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一、岗位职责1. 负责物流领域相关市场的调研与分析，掌握行业发展趋势、市场需求及竞争格局，为公司营销策略制定提供数据支撑和决策参考。2. 能够独立完成营销方案的撰写与标书制作，包括市场推广计划、活动执行方案、品牌传播方案等内容。3. 整合内外部资源，完成采购前期方案编制、文件整理等工作；负责运营方案的设计实施、效果监测及优化调整，协调各方资源保障营销项目高效推进。4. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进业务合作落地，提升公司在市场中的占有率与品牌认知度。5. 协助公司开展营销活动组织及培训支持等相关工作。6. 负责营销数据的收集、统计与分析，定期输出营销工作报告，总结成效与问题，提出可行性改进建议。二、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑，具有扎实的市场营销理论功底。2. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成高质量的营销策划案、宣传材料等，逻辑严谨、语言通顺。3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与分析能力。4. 拥有3年以上市场营销或大型物流项目工作经验，熟悉物流行业的市场环境、业务流程及客户诉求。5. 为人正直，责任心强，工作态度积极，具备较强的市场敏感度、沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力，能有效应对市场变化与工作压力。三、薪酬福利1. 薪酬：综合薪资7000-10000元/月。2. 福利：交通补贴、餐食补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。3. 与外包公司签订劳动合同。四、工作地点济南市历下区黑虎泉西路181号

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白先生

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一、岗位职责1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的有机结合；2. 智能设备投入：结合现场精益改善需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施；3. 智能化落地：依据实际作业需求，策划并执行智能化改造方案；4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作规范，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训；5. 入职后需完成为期3个月的现场实践。二、任职要求本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。三、薪酬福利试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，按规定缴纳五险一金。四、工作地点济南市历下区省府前街21号五、联系人穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇

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白先生

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公司介绍：万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。公司网址：https://www.wind.com.cn招聘职位: 大客户经理岗位职责：面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主版权的金融终端产品的培训、服务与销售工作1. 作为客户经理，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化任务指标，并能独立应对和推进所负责的工作事项；2. 拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售业绩目标；3. 负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的各类问题；4. 及时响应并解决客户关于产品使用及服务方面的疑问与需求；5. 结合销售实践与客户反馈，从市场需求角度为产品优化与研发提供可行性建议任职要求：1. 本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业优先；2. 具备1年以上面对面销售工作经验；（金融相关专业可适当放宽）3. 热衷于从事金融领域相关工作，有志在金融行业长期发展；4. 思维灵活，学习能力突出，形象良好，具备优秀的沟通表达能力及较强的抗压性福利待遇：1. 工资构成：无责任底薪+津贴+提成，综合年薪13万以上2. 配备系统化培训机制与明确的职业成长路径3. 周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假4. 入职首月即办理五险一金5. 日常与各大金融机构对接交流，持续积累金融专业知识（涵盖银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等）6. 团队年轻化、氛围融洽，管理岗位均为80、90后，工作期间无需应酬

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任先生

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公司介绍：万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。公司网址：https://www.wind.com.cn招聘职位:大客户经理岗位职责：面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，提供具有自主版权的金融终端产品的培训、服务和销售工作1.担任客户经理岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化任务指标，并能独立应对和处理所负责的工作事项；2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人销售目标；3.负责销售合同的签订，协调解决签约过程中可能出现的相关问题；4.及时响应并处理客户在产品使用及服务过程中的各类咨询与需求；5.结合市场反馈与客户需求，从销售实践角度为产品优化和研发提出建设性意见任职要求：1.本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业；2.具备1年以上面对面销售工作经验；（金融相关专业背景者可放宽此要求）3.热衷于金融领域相关工作，有意愿在金融行业长期发展；4.思维灵活，学习能力突出，形象良好，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力福利待遇：1.工资构成：无责任底薪+津贴+提成，基本年薪13万以上2.完善的培训体系和清晰的职业晋升通道3.周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假4.入职当月起交五险一金5.日常和各大金融机构服务交流并学习，日常工作就可以提升自身专业知识（银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等）6.团队年轻、和谐氛围好、管理岗均是80、90后，日常工作无应酬

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1.薪资：永久无责底薪+高提成+超长带薪年假+社保2.工作时间：早九晚七，午休两小时3.要求：全日制专科及以上学历，年龄20-30岁，应届生小白【带薪培训】

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岗位职责：1. 主要通过电话，跟酒店沟通免费合作抖音平台售卖房间，以及维护已合作商家。2．完成与商户合作运营后的日常问题沟通解决、价格调整、收益提升、日常运营事务。任职要求：全日制专科以上学历，年龄20-30岁，接受应届生小白薪资待遇：永久无责底薪4000＋新人奖励1000＋高提成绩效 综合收入8k-lw 缴纳五险 每月10号发薪 月休四天 节假日正常带薪休假团队都是00后，超级好的办公室氛围，没有勾心斗角，每月团建聚餐、奖金发放

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待遇：纯无责底薪高提成社保每月团建超长带薪休假发薪：每月10号发薪岗位职责：1、通过电话拜访，针对线索客户进行沟通达成意向合作2.、维护老客户，，结合酒店经营给到运营建议和方案，日常问题解决

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负责长寿花济南银座系统的运营与维护，工作地点位于济南，具备快消品行业从业经历者优先考虑，有粮油领域相关经验者更佳。职位福利：五险、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、节日福利、团队建设活动、住房及水电补助

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待遇：纯无责底薪+高提成+社保+超长带薪年假 每月十号准时发薪要求：1.全日制专科及以上学历 年龄：18--282. 沟通协调能力强 3.有销售经验者优先（含有部分销售性质），无经验应届生小白也可老板钱多事少，同事友善和谐，工资每月按时发放，感兴趣的欢迎私聊~

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薪资：永久无责底薪＋高提成＋超长带薪年假＋社保要求：全日制专科及以上学历，年龄：20-30岁，应届生小白带薪培训职责：公司做抖音酒店运营，工作内容邀约酒店入驻抖音平台进行合作

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薪资：永久无责底薪＋高提成＋超长带薪年假＋社保要求：全日制专科及以上学历，年龄：20-30岁，应届生小白带薪培训职责：公司做抖音酒店运营，工作内容邀约酒店入驻抖音平台进行合作

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待遇：纯无责底薪+高提成+社保+超长带薪年假 每月10号准时发薪！要求：1.全日制专科及以上学历 2. 沟通协调能力强，能熟练运用办公软件（word 、excel、ppt） 3.有销售经验者优先（含有销售性质），无经验应届生小白也可老板钱多事少，同事友善和谐，工资每月按时发放，感兴趣的欢迎私聊~

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BD岗位职责：1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系；2. 结合客户品牌定位精准研判需求，设计定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放策略，推动合作达成；3. 全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度；4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，持续优化本地商户合作模式与策略；5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。BD任职要求：1. 具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑；2. 具备良好的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售；3. 性格积极外向，抗压能力强，具备强烈目标意识，能适应高频线下客户拜访；4. 学历不限，有相关经验者优先我们提供：1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶）2. 完善的培训机制（一对一导师带教）3. 明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息5. 每月团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

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岗位职责：1、负责拓展和维护客户合作伙伴关系，推动业务增长；2、制定并实施渠道销售策略，完成销售目标；3、协调内部资源，确保合作项目顺利进行；4、开发管理新的渠道合作者；5、建立并强化与渠道伙伴的长期合作关系。任职要求：1、大专及以上学历，经济类，传媒类专业毕业；2、具备出色的商务谈判及市场拓展能力；3、有成功渠道管理或销售团队领导经验；4、优秀的沟通协调与项目管理技能；5、创新意识强，能够独立解决问题，能承受较大压力。

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崔先生

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BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的人才摇篮。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。“运营管理培训生”是绫致时装重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目，推动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教制度、HR全程支持、快速晋升通道等多元化成长路径。岗位职责：零售业务执行与目标达成：推动区域销售表现提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多渠道工作，协同团队完成经营指标数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售单元实现销售增量跨部门协同与领导力发展：联动零售各职能板块，作为关键后备力量，协助管理层推进区域工作的整体规划与落地执行任职要求：•面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限•热爱时尚零售行业，具备良好的个人形象与时尚感知力•性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强•拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作•具备基础的数据分析意识及项目管理潜质•反应敏捷，能快速适应多元工作环境•接受全国或指定区域调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

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崇女士

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岗位职责:1、依据培训需求，设计并开发相应的培训课程内容2、拟定培训方案，面向不同区域的零售管理岗位员工开展定制化教学3、适应多样化培训形式，包括面授课程、线上教学及现场实操指导4、跟踪培训实施过程，并对培训效果进行评估与反馈5、结合JACK&JONES业务实际，理解抖音直播团队与运营需求，研发匹配的培训课程任职要求:1、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备零售、线上运营或培训相关经验者优先2、掌握零售行业基础知识，了解零售客户行为与服务特点3、对色彩搭配、时尚趋势具有敏感度，能快速捕捉流行资讯与潮流元素4、具备优秀的表达与沟通技巧，思维清晰，抗压性强，可接受短期频繁出差5、熟练制作培训课件（PPT），具备独立授课的能力6、有较强的职业主动性，愿意持续提升工作成效7、精通各类Office办公软件（如PPT、Word、Excel等）

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崇女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、开展针对学生的个性化一对一辅导，助力学业成绩提升；2、结合学生实际情况与学习规划，设计并实施科学的教学方案；3、定期向家长汇报学生学习情况，沟通教学成果，优化教学方法；4、积极参与教学交流与研讨，持续提升教学水平与专业素养；任职要求：1、学科基础扎实，具备较强的教学能力，有家教经历者优先考虑；2、富有责任心，耐心细致，擅长与学生互动，调动学习积极性；3、时间安排灵活，能配合不同时段的教学任务；4、热爱教育行业，具备良好的责任意识和团队协作态度。

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王女士

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岗位职责：1.开朗自信，有自律性，想加入金融行业者，敢于挑战自己；2.反应敏捷，有电脑竞技游戏经验者优先；3.有较强的学习、总结能力；4.专科以上学历，30岁以下，专业不限，应届生优先；5.主要从事美股日内短线交易。6.7.达到业绩标准的交易员，享受公司成熟交易员的一切福利待遇。8.薪酬与业绩挂钩，上不封顶。9.信息量大，节奏快，富有挑战性。职位要求：1.热爱投资交易，对交易有浓厚的兴趣，从事日内美股交易。2.自觉遵守公司各项规章制度，并能严格自律；具备严格的自律能力和自我情绪控制能力。3.性格坚韧，持之以恒，勇于探索，善于学习，具备良好的耐性和毅力。4.头脑灵活，反应敏捷，可以快速熟练操作键盘。5.具备良好的团队合作精神。公司提供：1.宽松的工作氛围，舒适的办公环境。2.合理的竞争体制。3.交易需要的所有资金。4.良好的发展空间，强有力的薪资提成方案。5.无加班，享受双休及正常节假日。有T+0交易经验从优。工作时间:面议

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崔先生

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BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的标杆企业。旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。“运营管理培训生”是绫致重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将由公司零售高管亲自指导，经历为期半年的轮岗实践后定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，驱动业绩增长。你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教计划、HR全程支持、快速晋升通道等多元发展路径岗位职责：零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多渠道业务，协同团队完成业绩指标数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售实现销售增量跨部门协同与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键后备力量，协助高管完成区域工作的统筹协调与高效执行任职要求：• 面向2025届/2026届春季入学的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限• 热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味• 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强• 拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作• 具备基础数据分析能力及项目管理潜质• 反应敏捷，能快速融入不同工作环境• 可接受全国或区域内调配，愿意服从前期轮岗安排

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刘女士

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BD岗位职责：1. 深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户合作关系；2. 精准洞察客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成；3. 全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度；4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与拓展策略；5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩提成激励。BD任职要求：1. 具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑；2. 具有敏锐的商业判断力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售进程；3. 性格开朗积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏；4. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可适度放宽学历要求。我们提供：1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶）2. 完善的培训机制（一对一导师带教）3. 明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人）4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息5. 月度团队激励政策（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

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