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骑车超市配送员工作轻松月入过万保底
1-1.1万元/月岗位职责:1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作,保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布,灵活应对临时调度与突发状况3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车等),定期检查车辆状态,确保作业安全4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通,妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5.遵守平台服务规范及交通法规,维护骑手职业形象与平台服务质量任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息及健康证明3.具备基本识图导航能力,熟练操作智能手机及常用配送APP4.能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业,具备较强责任心与服务意识5. 学历不限,有配送、物流或服务业经验者优先
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上海宝山区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎工地没有住的地方没有车费。每天现金。能接受的来
面议上海市宝山区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎工地没有住的地方没有车费。每天现金。能接受的来,各六名
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3月21日 10:26
上海宝山区具有登高证的工人,可出差,有电工证优先考虑。交金交社保,待遇从优,月收入10000+
面议具有登高证的工人,可出差,有电工证优先考虑。交金交社保,待遇从优,月收入10000+
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3月21日 20:51
宝山区招切配6500-7000+
6000-7000元/月上海宝山区盘古路火锅店招切配,上班时间下午4点到凌晨4点,休四天,包住包三餐,工资待遇6500-7000+奖金福利,吃苦耐劳,乐观性格开朗,积极配合店里工作,
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健身教练
8000-15000元/月本店为挪威Redcord红绳悬吊训练系统官方授权健身工作室主营项目:运动康复、全周期孕产、儿童体能体态、减脂塑形、增肌、搏击等一对一私教服务希望有热爱运动、对运动康复感兴趣并且愿意深耕健身行业的各位有志之士加入我们,共同开辟新天地如果你是没有经验但喜爱运动有耐心的朋友那也请你加入我们,我们有专业的导师指导让你在健身行业少走弯路希望你至少有以下认证其中之一:国职健身教练、NSCA、NASM、ACSM、ACE如果你是热爱健身行业的教练或者拥有专项技能者,可优先录用
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热轧自动化工程师
9000-15000元/月岗位职责:1.在工业4.0智能制造背景下,主导工厂自动化项目的落地执行与管理,涵盖现场部署、安装调试、运行维护及客户意见响应等工作2.承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持服务3.协同销售与研发部门,实地调研客户生产线设备与工艺流程,梳理实际需求并制定匹配的应用技术方案4.监控项目开发节奏,参与设定科学的验收规范与考核指标,确保项目高效推进并顺利完成交付验收职位要求:1.本科及以上学历,专业方向为自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关领域2.具备5-7年自动化行业工作经验3.精通自动化项目现场执行流程,掌握主流PLC编程及组态技术4.具备一定PLC程序编写能力,熟悉常用计算机软硬件操作,具备基础的计算机与网络知识5.了解常见工业软件的功能特点及其应用场景,能够与研发团队顺畅协作沟通6.电工与自动化理论基础扎实,具备基本英文资料阅读能力,有钢铁冶金等行业工作背景者优先考虑7.富有团队协作意识,具备良好的口头与书面表达能力8.可接受出差安排,坚持客户为本的核心服务理念
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冷轧自动化工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1.在工业4.0智能制造背景下,主导工厂自动化项目的实施与管理,涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应2.承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作3.协同销售与研发团队,实地调研客户生产线设备与工艺流程,明确客户需求并制定匹配的应用技术方案4.监控项目开发进展,参与制定科学的验收规范与评估体系,确保项目高效推进并顺利完成交付验收职位要求:1.自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历2.具备5-7年自动化领域工作经验3.熟悉自动化项目现场执行流程,掌握主流PLC编程及组态技术4.具有实际PLC编程经历,熟悉计算机软硬件操作,具备基础计算机与网络知识5.了解常见工业软件的功能及其应用对象,能与研发人员顺畅协作沟通6.电工与自动化理论基础扎实,具备基本英文资料阅读能力,有钢铁冶金等行业背景者优先考虑7.具备良好团队协作意识,语言表达与书面沟通能力优良8.可接受出差安排,坚持客户至上的核心服务理念
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矿山自动化技术员
9000-17000元/月矿山自动化工作职责:1、承担冶炼/矿山自动化项目的实施任务;2、负责工控系统软件编程、上位机界面组态设计及现场调试;3、指导并参与仪器仪表的安装与调试工作;4、整理和归集项目竣工所需技术资料。任职要求:1、本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,电气自动化、机电一体化等专业背景,有冶金或矿山行业经验者优先;2、具有良好的团队协作精神,具备较强的客户服务意识及沟通协调能力;3、熟练掌握西门子、AB、和利时等至少一种PLC编程工具及组态软件;4、了解冶炼/矿山常用仪器仪表的应用与调试;5、责任心强,富有工作热情,能承受较强的工作压力,具备与客户高效沟通的能力和良好的语言表达能力;职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补、弹性工作
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上市公司-PLC项目技术支持工程师
2.5-5万元/月40以内 非一本可签外包级别:工程师,高级,资深,研究员,高级研究员(总监级别)工作职责 1、负责半导体、石化、重型装备、矿山行业的自动化 控制系统架构设计方案2、精通梯形图(LAD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言,实现实现人机界面、控制系统和伺服系统的定制化解决方案3、负责设备现场安装调试、故障诊断与快速修复,解决 PLC 程序、工业总线、传动系统等相关技术问题4、具备优化 PLC 控制参数,提升设备运行稳定性、生产效率及工艺适配性,满足行业生产要求的能力5、熟悉MQTT、OPC UA 、PN,EC、Modbus TCP等工业现场协议,实现设备数据采集、远程监控与云端交互功能6、具备跨部门协作与技术创新的能力,带领方案团队协同用户和总包方实现设备集成调试,完成PLC与上位机系统的数据交互7、绩效评价:在一年内,带领团队实现半导体、石化、重型装备、矿山行业一个用户项目的顺利完成任职要求1、本科学历(一本)及以上,电气自动化、机电一体化、电子科学与技术等相关专业2、5年以上半导体、石化、重型装备、矿山行业制造相关设备电控系统相关工作经验3、精通至少一种主流 PLC 品牌(西门子、AB、三菱Q系列、倍福、欧姆龙)及对应编程软件4、熟悉伺服电机、步进电机、传感器、工程型变频器等电气元件的选型与应用5、具备强烈的责任心与抗压能力,能适应国内中短期出差及项目加班需求6、团队协作、工作严谨、善于沟通、积极主动
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上海宝山区招管道安装/维修年龄45以下身体健康
面议上海市宝山区招管道安装/维修年龄45以下身体健康
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2月20日 09:39
抖音总监
2.5-5万元/月【岗位职责】 (一)战略规划与目标制定1. 依据公司整体发展战略与业务目标,制定直播业务的长期战略规划与年度运营计划,明确直播业务的市场定位、发展方向及阶段性目标。2. 密切关注直播行业动态、市场趋势及竞争对手情况,定期进行市场调研与分析,为直播业务战略的调整与优化提供数据支持与决策依据。如每月提交一份详细的行业动态分析报告,内容涵盖新的直播技术应用、竞争对手的创新策略等。 (二)团队组建与管理1. 负责直播相关团队的搭建,包括招聘、选拔优秀的直播运营、主播、场控、投放等专业人才。2. 制定并完善团队内部的管理制度、工作流程与绩效考核体系,明确各岗位的职责与分工,提升团队整体工作效率与执行力3. 组织开展团队培训与发展活动,提升团队成员的专业技能与综合素质,打造积极向上、富有创新精神的团队文化。(三)直播内容策划与运营1. 主导直播内容的策划与创意,结合品牌定位、产品特点与目标受众需求,制定具有吸引力的直播主题与内容方案2. 把控直播内容的质量与风格,确保直播内容符合品牌形象与平台规定,提升用户观看体验。在每次直播前对内容进行严格审核,杜绝出现任何违规或有损品牌形象的内容。3. 负责直播活动的策划与执行,包括活动主题、活动形式、活动时间、活动预算等方面的规划与安排,提高直播活动的参与度与转化率。4. 协调直播团队各成员之间的工作,确保直播活动的顺利进行,及时解决直播过程中出现的各种问题。在直播过程中安排专人负责监控直播情况,及时处理技术故障、主播突发状况等问题。(四)主播管理与培养1. 制定主播选拔标准与流程,负责主播的招募与筛选工作,挖掘具有潜力的优质主播资源。如与知名主播经纪公司合作,定期开展主播选拔活动,选拔出形象气质佳、口才好、具有相关行业知识的主播。2. 建立主播培训体系,负责主播的培训与指导工作,提升主播的直播技巧、产品知识、互动能力等专业素养。不定期为主播提供一次专业培训课程,包括直播话术优化、产品卖点讲解等内容。3. 制定主播绩效考核制度,对主播的直播表现进行评估与考核,根据考核结果进行激励与奖惩,提高主播的工作积极性与直播效果。每月对主播的直播数据进行分析,根据销售额、粉丝增长数等指标对主播进行排名,对表现优秀的主播给予奖金、晋升等奖励。4. 维护与主播的良好沟通与合作关系,了解主播的需求与发展规划,为其提供发展空间与支持,确保主播团队的稳定性。定期与主播进行一对一的沟通,了解其工作中的困难与需求,及时给予帮助与支持。(五)数据分析与优化1. 建立直播业务数据分析体系,负责直播数据的收集、整理与分析工作,包括直播观看人数、互动量、销售额、转化率等关键指标。每天对直播数据进行实时监测,每周进行一次数据汇总与分析。2. 通过数据分析,深入了解用户行为与需求,发现直播业务中存在的问题与机会,为直播内容策划、运营策略调整、产品优化等提供数据支持与决策依据。如根据数据分析发现用户对某类产品的关注度较高,及时调整直播产品结构,增加该类产品的直播推广力度。3. 制定数据驱动的优化方案,持续优化直播业务的各个环节,提高直播业务的运营效率与效果。如根据数据分析结果,调整直播时间、优化直播页面布局等,提升用户观看体验与转化率。(六)合作伙伴拓展与管理1. 负责直播业务相关合作伙伴的拓展与合作洽谈工作,包括品牌方、供应商、平台方、MCN机构等,建立良好的合作关系,实现资源共享与互利共赢。2. 制定合作伙伴管理制度,负责合作伙伴的日常管理与维护工作,监督合作项目的执行情况,确保合作目标的达成。定期对合作伙伴进行评估与考核,根据合作效果决定是否继续合作或调整合作方式。3. 整合内外部资源,协调各方关系,推动直播业务与其他业务板块的协同发展,提升公司整体业务竞争力。如与公司的市场部门合作,共同策划品牌推广活动,将直播作为重要的推广渠道之一。【任职要求】(一)教育背景本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。(二)工作经验1. 5年以上直播行业工作经验,3年以上直播团队管理经验,有成功的直播项目案例与业绩。2. 熟悉直播行业的发展趋势与运营模式,了解各大直播平台的规则与玩法。3.食品酒水类目有经验的优先考虑(三)专业技能1. 具备出色的直播内容策划与创意能力,能够制定具有吸引力的直播主题与内容方案。2. 熟练掌握直播运营流程与技巧,能够有效提升直播的观看量、互动量与转化率。3. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题、解决问题,优化直播业务运营策略。4. 熟悉主播管理与培养方法,能够挖掘、培养优秀的主播人才,打造稳定的主播团队。5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调内外部资源,推动直播业务的顺利开展。(四)综合素质1. 具有敏锐的市场洞察力与商业敏感度,能够准确把握市场趋势与用户需求。2. 具备较强的创新能力与应变能力,能够在快速变化的直播行业中不断创新与突破。3. 工作认真负责,具有高度的责任心与敬业精神,能够承受较大的工作压力。4. 具有良好的职业道德与团队合作精神,能够与团队成员及合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。
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保洁员
3000-4000元/月日常保洁,打扫公区、卫生间。工作轻松,早上7:30/下午16:30,做六休一
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制冷专业,系统调试,现场管理
8000-12000元/月招制冷设备系统调试
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营销储备生
8000-10000元/月注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配)岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核)2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理,保障渠道资源的销售额及利润目标达成,具体包括:客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围订单管理:统计所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接客诉处理:妥善解决客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系设计等3、晋升后新增职责:开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作任职资格:1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);需持有效驾照并具备实际驾驶能力2、专业不限,面向营销类管培生岗位开放;3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;5、目标明确,积极进取,能够在工作中持续保持热情与动力;6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆职位亮点:无需打卡考勤内部发展通道畅通公司配备车辆团队年轻化
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0元直招,日结400-500
1-1.5万元/月日结不锁流水今天跑明天结网约车司机10000-15000元/月无学历要求1-2年职位招聘中正在为更多求职者推荐您的职位上海-宝山-友谊路-宝懿园区-友谊路1050号职位详情C1驾照C2驾照B1驾照1-2年驾龄无酒驾及重大交通事故无一次性扣12分违章无一次性扣6分及以上违章全职公司提供车公司直招司机,非中介1:公寓式住宿,电梯房、独立卫生间、淋浴,空调,无线网,洗衣机。2:当天安排宿舍,拎包入住;5:每天日结!!日结!!日结!!任职资格:1、21周岁到62周岁,C1本,有实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的3、为人踏实、老实忠厚、责任心强,能适应加班。4:无犯罪记录
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急招小车司机,日入300-500
300-500元/天日结日结日结,周结,每天都有奖励,跑的越多奖励越多,正常平均工资收入在1-1.5万公司提供住宿,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全司机可拎包入住!职位要求:1、年龄21-60周岁,C1/C2均可,1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以)。2、无犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识
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高薪急招2名小车司机,包住工资日结
1-1.2万元/月公司直招司机综合薪资12000以上,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!面试当天就可以入住!!!二,任职要求:1.年龄21周岁至59周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底,酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分福利公司提供车,一个人一台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!
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0费用提车,月入过万
350-500元/天日结日结日结,周结,每天都有奖励,跑的越多奖励越多,平台单子多,收入稳定,正常月入过万公司提供住宿,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全司机可拎包入住!职位要求:1、年龄21-59周岁,C1/C2均可,1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以)。2、无犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识
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生产运营管理员
7000-10000元/月一、岗位职责1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。二、任职要求(一)硬性要求1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;(二)软性要求1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
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质检员
6000-7000元/月加工现场巡检,产品出厂检查男女不限,年龄30岁以内,有经验的可放宽包吃包住
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产品质检员
6000-7000元/月加工现场巡检,成品出厂检查,包吃包住
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c照司机9000+
9000-11000元/月安能物流,招聘送货司机,需要动手装卸,能吃苦耐劳,保底9000+饭补600+全勤500.提成计多劳多得,宝杨路1941弄19号。年龄43岁内
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诚聘A2集装箱驾驶员
1-1.5万元/月高薪诚聘A2集装箱驾驶员,你的方向盘,掌控高薪未来! 我们深知每一位集装箱驾驶员的价值,现诚邀经验丰富的A2驾照持有者加入,与我们一同驰骋物流赛道,共创财富佳绩! 车型:宇通528°新能源纯电车岗位职责:1. 负责集装箱货物的安全、准时运输,严格遵守交通法规及公司规章制度。2. 定期对车辆进行检查、保养与清洁,确保车况良好,保障行车安全。3. 准确填写运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况。 任职要求 持有A2及以上驾驶证,具备有效的货运从业资格证,驾龄3年以上。有集装箱运输经验者优先,熟悉港口、堆场操作流程者更佳。无重大交通事故记录,责任心强,服从调度安排,能适应长途运输。 薪资福利 高薪保障:月薪12000-15000元,多劳多得,上不封顶,另有绩效奖金、安全奖。薪资方案底薪+公里数提成。薪资发放:每月15日-25日准时发放上个月工资。工作流程:上海外高桥或洋山港地区提空箱后到江苏地区:如东、如皋、苏州、吴江、无锡,浙江地区:杭州、海宁、桐乡、湖州、安吉、义乌,安徽地区:滁州、合肥等地方装箱后返回上海外高桥或者洋山港附近落箱任务结束。再提第二天的空箱去门点装箱进港以此类推循环工作,固定线路。活多的时候每周安排休息一天,没活休息底薪正常发!要求三年以上半挂车驾驶经验,认真负责,车辆一日三检,发现安全隐患及时上报维修。对工作积极向上,工作态度要有服务意识,团队协作精神。协同配合公司调度安排。
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采购员
6000-8000元/月1、负责工程所需材料的采购任务,完成采购单据的编制与归集整理。2、承担机电类设备的采购相关工作。3、结合项目施工进度,科学制定采购计划并组织实施。4、开展市场比价,优选供应商,确保采购性价比。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄在30至40周岁之间,具备大专及以上学历。2、思维敏捷、细致认真、品行端正、工作踏实、具备较强的责任意识。3、熟悉建筑工程材料或消防器材或机电类产品等采购品类。4、掌握工程类数据统计相关工作流程。5、具有一年以上的相关岗位工作经验。
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预结算专员
1-1.5万元/月因业务扩展需要,现招聘机电预结算员一名1、负责机电工程项目预结算工作,熟练操作工程定额软件(广联达系统)。2、能依据施工图纸准确核算工程量。3、配合现场施工管理,掌握项目施工进度。4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、持有一级或二级建造师机电类证书者优先。2、性格稳重,工作认真,具备较强的责任意识。3、能够接受工作调配与安排。4、具有相关领域工作经验。
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预结算专员
1-1.5万元/月因业务扩展需要,现招聘机电预结算员一名1、负责机电工程的预结算工作,熟练操作工程定额软件(广联达系统)。2、能够依据施工图纸准确核算工程量。3、配合施工现场管理,掌握并跟进施工进度情况。4、完成上级交办的其他相关任务任职要求:1、持有一级或二级建造师(机电类)证书者优先录用。2、性格稳重,工作认真,具备较强的责任意识。3、能接受合理的工作安排,执行力强。4、具有同类岗位工作经验者优先
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采购
6000-8000元/月1、负责工程所需材料的采购执行,完成采购单据的编制与归集整理。2、承担机电类设备的采购相关事务。3、结合项目施工进度,制定科学可行的采购方案。4、实施多渠道比价,优选供应商开展采购工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄在30至40周岁,具备大专及以上学历2、思维敏捷、注重细节、品行端正、工作踏实、具备较强的责任意识3、了解工程建材、消防器材或机电设备等采购品类的基本情况4、掌握工程类数据统计相关业务流程5、具有一年以上的相关岗位从业经历
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采购专员
6000-8000元/月诚聘一位积极进取、富有责任感的采购伙伴你的职责包括开发、评估及筛选供应商,下达并跟踪采购订单,参与采购合同的谈判与签署,同时开展市场行情分析。携手我们,共同发掘优质且具成本优势的供应资源!热爱采购与供应链管理工作;大专及以上学历,采购、物流、供应链等相关专业者优先;具备1-2年相关工作经验,亦欢迎优秀新人加入并快速成长;具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识;工作踏实认真,具备较强的抗压能力与担当精神。期待你的加入,成为我们采购团队中不可或缺的重要成员!
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技术开发工程师(物流平台方向)
1.2-1.8万元/月岗位职责1、系统开发与优化:承担散货运输系统、网络货运平台及集装箱运输管理系统的编码实现、日常维护与功能迭代任务,能够承接历史系统代码并进行重构升级,持续提升系统架构稳定性与运行效率。2、AI技术应用:运用Python/Java结合AI工具(如大语言模型、数据分析框架)实现运输路径智能规划、货物实时追踪或运输风险预警,并形成可量化的优化分析报告。3、需求分析与方案设计:对接客户明确业务诉求,梳理实际作业流程,独立完成技术解决方案和系统架构文档的编写工作。4、跨团队协作:联动测试与运维团队推进系统上线部署,保障项目交付的完整性与质量标准。任职要求1、技术能力:熟练掌握Java/PHP语言,熟悉SpringBoot、Django等主流开发框架,具备高并发场景下的系统开发实践;必须主导或深度参与过物流运输管理系统核心模块(如运单管理、集装箱调度、运费结算等)的开发工作。2、熟练使用至少一种AI工具(如TensorFlow、LangChain)或大模型接口(如GPT、DeepSeek),并有实际AGENT开发经验;3、经验要求:具有2年以上物流运输领域系统开发经历,本科及以上学历(计算机、物流工程等相关专业优先考虑)。4、具备良好的沟通表达能力,能独立完成技术方案与需求文档撰写;工作积极主动,责任心强,能胜任阶段性高强度工作任务。薪资构成:基础薪资+项目提成奖励,综合收入12,000-18,000元/月(依据系统优化成果或客户满意度评估确定)。福利待遇五险一金、带薪年假、技术培训
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