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工地食堂招聘:厨师二名，要求本事过硬，会核算成本，服从管理。有自己的菜品，看手艺定价，工资10000起工地食堂招聘:后厨打杂若干名，要求做事勤快，头脑灵活，会卖饭。有一年以上的工作经验，工资5500元起，干得好有奖金。联系电话

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12月22日 09:13

薛女士

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岗位职责：1、具备约2年制造业成本核算相关工作经验。2、负责成本与费用的财务核算及处理，包括审核各类成本费用票据，编制记账凭证，并能独立完成全流程成本核算任务。3、熟悉ERP系统操作及相关业务流程。任职要求：1、本科及以上学历2、年龄在30至40岁之间

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李先生

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1.负责处理客户咨询，完成产品上架等相关工作。2.需具备英语能力，能够与到访客户进行基础沟通交流。3.工作内容简单，只要积极主动，有责任心跟进客户，收入有保障。4.公司销售冠军月收入可达5万以上。5.仅招聘愿意长期稳定发展者，提供食宿全包待遇。

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程先生

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1. 负责处理客户咨询，完成产品上架等相关工作。2. 具备英语能力，能够与到访客户进行基础沟通交流。3. 工作内容简单，只需积极主动，热心跟进客户，收入有保障。4. 公司销售冠军月入5万以上。5. 仅限愿意长期稳定发展者，提供食宿全包待遇。

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程先生

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招聘电话销售员，有客户渠道直接电话联系，善于沟通，口才好，学习能力强。年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有工作经验者优先。长白班8小时，双休，有工作餐地址：金山工业区明叶路39号上海迎帮新材料有限公司

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单女士

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招聘：长白班普工 年龄18-45岁 男女不限上班时间：8：00-17：00 有工作餐 做六休一，包吃包住薪资待遇︓月工资5000-8000元，晚上加班25元/小时。要求：能吃苦耐劳，体力活，团结有爱，善于沟通，积极配合领导安排。地址：金山工业区明叶路39号 上海迎帮新材料有限公司

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单女士

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岗位职责：1.负责机械设备的结构优化及图纸绘制。2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作任职要求：1.机械类相关专业背景，应届毕业生优先2.具备机械设计或制造大专毕业以上3.熟练使用AutoCAD等主流设计软件4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

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石女士

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‌订单与生产管理‌：接收并审核订单信息，确认产品规格、交期等细节，安排生产计划实时跟踪生产进度，协调解决异常（如物料短缺），确保按期交货。‌‌‌物料与质量控制‌：监控面辅料采购、入库及出库，确保物料及时到位。‌‌监督生产质量，抽检半成品/成品，处理次品返修，记录质量问题。‌‌‌交付与协调‌：协调出货、报关及运输，核对货物数量与装箱准确性。‌‌对接销售、采购、物流等部门，维护客户与供应商关系。‌‌

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李先生

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‌1.销售文件与合同管理‌：整理、归档销售合同、订单及营销文件，确保资料标准化与保密性。‌‌2‌‌3‌订单与流程执行‌：跟踪订单生产、发货及回款，协调物流与仓储，处理客户退换货。‌‌1‌‌4‌客户支持与沟通‌：接待来访客户、处理投诉，转达信息并维护客户关系。‌‌2‌‌5‌数据统计与分析‌：制作销售报表，汇总市场行情与竞品信息，为决策提供依据。‌‌2‌‌3‌行政与内务协调‌：协助会议组织、费用报销、考勤统计及销售团队后勤支持。‌‌4‌‌6

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李先生

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生产质量监控‌：执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌‌检验与记录管理‌：进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5‌不合格品处理与问题反馈‌：标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

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李先生

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一、岗位职责1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产排程，科学调配生产人员作业任务，保障生产工作按时、保质、保量完成。2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。3、统筹生产设备日常运行管理，组织实施设备巡检、维护及保养计划，快速响应并解决设备异常，保障产线稳定高效运转。4、强化安全生产管理，定期排查现场各类安全隐患（如用电、机械操作、消防等），组织安全教育培训及应急演练，防范安全事件发生。5、推进生产环节成本管控，合理使用原辅材料，降低资源损耗，持续优化工艺流程，提升生产效益。6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作中实际问题，打造高效协作的作业环境。7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接，保障产品交付。8、每日汇总生产数据，编制生产日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。二、任职要求1、年龄28-45岁，高中或以上学历，具备3年以上食品加工行业生产管理经历，有禽类（鸡肉）加工背景者优先考虑。2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配生产资源，妥善应对突发状况。3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定，掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。5、具备良好的沟通表达与团队领导能力，善于激励和管理一线员工，提升团队整体效率与凝聚力。6、能适应车间工作环境，愿意配合生产需求灵活调整作息时间（含 occasional 加班或轮岗安排）。

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陈女士

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一、岗位职责1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。二、任职要求1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

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陈女士

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