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（1）年龄55岁左右，学历不限。品行端正，无不良嗜好及违法乱纪记录。退伍军人或有安保从业经验者优先考虑。（2）身体健康，接受夜班。（3）工作热情认真积极，具备良好的服务意识，应变能力强，有责任心，

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张女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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曹先生

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※岗位职责:1、根据公司人事编制及客户招聘需求，协助上级完成需求岗位的岗位说明书编制，制定并执行招聘计划。2、负责招聘广告的撰写及招聘简章的制作，通过各类平台（含新媒体）及渠道发布职位需求信息，做好公司形象宣传。3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约并指导求职者参加面试。跟进求职者面试进程，衔接面试各个环节，确保求职者顺利入职、上岗。4、核对面试名单、入职名单，回访求职者与在职员工，继续跟进服务，重新推荐工作或维护上班稳定。5、认同并践行公司企业文化，积极参加公司培训、会议，完成公司领导交办的其它工作任务。※任职要求：20岁以上，男女不限，大专及以上学历，会使用电脑办公软件，沟通能力好，诚信、细致。经验不限，欢迎热爱人力资源服务行业的应届生、退伍军人加入我们。※岗位福利：免费工衣、定期团建、转正后包住宿、话费补贴、工龄工资、带薪年假、节日礼品、父母孝顺金、员工互助金、定期体系化培训、储备干部培养晋升等（超多福利等你来解锁）……——百年人力，服务百年；与你相逢，永不嫌晚。

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袁女士

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【岗位职责】负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务【职位要求】1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录3、会使用智能手机和导航软件【薪资福利】1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元2、公司提供车辆，维修保养全包3、白班夜班可选，自由调休4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

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周女士

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武汉市洪山区招园林养护5名年纪64岁内身体健康有工作经验者优先！月休四天工作八小时月薪3200另外招校内保洁6名年纪62岁内提供住宿月薪2500

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11月12日 10:21

先生

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武汉市洪山区招园林养护5名年纪64岁内身体健康有工作经验者优先！月休四天工作八小时月薪3200另外招校内保洁6名年纪62岁内提供住宿月薪2500

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11月18日 12:24

先生

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职责描述：1、了解自动化领域相关知识；2、开展公司产品的推广与销售工作；3、依据部门营销规划，达成既定销售目标；4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况；6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。任职要求：1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑2. 具备自动化类产品销售背景者优先3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

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胡先生

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接受小白 月入2w-3w接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!无需打卡，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。+，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责】1全武汉房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】无需坐班，随时可休，时间自由【为何会来我们公司］1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于58安居客、抖音 小红书网络渠道【房源】海居内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

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何先生

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房产中介，8年靠谱门店，主做新房和二手房，待遇高于这条街所有门店。位置在保利心语，有8号线地铁口，新房带看，公司有车免费接送客户。团队合作氛围好。新人有师傅一对一带教，不招多，只求来了就能带好，认可行业，在这个行业里搞到钱。没有画饼，没有延迟发工资，没有监控，没有打卡机，自由且向上的团队。

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余先生

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【岗位职责】1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方达成协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2. 推动公司产品与服务在本地教育局和学校的落地实施，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围与业务规模；3. 维护学校、教育局、合作伙伴及相关教育单位等客户关系，制定并落实客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，稳步提高客户满意度与粘性；【任职要求】1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2. 大专及以上学历；3. 擅于归纳总结与经验分享，具备挑战高业绩目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

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潘先生

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【岗位职责】1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2.推进公司产品与服务在本地教育系统中的落地与运营，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模；3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提高客户满意度和合作黏性；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.善于归纳总结与经验分享，具备较强的目标挑战意识，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

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潘先生

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一、《招聘概况》1.招聘全职，可兼职宝妈，可居家办公，时间自由2.上班时间，1天打卡1次，工作时间，自己规划二《工作主要内容》1.录房源，在系统上帮客户匹配好房源，带客户看房，促成交到签订合同三.《薪资待遇》1.正常工资5000-30000+具体看个人2.每月可公休4天.事假2天，相当于每月4-6天休息四.《晋升空间》1.业务伙伴-智能店长-人店-部长-区域总监2.晋升空间大欢迎来电咨询，微信同步

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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王良露

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖店铺开设、商品上架、订单跟进等环节；2. 跟踪平台运营数据，开展市场调研，调整优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化；3. 协同团队共同规划电商营销活动，增强品牌曝光度与用户满意度；4. 定期整理运营总结报告，识别运营中的薄弱环节，提出可行性优化建议。任职要求：1. 具备扎实的电商运营实操能力及良好的协作意识；2. 热爱电商领域，能积极应对行业动态与市场变化；3. 拥有较强的数据解读能力，善于以数据支撑运营判断；4. 可独立应对并解决运营中出现的各类问题。岗位福利：上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 基本工资（6-8K）+高额提成（上不封顶）+奖金2. 节日福利：中秋、端午均有精美礼品，春节提前2-3天休假3. 员工活动：生日会、下午茶、不定期组织团建4. 社会保险：正式员工缴纳五险5. 培训晋升：提供内部与外部双向培训成长通道6. 其他福利：入职满一年可享5天带薪年假7. 假期规定：依法享受国家法定带薪休假

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文女士

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任职要求：1、统招专科及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先；具备三年以上电商公司从业经历，一年以上团队管理经验，熟练掌握视觉设计全流程工具（如AI、PS、渲染、建模、拍摄、剪辑等），综合能力突出，能独立解决各类视觉问题，并具备指导团队的能力；2、具备自我驱动力与抗压能力，学习及统筹协调能力强，拥有优秀的逻辑思维、团队领导力和沟通协作水平；执行力高效，目标导向明确，能够适应电商行业快节奏的工作环境；3、曾主导品牌视觉体系搭建或全面升级项目，对品牌调性与视觉系统有深刻认知，能从品牌长远发展视角制定视觉战略，具备亿级规模项目的视觉主导经验；4、具备良好的商业洞察力，深入理解视觉营销与用户价值诉求，敏锐捕捉时尚领域视觉潮流趋势，善于挖掘市场潜在需求；5、审美品位出色，具有卓越的视觉表达能力、创新意识、创意策划能力以及开放包容的心态。岗位职责：1、主导各品牌线视觉体系的战略规划，制定契合业务目标与品牌定位的视觉策略，建立统一的设计规范与标准，全面提升公司品牌的整体视觉形象；2、负责年度新品季的视觉企划工作，推动从产品开发到运营推广全链路的视觉创意策划与执行落地，涵盖视觉主题设定、拍摄方案、妆造搭配、场景设计、短视频制作等内容；3、统筹线上渠道的整体视觉呈现，定义并优化产品页面的关键视觉表达方式，凸显品牌高端质感，包括页面布局、店铺首页、主图、详情页、广告素材、短视频、文案配合等；4、严格把控产品图片、视频等内容的制作流程，确保所有视觉输出符合品牌标准，保障多终端、多平台视觉呈现的一致性，精准传递产品核心卖点，有效吸引目标用户；5、持续跟踪视觉内容在各线上渠道的传播效果，紧密关注关键业务数据（如点击率、转化率等），主动收集分析用户反馈与市场反应，评估用户体验与转化成效，实施针对性优化措施；6、深入研究行业标杆及竞争对手优秀视觉案例，洞察用户需求与价值关注点，快速识别市场机会点，制定并推进各线上渠道的视觉优化方案；7、优化视觉体系内的各项业务流程与管理机制，整合品牌自有内容资源进行系统化设计，推动AI技术工具在视觉生产中的应用，提升团队人效与资源使用效率；8、负责团队的目标分解、职责划分、人才培养与梯队建设，营造积极向上的团队氛围，提升组织凝聚力与战斗力。岗位亮点：具备竞争力的薪酬结构、下午茶福利、节日礼品、定期团建等员工关怀；工作时间8:30-17:30，大小周制，无加班文化，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松公司简介：我们是一家集研发、生产、销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名消费品牌达成稳定长期合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴洗护系列产品

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文女士

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公司简介：我们是一家研发生产销售为一体的国际化工厂，目前员工600+人，与市场上多家知名品牌建立长期合作。现在招聘武汉分公司电商运营，负责公司自有品牌的运营，待遇优厚，欢迎经验丰富的电商运营自荐或者推荐。产品主要为：一次性内裤、袜子等日抛产品岗位职责：根据公司业务发展，现新开2个不同类目的京东自营店铺，“母婴洗护+一次性内裤袜子”双赛道新店机会，欢迎有相关经验的优秀伙伴自荐。上班时间：8:30-17:30，大小周

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文女士

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公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多家知名市场品牌建立长期稳定合作关系。现因业务发展需要，诚聘武汉分公司销售岗位人才，主要负责公司自有品牌产品的市场推广与销售工作，待遇优越，具备私域运营、线上团购、分销体系或即时零售经验者优先考虑。产品主要为：一次性内裤等日用快消品岗位亮点：时间自由、工作地点灵活、提成空间大

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文女士

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【关于公司】专注日抛类快消品领域，拥有完善的供应链体系，产品线齐全，发展稳定，晋升通道透明，办公氛围轻松舒适。工作时间：8:30-17:30，大小周，无加班要求1. 薪资结构：基础薪资（6-8K）+ 高比例提成（无上限）+ 绩效奖金2. 节日关怀：端午、中秋发放精美礼品，春节提前2-3天休假3. 团队活动：生日会、下午茶、不定期组织团队建设4. 社会保障：转正后为正式员工缴纳五险5. 培训发展：提供内部与外部相结合的双轨培训机制6. 其他福利：入职满一年可享5天带薪年假7. 休假制度：依法享受国家法定带薪假期【要求】诚邀具备京东自营、天猫、拼多多平台运营经验的优秀人才加入

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文女士

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任职要求：1、熟练掌握AI绘图技术，具备图片精修与渲染能力（具备多种设计剪辑软件操作经验，有视频拍摄及剪辑技能者优先）；2、具备优秀的沟通协作能力，能高效完成运营所需的视觉素材输出；3、目标导向明确，执行力强，具有强烈的成长与创收意愿；4、擅长色彩运用，具备突出的视觉表现力，思维创新，富有设计审美与创意胆识，可独立完成设计创作；5、学习能力出色，工作细致认真，责任心强，美术类相关专业背景者优先考虑；岗位职责：负责公司线上店铺（天猫/淘宝/京东/拼多多等）首页与内页设计、营销活动页面排版布局，以及各类促销推广内容的视觉策划与落地执行；岗位亮点：薪资优厚、福利完善、绩效奖金、下午茶点、节日礼品、定期团建等公司简介：我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600+人，已与多个知名消费品牌建立长期稳定合作关系。主营产品包括：一次性内裤、母婴护理及洗护用品等

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文女士

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【岗位职责——店铺全盘运营管理】：1、全面负责京东自营日用品类目店铺的日常运营管理，主导整店运营策略2、聚焦产品规划与推广执行，提升商品曝光与转化效率3、积极对接京东采销资源，争取平台流量倾斜及促销支持4、深入掌握京东自营“毛保”机制，统筹销售目标与利润管控5、高效组织并落地618、双十一大促、年货节等重大营销节点活动【任职要求】1、具备3-5年京东自营店铺实战经验，熟悉平台全流程运作，有操盘过千万级销售额项目经历2、具备产品导向与用户导向思维，拥有从0到1成功运营案例者优先【岗位福利】上班时间：8:30-17:30，大小周，不加班1. 薪酬结构：基本工资（6-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金2. 节日关怀：中秋、端午发放精美礼品，春节提前2-3天休假3. 团队氛围：生日庆祝、下午茶、不定期组织团建活动4. 社会保障：正式员工依法缴纳五险5. 成长机制：提供内部与外部结合的双轨制培训及晋升通道6. 年假待遇：入职满一年享5天带薪年假7. 休假制度：按国家规定享受各类带薪假期

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文女士

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新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会。岗位职责1.定期维护各大小区的房源信息，及时更新房屋数据2.发布武汉各地房源信息，匹配合适的房源信息3.带客户实地带看，也可以视频看房，完成签约，交接物业信息岗位福利1，业务简单易上手,举例说明，客户找你租2000的房子，你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000一20000上不封顶!!!新人小白，工资7000以上2，晋升速度非常快，入职2个月可以升智能店长4个月可以升店长，最高可拿60%的分红，年薪30万起3，敲黑板!!!月休8天，弹性时间，不坐班，可周末双休也可以自由排休!穿衣自由，上班自由。4，完善的培训体系，入职有师傅带，提供资源，提供电动车5，轻松愉悦的工作氛围，年轻人多，各种团建活动，情绪价值满满!!!任职要求:1，性格活泼，愿意和人打交道;2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习努力一点就成3，有行业经验的话，直接店长起步，约BOSS直接聊海居租房十佳营业部，人才孵化基地海居3.0品牌形象馆，南湖片区最靓门店欢迎你的咨询和投递，2025一起暴富!!

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陈先生

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00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展点击个人主页视频能更了解公司文化、模式及发展新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排—————————————————————【工作时间】早9晚6App打卡不加班午休12点-2点(不坐班有业务就忙累了就休息)月休8天，调休自由——————————————————————【福利待遇】（每月15号准时发工资，自备建行卡）1.薪资：3500元/月+提成100%+新人奖励每单5%分成新人前三个月工资5k-10k人均10k-15ktop30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴）业绩是房东客户（如1000房租提成就是1000）按单提成人均开15单2.公司免费提供小电驴资源共享合作共赢3.新人入职，店长亲自手把手带直到能独立开单（85%的新人第一个月都可以突破6000+）4.租房优惠+租房补贴（入职租房免中介费，还有提成拿）5.开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利—————————————————————【岗位职责及要求】1.公司有房源负责武汉租房出租业务2.获取客源不愁没客户因为渠道多（小红书抖音咸鱼58安居客等等）3.无经验要求只要你态度端正踏实勤奋做事4.希望在工作中成长锻炼自己晋升管理层—————————————————————【晋升空间】业务合伙人—智能店长—店长—部长——区域经理——区域总监1新人入职为业务合伙人2连续两个月业绩达标即可晋升智能—————————————————————写在最后：海居租房是年轻阳光的团队，98%是00-90后客户群体也是年轻人有爱有温度，互帮互助。享受公司特色管理机制待遇：选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

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陈先生

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工作时间：朝九晚六月休六天（可连休加超长年假）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22％超过4500以上业绩提成100％轻松月入过万加入我们，你将获得：1．高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。2．轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。3．奖励机制完善，团建激励丰富。4．晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人﹣组长﹣店长，晋升周期短。身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香武鋆耀房地产咨询有限公司是武汉海居租房直营门店。海居租房市场优势行业发展：目前在武汉有两百多家门店，每月至少落成1-3家店铺，武汉市场扶持自创企业，长达十年的品牌创立，租赁板块更是做到了全行业领跑工作制度：自由的工作氛围及环境，业务模式简单海居特色伙伴管理模式大家共同建设规则市场资源：海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵盖了市场所有的在租住房

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柯先生

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