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岗位职责： 1、负责门店手机产品的销售及客户接待，完成销售目标； 2、根据客户需求推荐合适的手机产品，提供专业的购买建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对电子产品有一定了解，学习能力强； 3、有责任心，能适应快节奏的工作环境； 4、有销售经验者优先考虑。

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武先生

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岗位职责：一、税务管理1. 独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作，实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险2. 对接税务机关事务，维护良好沟通关系，保障税务流程合法合规二、账务处理与归档1. 审核原始单据，负责全套账务操作，按月完成结账并出具财务报表（含资产负债表、利润表等）2. 归集整理会计凭证及相关资料，确保票据真实、齐全、符合规范要求三、成本与往来账款管理1. 进行项目成本核算，输出降本增效建议；清理应收应付等往来款项，按时组织对账工作2. 审批日常费用报销，落实公司内控管理制度要求四、财务分析与预算1. 实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控，促进业务与财务协同，为决策提供数据支撑2. 配合优化财务体系流程，提高账务处理效率五、综合事务配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作，包括但不限于审计支持、资产清查等任务任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先，985/211院校背景者优先考虑2. 熟悉账务处理及纳税申报流程，具备总账会计经验者优先；有上市公司或500强企业工作经验者优先3. 责任心强，能适应一定工作压力，作风严谨、稳定性高4. 持有初级及以上会计职称者优先录用，具备加分项

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姚女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备高压电工证者优先（三证齐全更佳）年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术改造及加装辅助装置等工作。2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间充足！

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刘先生

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工作内容：公司提供客户资源，主要负责与客户面对面沟通，审核客户征信及资质情况，为客户量身定制贷款方案，并提交银行进行审批薪资：无责任底薪4000元+200元全勤+15%-40%提成，缴纳五险，试用期综合收入可达4500元欢迎零基础人员加入，性格外向、善于交流者即可，不限经验与学历。入职后由主管一对一指导，享受带薪培训，期待你的到来享受五险待遇，按国家规定享有法定节假日、节日福利及各类奖金任职要求：具备责任心，敢于承担任务，做事耐心细致，积极进取。晋升空间广阔，人人均有机会晋升，每季度开放晋升通道，期待你的加入

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范女士

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岗位职责：1. 招聘与人才管理：全面负责招聘各环节工作，对接公司终端门店及中基层岗位用人需求，开展岗位分析与人才画像梳理，执行简历筛选、面试安排、评估反馈及录用沟通。持续跟踪新员工适应情况，组织离职面谈，深入分析人员流动原因并制定改进对策，助力降低人员流失率。2. 员工关系管理：统筹员工劳动合同全流程管理，涵盖签订、续签、入职、离职、转正、晋升、内部调岗、工伤处理及退休手续办理，确保操作规范、流程顺畅。积极维护和谐劳动关系，有效防控用工风险。3. 培训开发：定期组织实施新员工入职培训，传递公司企业文化理念，协同业务部门推动岗位技能培训并落实考核机制。深入门店开展人文关怀活动，及时掌握员工思想动态。4. 薪酬与绩效管理：持续关注零售行业薪酬福利发展趋势，为公司薪酬体系优化提供基础支持。5. 社保与公积金办理：负责员工社会保险与住房公积金的日常申报、变更及管理工作，保障员工权益按时落实。6. 协同区总与业务团队识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议与解决方案；7. 对接大区人力资源体系，贯彻执行统一的人力资源系统操作规范与管理要求；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、*****，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，掌握国家及地方劳动政策与法律法规；2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务；3、责任心强，具有较强的自我驱动力，能适应企业化管理节奏。上班地点：南湖新疆城建大厦403室上班时间：早十晚七 周末双休薪资待遇：6K--8K入职缴纳五险一金

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任先生

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福利待遇：1.工作时间9:33-19:00，午休一个半小时，入职即办理五险。2.薪酬结构：无责任底薪4700+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60w3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定休假4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，团队活动享有专属经费支持5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教与系统培训！6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量！！！携手共进，成就未来岗位职责：8.客户到店后负责接待，审核客户资料，掌握客户真实需求，并开展有效沟通与洽谈！

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范女士

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因项目需要招4名短期实施人员；工作地点在乌鲁木齐及各地州，要连续干一个月左右；主要是安装智能锁柜和现场标签粘贴，一个月4500-6000元，管午餐，出乌鲁木齐到地州的话管食宿。有意向的话可联系我

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先生

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岗位职责:1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写；2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务；3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件；4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等；5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。任职要求:1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景；2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用；3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维；4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神；5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电；3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等加分项具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

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唐女士

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职位描述岗位职责：1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护；2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地；3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先；4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施；5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。任职要求：1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先；3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力；4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑；5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电；3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：大客户销售总监

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唐女士

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岗位职责：1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写；2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容；3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档；4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等；5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。任职要求：1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景；2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具；3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维；4.有较强的客户服务意识和团队协作精神；5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求；2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等加分项具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

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唐女士

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职位描述岗位职责：1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护；2.具备政府类、集团类、协会类等优质客户资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保大型项目的落地；3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等相关项目运作经验及资源者优先；4.具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，有效保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施；5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。任职要求：1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经历；2.有计算机、监测仪器仪表行业工作背景者优先考虑；3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力；4.具备环保监测系统类项目销售经验者优先录用；5.能够接受因工作需要的出差安排，可独立制定工作计划、设定目标并推进执行。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等关怀福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个人发展需求打造专属成长方案，强化专业能力和职业素养；2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力提升；3.双轨制职业发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，提供多岗位轮岗机会，助力人才全面多元成长。发展空间：大客户销售总监

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唐女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的投资理财咨询与服务，制定个性化的投资方案；2、分析市场动态，评估投资机会，帮助客户实现资产增值；3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度；4、组织投资教育活动，提升团队整体专业水平和服务质量。任职要求：1、具备扎实的金融知识及投资理论基础，熟悉各类投资产品；2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求；3、具有较强的市场洞察力和风险控制意识，能够独立进行投资决策；4、良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。

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田女士

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岗位职责:1.负责投资金融领域的业务开展和管理2.参与金融产品的投资决策和风险控制3.与金融机构建立合作关系，推动业务发展任职要求:1.具备投资金融相关知识和经验2.良好的分析能力和决策能力3.具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作

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田女士

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有无经验均可，公司提供完善的新人培训，涵盖电话沟通技巧及各大银行贷款产品相关知识，助力新人快速上手并成长入职当天即签订劳动合同办公环境为5A级写字楼，每位员工配备独立工位、电脑、工作手机等齐全设备【工作内容】1、通过电话邀约客户到店办理贷款业务，以面对面沟通的方式为客户匹配合适的银行金融产品2、公司优势：客户均为通过互联网主动提交申请并联系我司，带有明确需求（无需拨打陌生电话，无需被动推销，无需盲目寻找客户）3、客户资源质量行业领先，数据实时更新，拥有自研广告团队，平台规模大：专注打造助贷领域全链条服务平台【薪资待遇】1、无责任底薪5000元＋新人奖励3000元＝综合收入8000元2、提成比例高达45%＋额外奖金3000-30000元＋现金抽奖机会无业绩考核压力！加分项具备以下领域工作经验者优先：互联网金融

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娜女士

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走过路过不要错过！成功绝不喜欢会见懒汉，而是喜欢勤奋的人！本司30岁以下员工占比超90%，是一支充满冲劲的年轻战队，在这里没有“论资排辈”，你的创意和能力能快速落地。我们是年轻人占主导的团队，同事多为95后、00后，沟通零障碍，成长加速度，期待敢想敢干的你加入！薪资：试用期底薪3800+全勤200，转正底薪3800+全勤奖200+提成+缴社工作时间：10:30-18:30（午休13：30-15：00），周末双休，节假日正常休注：不加班！不加班！不加班！！！！以下内容可看可不看：岗位职责:1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务；2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3.参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率；4.收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标；3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

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努女士

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急聘投资理财经理！高薪+资源+快速晋升【核心福利】-无责底薪+行业顶薪提成+年终奖（人均54万/年，资源型首年破百万）-双休弹性工时+五险-【任职要求】1. 大专及以上学历，金融/营销相关专业优先，持证券/基金从业资格者加分2. 1-3年金融行业经验，擅长客户开发与资产配置3. 有成就欲、抗压强，自带客户资源（资产≥100万）者绿色通道

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努女士

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岗位职责：1、配合销售团队推进政企类项目，参与招投标流程及客户交流，挖掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询；2、承担政企售前项目测试支持工作，处理测试中出现的技术问题，保障投标顺利进行；3、跟进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作；4、为重大项目的实施提供现场支持，完成设备安装与系统部署；5、协调内外部资源，为客户在产品使用过程中遇到的问题提供技术协助；6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告；7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动问题闭环解决，策划服务类活动，提升客户满意度。（签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司）岗位要求：1、本科及以上学历；2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证或服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档撰写测试用例；3、技能：可独立部署常用测试工具软件，具备解决Linux系统常见故障的能力；4、能力：需具备良好的应急问题处理能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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管先生

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岗位职责：1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询；2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标；3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作；4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务；5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持；6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告；7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。（签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司）岗位要求：1、本科及以上学历；2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例；3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障；4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

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管先生

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山西恒阳环创能源发展有限公司工作地点：乌鲁木齐市澳龙大厦e座3层（公司会进行岗前培训）一、核心职责直播运营：在抖音、快手平台开展日常直播工作，结合售电业务内容及科普知识策划直播主题。短视频创作：制作符合平台风格与企业需求的高质量短视频内容。用户维护：及时响应抖音、快手上用户的评论与私信互动，归纳运营数据，持续优化内容方向与直播执行方案。二、任职要求形象与口才：具备良好形象气质，亲和力强，镜头表现自然；语言表达清晰流畅，反应敏捷，善于营造直播互动氛围。专业能力：熟悉抖音、快手平台运行机制，掌握短视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等相关工具。职业素养：工作认真负责，具有较强的自主执行能力，能够按时保质完成工作任务；了解电力销售相关领域者优先考虑。其他条件：年龄18-30岁，拥有新媒体直播或视频内容创作经历者优先录用。薪资待遇薪资范围：5000-7000元/月社保类型：五险奖金补贴：年终奖、绩效奖金工作地址乌鲁木齐

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李女士

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不加班无责底薪4500，无需业绩考核的资质审核岗位~欢迎零经验新人加入，入职即有专人指导[工作内容]1. 公司提供精准客户资源，仅需对接已有意向客户，无需频繁外呼！省时高效。2. 协助有需求的客户完成签约流程，并收集相关资料。3. 不限经验，入职后由资深员工与主管一对一带教。[福利待遇]1. 工作时间上午10:00至19:30，不加班，午休13:00-14:30，每周六固定休息。2. 每周六休息，法定节假日照常休假3. 无责底薪4500+绩效3000+提成15%-40%+奖金3000-30000，综合月薪4w-8w，销冠月入30w，新人首月收入1.5-3w4. 周周安排下午茶，月月组织团建活动，氛围轻松愉快！！

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苏女士

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工作内容轻松易上手，收入可观！公司每日提供全新数据资源，均为高意向客户，只需电话对接客户到公司办理业务即可，新人入职即享一对一培训指导客户全部来自线上主动咨询，（提成比例行业领先）团队包括新员工在内，人均月收入达4万元以上绝不拖欠薪资！每月20日准时发放工资薪酬待遇：4500元底薪 + 3000元绩效 + 15%-40%团队提成 + 高额提成 + 奖金岗位福利：1. 享受法定节假日！年终奖金！2. 公司定期组织下午茶、团队活动3. 办公氛围融洽，管理年轻化，晋升空间广阔！4. 生日礼金、带薪出游任职要求：欢迎零经验新人，提供带薪岗前培训！快速上岗！

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苏女士

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销售/销售代表/业务代表任职要求：1、本科及以上学历，取得学士学位，材料学、化学工程、市场营销、机械工程等相关专业优先。2、具备1年以上工业类产品销售经验，了解石油化工领域销售流程与运营模式，有铝合金产品推广经验者优先。3、熟悉当地设计院情况，具备设计院合作资源者优先考虑。4、深入了解石油化工行业，掌握石油开采、炼化、化工等环节的工艺特点及铝合金材料的应用场景，能与技术专家和工程人员高效交流。5、熟练操作常用办公软件（OFFICE,PDF,AUTOCAD,海迈等）。6、具备良好的市场分析、语言表达、抗压应变、问题解决及团队协作能力。7、持有有效驾驶证，驾驶记录良好。岗位职责：1.掌握公司产品体系，面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT展示及定期技术培训，传递产品价值与技术信息。2.严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力与专业素养。3.主动开发新客户群体，拓展市场渠道，推动客户对公司产品与服务的认知与采纳。4.与所在区域、大区及全国营销团队协同配合，共同推进产品与服务的市场推广。5.积极达成既定销售目标，为客户提供及时、热情、专业的售前售后支持。6.负责销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保款项按时回收。晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-区域经理-区域总监

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江女士

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1. 要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验2. 产品基础扎实，拥有敏锐的用户洞察力与同理心，具备优秀的交互设计思维和数据分析能力3. 熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具4. 精通Office、WPS等办公软件的操作与应用5. 熟练运用XMind、MdManager、Windnow等思维导图工具6. 具备严密的逻辑思维，善于分析与解决问题，沟通表达能力强，执行力出色，注重流程细节，对行业动态、用户需求保持高度敏感与探索欲7. 拥有较强的自主思考能力与抗压能力，对互联网发展趋势有持续关注和深入理解8. 熟悉开发流程者优先考虑，有从0到1主导产品落地经验者优先录用

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吴先生

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来个精英，跟我们一起拼！在当前就业形势面临挑战的环境下，金融助贷行业正迎来发展红利期。无论是国家政策支持的小微企业，还是大量有资金周转需求的客户，融资服务都成为刚需；而助贷也是一份具备长期发展潜力的工作，每一位客户完成首次贷款后，后续仍有持续的资金需求，因此这份工作具备可观的后期收益空间！岗位职责：依托平台提供的引流获客方式，获取精准客户资源。每日约10条高质量线索跟进邀约，均为有明确意向的精准客户，无需自主拓客，无需外出展业！薪资待遇：底薪4500＋绩效3000＋提成15%-40%＋奖金3000-300001. 工作时间：10:00-20:00，周五、周日到19:30下班，周六单休，法定节假日正常休假2. 每周下午茶供应，月度团建、聚餐不断，节日福利礼品丰富3. 拒绝内耗，杜绝PUA4. 团队氛围轻松融洽5. 提供精准资源，不限经验，无经验者由专人带教

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娜女士

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岗位需求5-10人，公司直招，欢迎无经验新人加入（在线响应，求职者可随时投递简历咨询）【福利待遇】（说明：岗位信息真实有效，与面试情况一致）薪资构成：底薪4500元 + 绩效3000元 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000元1、定期组织下午茶、团队建设活动、外出旅游等2、享受节日关怀、生日礼遇等员工福利3、工作环境轻松，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，氛围友好【基本要求】1、年龄在18至32周岁之间，学历不限，经验不限，听从工作安排2、接受零基础人员，面试合格后提供带薪岗前培训，并安排专人一对一指导【主要工作内容】本岗位主要职责包括：1、通过电话方式联系客户，协助其解决资金相关问题2、在线审核客户提交的个人信息是否达标，并通知符合条件的客户到店面谈3、非销售类岗位，全程线上操作，无需外出拓展业务晋升机制：每三个月开放一次晋升通道，助力能力突出的你更快成长、脱颖而出

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娜女士

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给客户和商家推广安装收款收银设备有二维码收款码、收款语音音响、扫码枪收银系统等pos机、一单200-500元有人带有人教有人帮有专业的培训

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乌先生

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