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本岗位实行8小时工作制，享受法定节假日及正常全休，公司提供系统的技能与管理类培训。具备清晰的晋升机制和具有竞争力的薪酬增长空间。工作中包含电话沟通环节，但非销售性质。入职后公司将安排专业培训，确保掌握所需知识并实现高收入目标。注重个人成长，无相关经验亦可胜任。一、职位说明1、依据标准对企业资料进行筛选，并通过电话联系，添加微信；2、根据企业提交的报名信息，邀请符合条件的企业参与节目选题会议；3、在选题确认后，负责签约嘉宾的后续跟进与服务工作。岗位要求：1、大专学历，态度积极，具备基本沟通能力；2、不限经验，欢迎应届毕业生，公司提供系统化岗前培训；3、具备良好的语言表达能力，抗压能力强，有学习意愿和进取心；4、需配合短期出差任务，前往北京央视台内办理事务，当日往返。岗位优势：1、工作时间：早8:40-12:00，13:30-18:00（享法定带薪假期）；2、定期组织团建活动、生日会、旅游及带薪培训等员工福利；3、有机会与多位知名主持人面对面交流并合影留念；4、薪资结构为底薪+分佣+奖金+年终奖+下午茶+节日福利+五险；5、节目过审后按期获得分佣，月综合收入稳定超过15000元

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◆入职满3个月以上的员工，一般月收入可达15000-30000。◆趁着年轻在石家庄也能冲刺高薪目标，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，开拓视野、提升格局、拓展人脉资源。职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的选拔与对接，主要邀请具备产品力、品牌力和服务力的优秀企业家，参与与央视主持人的一对一访谈节目，并在央视平台播出。同时为企业量身打造标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。表现优异者可前往央视录制现场，面对面交流央视主持人，实现认知升级、眼界开阔与圈层跃迁！你所处的平台，决定你的高度；你同行的人，影响你的未来！公司提供系统化专业培训，致力于培养高素质、职业化的媒体服务人才。工作职责：1、筛选符合央视栏目要求的企业创始人，完成资料整理与信息核实；2、邀约通过初审的企业家前往北京央视电视台演播厅参加试镜，并接受评审团评估；3、协助通过审核的企业完成品牌方案签约，协调录制时间及央视主持人档期安排。任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳；2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，认知水平高；3、学习能力强，应变灵活，自我驱动明确，渴望挑战高收入；4、敢于与企业创始人直接对话，推动项目合作落地。福利待遇：带薪年假，节日福利，生日礼物，下午茶点，海外团建旅游。团队高效且轻松，晋升机制公开透明，不遗漏每一位有能力的伙伴。有意向的朋友欢迎投递简历进一步沟通，期待你的加入！

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岗位职责：1、负责在全国范围内筛选优质企业，开拓新客户资源；2、与企业客户深入交流，准确把握其实际需求，积极挖掘合作机会并达成目标；3、整理企业的核心优势及所属行业动态，提供专业且具参考价值的咨询服务；4、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜能；5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带；6、为企业量身打造品牌推广方案，借助新媒体渠道助力其拓宽市场通路。岗位要求：1、性别不限，年龄在23至32周岁之间；2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的语言表达能力；3、愿意从事市场营销、互联网服务或媒介品牌相关工作；4、有企业项目执行、企业培训或活动策划经验者优先考虑；5、具备良好的职业道德和个人素养。薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终分红等；2、系统化培训支持：为新员工安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力提升课程；3、明确晋升通道：互联网销售经理—主任—总监—分公司总经理，为员工成长提供广阔平台；4、公司福利：享受国家法定节假日休假安排；5、节日慰问、生日礼金、员工关怀计划等福利齐全；6、组织国内旅游、海外旅游等活动。

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一份站着，还能把钱挣到的工作。无需外出跑业务，不用低声下气冲业绩央视平台合作项目，企业主动对接你1、筛选有故事、有特色、有情怀的企业家，深度挖掘品牌背后的价值2、邀请企业代表走进央视演播厅参与节目录制3、整理嘉宾人物经历，策划采访主题与内容框架4、协调嘉宾录制安排，跟进全流程执行薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，日常激励丰富，综合月收入20000+，如果你渴望体面工作，站着把钱赚了，这里欢迎你工作时间：每日8小时，法定节假日正常休息福利待遇：五险齐全，每月组织团建活动，节日福利到位，团队年轻有活力，同事都是小哥哥、小姐姐晋升机制：储备干部→主任→主编工作地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场C座公司优势：临近公交站，靠近裕华万达，楼下即餐饮小店，出行与用餐皆便捷办公环境舒适，团队氛围融洽，工作轻松高效了解至此，期待你的简历，一起开启精彩职场旅程！

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◆入职满半年以上的员工，普遍年收入可达30万以上；◆在石家庄也能实现高薪突破，趁年轻挑战自我，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，拓展视野、提升格局、积累优质人脉资源。职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与对接工作，主要面向具备产品力、品牌力和服务能力的高营收知名企业负责人，邀请其参与央视一对一访谈，分享创业历程、品牌理念与发展故事。同时为企业量身定制标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄）工作职责：1、依托公司提供的客户资源，开展符合央视栏目调性的企业客户筛选与日常维护，并完成初步电话沟通与信息采集；2、组织符合条件的企业代表前往北京央视演播厅，协助完成试镜流程、选题讨论，推动品牌方案签约，协调录制时间及主持人档期，确保项目有序推进与落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备大客户对接经验者优先考虑；2、服务意识强，具备良好的自驱力、学习能力和心理调节能力，敢于追求高收入目标；3、能适应短期出差（当日往返），工作地点为北京中央电视台。福利待遇：◆底薪（5000-8000）+绩效奖金+高额提成（起始1万）+项目激励，享受带薪年假、节日关怀福利◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部先进的管理理念，晋升机制公开透明，人人皆有出彩机会◆即便经验不足但悟性强、愿学习的伙伴也欢迎加入，公司将安排为期两天的系统化培训，入职后实行师徒带教模式◆表现优异者可直接投递简历沟通，支持电话初面，面试结束后即时反馈结果！诚邀你的加入！

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岗位职责：1.根据公司提供的客户信息，通过电话与嘉宾进行沟通，详细介绍栏目相关内容2.配合制片主任完成企业客户的筛选及资质审核工作3.负责与栏目嘉宾的联络、邀请及接待事宜任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力2.有较强的学习意愿和学习能力3.年龄在22-33岁之间，表现优异者条件可适当放宽薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金+5险+不定时团建

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人事行政管理1. 负责公司各项管理制度、岗位职责规范及考勤规则的起草、修订、实施与监督工作；2. 办理员工入职相关手续，统筹劳动合同的签署、续签及归档管理，维护人事档案的完整性与准确性；3. 执行员工录用、登记、入离职、职务调整、内部调动、奖惩等具体事务流程；4. 主导人员招聘全流程，包含渠道选择、流程设计、面试记录整理及候选人筛选推荐；5. 组织新员工开展企业制度与文化培训，推动企业形象建设与融入；6. 策划并执行企业文化建设活动，承担会务组织、文体活动安排等工作；7. 管理企业资产配置，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及登记管理；8. 负责办公物资的采购、发放及相关行政支持事务；9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。办公室管理会议管理：1. 统筹公司内外部各类会议的筹备与召开，如部门例会、行政会议，并跟进决议事项的落地执行；2. 承担公文的撰写、收发、归档管理，以及车辆调度安排和行车安全管理。企业文化建设：1. 推进员工活动常态化，定期策划组织团队活动，增强团队协作与凝聚力；2. 加强干部队伍建设，开展保密意识与思想教育，重点面向业务及关键岗位负责人；3. 多渠道开展文化宣导，利用内部刊物、办公区域宣传展示、资深员工分享等形式深化文化传递

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◆薪资收入：入职半年后团队人均月收入15000-30000元，上不封顶。◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、日常零食等。◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖金、全勤奖励。◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助友爱，晋升机制公开透明，付出必有回报，表现优异者可进入管理岗位，调薪无次数限制，不受时间约束。主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV老故事频道等电视专题栏目；参与嘉宾为年营业额超千万、已上市等优质企业创始人或企业家。工作优势：深度接触优质企业资源，拓展高端人脉网络，提升国际视野与格局，表现突出者可获“优秀选题制片人”荣誉认证，助力个人职业发展。◆职位描述：1．借助新媒体渠道收集并整理目标企业信息及行业动态；2．通过微信、新媒体账号、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通；3．邀请嘉宾前往中央电视台演播厅参与试镜，协助完成央视审核及签约流程。◆职位要求：1. 可接受短期出差（当日往返），出差地点为北京中央电视台；2. 思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期。

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一份站着，还能把钱挣到的工作。无需外出奔波，不需低声下气冲业绩央视合作项目，企业主动对接你1、筛选有故事、有特色、有情怀的优秀企业家，深度挖掘品牌背后的真实经历2、邀请企业代表走进央视演播厅，参与专题节目录制3、整理嘉宾人物素材，撰写采访提纲与内容框架4、协调嘉宾录制安排，跟进全流程对接薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，日常激励不断，综合收入20000+，想站着把钱挣了？欢迎加入我们工作时间：每日8小时工作制，法定节假日照常休息福利待遇：提供五险，每月定期组织团建活动，节日福利齐全，团队氛围轻松活跃，同事都是年轻有活力的小哥哥、小姐姐晋升机制：储备干部----主任----主编工作地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场C座公司优势：临近公交站点，周边紧邻裕华万达，楼下即有各类小吃门店，交通出行与日常用餐均十分便捷办公环境舒适，团队氛围融洽了解至此，期待你的简历，一起深入了解吧！

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◆薪资收入：入职3个月后收入稳定在15000-30000元/月，上不封顶。职位描述：公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的甄选服务，主要对接具备优质产品、品牌与服务体系的知名企业家，安排其与央视主持人开展一对一访谈，并通过央视平台播出。同时为企业量身打造标准化品牌推广方案，助力提升品牌知名度与行业影响力。工作职责：1.对接符合条件的企业创始人，完成资料整理与信息核实；2.邀请审核通过的企业家前往北京央视电视台演播厅参与试镜，并接受评审团评估；3.协助通过评审的企业现场签约品牌合作方案，明确录制时间及匹配的央视主持人档期。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，认知能力强；3.学习能力强，适应快节奏工作，具备较强的应变能力和自我驱动力，愿意挑战高收入目标；4.能够直接对接企业创始人，建立平等对话并推动项目落地；5.可接受短期出差，仅限北京央视拍摄地，当日往返，公司统一安排。福利待遇：基本工资+绩效+项目奖金+优秀制片奖，带薪年假，国内外团建旅游，节日福利；有机会进入央视演播厅，近距离接触央视主持人，拓宽视野，提升个人格局。上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期。

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◆入职满3个月以上的员工，年收入普遍在25-50万之间；◆入职满1年以上的员工，表现突出者年收入可达100万以上；◆年轻就是资本，在石家庄也能冲击高薪目标，更有机会走进央视演播厅，开拓视野、提升格局、拓展人脉资源；◆优秀员工将获得北京总部授予的“优秀选题制片人”荣誉证书，并有机会与央视主持人近距离交流、合影留念；◆能力出众的你欢迎直接投递简历沟通，支持电话初试，面试结束后快速反馈结果！诚邀优秀的你加入我们！公司专注于央视媒体栏目的企业嘉宾筛选工作，主要邀请具备产品力、品牌力、服务能力及特色的高营收知名企业负责人，与央视知名主持人开展一对一深度访谈，分享创业历程与品牌成长故事。同时为企业量身打造标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄）工作职责：1、根据公司提供的资源，筛选符合央视栏目要求的企业客户并进行日常维护，完成初步电话沟通与信息采集；2、邀请符合条件的企业代表前往北京央视演播厅，协助完成试镜流程、选题对接，推动签订品牌合作方案，确保节目可播出，并协调录制时间与主持人档期，全程跟进项目落地执行。任职要求：1、大专及以上学历；2、形象端正、气质良好，能够在央视演播厅环境中自信地与客户沟通并完成签约环节；3、具备良好的服务意识、自我驱动力和学习能力，善于表达，逻辑清晰，愿意接受挑战，追求高收入目标；4、能适应短期出差至北京央视，当天往返，行程由公司统一安排。福利待遇：◆底薪（5000-8000）+绩效奖金+高额提成（起步1万）+新人激励奖，享带薪年假、节日礼品、海外团建等福利；◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部先进的管理理念，晋升机制公开透明，绝不让人才被埋没；◆即使经验不足但有悟性、学习能力强的伙伴也欢迎加入，公司将提供为期两天的系统化培训，入职后实行师徒带教模式。工作时间：8:40-18:00，午休1.5小时，法定节假日全休，享有生日会、节日福利、五险及超长春节假期。

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1、对接市场资源，发掘具有潜力的优秀企业家2、结合优质企业的成长路径，梳理并制定品牌发展战略规划3、借助央视节目资源，助力企业家实现品牌升级，突破发展瓶颈4、依托央视媒体平台，塑造企业良好形象，传播企业真实故事，推动合作达成薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，不定期激励奖励，综合收入15000+，诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！工作时间：8:40~11:50，13:30~18:00，法定节假日正常休憩~福利待遇：提供五险，每月开展团建活动，享受节日福利等，团队氛围轻松和谐，期待你的加入~晋升机制：储备干部----主任----主编工作地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场C座公司优势：地理位置优越，临近公交站点，靠近裕华万达，楼下即有餐饮配套，出行与用餐均十分便捷~感兴趣的话，欢迎投递简历进一步沟通了解哦！

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！！一份站着，还能把钱挣到的工作！！无需外出奔波，不需低声下气冲业绩！！央视合作项目，企业主动对接你！！专注服务优质企业家，告别传统销售模式1、筛选具有创业故事、特色鲜明、富有情怀的企业主，整理其创业历程与发展轨迹2、邀请企业家走进央视演播厅，参与访谈类节目录制3、挖掘嘉宾背后的故事主题，拟定采访提纲并推进沟通对接4、协调嘉宾录制相关流程与事务安排薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+日常激励，综合收入20000+，想体面赚钱，就等你加入工作时间：每日8小时工作制，法定节假日照常休息福利待遇：提供五险，每月组织团队建设活动，节日福利齐全，办公氛围轻松活跃，同事年轻有活力晋升机制：储备干部----主任----主编工作地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场C座公司优势：临近公交站点，紧靠裕华万达，楼下即有各类小吃，交通出行与日常用餐均十分便捷如果你想拓宽视野，提升格局，同时获得可观收入，欢迎投递简历了解更多！

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岗位职责：1.根据公司提供的客户信息，通过电话与嘉宾进行沟通，详细介绍栏目相关内容2.配合制片主任完成企业客户的筛选及资质审核工作3.负责与栏目嘉宾的联络、邀请及接待事宜任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力2.有较强的学习意愿和学习能力3.年龄在******之间，表现优异者条件可适当放宽薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+奖金+5险+不定时团建，享受15天超长年假！！！

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本公司商务公关经理主要负责公司项目的对外传播及与全国中小企业创始人的对接工作，要求具备相关专业背景，形象良好，普通话标准，能适应出差等相关工作安排。◆我们对接的是成功的企业家、董事长、总经理、企业负责人及职业经理人，他们将为你带来丰富的知识与经验积累，助力你在人生道路上更加自信，拓宽视野，提升格局。◆这是一份能让收入实现显著增长的职业，无需担心基础薄弱，零经验、零专业都不成问题，只要你有兴趣，公司将提供系统化培训，资深经理带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。◆可以承诺的是，这份工作只要你全心投入，整个团队都会给予支持，收入水平远超同龄人，认知提升迅速，没有复杂的办公室人际纠葛，氛围简单纯粹，工作体验轻松愉悦，只要你发挥所长，热爱岗位，赚钱只是顺带的结果。-工作内容：1、承担公司对外活动的公关事务，在商务交流中塑造并传递良好的企业形象。2、开发并维护客户关系，依据公司发展需要构建稳定的社会资源网络。3、代表公司出席各类会议，执行商务洽谈任务，推动与客户达成合作目标。非出差期间，协同市场部门推进有助于业务拓展的相关工作。该岗位无应酬要求，作息规律，正常上下班，不加班，不饮酒。学历要求大专及以上，情商出众、言谈得体、气质佳者优先考虑。待遇面议。

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岗位职责：1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发；2、通过有效沟通了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标；3、收集企业核心优势及行业动态，提供专业且具针对性的咨询服务；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系；6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力企业拓宽市场路径。岗位要求：1、性别不限，年龄在23至32周岁之间；2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的表达沟通能力；3、愿意从事市场拓展、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作；4、有企业项目执行、培训服务或活动策划经验者优先考虑；5、具备良好的职业道德和个人素养。薪资待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终分红；2、系统化培训支持：为新人提供1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程；3、明确的职业发展路径：大客户经理→团队经理→副总监→总监→分公司总经理，助力员工成长晋升；4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排；5、节日礼品、生日关怀、员工慰问等暖心福利；6、年度国内旅游、海外旅游奖励机会。

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◆薪资收入：入职3个月后月收入可达15000-30000元，上不封顶，真实可靠无套路。◆工作内容：1.根据节目选题方向，对接特定行业企业，邀请其参与央视节目录制；2.协助申报材料的嘉宾完成节目选拔流程，并安排前往央视演播厅参加试镜；3.嘉宾通过试镜后，负责协调前期拍摄录制事宜及主持人档期确认工作。◆职位要求：1、形象良好，对身高无具体要求；2、普通话标准，思维敏捷，具备较强的学习能力；3、服务意识强，心理素质好，能积极面对挑战并追求高薪目标；4、性格外向，具备良好的沟通表达与临场应变能力；5、可接受短期出差（当天往返），出差地点为北京中央电视台。◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、国内外旅游机会、办公室零食供应等◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖、全勤奖励◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满协作精神，晋升机制公开透明，努力即有机会获得高收入，表现优异者可晋升管理岗位，调薪无次数限制，不设时间门槛

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◆薪资收入：入职半年后团队人均月收入15000-30000元，上不封顶，真实可期。◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、办公零食等一应俱全。◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖金、全勤奖励。◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助精神，晋升机制公开透明，只要努力即可获得高回报，表现优异者可晋升管理岗位，调薪无次数限制，不受时间约束。主推中央电视台大型高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV老故事频道等电视专题内容；参与嘉宾为企业年营收超千万或已上市的企业家及创始人。工作优势：可积累优质企业家人脉资源，拓展国际视野与格局，表现突出者有机会获评“优秀选题制片人”荣誉证书，为职业发展提供有力支持。◆职位描述：1．借助新媒体平台收集并整理目标企业信息及相关行业动态；2．通过微信、新媒体账号、电话等方式与符合栏目标准的企业进行对接与沟通；3．邀约符合条件的嘉宾前往中央电视台演播厅参与试镜，协助完成央视审核及签约流程。◆职位要求：1．能接受短期出差（当日往返），出差地点为北京中央电视台；2．思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3．性格积极外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。◆工作时间：8:40-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日及较长春节假期。

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◆工作内容：1. 负责利用公司现有资源开展拓展与维护工作，针对特定行业邀请企业参与央视节目选题；2. 协助申报材料的嘉宾完成节目选拔流程，并前往央视演播厅参加试镜活动；3. 嘉宾通过试镜后，按要求协调前期拍摄录制事宜，并确认主持人档期安排。◆职位要求：1、形象气质佳，身高不限；2、普通话标准，思维敏捷，具备较强的学习适应能力；3、服务意识强，拥有良好的心理调节能力，敢于追求高收入目标；4、性格积极外向，沟通表达顺畅，乐于与人互动交流；5、可接受短期出差任务，当日往返，出差地点为北京中央电视台。◆工作时间：8:40-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及超长春节假期。◆福利待遇：定期团建、节日福利、生日礼品、海外旅游、日常零食等。◆薪资收入：入职满半年后月收入可达15000-30000元，上不封顶。◆奖金补贴：话费补贴、日常激励奖金、年终奖、全勤奖励。◆团队氛围融洽，领导亲和，工作环境高效且充满互助友爱，晋升机制公开透明，努力即可获得高回报，表现优异者有机会晋升管理岗位，调薪无次数与时间限制

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岗位职责:1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步；2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转；3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才梯队建设；4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控，提升资源使用效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调员工关系；2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关劳动法律法规；3.拥有较强的组织协调能力，能够独立应对和解决工作中出现的问题；4.具备较强的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策；5.具备优秀的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。

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一份坐着，也能轻松赚钱的工作。无需东奔西跑应酬客户，不必为业绩低声下气，优质企业主动邀约合作◆筛选优质企业：从全国范围内发掘有独特背景、鲜明个性和情怀担当的杰出创业者与企业代表◆呈现品牌内涵：深入提炼企业核心理念，构建并传递富有感染力的品牌叙事内容◆策划精品内容：梳理嘉宾成长历程，精准设计访谈框架，保障节目内容兼具深度与吸引力◆保障录制执行：全程专业对接嘉宾，周密协调安排，确保录制流程高效有序推进薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，日常奖励工作时间：8小时工作制，法定节假日正常休息福利待遇：享有五险，每月组织团建活动、生日会、发放生日礼品，节日福利齐全，团队氛围融洽，同事阳光向上，颜值在线如果你心动了，欢迎投递简历了解更多详情！

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加入我们，你将获得：- 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，业绩突出者年薪无上限，收入与努力直接挂钩；- 全面的成长支持：新员工岗前培训、外贸实战指导，帮助快速适应工作节奏；定期开展行业知识交流，助你掌握全球市场动态；- 周到的福利保障：五险、法定休假、节日关怀，全方位守护你的工作与生活平衡；- 广阔的职业发展空间：明确晋升通道（外贸专员→外贸主管→外贸经理），表现优异者有机会参与海外展会，直接对接国际客户。我们不看重你的过往标签，更关注你对国际贸易的热情与成长潜力。如果你渴望挑战全球市场，希望与优秀的团队共同奋斗，欢迎投递简历，和我们一起将产品推向世界！薪酬可电话或当面沟通。出差地点：俄罗斯、德国、中国香港工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！岗位职责：1、在全国范围内筛选优质企业，拓展新客户资源；2、与企业客户深入沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成目标；3、收集企业亮点信息及行业动态，提供专业且具前瞻性的咨询服务；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系；6、为企业量身定制品牌推广方案，结合新媒体渠道助力其拓宽市场销路。岗位要求：1、性别不限，年龄在23至32周岁之间；2、反应灵敏，具备敏锐的市场洞察力和出色的表达能力；3、愿意投身市场推广、互联网服务或品牌传播相关工作；4、有企业项目执行、培训组织或活动策划经验者优先考虑；5、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守。薪资待遇：1、极具竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终分红；2、系统化培训支持：为新人安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程；3、公司福利：享受国家规定法定节假日休假；4、丰富团建活动：定期组织国内旅游、海外旅游等员工福利。公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

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1、挖掘具有独特亮点与情怀故事的企业家，通过电话沟通采集企业品牌背后的故事2、邀约企业代表前往央视演播厅，现场对接录制相关事宜3、协助企业家梳理节目选题方向与访谈核心内容4、促成合作意向，统筹安排后续录制流程薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，另有不定期激励奖励，综合收入15000以上，诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！工作时间：8:40~11:50，13:30~18:00，法定节假日正常休假福利待遇：提供五险，每月开展团建活动，享有节日福利等，团队氛围轻松和谐，期待你的加入！晋升机制：储备干部----主任----主编工作地址：石家庄市裕华区鑫科国际广场C座公司优势：办公地点临近公交站，紧靠裕华万达，楼下即有餐饮门店，出行与用餐均十分便捷了解以上信息后，欢迎投递简历进一步沟通！

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人事行政管理1.负责公司各项管理制度、岗位职责规范及考勤机制的起草、修订、实施与监督工作；2.办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理工作，维护人事档案系统；3.具体落实员工录用、登记、入离职、职务任免、岗位调动、奖惩执行等人事流程；4.主导招聘全流程工作，包含渠道选择、流程推进、面试记录整理及候选人推荐；5.组织新员工开展企业制度与文化宣导培训，助力塑造良好的企业形象；6.策划并推动企业文化建设，统筹会务安排、文体活动组织等具体事务；7.管理企业资产配置，涵盖办公设备与用品的盘点、维护及台账登记；8.负责办公物资的采购协调、发放登记及其他日常行政支持工作；9.完成上级交办的其他临时性任务。办公室管理会议管理：1.统筹安排公司内部及外部各类会议，如部门例会、管理层行政会议，并跟进决议事项落地情况；2.承担公文流转与归档管理，负责文件拟写、收发及存档；执行车辆调度与安全监管工作。企业文化建设：1.深入推进员工关怀活动，定期策划团队活动，增强组织凝聚力；2.强化管理人员廉洁意识，通过保密培训、思想引导等方式重点面向业务及相关责任负责人；3.多渠道开展文化宣传，利用企业内刊、办公区域展示、资深员工分享等形式传播企业文化理念

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刘女士

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◆工作内容:开拓企业资源，初步评估企业资质通过电话与企业家沟通，了解企业经营情况邀约符合条件的企业家参与央视组织的选题会议◆任职要求:学历不限，专业不限性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力能适应短期出差（当日往返），出差地点为北京央视演播厅◆薪资待遇:底薪+高比例提成+通话补贴，综合收入1W-3W，上不封顶◆工作时间:8:40-11:50，13:30-18:00，单休享受法定节假日及超长春节假期年节福利、五险、生日会、团建活动、月度奖金各类新款电子产品、奢侈品等丰厚奖励，应有尽有！

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职位职责:1、开拓并维护相关行业客户资源，推动与企业建立长期深度的品牌合作；2、深入挖掘市场需求，收集客户信息，并提供可行性优化建议。职位要求:1、大专及以上学历，具备大客户或政府项目合作经验者优先考虑；2、具备出色的沟通协调、商务谈判能力，执行力强，富有亲和力、责任心，兼具综合管理能力和团队协作精神。公司福利:基本工资+绩效工资+提成，另享年底分红、带薪年假、节日福利、国内外旅游及健康体检等。

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