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4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月）前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！【工作内容】1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务；3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成；5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度；【任职要求】1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情；2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总【福利待遇】1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假）2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

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沈女士

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底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月）前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！【工作内容】1、从事二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务；3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成；5、跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系。【任职要求】1、年龄在22至45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意突破自我，追求业绩成长；4、具备较强的服务意识和团队协作精神。【晋升机制】晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序。发展方向：客户经理→店长→区域总监→中心总【福利待遇】1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假）2、丰富多彩的文化生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工享有额外激励上班时间：上午9:00至下午6:00， occasional加班，单休制，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期，除夕前开始放假

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沈女士

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权证专员：1、办理测绘、房产过户及换证手续；2、办理资金监管并提供资料；3、负责过户税款及费用的缴纳；4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度；5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。按揭专员：1、负责收集办理按揭贷款需要的资料；2、对接评估公司做评估报告；3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ；4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。【岗位要求】1、大专统招学历以上2、具有良好的人际沟通能力3、形象气质佳，普通话标准

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王女士

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！！此岗位需要有销售工作经验！！岗位职责：1、联系门店推荐的/网络来的有资金需求的客户；2、了解客户的情况，根据客户的情况给选择合适的银行金融产品；3、告知客户办理需要的资料，确定时间签约；4、解答客户的问题。任职资格：1、年龄23周岁以上，高中/中专及以上学历；2、销售行业工作优先（保险、金融、银行等）；3、沟通表达良好，工作认真负责。

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王女士

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【基本工资】：固定底薪4000元+提成20%-50%公司总部直招，兰州市区就近安排上班门店，可提供宿舍【岗位职责】：1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

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王女士

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岗位要求：会电脑办公，手机办公，善于沟通，懂得变通，宝妈、母婴行业、销售行业从业经验者优先工作内容：根据公司提供的客户资料，联系客户，跟进客户，促进成交，工作简单，详情可面谈岗位职责：1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，了解客户需求并介绍产品/服务2. 负责客户信息登记、意向跟进、需求反馈及成交转化全流程管理3. 定期整理通话记录与客户进展，及时同步销售动态，提升跟进效率4. 主动学习产品知识与销售话术，持续优化沟通技巧与成单能力5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与例会与业务复盘任职要求：1. 学历不限，熟练操作电脑及手机办公软件，具备基本文档处理能力2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与沟通应变力3. 积极主动，责任心强，能适应节奏适中的电销工作模式4. 有宝妈、母婴行业或销售类工作经验者优先考虑5. 具备基础客户服务意识，愿意在稳定平台上长期发展

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耿女士

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岗位职责：1、量房、与上级沟通好装修风格以及装修标准2、确定客户需求，绘制设计方案和效果图，于客户及时沟通并修正3、向工程部、采购部提交预算单、施工图纸及开工确认单4、开工后施工现场交底、工地的巡查，检查工艺和效果图还原度5、在装工地的竣工验收，沟通客户进行验收交付6、开发新设计元素要求：1、24-35岁；大专及以上学历，室内设计相关专业2、3年及以上家装室内设计类工作经验3、熟练使用CAD、3DMAX及其他绘图软件4、有良好的沟通协调能力

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甘肃辰沐印刷有限公司正在招聘平面设计，负责工厂接单，根据工厂文件做活动内容延展设计，有较高的审美和设计能力，熟练使用ps、Ai等平面设计软件，工作地点：兰州市城关区张掖路中环广场附近/天水路万达写字楼

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徐女士

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限已取消2、首付比例已调整至15%3、公积金贷款利率已下调薪资待遇：底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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【薪资福利待遇】1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正不降薪），综合收入月入过万，年入30万，不限经验，小白也可做2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可安排住宿3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提4、每年2次国内外旅游以及10-15天带薪春节假文化活动一聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐等奖励：现金及实物奖励5、透明的晋升：客户经理一门店店长一区域总监一中心总监6、师傅一对一成长带教【工作内容】：为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房源并带客户实地看房，推动交易完成【任职要求】：1、年龄22-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，具备良好的语言表达能力；3、有强烈的进取心，敢于突破自我；4、具备良好的服务意识，团队协作能力强本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

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沈女士

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今年最大的谎言是：大环境不好，太难了…………但真正的遗憾是你选择了相信然后你放弃了……直到后来你看到房产利好政策接连出台1. 商贷利率下限正式取消2. 首付比例最低降至15%3. 公积金贷款利率同步下调还不赶紧抓住机会，拼一把，也许下一个兰州的王健林就是你！薪酬福利：1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+额外奖金（综合月收入过万）；2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，资深导师一对一指导；3. 保险：配备商业保险；4. 可安排住宿/根据住址就近分配工作地点；5. 晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心负责人；6. 团建活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。岗位职责：1. 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成；3. 通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，维护长期稳定的业务关系。任职要求：1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业；2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

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汽车销售主管甘肃各地区均可岗位职责：负责团队组建及人员招募带领团队达成月度业绩指标行业经验：具备1-3年销售管理经历，有汽车行业销售背景者优先晋升通道：连续3个月以上达成团队业绩目标，可晋升为城市经理

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商先生

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【当前房产利好政策】：1、商业贷款利率下限取消2、首付比例调整至15%3、公积金贷款利率下调薪资待遇：底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易达成；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务；任职条件：1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意接受挑战；4、服务意识强，具备团队协作精神。

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你还在观望房地产行业吗？不妨看看当前的【房产利好政策】：1、商业贷款利率下限已取消2、首付比例下调至15%3、公积金贷款利率进一步降低【薪资福利待遇】1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正后底薪不降），综合收入月入过万，年入可达30万2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享受20%-50%提成4、每年组织两次国内外旅游，春节享受10-15天带薪假期团队活动包括聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等，另有现金与实物奖励5、晋升机制公开透明：客户经理→门店店长→区域总监→中心总监6、配备专人导师，一对一指导成长【工作内容】为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成交易任职要求：1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，能熟练操作基础电脑2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我挑战【联系我们】公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请放心应聘！

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沈女士

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岗位职责：权证专员：1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。2、协调买卖双方准备过户所需资料，办理过户、抵押及网签手续，处理每日门店接件事务。按揭专员：1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款材料并通过短信及时通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款资料。2、组织买卖双方进行银行贷款签约与面签，完成面签后开展回访及后续跟进。3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，跟踪银行放款进度及产权证办理情况。薪资福利：综合收入过万1、试用期底薪3000+提成转正后2400+提成提成比例高2、上六休一（周日固定休息），法定节假日及春节均按规定放假3、公司设有食堂，缴纳五险岗位要求：1、具备大专学历2、具备良好的沟通协调能力3、熟练操作常用办公软件4、形象良好，气质出众！！！5、普通话表达清晰标准

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【基本工资】：1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）；租赁享受35%通提，买卖按阶段享有20%-50%提成；2、每年组织2次国内外旅游，另享10天带薪春节假期；3、晋升通道全部面向内部员工，资源统一共享。工作地点：兰州市区140余家门店可就近分配，提供住宿支持。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务；2、掌握客户真实需求，精准匹配推荐合适房源；3、陪同客户实地看房，推动并完成房屋买卖及租赁交易。

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行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率岗位职责：1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务；2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持；3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程；4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成；5、跟进业务进展，协助办理房产过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主及客户关系，保持长期互动联系；任职要求：1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅；3、具有积极进取心态，乐于接受个人挑战；4、服务意识突出，认同团队协作价值；薪酬福利：1、基本工资：4000元底薪+高额业绩提成2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，配备导师一对一指导，师傅作为新人引路人，设有带教考核机制保障成长质量3、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（可享受10-12天带薪年假）4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监5、保障待遇：配备商业保险6、企业文化活动丰富：包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

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岗位职责：1、负责整理并收集办理按揭贷款所需的各类材料；2、与评估公司沟通协作，完成评估报告的出具；3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程；4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率；5、维护客户关系，提供持续的服务支持。岗位要求：1、大专学历；2、欢迎应届毕业生应聘；3、具备良好的沟通协调能力；4、熟练操作常用办公软件；5、形象良好，气质端正，普通话流利；6、2400+提成 周天休息（综合收入7千+）

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沈女士

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变）2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持【岗位职责】入职前六个月专注租赁业务，无需经验！主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

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【当前房产利好政策】：1、取消商业贷款利率下限2、首付比例调整至15%3、公积金贷款利率降低薪资待遇：底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算）带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监工作职责：1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案；3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成；5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性；任职条件：1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情；2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅；3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标；4、服务意识突出，认同团队协作价值。

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岗位职责:1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续；2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程；3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询；4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。任职资格:1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者；2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。薪酬福利：1、底薪3000元+高比例提成2、每年两次晋升调薪机会；3、表现优异者享免费国内外旅游奖励；4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）（此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

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沈女士

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岗位职责：1. 将房源信息录入助拍系统，生成合同用于收款及付款操作2. 联系装修公司协商调入房源的装修合同条款，完成合同打印与签署流程3. 办理调入调出房源相关各项费用的申请与核销手续4. 负责调入房源的过户或公证事宜办理5. 整理各类费用台账，对接财务进行账目核对，案件结束后发起结利流程任职要求：1. 年龄******，大专及以上学历；2. 熟练使用Office办公软件，具备房产或装饰行业工作经验者优先；3. 具备良好的沟通协调能力；4. 形象良好，气质出众；薪资待遇：4000+提成

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