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合伙人(债务管理)
1.5-3万元/月城市合伙人/职业经理人薪酬范围(15K-30K)【岗位职责】1、统筹部门日常运营与管理工作。2、依据各类产品的特性及运作规律,制定匹配的催收策略。3、通过数据挖掘与分析,持续优化催收方案与执行渠道,提升团队作业效能。4、监督电催及外访作业流程,跟踪关键考核指标完成情况,落实内部绩效管理。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析典型案例。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流失率,提升员工稳定性与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。11、主动参与跨部门协作与沟通,营造积极高效的工作环境。【任职资格】1、教育背景:具备大专及以上学历。2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。3、工作经验:拥有5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧:熟悉业务运营管理全流程;5、特质要求:◆具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队领导力及强烈的责任意识;◆擅长规划统筹,具备良好的沟通协调能力,能在高压环境下稳定高效履职;◆具有较强的现场管控能力;◆精通流程梳理与优化。工作地点:待定,云南省昆明市范围内
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sf同城日结260/天无押金提供车
180-260元/天[工作要求]1。会骑车2。踏实肯干3。会导航,无案底4。年龄18--40岁[薪资待遇]225--300-天工资日结,综合每月6000到8000[工作内容]1。配送的都是中小件快递,站点取件快递柜投放,或者送到菜鸟驿站,门卫室,根据你的住址给你就近分配站点2。每天收派件平均120单到180单(收入200到300- -天)3。派件时效件1.85,电商件1.5,.4。转正工资改为月结,派件加取件。(提供住宿,提供车)[上班时间]8:00送完下班月休4天;[工作地址]固定网点配送范围3公里(昆明五大区可以就近安排)
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SF先锋小队提供车300一天
6000-9000元/月同城招聘配送员!!工资日结,周结,三天一结,公司提供电动车,就近分配工作,每日收入300元左右。【工作内容】负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单,配送费单均高于同行业,按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。【职位要求】.1、年龄要求:18-45岁;男女不限;身体健康,无案底;2、会骑电动车会使用智能手机导航;有无经验均可,有师傳一带一。【薪资待遇】月均6000-9000,每单7-15元,根据距离远及商品属性定价,每天配送量40-50单,老员工日单量60-80单,多劳多得,正常出勤单日收益不低于300元。【工作时间】1.全天均可接单,时间自由。2.工作3天一结平台直接打款不压工资。【工作地点】昆明市区均可就近安排
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二手车鉴定师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担门店二手车鉴定评估任务,保障评估数据的真实可靠。2. 与客户进行有效交流,说明评估详情,给予专业指导建议。任职要求:1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。2. 熟悉二手车行业动态,对该领域具备一定认知与热情。3. 可独立开展车辆评估作业,具备良好的逻辑分析与决策能力。4. 工作认真细致,同时具备优秀的协作态度。
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月薪5000-8000+/提供车住/全勤补贴样样有
5000-8000元/月1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及犯罪记录,能适应户外工作。2.会使用智能手机导航,熟悉昆明城区路况者优先。3.具备良好的服务意识与责任心,能吃苦耐劳,时间观念强。4.有外卖/同城配送经验者优先,可快速上手。
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二手车评估师(专注收车高提成)
8000-12000元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况检测。2. 与客户交流,说明评估结论,给予专业指导建议。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。4. 维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平性。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力,快速响应市场调整。4. 主动持续学习专业知识,提升评估的精准度与专业水平。岗位福利:1. 高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
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昆明西山区招家具安装
面议昆明市西山区招家具安装
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1月18日 09:28
公考线上一对一辅导讲师(可兼职)
80-85元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-08-30一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务,确保教学质量与目标达成;2、通过线上平台开展一对一教学服务;二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,涵盖公务员考试的【行测(文、理)、申论、面试】,或事业单位考试的【职测(文、理)、公共基础、综合应用(ABCDE类)、面试】,任一领域有2年以上教学经验即可;2、秉持教育初心,热爱教学工作,富有责任感,愿意倾心投入,将学员成长视为己任;3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强的学习能力,能够与团队协同发展;4、本科及以上学历,所学专业对口,综合素质优良;三、薪资待遇每小时80元,根据学员反馈可获得额外提成与奖励;多数兼职者月收入稳定在6000-10000元,多劳多得;四、工作地点居家办公,面向全国招聘
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政企AI销售专员
8000-12000元/月一、岗位职责:1、学习与掌握: 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景,理解政务客户的业务流程和需求痛点。2、客户开发与支持:(1)主要负责拓展新客户,提升客户关系,跟踪、挖掘客户的深层次需求,为客户提供相关解决方案。(2)参与商务谈判,招投标,合同签订工作,推动销售成果的顺利达成,整理、汇总相关销售数据。(3)参与市场调研,掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈,为团队决策提供参考(4)及时梳理销售过程中遇到的问题,提出整改意见。(5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作,确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。(6)在团队支持下,销售任务和关键过程指标(如有效客户接触数、商机转化率等)。二、我们期待您具备(更看重潜力与态度):1、学历与经验:本科及以上学历,3年工作经验(市场营销、管理类等相关专业优先)。欢迎优秀应届毕业生!(有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先)。2、核心能力与素质:(1)强烈的学习意愿与好奇心: 渴望快速学习新知识(AI、政务、销售技能),拥抱变化。(2)必备技能: 具备良好的沟通能力和谈判技巧,表达清晰,逻辑性强;具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。(3)积极主动与执行力: 工作主动性强,有责任心,能高效执行任务,注重细节。(4)客户服务意识: 具备服务精神,耐心倾听,理解客户需求。(5)团队协作精神: 善于沟通协作,乐于分享,能在团队中共同成长。(6)抗压能力与韧性: 能适应一定的工作压力,面对挑战保持积极心态。(7)基础办公软件能力: 熟练使用PPT,Word,Excel等。3、加分项: 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解;良好的公文写作能力。4、特质: 诚信正直,目标导向,有激情,渴望在科技销售领域长期发展。三、公司介绍加入AI赋能政务的先锋团队,从0到1快速成长,成就非凡事业起点!北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司,致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确,正处于高速扩张期!现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场,清晰成长路径,成熟产品支撑,助你赢在起跑线!为什么这是你的理想起点?四大核心吸引力:1、站上政策与行业风口: 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道,个人成长与时代趋势同频共振,职业前景光明!2、手握成熟产品利器: 无需从零教育市场!我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”,销售价值清晰,客户痛点明确,让你快速上手,自信沟通。3、体系化培养与清晰路径:(4)扎实基础: 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。(5)实战演练: 在资深导师带领下,参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。(6)多元发展: 根据个人特质和公司业务需要,未来可向项目型销售(深挖客户需求)、渠道支持(协助合作伙伴拓展)或区域拓展等方向发展。4、广阔蓝海,无限可能: 多个区域市场正处于早期建设阶段,意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量,你将有机会伴随区域成长,快速积累经验,脱颖而出!四、我们提供:1、有竞争力的起薪与福利: 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。2、系统化的入职培训与导师制: 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训,配备资深导师一对一指导,助你快速融入和成长。3、清晰的职业发展通道: 公司高速发展,为表现优秀的员工提供明确的晋升路径(如:高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等)。4、广阔的发展平台: 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步,接触前沿技术和高价值客户,积累宝贵经验。5、充满活力的团队氛围: 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗,共享成功喜悦。加入我们,开启你的AI政务销售精英之路!
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理科线上授课(双休+五险入职+无需坐班)
8000-12000元/月一、岗位职责:1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。任职要求:1. 专业不限,对教育行业有热情;2. 具备所授学科扎实的基础知识;3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。二、发展路径:专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
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工厂医务室护士月7000包吃住必须接受出差
8000-9000元/月薪资待遇+底薪7000+绩效在电子厂工作的护士主要承担以下职责:1.健康管理:维护健康咨询室的急救药品和医用器具,建立员工健康档案并跟踪健康状况。安排年度健康体检,跟踪复查和恢复情况,提供健康指导和饮食建议。开展健康宣传、讲座和培训活动,处理员工身体紧急状况。2.急救与医疗服务:负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置,提供健康咨询和免疫接种。处理员工的职业健康问题,评估和治疗工伤或疾病,提供医疗建议。3.职业健康支持:协助EHS业务中的健康相关工作,如安排职业健康体检。与EHS团队合作,制定改善工作环境的计划,预防工伤。4.其他职责:管理医疗记录,处理与病假、工伤相关的事务。参与人事和工会工作,完成部门安排的其他任务。这些职责确保了电子厂员工的健康和安全,同时支持企业的正常运营。
昆明·西山区·南坝

合伙人(催收)
1.5-3万元/月城市合伙人/职业经理人 薪酬范围(15K-30K)【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作,确保流程高效运转。2、依据各类产品的特性与运行规律,设计并实施对应的催收策略。3、通过数据挖掘与分析,持续优化催收方案和渠道选择,提升整体作业效能。4、监督电催及外访作业的各项目标达成情况,落实内部绩效管理与考核机制。5、定期组织团队开展案件复盘与经验交流会议,深入剖析典型案例。6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进各项培训计划的执行与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流动率,提高员工稳定性与工作满意度。10、构建科学合理的团队人才梯队结构。11、积极参与跨部门协作与沟通,营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景:具备大专或以上学历。2、培训经历:接受过专业催收、培训方法或管理能力相关培训。3、工作经验:拥有5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧:精通业务运营与管理流程;5、特质要求:◆ 具备优秀的谈判与协调能力,突出的团队领导力及强烈的责任意识;◆ 擅长规划统筹,具备良好的沟通协调能力,能在高压环境下稳定发挥;◆ 有较强的现场管控能力;◆ 善于流程梳理与持续优化。工作地点:待定,位于云南昆明范围内
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一天一结超市配送
270-370元/天工资日结工作时间没有要求!工作地点没有要求!完全自由,没有单量要求和时间规定,不需要打卡,不受区域限制主要是文件、鲜花、生鲜、超市、酒水等物品要求:1、年满18~50岁。2、综合薪资200~500一天,按天结算工资。可长期可短期,学生暑假兼职上班族都可以做,简单好上手重要的事说三遍:日结!日结!
昆明·西山区·前卫

业务经理-昆明(高空作业车租赁)
1.5-2万元/月1.主要负责高空作业车租赁业务,开发租赁市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售指标;2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通;4.确保租金及时回收,有效控制应收账款风险。任职要求:1.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;3.口头表达能力强,具备良好的沟通技巧,擅长人际交往;4.本岗位需自备交通工具(公司给予油费补贴)。
昆明

水处理销售主管
8000-16000元/月岗位职责:1. 负责矿山、煤化工、焦化、钢铁冶金等领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。2. 开发新客户,深入挖掘客户需求,维护客户关系,推进技术交流、合同签署及回款等全流程工作。3. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1. 具备上述行业销售经验或拥有相关客户资源者优先。2. 熟悉产品特性及工业应用场景,能够从市场与销售视角清晰阐述产品应用优势。3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。4. 熟知水处理项目的整体运作流程。5. 能适应频繁出差,性格亲和,具备挑战精神,可承受高强度工作压力。居住地点:全国各地不限薪资构成:固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红
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地产销售精英
4000-5000元/月1. 负责楼盘/二手房/租赁房源的客户接待、咨询讲解,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2. 主动开发新客户,维护老客户资源,完成客户跟进、带看、洽谈、签约等全流程销售工作;3. 熟悉楼盘信息、户型、价格、优惠政策及周边配套,为客户制定合适的购房方案;4. 配合团队完成销售目标,及时反馈市场信息与客户需求,提升客户满意度;5. 协助办理认购、合同签订、按揭对接、交房跟进等后续服务。任职要求1. 热爱销售行业,沟通表达清晰,有较强的服务意识与抗压能力;2. 有无经验均可,公司提供专业培训;3. 积极主动、责任心强,愿意挑战高薪,具备良好的团队协作精神。我们提供1. 高提成+奖金+带薪培训+节日福利+晋升空间;2. 完善的销售流程支持,客源稳定,工作环境良好;3. 清晰的职业发展路径:销售→销售主管→销售经理→门店店长。
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线上兼职
2000-7000元/月线上兼职销售,不用坐班,有无责底薪,认真踏实稳重的来,月结工资多劳多得,无上限月薪2000到1w,混日子的别来
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风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
昆明

小区保安
3000-4000元/月45岁左右一点,人员1一2名,工作12小时,普通岗月薪3000一3200元,包吃住,保安服由公司提供
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京东全职驻店骑手
5000-9000元/月工作描述 一、工作内容:主要配送外卖,人均50-80单/天。固定 在一个商圈取货,系统派单,每日单量充足 二、薪资待遇: 1、基础单价+冲单奖励+其他 2、按单计算,多劳多得,月收入5000-9000元,特别 优秀者可达1万以上; 3、月结,每个月25号发放 三、岗位要求 1.身体健康,无酒驾及其他刑事案底 2.自备电车,会用智能手机导航; 3.品行端正,有良好的服务态度,服从安排。 4.年龄18-50岁 本信息属于公司内部直接招聘,中介勿扰(本公司入职 不收取任何费用 有意向可直接联系:(微信同号)
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高中日语教师
7000-8000元/月技能要求:1、负责高考日语课程的教学实施,落实授课安排,确保教学效果与质量达标2、参与教学评估工作,完成学生学习表现评定,并定期向家长沟通反馈学习进展3、协同教研部门深入交流,共同研究、优化和调整课程教学方案4、协助学校开展日本文化主题的课外活动,积极参与班级文化氛围建设5、保持与总部的顺畅沟通,及时上报学生情况、课堂中发现的问题及相关改进建议职位要求:1、本科及以上学历(含应届毕业生),日语相关专业背景2、持有日语专业八级或日本语能力测试N1证书,N1成绩达130分以上者优先考虑3、具备教育培训经验或在学校任职经历者优先录用4、具有强烈的服务意识,认同团队协作价值5、具备良好的沟通能力、观察能力与语言表达能力6、有高考日语授课经验者优先聘用7、薪资待遇:起薪7K,具体面议(奖金根据高考成果核定)8、工作地点:云南省昆明市西山区
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日结80-120
100-200元/天职位描述:1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。
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一天一结超市配送
5000-8000元/月主要负责配送超市订单配送目前单价在5—12元不等主要看配送距离和商品的属性。 每天收入300-500元多劳多得,上不封顶月综合收入8000-13000上不封定免费提供车 公寓式住宿 上六休一 可以连续休息
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昆明西山区富海路招美缝维修师傅一个带4只三棵树幻影灰真瓷胶去维修,一只环氧彩砂星月灰就可以
300-400元/天昆明市西山区富海路招美缝维修师傅一个带4只三棵树幻影灰真瓷胶去维修,一只环氧彩砂星月灰就可以了星期六去
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1月27日 09:47
顺丰急招快递员日结可买五险
6000-8000元/月[工作要求]会骑车,会导航,无案底,年龄18-40岁[薪资待遇]240~300一天工资日结,综合每月6000到8000,[工作内容]1.配送的都是中小件快递,站点取件快递柜投放,或者送到菜鸟驿站,门卫室,根据你的住址给你就近分配站点。2.每天收派平均120-180单,派件1.5元一件,收件2.5一件加保价金额20%加计量提成。(工资日结)固定配送范围3公里。[上班时间]早上八点上班,送完下班,月休四天(可自己调休)[上班地址]昆明五大区可根据你的住址就近安排工作地点
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业务经理(电子处方)云南
8000-15000元/月岗位职责:1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营,推广电子处方系统,协助药店解决处方合规性问题;2、依据区域目标,制定个人销售策略并推动落地执行;3、以开发覆盖县区乡镇各级市场的多元化渠道合作伙伴为主,包括不同规模、资源和类型的分销商;同时兼顾重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓;4、承担产品的市场推广与技术支持工作;5、持续维护新老客户关系,跟进客户需求,深入挖掘并培育潜在合作机会;6、落实售后支持与服务保障工作。任职要求:1、大专及以上学历,医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑;2、年龄在25至35岁之间者优先;3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力;4、拥有2年以上市场或销售从业经历;5、有OTC、保健品、药品销售经验者优先;具备药店(含连锁)产品推广经验者更受青睐;6、热衷市场营销岗位,对收入增长有明确追求,工作积极主动,抗压能力强;7、为人诚信可靠,认同互联网医疗行业发展前景,能接受长期出差安排。职位福利:年终分红、周末双休、五险一金职位亮点:双休、高薪、大平台公司总部地址:深圳市此岗位属于驻外岗位:四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东(可根据个人意愿调配派驻区域)
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贷后催收专员-云南
9000-12000元/月岗位职责:1、通过实地走访方式与债务人或相关方进行沟通,及时获取债务人最新动态,协同电话催收形成有效施压,推动回款进程;2、负责公司出险项目应收款的跟踪、催收及诉讼处理,降低坏账规模;3、持续跟进逾期资产回收进展,保障资产安全。任职要求:1、大专及以上学历,具备金融、经济、法律等相关工作经验者优先;2、退伍军人且有同行业从业经验者优先;3、具备良好的谈判技巧与风险判断能力。
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云南昆明西山区招聘家具安装师傅薪资:计件提成(学徒按底薪算,学会按计件算)要求:⒈(18-35岁)⒉能吃苦
面议云南昆明招聘家具安装师傅薪资:计件提成(学徒按底薪算,学会按计件算)要求:⒈(18-35岁)⒉能吃苦耐劳有意联系电话
昆明·西山区·前卫
3月20日 15:09
客户经理
3000-20000元/月一、岗位职责1、负责网络房源的整理、上架、下架及日常维护,确保房源信息准确、新鲜,提升房源曝光率;2、负责线上微聊对接客户,耐心解答客户关于租房、二手房、新房的咨询(户型、价格、配套、交易流程等),建立良好的客户关系;3、熟练运用电脑完成房源录入、客户信息登记、数据统计及日常检查工作,确保各项数据准确无误;4、配合团队完成客户跟进、需求匹配,协助促成二手房/新房交易,达成个人及团队业绩目标;5、维护老客户关系,挖掘老客户转介绍资源,拓展新客户渠道。二、任职要求1、年龄20-50岁,男女不限,学历高中及以上,有无房产销售、客户对接经验均可(新人可带);2、 熟悉电脑基本操作,会使用办公软件及网络平台,学习能力强,能快速掌握房源维护、客户沟通技巧;3、 性格开朗外向,善于沟通表达,有责任心、有耐心,具备良好的客户服务意识;4、 有赚钱欲望,目标感强,能积极配合团队工作,接受合理的业绩考核;5、无不良从业记录,踏实肯干,愿意长期在房产行业发展优先。三、岗位福利(重点!)1、薪资待遇:3000底薪打底,综合月收入可达2万以上,上不封顶,另有额外奖金激励(业绩越好,收入越高);2、 工作时间:朝九晚七,中午有充足的吃饭、休息时间,工作氛围轻松自由,不内卷;3、基础保障:入职购买五险,给你稳定的职业后盾;4、团队氛围:全员00后,年轻活泼、无代沟,相处轻松融洽,每月3次团建(聚餐、游玩等),工作娱乐两不误;5、 成长支持:一对一师傅带教,从基础操作到客户对接、业绩达成,全程指导,新人也能快速上手,无经验也能轻松入门;6、其他福利:定期开展业务培训,提供清晰的晋升空间,能力突出者可快速晋升团队管理岗。
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