悉当下热门音乐趋势3、具备多种舞蹈风格的表演与教学能力4、气质佳，具备良好时尚感，表达清晰自然，性格活泼，富有亲和力5、五官端正，年龄18-28岁，形象条件优异者可适当放宽年龄限制6、性格开朗，善于沟通，普通话标准流利二、工作时间及待遇1、工作时间：中午13:00至晚上21:00，每月休息4天2、薪资5k起，具体薪资面议

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