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负责公共区域维护· 大堂及走廊：保持电梯、走廊、楼梯扶手、大堂沙发、茶几等区域的整洁，定期倾倒垃圾。· 卫生间清洁：定时清理公共洗手间，确保台面干燥、镜子明亮、卫生纸和洗手液充足。· 外围环境：部分酒店要求保洁负责清扫酒店门口、停车场区域的烟头、纸屑等杂物。

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杨女士

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搬运工直招配送连锁店物料，只卸货不装车 年龄18-50岁 能吃苦耐劳 会用智能手机 做过搬运工作者优先 工作地点江宁，秦淮，建业，鼓楼工作自由 工作时间：晚19:00-24:00晚21:00-凌晨2:30晚：19:30-凌晨1:00左右月薪资全职：正常干8千左右 兼职：1-6千不等 全职兼职均可 招聘10人

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王先生

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任职要求：1、大专及以上学历，需为全日制，计算机类相关专业，学信网可查；2、具备3年以上保险行业系统测试工作经验；3、能够独立制定测试计划，设计测试方案，并完成测试报告的撰写；4、掌握Oracle、MySQL等主流数据库的基本操作；5、熟练使用Postman、Jmeter等接口测试工具；6、熟悉软件测试理论与方法，具备界面分析、数据分析、流程分析或性能分析等相关业务能力。

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丁女士

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【招聘信息】招聘花卉养护工招聘人数：2人工作时间：周一到周五，周日半天-[职责1]浇水-[职责2]修剪-[职责3]擦叶任职要求：（选填）-[要求1]能够吃苦耐劳-[要求2]责任心强-[要求3]熟练工优先联系方式：赵女士薪资待遇及福利：3000元-5000元期待您的加入！

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1月3日 09:23

先生

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岗位描述：1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿；2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程；3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展；4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系；5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动；6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容；任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干；2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力；3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间；薪资福利：1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+；2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利；工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

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张女士

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【关于我司】专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准资源支持，客户单笔消费金额在2万至10万以上。欢迎同行或跨行业人才加入，提供一对一教学式带教培训。【办公地址】河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配）【薪资构成】无责任底薪4-8k + 高额提成【岗位职责】1、通过陌生电话沟通及接听客户来电，完成初步接洽；2、邀约并接待学生家长上门，提供专业化学业咨询，为学员量身定制学习提升方案；3、承担部分团队带教与指导任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽；2、具备良好的销售素养：积极主动、抗压能力强、善于沟通、自信真诚，富有亲和力；3、认同教育事业价值，能接受弹性化工作时间安排。

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪12k起，高比例提成，年综合收入30w起，具备成熟团队或优质资源者可面议；2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、结婚礼金、产假（陪产假）、生育礼金、节日福利及生日福利，享受人才培育奖励；3、每多管理一家校区，底薪增加5000元，任职满2年以上的校长可成为公司有限合伙人。工作内容：1、依据校区招生目标制定短期、中期与长期的市场拓展计划；2、参与客户咨询全流程，包括听单、协助转化与推动签约，支持团队达成签单业绩；3、对校区新签合同与续费指标负责，保障校区资金流健康稳定；4、统筹校区人员配置与团队建设，保留核心成员，发展骨干力量；5、科学管控校区运营成本，提升课时消耗效率，确保校区可持续良性运转。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备5年以上教育行业校区管理经验，有K12学科类招生背景或升学规划经历者优先；2、认同企业使命、文化理念与核心价值观，热衷于教育事业发展；3、具备持续学习与创新能力，能不断优化个人知识结构；4、拥有突发事件应对能力，可灵活处理各类校区应急情况；5、服务意识突出，能适应高强度工作节奏，以结果达成为导向；6、单校区运营成绩稳定者，有机会主导新校区开拓并培养新生代校长。工作地点：南京市区可就近分配如有意向，请提交简历，人力资源部将第一时间与您取得联系！

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张女士

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现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职工作内容：1. 负责高中化学课程的授课及复习指导；2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。岗位要求：1. 化学或相近专业本科及以上学历；2. 具备教师资格证书；3. 有实际高三化学教学经历；4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性；5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

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张女士

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全面负责支行公司银行、零售公司及个人银行业务的经营与管理，确保达成支行各项经营管理考核目标，搭建并完善条线组织架构，推动团队专业化建设，及时掌握同业动态与外部市场信息，定期收集本地区银行同业经营数据、政府公开统计资料及相关营销资讯

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黄女士

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递市场反馈信息；5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益；4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。三、基本标准：1. 品行端正，具备岗位匹配度，诚实守信，态度积极；2. 年龄不超过32岁，身体状况良好；3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基本工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资另议；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4600-6200元/月；3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元；注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元晋升通道、出差补贴

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李女士

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岗位职责：1、开展项目日常成本核算与分析；2、负责施工图纸预算编制及工程量清单计算等工作；3、办理工程款支付申报，实施结算全过程管理，编制概预算报告等；4、构建企业管理体系框架，建立内部审计与自我控制机制。任职资格：土建专业、安装专业1、熟练操作算量软件，具备独立建模与工程量计算能力。2、精通计价软件应用，熟悉各类定额标准。3、完整参与过项目建设全过程，可独立完成结算文件编制，具备向审计单位提交结算资料并进行对审、核对与谈判的实际经验。（优先考虑）4、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识，专业基础扎实，品行端正、工作认真、责任心强，能承受工作压力，遵守法律法规。5、了解行业相关法规政策，能够独立完成项目招投标及合同签署等相关工作。5、具有5年以上工程造价领域实际工作经验。6、持有注册一级或二级造价工程师证书者优先。职位福利：带薪年假、包吃、包住、五险、过节福利

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赵先生

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一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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黄女士

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1、了解建筑行业市场动态，具备相关公关、助理或营销工作经验者优先；2、按照领导安排对接具体客户及项目事宜；3、协助总经理开展政府关系维护、商务接待、会务组织及招投标前期支持工作；4、具有企业客户营销与公关实践经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守；5、形象良好，气质出众，年龄******左右，需长期驻扎南京，投递简历时请附上近期生活照片；

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赵先生

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1、了解建筑行业市场动态，具备相关公关、助理或营销工作经验者优先考虑；2、按照领导安排对接具体客户及项目事务；3、协助总经理开展政府关系维护、商务接待、会议会务以及招投标前期支持工作；4、具有企业客户营销与公关经验，沟通能力强，服务意识佳，工作严谨负责，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守；5、形象良好，气质出众，年龄******左右，需长期驻扎南京，投递简历时请附近期生活照片；简历投递请附近期生活照；

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赵先生

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（省/市）年度/季度销售目标制定，-跟踪销售执行情况，分析业绩差距，提出优化方案，保障回款与出货指标达成。2.负责渠道拓展与管理，甄选、洽谈并签约优质经销商，定期开展绩效评估，持续完善渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提高产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝跨区串货、低价抛售等影响市场行为。3.组织落实区域促销活动（如试饮推广、终端赠品活动等），促进动销转化。关注竞品动作（定价、政策、新品上市），研判市场走向，输出应对策略。统筹区域市场费用使用（含促销投入、渠道激励），提升资源使用效率与投资回报率。4.搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），设定考核体系，增强团队作战能力。定期深入一线巡查，协助团队处理渠道及终端问题，巩固客户关系。5.把控渠道库存水平，防止压货或缺货现象，协同物流确保供应及时。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），保护品牌声誉。二、任职要求1.基本条件大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品相关专业优先考虑。-具备3-5年快消行业（啤酒、饮料领域）销售经历，有1年以上区域管理工作背景，成功运作过光瓶酒项目者优先。熟悉目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源与终端覆盖网络。2.核心技能-市场洞察力：了解光瓶酒消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价位段（如20-80元）消费需求。渠道运营能力：精通“深度分销”模式，擅长终端精细化管理，掌握传统批发流通渠道运作特点。数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售报表推动策略调整。谈判与风险控制：具备经销商合同协商、费用审核及市场风险防范经验。3.综合素质-抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），承受白酒销售旺季高强度作业节奏。行业热忱：知晓白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。三、优先考虑项了解“盒转光”发展趋势，可围绕高线光瓶酒升级需求制定相应市场策略。具有社群运营、直播销售等新型渠道开拓实践经验。持有有效驾驶证，可独立驾车前往乡镇及县级市场开展工作。

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陈先生

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职位描述：1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求6. 掌握工程造价相关基础知识7. 具备项目经营思维与管理视角8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化9. 具备较强的综合协调与问题处理能力10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验任职要求：1. 大专及以上学历，年龄35-48岁，具有8年以上工程施工管理经验，持有土建专业一级注册建造师资格，曾在施工单位担任项目经理职务；2. 精通工程项目管理流程，熟悉工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新规范及新材料应用；3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。职位福利：缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。

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赵先生

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1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，拥有公关或市场营销背景者优先考虑；2、按照上级安排对接指定客户或项目事宜；3、协助董事长及总经理开展政府关系协调、商务接待、会议组织以及招投标前期支持工作；4、具备企业级客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作严谨踏实，态度积极，诚实守信，具有良好的职业操守；5、形象良好，年龄要求37至50周岁，需长期驻点南京；应聘时请随简历提交近期生活照片；应聘时请随简历提交近期生活照片；6、薪酬待遇面议。职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等

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赵先生

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1、了解建筑行业市场动态，具备招投标相关经验，有公关或营销背景者优先考虑；2、按上级安排对接指定客户或项目事宜；3、协助董事长、总经理开展政府关系维护、商务接待及招投标支持工作；4、具有企业客户营销与公关实战经验，沟通能力强，服务意识佳，工作踏实认真，态度积极，诚实守信，具备良好职业操守；5、形象良好，气质出众，年龄要求37-50岁，需长期驻扎南京；应聘时请随简历附上近期生活照片；6、薪酬待遇面议。职位福利：包吃住、带薪年假、五险、节日福利 等

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赵先生

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任职要求1.本科及以上学历，新能源、电力工程、工商管理等相关专业背景，具备8年以上储能或新能源领域从业经历，其中3年以上板块或公司层面管理经验。2.精通储能行业相关政策、技术发展路径及主流商业模式（如峰谷套利、备用电源、辅助服务等），曾主导实施3个及以上储能项目落地。3.具备出色的资源整合能力，掌握储能产业链关键环节资源及政企客户网络，能够有效驱动业务规模化扩展。4.拥有卓越的战略规划、项目执行与团队统御能力，抗压性强，可高效协调跨区域业务运作。5.具备敏锐的市场感知力与风险识别能力，能准确研判行业发展方向，及时规避潜在经营风险。

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刘女士

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【急聘电话销售】无通时要求/年薪10w+！挑战高薪+晋升快+福利全！为什么选择我们？-收入高：无责任底薪5k起+阶梯式提成（4%-6%）+奖金，新人平均月薪10k-14k，top销售月入3w+！-全日制大专以上！有相关行业经验！提供带薪培训，新手也能快速上手！-晋升快：每3个月一次晋升机会，销售代表→主管→招生校长→校长→区域经理-福利稳：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建，保障工作生活平衡！---岗位职责——简单直接，轻松赚钱！-根据公司提供的精准客户资源，通过电话/微信跟进需求，促成合作；-维护客户关系，挖掘潜在需求；-参与团队协作，完成月度/季度业绩目标，赚取丰厚提成！---我们只要这样的人！-硬性条件：18-35岁，口齿清晰，对销售工作有热情；-加分项：有电销/销售/教育行业/等行业经验者优先；-软性素质：抗压能力强，学习主动性高，渴望赚钱和成长！-工作地点：南京室内可就近安排-新人保护：7天带薪培训+主管一对一带教，一个星期开单很轻松！-激励丰富：各种奖励机制+年度旅游，努力就有回报！-团队氛围：90后和00后年轻团队，扁平化管理，定期聚餐/K歌/户外拓展！---职业发展路径透明！-管理线：销售专员→部门主管→招生校长→校长→区域经理；-数据支撑：公司客户资源充足，成单周期短，转化率高达30%！

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赵女士

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岗位描述：1）专注于为艺术类考生提供文化课程的一对一教学服务；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方式与学习规律，持续提升教学专业能力。任职要求：1）普通话标准，仪态大方，具备亲和力；2）认同教育培训机构的发展理念，热爱教育事业，关心每一位学生的成长；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维；4）具备良好的职业道德与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪5000-8000+高额提成+成单奖励（1000-3000）/单+季度奖金2、五险一金，带薪年休假，婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇；3、每三个月一次晋升调薪机会。工作内容：1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求；2、对接公司分配的精准意向客户资源，定期进行电话跟进并邀请到店沟通；3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学的教育观念；4、为有意向的家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备教育领域或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生；2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，擅长人际交流，有强烈收入提升意愿者优先；3、亲和力强，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求；4、形象端正气质良好，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。工作地点：南京市内可就近分配。有意向的伙伴欢迎提交简历，HR将第一时间与您取得联系！

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张女士

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工作周期：6个月每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-19针对学生具体情况开展个性化辅导，助力中考冲刺，授课地点位于仙林区域

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪5-7k+高额提成，月均综合收入可达15k以上；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日关怀；3、业绩表现稳定者，每3个月享有竞聘调薪资格；4、晋升通道：招生顾问→招生主管→招生校长→校长→区域总监。工作内容：1、通过电话与家长沟通，完成信息采集并准确记录其需求；2、定期对重点目标家长进行电话回访，邀请其到校区参与学习规划咨询；3、负责接待到访家长，提供专业教育咨询服务，为初高中学生制定一对一专属辅导方案。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，有1-2年电话销售工作经验，欢迎优秀人才跨行业转型加入；2、有金融产品、文化课培训、素质教育、考研、留学、成人教育等领域的招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划经验者更具优势；3、具备良好倾听能力，善于洞察需求，服务意识突出，学习能力强，富有责任心、目标感和抗压能力；4、形象气质佳，对教育行业充满热情。工作地点：南京市内可就近分配。有意向者请提交简历，我们将尽快与您取得联系！

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岗位描述：1）根据学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学辅导；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，持续提升专业教学能力。任职要求：1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力；2）热爱教育事业，认同培训行业价值，关心每一位学生的成长；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与启发引导；4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力并高效执行任务。

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无需地推！！纯坐班！！无责底薪！提供高质量精准客户资源！现面向社会诚聘招生顾问、招生主管及团队经理，多个岗位同步开放，欢迎咨询了解！无责底薪5K-8K（具备销售经验者6K起薪），试用期薪资全额发放，最终底薪根据面试表现确定！额外享有餐补、车补及岗位管理津贴！综合月薪可达15K-20K。工作地点：建邺兴隆大街欧洲城校区！另可选大行宫/学则路校区就近安排。【岗位职责】：1. 利用公司提供的高意向客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间，无需盲目外拓，客户精准度高2. 主动挖掘潜在生源，持续跟进并推动签约合作3. 解答家长关于课程的各类疑问，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案4. 完整、准确登记学员相关信息5. 达成并努力超越月度业绩目标【任职资格】：1. 大专及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽学历要求）2. 自信得体，具备良好亲和力与工作热情，性格积极开朗，沟通表达能力强，应变能力佳，抗压性好；能适应电话沟通形式（客户质量高）3. 热爱教育行业，对咨询服务岗位有浓厚兴趣，态度进取，执行高效，具备较强的学习能力与服务意识4. 具备团队协作精神，踏实肯干，可接受弹性工作时间（含周末）我们提供的福利待遇包括：1. 按国家规定缴纳五险一金，享受各类带薪休假2. 多项补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧慰问金3. 丰富的员工工会活动4. 舒适整洁的办公环境5. 系统化培训体系：入职培训+专业技能提升+管理能力进阶6. 清晰的晋升通道（销售代表—主管—经理—校区负责人）7. 员工子女报读课程享专属优惠广阔的发展平台，无责任高底薪+提成机制保障收入水平！配备一对一导师带教，助你快速融入并胜任岗位！无责底薪5K-8K，试用期不打折，具体依面试评估而定另享餐补、车补及管理津贴！

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1、深耕K12初高中教育领域8年，聚焦精准用户群体，单笔成交额高，诚邀各行各业优秀人才加入！认可工作模式即可入职2、无责任底薪5-8k！试用期薪资全额发放，不设浮动。具体薪资面议确定。8k以上为管理岗位，欢迎投递简历【工作地点】总部：建邺区金基广场校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排）【岗位描述】1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与学生家长沟通，预约并安排面谈事宜；2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进，推动合作达成；3、解答家长关于课程的各类疑问，熟悉课程亮点，为学生制定个性化学习方案；4、完整、准确地记录学员相关信息；5、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。【任职要求】1、性格乐观开朗，具备良好表达能力和应变水平，富有亲和力与工作热情，抗压能力佳；学历要求大专及以上；2、热爱教育行业，对咨询类岗位有浓厚兴趣，态度积极，执行力强，具备较强的学习意识与服务观念；3、认同团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）。

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不需要销售的教师岗位，专注初高中线下一对一教学，语数英物化等主科均有招聘需求。【薪资待遇】底薪+课时费【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长【岗位描述】1、面向中高考学生文化课学习需求，开展一对一个性化教学；2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科教研活动，持续优化教学策略与授课方式，提升专业能力。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态端正，富有亲和力；2、认可教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑；3、具备较强的语言表达能力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长师生互动与思维引导；4、恪守职业规范，服务意识强，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

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