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【招聘配送工 】工作就近分配、公司提供车辆、住宿4人间包吃住。每单价格5 - 12元，日入280/380.新手月入7500元新手每天人均50单，老手60单以上，高温补贴 恶劣天气补贴。所有站点均可预支生活费。

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仝先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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杨书悦

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岗位职责：1.体系建设：协助上级建立并完善行政管理相关制度,监督并贯彻执行;2.招聘计划：负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试（协调面试官与候选人）、发放录用通知；3.人事管理：负责员工入职/离职/异动手续办理，包括入职引导（介绍公司文化、规章制度）、劳动合同签订与归档、员工活动组织策划、考勤管理等;4.采购管理：负责公司办公用品及固定资产、员工福利、节假日礼品的采买及发放;5.上传下达：负责各类信息的传达,做好部门与部门之间的协调工作;6.其他任务：完成上级领导交办的其它事项。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上行政人事相关工作经验；2.熟练使用Office办公软件；3.具备基础文案撰写能力（如通知、制度文档），沟通协调能力强；4.工作细致有耐心，原则性与灵活性兼具，能保守公司及员工信息秘密。工作时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时，上六休一，法定节假日正常休息。

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蒋先生

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1.拣选、分拣、理货、收发货、货架整理、打包装箱 2.仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作 3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4.仓库数据的统计、存档和系统数据的输入 5.部门主管交办的其它事宜 任职资格： 1.40岁以下，高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先（人品、素质差的勿扰！） 2.掌握基础的电脑操作（基本要求） 3.认真敬业，责任心强、具有合作精神，吃苦耐劳，身体素质好 工作时间：9:00-18:00、周一至周六上班，周日休息 下半年是业务旺季，偶尔会有加班，加班享受1.5倍加班工资 (电商公司的仓库，不是工厂，不包食宿噢）

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余先生

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娱乐互动+体力，带货勿扰女性优先，男性有才艺亦可岗位职责：1. 参与运动类直播内容输出，提升观众互动氛围，增强参与感2. 管理直播过程中的秩序，保障内容呈现的专业性与观赏性任职要求：1. 热爱运动项目，具备吸引并留住观众注意力的能力2. 拥有较强的直播表现力及实时互动技巧3. 具备团队协作意识，能与成员协同推进直播目标达成

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李先生

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岗位职责:1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行；2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；3.协调处理员工事务，营造积极稳定的职场氛围；4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；2.熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用管理工具；3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；4.工作严谨负责，抗压能力强，能高效完成各项任务。

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郑先生

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职位详情情感聊天抖音直播带货单条视频10w播放远程办公线下办公户外探险文案策划经验微信快手娱乐才艺全职岗位职责:1.负责在直播平台进行日常互动，增强观众的参与感与活跃氛围。2.通过多样化的娱乐形式和互动手段，吸引并稳定粉丝群体。3.确保直播内容积极健康，符合相关平台的内容规范要求。4.根据观众意见和反馈优化直播方案，提升观看体验与满意度。任职要求:1.具备优秀的语言表达能力及应对突发情况的灵活反应能力。2.性格外向，拥有良好的沟通技巧和互动意识。3.可独立完成直播工作，并对直播过程与内容承担相应责任。4.具有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。所属公司义乌鸿贺文化传媒有限公司

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郑先生

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岗位职责:1. 制订并推动落实公司人力资源战略规划；2. 统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；3. 协调处理员工事务，营造积极稳定的团队氛围；4. 参与拟定人力资源相关制度与操作流程。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用专业方法与工具；3. 具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；4. 工作严谨负责，具备较强的抗压与高效执行能力。

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李先生

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职位详情情感聊天抖音直播带货单条视频10w播放远程办公线下办公户外探险文案策划经验微信快手娱乐才艺全职岗位职责:1. 在网络直播平台上进行日常互动，增强观众的参与感与活跃氛围。2. 运用多样化的娱乐形式和互动手段，吸引并稳定粉丝群体。3. 确保直播内容积极健康，符合相关平台的内容规范要求。4. 根据观众的意见与反馈优化直播方案，提升整体观看体验。任职要求:1. 具备出色的口头表达能力及临场应对能力。2. 性格外向，拥有良好的沟通水平和互动技巧。3. 能独立完成直播工作，并对直播过程与内容承担责任。4. 具有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。所属公司义乌鸿贺文化传媒有限公司

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李先生

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岗位职责：1、负责电商平台（如淘宝、天猫等）店铺的整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页面等，提升用户体验和转化率；2、完成服装产品的图片处理、排版设计，确保视觉呈现符合品牌形象及市场需求；3、制作高质量的服装产品展示图片及视频，优化产品卖点，提高点击率和销售转化率；4、与运营团队紧密协作，根据市场反馈和数据分析调整设计策略，持续优化视觉呈现效果。任职要求：1、具备1-3年电商美工设计经验，有服装行业设计背景者优先；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，具备基本的视频剪辑能力；3、拥有良好的审美能力和创意思维，能够快速理解并转化客户需求；4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

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高先生

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岗位职责:1. 规划并落实电商平台整体运营方案，推动店铺流量、转化效率及销售业绩持续提升。2. 牵头大型促销活动的统筹与落地，保障活动资源合理分配与高效使用。3. 跟踪分析店铺核心运营指标，制定优化措施并监督执行进度。4. 统筹运营团队管理，明确目标分工并推进任务达成。5. 协调外部合作方关系，根据市场动态及时调整运营方向与策略。任职要求：1. 具备扎实的数据分析功底和市场洞察力，能独立完成运营策略设计。2. 拥有良好的团队领导能力，善于激发成员积极性以实现共同目标。3. 熟知主流电商平台运作规则及推广手段，有成功项目经验者优先考虑。4. 目标意识强，抗压性好，适应高强度工作节奏。5. 具备出色的沟通协调能力，可与内外部协作方高效对接。

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高先生

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岗位职责：1、负责店铺的整体运营管理，包括但不限于商品上架、库存管理、活动策划等；2、优化店铺页面设计，提升用户体验，增加店铺流量与转化；3、分析市场趋势，根据数据反馈调整运营策略，提升销售业绩；4、维护客户关系，处理客户咨询，提升顾客满意度和复购率。任职要求：1、熟悉电商平台规则，有成功店铺运营经验者优先；2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策；3、具有较强的市场洞察力和创新思维，能够策划并实施有效的营销活动；4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门合作。

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高先生

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岗位职责：1. 按照订单要求准时取货、送货，确保货品安全、完好送达客户手中2. 熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3. 主动与客户、商家沟通，及时处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，保障出行安全5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务形象与职业素养任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及灵活排班2. 持有有效身份证件。3. 具备基础导航软件使用能力，能熟练操作智能手机及接单APP4. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力和应急处理能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与持续支持

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王先生

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【岗位要求】-硬性条件2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

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温先生

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岗位职责：1、负责接送乘客，公司提洪合规营运车辆，根据系统规划路线导航接送客户2、公司在跑司机5500+每日收入350元，综合月收入9500-13000.上不封顶，多劳多得，付出跟收入成正比!福利诗遇：1、免费道路救援，免费车辆保养；2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到先得；3、公司车型多，都是新车及准新车，任意选择。工作时间:无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数自己安排！全成都都可做！岗位要求:1年龄21-60岁，男女不限，身体健康。2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。1、车辆营运资质齐全，2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责3、车辆本身任何问题公司承担.［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅!欢迎投递简历!!!

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毛女士

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【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬400-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-12000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶【职位要求】1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。【车源配套】1.由平台提供合规营运车2.所有车辆平台上保险，包保养3.车辆本身质量问题由平台承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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孙女士

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岗位名称：义乌公司总经理​ 所属部门：总经办​ 汇报对象：总经理​ 工作地点：浙江省义乌市​ 薪资范围：[15K-20K / 月] + 年终利润分红+公司股份 （销售总公司所有渠道产品） 一、岗位职责​ 国际快递、专线、美国小包渠道销售攻坚：聚焦义乌小商品市场、跨境电商卖家（货代同行、亚马逊、独立站、速卖通等）客户群体，主导国际快递（DHL、FEDEX、UPS）、欧洲小包、3PE快递、美国小包物流业务（普货 / 敏感货专线）的销售推广，制定针对性销售策略，完成公司月度 / 季度 / 年度销售目标（货量、营收、客户数指标）。​ 客户资源开发与维护：依托自身国际快递、欧洲小包、3PE快递、美国小包客户资源，快速拓展新客户；建立核心客户档案，定期上门拜访、需求沟通，提供定制化物流方案（如时效优化、成本控制），提升客户复购率与单客产值，确保客户留存率达 80% 以上。​ 指定物流资源联动：义乌区域资源，优化国际快递、欧洲小包、3PE快递、美国小包头程运输、清关、尾程派送合作链路，保障服务时效与成本优势，提升产品市场竞争力。​ 义乌站点运营管理：负责义乌公司日常运营，包括团队（销售助理、操作专员）工作分配与考核、客户订单对接协调、物流单据审核等；制定站点销售 SOP 流程，规范客户跟进、订单处理、售后反馈全环节，确保站点高效运转。​ 销售数据跟踪与优化：每日 / 每周统计站点销售数据（客户新增数、订单量、营收、回款率），分析销售短板与客户需求变化，及时调整销售策略；定期向总公司汇报义乌公司业绩、问题及改进方案，推动销售目标达成。​ 市场竞品调研：调研义乌国际快递（DHL、FEDEX、UPS）、欧洲小包、3PE快递、美国小包市场竞品动态（如价格、时效、增值服务）、客户痛点（如清关效率、售后响应），输出调研报告，为公司优化公司渠道产品、制定定价策略提供数据支持。​ 售后问题协同解决：牵头处理客户物流售后问题（如包裹延误、丢失、破损），联动操作、客服及合作物流企业（燕文 / 云途 / 递四方）快速响应，保障客户满意度，减少客户流失。​ 二、任职要求​ 学历与经验：​ 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；​ 3 年以上国际物流销售经验，且需具备燕文国际、云途国际、递四方（4PX）任意一家企业的美国小包销售经理从业经历，熟悉上述企业的产品体系、定价规则、合作模式；​ 拥有义乌本地国际快递、欧洲小包、3PE快递、美国小包客户资源（跨境电商卖家、小商品贸易商等）者优先，能快速启动站点销售工作。​ 核心能力（销售导向）：​ 具备极强的销售开拓能力，过往有单月开发 10 + 新客户、单客月货量超 500 票的业绩案例优先；​ 擅长商务谈判与客户需求挖掘，能根据客户（如小商品卖家、精品电商）特点定制物流方案，推动高客单价合作；​ 具备目标拆解与执行能力，能将公司销售目标分解为个人及团队任务，制定行动计划并落地达成；​ 熟悉义乌小商品市场业态、跨境电商客户需求，能快速融入本地市场开展业务。 ​ 专业知识：​ 精通国际快递、欧洲小包、美国小包物流全流程（头程揽收、空运 / 陆运、清关、尾程派送）；​ 熟悉燕文 / 云途 / 递四方的美国小包产品优势、时效标准、售后流程，能高效联动资源解决业务问题。​ 其他要求：​ 具备基础团队管理能力，能带领 2-20人小团队完成销售任务；​ 能适应义乌本地工作节奏，有较强的抗压能力与服务意识；​ 沟通表达流利，具备基本英语沟通能力（可应对客户英文需求沟通）； 具备经营思维，对公司净利负责（重点）。​ 三、公司福利​ 基础保障：五险一金 +法定节假日 + 带薪年假+感恩津贴 销售激励：年终利润分红+公司股份；​ 资源支持：公司提供义乌站点办公场地、客户开发物料（宣传册、样品）、合作物流企业对接资源；​​ 人文关怀：弹性工作时间（核心工作时段 9:00-18:00） + 季度团队聚餐 + 节日福利（中秋礼盒） + 员工生日会。​ 我们期待有国际快递、欧洲小包、美国小包销售实战经验、手握客户资源的您加入，与公司共同抢占义乌国际快递、小包市场，实现个人与公司业绩双赢！

金华

李女士

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