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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、可适应长期出差，并诚实守信任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

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徐女士

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岗位职责：1、负责工程领域区域市场开发及业务拓展，涵盖商机获取、项目跟进、商务运作与谈判，推动合同签订及回款达成，确保完成公司下达的业绩目标；2、对接企业高层管理者，结合客户实际业务场景，在销售管理、项目管理等方面提供专业咨询建议，并输出定制化解决方案；3、关注行业发展趋势，积累并分享典型客户成功案例，持续维护与现有合作客户的良好合作关系；任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，计算机软件、土木工程、市场营销、管理学、理工类等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专；2、具备面向政府单位销售的经验，能够适应高频率出差安排；3、具备扎实的销售实战能力，熟悉互联网行业从线索到回款的全流程操作；能独立撰写行业解决方案，熟练制作PPT，具备项目推进、商务洽谈能力，服务意识强；4、具有较强的抗压能力，良好的自主学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观；

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先生

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工作职责1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。任职要求1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。补充说明1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

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高女士

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岗位职责：负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制；主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术适配与落地；任职要求：本科及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产应用；掌握卤素灯的应用环境、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级部件的材料选择与加工技术；熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验；

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胡先生

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岗位职责：负责卤素灯技术方案的整体规划，攻克核心技术难题，提升产品性能与成本优势；主导卤素灯技术路径的制定与迭代升级，结合装配业务需求推动技术持续优化；任职要求：本科及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发并实现量产应用；掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求；熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，能够识别典型失效模式并提出有效改进措施；

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胡先生

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中科院国家级下属单位招聘长白班，8小时装配，摸鱼打酱油，23元小时，餐补300，忙的话可申请加班，一天最多2-3个小时的活，自由的很，干过装配的更佳，伙食还是嘎嘎好上班时间早上8:30~晚上5点月休4天包住宿吃饭额外300块钱补贴23块钱一个小时没有钱可以预支工资中科院下属单位主要是做机械电物理

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李先生

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工作内容：告知客户可办理的相关产品，无需跟进后续流程，由客户自主完成操作客户配合度高，工作流程简便易上手福利待遇：早九晚六 月休8天 五险一金齐全公寓式住宿（配备空调、洗衣机、无线网络）薪资待遇：入职即享6200+绩效提成，综合收入6500-15000

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郭女士

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工作内容:对客户进行及时短信及电话提醒等，回收欠款，工作简单，销售性质。任职要求:需18周岁以上，中专及以上学历。普通话流利工作时间:9：00-18：00单双休，周末休薪资福利:基本工资+满勤+绩效+补贴+排名激励，综合薪资:6k-11k+;有经验面谈

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陈先生

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●岗位职责1、账单逾期电话客服M3项目，金融合规岗；2、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；3、处理逾期账款的收回，维护客户信用；4、以专业、合规的方式核实客户的准确信息；----------------------●任职要求1、中专及其以上2、具备良好的沟通表达能力力、应变能力，抗压能力；3、年纪：18岁以上----------------------●上班时间9:00-18:00，月排休6天　-----------------------●薪资福利带薪培训，可申请直接入组培训，安排老带新，培训期补贴70元/天有经验者可根据具体情况申请首月保底，最高保底一般不超8000元/月实习期：底薪3000+提成，综合薪资5000+转正：底薪3500+提成，，综合工资7000-20000元公司安排不定期团建活动、下午茶，另有节日福利，入职满1年可享受5天带薪年假公司直招非中介，欢迎您的加入！！！

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陈先生

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工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质要求：年龄18周岁及以上，中专或以上学历工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天八小时工作制薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式）+绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合到手收入4000-7000元提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社保欢迎咨询，企业直招，不收取任何费用

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李先生

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优质客服岗位正在招聘目前缺额5人保底5000元加提成，综合收入6000-12000元以上工作时间早9点至晚6点，每月休息8天社保齐全，提供住宿支持面试通过率高，入职后发展空间广阔

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郭女士

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岗位职责：1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》；2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态；3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平；4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收；5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档；6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况；7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标；8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档；9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜；10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑；2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验；3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作；4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

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曹先生

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一、项目全周期管理1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控，组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。2、牵头开展施工图审查与技术交底工作，统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。二、进度与质量控制1、跟踪施工进度，确保各阶段节点按时达成；及时解决现场技术难题，持续优化施工工艺流程。2、落实质量管理要求，监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收，确保符合国家相关规范标准。三、成本与安全管理1、严格控制项目成本支出，审核工程量计量与费用申报，防止预算超支；负责工程款支付审核及最终结算工作。2、推行安全文明施工管理，定期组织安全巡查，排查隐患，制定应急措施并处置突发情况。四、团队与资源协调1、领导施工团队（含分包单位）开展作业，合理分配任务并监督执行；统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。2、定期召开项目例会，协调解决现场问题，确保信息传递高效、准确。五、风险与合规管理识别潜在项目风险（如气候因素、政策调整），制定应对预案；确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。六、文档与验收管理系统整理施工日志、变更签证等过程资料，配合完成审计及归档工作；主导竣工验收程序并办理项目移交手续。土建项目经理任职资格1、学历要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规（如《建设工程质量管理条例》）和标准规范。3、具备5年以上土建施工经验，其中至少2年独立负责中型以上项目（如住宅、商业综合体等）管理经历。4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。5、熟练识读施工图纸，具备施工方案优化能力；精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。6、擅长工期管控、成本分析及团队管理；拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。8、能承受高强度工作压力，接受长期驻场或出差安排；具备出色的沟通协调能力和责任意识。

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曹先生

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工作内容：告知客户可办理的产品信息，无需跟进后续流程，由客户自行完成操作客户配合度高，工作流程简洁易上手福利待遇：早九晚六，每月休息8天，五险一金，提供公寓式住宿（配备空调、洗衣机、无线网络）薪资待遇：入职即享5000+绩效提成，综合收入6500-15000

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工作内容：借助公司电脑系统为用户提供问题解决方案即可！！！工资：均薪6000，综合收入6-11k左右。福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，过节费等。

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工作内容：接听客户电话，处理用户在下单、查询订单及快递相关问题的咨询，工作内容简单明确，无销售性质要求：年龄满18周岁以上，具备中专或同等以上学历工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天工作8小时薪资待遇：底薪2900-3400元（阶梯式增长）+ 绩效奖金（新员工入职前两个月享有600元保护绩效），综合收入4000-7000元提供带薪岗前培训，安排住宿，依法缴纳社会保险。欢迎咨询了解，企业直招，不收取任何费用

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李先生

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岗位职责：有装饰工程类相关经验，可独立开展成本核算、预算及决算工作；熟悉招投标、采购、预算、合约管理，具备动态成本管控经验者优先；品行端正、责任心强，具备良好的组织协调、计划执行及谈判沟通能力；持有造价类资格证书，熟练操作预算相关软件。任职资格：1、了解甲方端招投标流程，具有装饰工程（含安装、水电、装饰造价）相关工作经验；2、能独立完成成本核算、预算与决算的全流程工作；3、掌握招投标、采购、预算、合约等环节，有动态成本管理体系实践经验者优先；4、为人正直、责任感强，具备较强的统筹规划、过程控制及谈判沟通能力；5、具备造价专业资质，能熟练使用预算软件工具。

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曹先生

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岗位职责：1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。2、承担项目的技术支持与测量任务，落实技术、安全、质量交底流程，完成签认程序，并对施工队伍提供有效的技术指导。3、实时掌握施工班组在作业过程中的操作方式，强化施工全过程的管控力度。4、依据工程质量评定与验收标准，持续监督施工班组的施工质量，做好自检、互检及工序交接检查工作。5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录及施工日志，确保内容真实、准确、完整。6、参与工程竣工后的回访工作，针对需维修或检修的项目，迅速安排人员进行整改处理。任职要求：1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有建造师证书者优先考虑；2、具备五年以上外装施工经验，具备较强的图纸理解与识图能力；3、熟悉国家及地方相关法律法规与政策，掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求，了解项目规划、装饰设计、施工实施及验收等建设全流程；4、熟练编制工装工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工流程与环节，了解市场造价动态及材料行情；5、工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识；6、具有丰富的幕墙施工经验，能适应高强度工作，吃苦耐劳。

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曹先生

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