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岗位职责:1.协助客户处理日常事务，确保服务质量2.参与团队合作，共同完成工作任务3.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流4.工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30任职要求：1.具有较强的组织和协调能力2.能够快速适应新环境，融入团队3.注重细节，有责任心，能够准确理解并执行上级指导。工作内容：1.负责中国人寿保单服务工作，确保服务质量2.处理客户咨询，解答保单相关问题3.协助客户办理保单相关业务，提升客户满意度

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宋先生

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岗位职责：1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》）4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的服务模式5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

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孙女士

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【岗位要求】年龄要求22周岁******，【大专及以上学历。接受小白，有人教】工作时间8:30-17:30，午休两小时11:30-13:30准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。【薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议(需要看面试情况能接受的联系~)【工作内容】1、负责网络招聘、面试2、给新伙伴办理签约手续3、协助伙伴解约手续办理4、团队参会表制作5、帮助领导完成其他事宜

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宋先生

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【工作内容】负责开展市场调研与需求分析，深入了解行业动态及客户需求，为公司业务发展提供数据支持；负责客户风险管理、财税规划及财富传承等专业服务，提升客户满意度与忠诚度；负责为参保客户提供全方位的服务支持，包括咨询、方案设计及后续跟进，确保服务质量与效率；负责组建并管理销售团队，制定销售计划及战略，推动团队业绩目标的达成；负责市场开发与维护，拓展潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系；协助公司进行产品推广与品牌建设，提升公司在保险及相关领域的市场影响力。【任职要求】具备1年及以上相关工作经验，有销售经验者优先，熟悉保险行业运作流程；具备销售计划及战略制定能力，能够独立完成市场开拓与客户维护工作；大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；年龄在25至45岁之间，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。【薪酬福利】提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；享受五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会；完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

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宋先生

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职位详情岗位要求:年龄21周岁*****，大专及以上学历。接受小白，有人教，工作时间8:30-17:30午休两小时11:30-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息岗位职责:1、协助主管处理老客户生日提醒、到期续费事务确保工作流程顺畅;2、负责客户信息资料的整理与管理;4、与公司内部相关部门沟通协作，推动业务顺利进行。5、帮助领导完成其他事宜

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宋先生

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【任职要求】1、年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，专业不限；2、具备1年及以上相关工作经验，有销售经验者优先；3、具备销售计划及战略制定能力，能够独立完成市场开拓与客户维护工作；4、具备较强的责任心和抗压能力，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。【工作内容】1、负责为参保客户提供售后服务支持，包括咨询、方案设计及后续跟进，确保服务质量与效率；2、负责客户风险管理、财税规划等专业服务，提升客户满意度与忠诚度；3、负责组建并管理销售团队，制定销售计划及战略，推动团队业绩目标的达成；4、负责市场开发与维护，拓展潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系。【薪酬福利】1、收入构成（上不封顶）：新人底薪+佣金+各类津贴+奖金+荣誉激励等，具体面议；2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利及免费培训机会；3、晋升空间（公开透明）：“销售与管理”双线发展，完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

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宗女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议3. 开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业4. 维护存量客户关系，定期组织理财沙龙、投资者教育等活动，提升客户黏性与满意度5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程任职要求：1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先2. 具备良好的沟通表达与客户服务能力，有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力4. 责任心强，诚信合规意识高，能严格遵守《证券投资基金销售管理办法》等监管要求5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义财富管理理念

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焦先生

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工作职责:1、接受公司相关培训，学习金融，保险，投资理财等知识并运用;2、人力资源相关板块;3、日常管理办公;4、团队，部门管理;5、完成上级分配的其他任务。福利待遇:1、享受国家法定节假日，工作时间8:30-17:30，周末双休，工作时间灵活;2、氛围轻松愉悦，丰富的团队活动(郊游聚餐，团队聚会，生日party等丰富多彩的团队活动)资格要求:1.年龄21-30周岁2.大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)3.具备良好的协调能力，以及解决问题能力4.工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力（接受无经验）

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魏女士

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兼职，全职，惠民保专员招聘：1.行政助理(主要负责完成主管交代工作)2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队)3.人事助理(主要负责人员招聘，要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作想挣钱有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的)宝妈宝爸兼职，全职招聘：周一至周五下午1.30可到公司面试。工作时间：8.30--10.30（两个小时）时间自由3000元底薪带孩儿的妈妈也可以带着孩子来公司上班。

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刘女士

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【合伙人招募令】我们正在寻找这样的你：·年龄25-45周岁，学历大专及以上。·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。加入我们，你将获得：·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！️联系电话：

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陈女士

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一、我们的基因中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，连续22年“世界500强”企业榜单，2024年位列第59位。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，累计为超8亿客户提供金融保险服务。二、我们的战略2025年，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措，强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。三、工作内容1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP；2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度；5、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求；6、学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题；四、任职要求：1、年龄22-40周岁（条件优秀者可放宽至50岁），大专及以上学历；2、具有较强的学习能力、时间管理能力；3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；5、能够熟练运用手机，快速上手APP操作；五、收入及福利待遇1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制；2、收入构成：新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利，年均收入（参考2023年数据）组经理：约15万-30万；处经理：约30万-50万；区域总监：约100万及以上；3、培训制度：公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训；4、团队保障：享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加；5、晋升空间：“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展，入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展，超过70年央企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大是我们的绝对优势；有意向者:请电话联系预约时间到市北中铁广场B座16楼1613室面试。

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陈女士

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兼职，全职，惠民保专员招聘：1.行政助理(主要负责完成主管交代工作)2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队)3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务)待遇：底薪2200+绩效+节日福利+周末双休工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时)多劳多得，上不封顶兼职：8.30--10.30（两个小时）要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要勤奋，就能拿到你想要的)宝妈宝爸兼职，全职仅招15名。地址:山东省青岛市市北区吴兴路139号B座中铁广场1163

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陈女士

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兼职，全职，惠民保专员招聘：1.行政助理(主要负责完成主管交代工作)2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队)3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务)节日福利+周末双休工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时)多劳多得，上不封顶兼职：8.30--10.30（两个小时）要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要勤奋，就能拿到你想要的)宝妈宝爸兼职，全职仅招15名。地址:山东省青岛市市北区中铁广场

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陈女士

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兼职，全职，惠民保专员招聘：1.行政助理(主要负责完成主管交代工作)2.储备经理 (主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务) 待遇 ：无责底薪+ 绩效+节日福利+周末双休工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时)兼职：8.30--10.30（两个小时）要求 ： 年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职都可以️：

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陈女士

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保单服务专员招募条件任职要求：①年龄25-49岁；②大专及以上学历；③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；④特别优秀者可适当放宽。公司待遇（达成相关要求即可获得）①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等；②年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万；③专项养老保险、意外保险、医疗保险；④公平公开透明的晋升机会；⑤系统培训体系；⑥专项资源支持。岗位职责：①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识;②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务；③参加公司有关会议和培训等活动;④公司委托的其他事宜。岗位福利：职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

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吴女士

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助理客服岗位要求：年龄21周岁-30周岁，大专及以上学历。接受小自，有人教，工作时间8:30-17:30午休两小时，周末双休，国家法定节假日正常休息岗位职责：1、协助主管处理老客户生日提醒、到期续费事务，确保工作流程顺畅；2、负责客户信息资料的整理与管理；4、与公司内部相关部门沟通协作，推动业务顺利进行。5、帮助领导完成其他事宜。任职要求：1、具备细致的工作态度；2、具有较强的沟通协调能力和服务意识；3、熟练使用办公软件，如Excel等，以支持数据录入和分析；4、有保险行业或客户服务经验者优先考虑。

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韩女士

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招募条件任职要求：①年龄25-49岁；②大专及以上学历；③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先；④特别优秀者可适当放宽。公司待遇（达成相关要求即可获得）①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等；②年均收入（参考2023年数据）：收展员/业务主任：约5万-8万；客户经理/业务经理：约10万-13万；高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万；资深客户经理/业务总监：约17万-20万；③专项养老保险、意外保险、医疗保险；④公平公开透明的晋升机会；⑤系统培训体系；⑥专项资源支持。岗位职责：①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识;②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务；③参加公司有关会议和培训等活动;④公司委托的其他事宜。岗位福利：职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

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吴女士

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【岗位要求】年龄要求25周岁-35周岁，大专及以上学历。接受小自，有人教】工作时间8:30-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法定节假日正常休息。薪资待遇】基础收入+招人提成，具体薪资面议。（需要看面试情况能接受的联系~）【工作内容】1、负责网络招聘、面试;2、给新伙伴办理签约手续:3、协助伙伴解约手续办理4、团队参会表制作:5、帮助领导完成其他事宜。年龄:25-35岁

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岗位要求：大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上语言能力；性格踏实稳重，勤奋耐劳，乐于学习，逻辑思维清晰，条理性强；具备良好的团队协作精神及客户服务意识。岗位职责：1. 负责跨境电商店铺的日常运营、维护及相关管理工作；2. 管理并维护跨境平台店铺，完成商品信息的发布、编辑、listing优化及产品更新；3. 开展客户关系维护，及时与客户沟通交流，妥善处理客户投诉及退换货事宜；4. 跟踪分析竞品动态，进行相关数据收集与统计分析；5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。我们深知，在跨境电商领域，新人的成长离不开专业指导。为此，每位助理都将配备经验丰富的资深运营作为导师，提供“传帮带”一体化培养机制，确保你不仅“听得懂”，更能“做得来”！*关注职业发展：跨境电商助理为成长型职位晋升通道为：运营助理 → 运营专员 → 高级运营/运营主管 → 项目经理/店铺合伙人

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宋先生

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工作内容:1.负责线下商家开拓；2.公司提供大量精准客资，销售只负责销转；3.为客户提供专业的短视频本地生活服务咨询，确保客户需求得到满足；4.建立和维护良好的客户关系，定期进行客户沟通与反馈收集；5.了解并根据商户需求制定优质的营销方案，与商户谈判并且达成合作；6.协助团队完成销售目标和客户服务目标。BD任职要求：1.需1-3年销售经验，没销售经验不要；2.具备敏锐的商业嗅觉，能快速定位客户痛点，擅长方案式销售而非单纯产品推销；3.性格外向，具备强抗压能力与目标感，适应高频次线下拜访；4.大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先，优秀可适当宽学历条件。我们提供：1.行业竞争力的薪资：底薪+绩效+提成（综合年薪10-25W+，上不封顶）2.系统化培训（一对一师傅带教）3.清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→项目合伙人）4.缴纳五险一金+弹性工作时间+大小周休息5.每月团队激励工作时间：早9:30—晚6:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日休息。

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王先生

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任职要求：1、年龄要求25--45周岁，2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），比较优秀者可适当放宽。 工作时间1、8:30--11:30周末双休，国家法定节假日休息2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、舒适的办公环境，人性化的管理4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚.

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孙女士

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岗位职责：1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作3.优化人才梯队建设，推动关键岗位人才选拔与培养机制落地4.搭建并持续改进绩效管理体系，确保考核结果公平、公正、有效应用5.协调处理员工关系问题，营造积极向上的企业文化氛围任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2人力资源相关工作经验，有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的风险防范意识4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力5.责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力和解决问题的能力

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刘女士

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工作内容1、全面负责工程项目的规划与实施，确保项目按时顺利交付。2、组织团队协作，跟踪项目进展，把控项目执行质量。3、对接客户，准确把握项目需求，及时响应并解决项目过程中各类问题。4、主导项目结算及回款等相关工作。任职要求1、具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识。2、能高效应对项目实施中的技术与管理挑战。3、拥有较强的沟通技巧和客户服务导向。

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蔡先生

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岗位职责1、参与公司节能改造项目中电气工程的实施工作。2、负责电气类设备的维护保养及优化升级，保障改造后电气系统稳定运转；3、提供电气设备突发故障现场处置的技术支持；任职要求1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业（条件优异者可适度放宽）。2、具备1年以上建筑领域电气工程施工管理经验。3、掌握电气控制原理、施工标准及相关设备管理知识。4、熟练使用CAD进行绘图设计，具备良好的方案设计与设备调试能力。5、精通强电、弱电系统及楼宇智能化技术。6、具备独立作业能力，自律性强，富有责任心，思维条理清晰，分析与沟通表达能力突出。7、熟悉PLC编程或组态软件开发者优先录用。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建

青岛

梁女士

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保洁要求:22-50周岁，有无经验均可(不接受兼职)岗位职责和薪资待遇:1，工资待遇:免费培训+月度奖励，月收入6500-12000元以上:2、工作内容:专做家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班:4、工作地址:按住址就近安排5、有能力者可晋升为管理人员6、免费4天专业培训，老师傅一对一带，带薪教导

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3月20日 15:01

孙女士

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一、工程师职位要求：1、22-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-15000元上不封顶，有保底2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗我们工程师的岗位的待遇还是不错的：开荒保洁一天300-340一天，保洁单4小时的100-120一单，家电清洗单150-175一单，一天两单300-320

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唐女士

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1、参与工程按照深化交底，针对房屋建筑的电、空调等机电设施运行，明确未来节能运维目标2、了解工程改造进度，并组织运维工程师现场熟悉改造内容;运维阶段1、按照运维要求，对建筑的电、空调等机电设施进行安全性运维保证，结合故障响应时间，及时进行现场问题处理:2、节能运维:结合节能运维目标及项目开发部门的节能目标要求，进行现场运维。自控及能源管理现场上传的数据，落实的运维策略调整，进行现场安全性保证及跟进验证3、制定安全运维策略，对原项目物业工程师进行定期培训4、熟悉公司的能源管理及智慧高效能源机房系统的运行方法，能够随时解决突发问题5、按照周期(每周、每月)反馈节能运维成果任职要求:、从业经验及所需技能:从事物业设备运行管理(主要是暖通系统)一年以上。熟悉大型商场、城市的综合体设备运行与管理

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梁女士

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招聘业务经理，公司提供客户资源，业务经理进行维护双休，年节假，周一到周五8:30-16:00，午休两个小时，下午时间基本自由每天100元，外加：提成+补贴

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宋女士

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岗位职责1、参与公司节能改造工程项目中电气部分的实施。2、负责电气专业设备的维保及持续改进，确保改造的电气设备正常运行；3、负责电气设备故障现场处理的技术支持；任职要求1、大学专科及以上学历，电气工程、机电一体化相关专业相关专业（优秀者或适当放宽）。2、从建筑行业电气工程施工管理1年以上工作经验。3、熟悉电气控制原理，电气施工规范，设备管理知识。4、具有熟练的CAD绘图能力、设计能力、设备调试能力。5、精通强、弱电，楼宇智能化。6、能独挡一面,自律责任心强,逻辑思维清晰，分析和表达能力强。7、精通PLC程序开发或组态开发优先考虑。

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赵先生

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