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工作职责:1、承担各类工程建设项目工程量的核算工作，编制相应的工程量清单；2、开展项目地材市场询价，编制工程预算指导价格；3、处理施工过程中涉及签证及设计变更引发的造价争议；4、参与方案比选分析，总结优化成本控制的方法与路径，实施项目建设期间的动态成本管理，维护竞优成本系统任职要求:1、熟练操作广联达计量与计价软件；2、本科及以上学历；3、工程造价或相关专业背景；4、能够适应出差安排；5、应届毕业生需具备一定时长的相关实习经验

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王先生

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职位描述工作职责：1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。2、开展业务审查与能力提升培训。3、为项目实施提供专业技术支持。4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历。2、具备3年以上厂房类设计工作经验。3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

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王先生

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岗位职责：1. 负责饲料厂项目从规划、设计到施工管理及全程监督工作；2. 统筹调配项目所需资源，保障项目按时顺利推进；3. 跟踪把控工程进度，及时处理施工过程中各类突发问题；4. 与客户保持高效沟通，确保项目建设符合客户实际需求；5. 落实项目现场安全管理制度，实现安全生产零事故目标。任职要求：1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力；2. 能够独立应对并解决施工过程中的技术与管理问题；3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 有农牧行业相关从业经历者优先考虑。工作地址：浙江、广东、广西、湖南、福建、陕西等全国项目

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胡先生

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岗位职责:1.负责算法模块的设计、实现与持续优化，支撑技术目标达成。2.参与团队协作沟通，确保算法方案契合业务发展方向。3.持续迭代算法系统，提升运行效率与稳定性表现。任职要求：1.掌握常用算法与数据结构，具备扎实的编码能力。2.熟悉主流算法工具和框架，能高效完成算法落地。3.具备良好的团队协作意识，善于沟通并解决技术难题。4.有半年以上IT领域相关经验者优先，具备算法实践经历更佳。5.在校期间担任学生组织管理职务者优先考虑。

南昌

胡先生

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岗位职责：1.执行招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进2. 深入业务部门了解用人需求，协助制定匹配的招聘策略与执行计划3.拓展并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园、社群等），提升优质简历获取效率4.优化候选人体验，参与招聘流程标准化建设与数据分析5.协助搭建和更新人才库，开展基础人才市场调研与竞对信息收集任职要求：1.高中及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，执行力强3.责任心强，适应快节奏工作，具备基础抗压能力4.熟练使用办公软件，有招聘实习或项目经验者优先5.对人力资源工作有热情，职业发展方向明确

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汤女士

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双休，朝九晚六，中午晚上包2餐，节假日休，底薪三千，提成面议主要负责企业，事业及工程单位的汽车租赁招标工作信息搜集整合，多渠道寻找公司汽车租赁合作业务。#双休工作

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龚女士

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【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系；2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化；3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成；4、协助促成买卖双方签约，参与商务谈判及后续客户服务等全流程工作。房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！【薪酬福利】1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成起点50%，可提供食宿弹性工作，就近分配朝九晚六，中午休息2小时，销售岗位讲究结果导向，你的工作时长由你对成功的追求决定。公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，定期组织国内外旅游，实现轻松工作，快乐生活。专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理；创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。【招聘要求】1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质佳；2.热爱销售工作，有赚钱动力，乐于接触新鲜事物；3.工作态度积极主动，渴望打造属于自己的事业平台；4.具备自主学习意识与能力；5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，勤奋踏实，富有团队精神和强烈进取心。【任职资格】1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单）2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可）3.【服务意识强】思维开放，始终秉持客户第一的服务理念4.【目标明确】有强烈致富愿望，愿通过奋斗实现人生突破与自我成就

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周女士

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【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系；2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化；3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成；4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！【薪酬福利】1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿弹性工作，就近分配朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理；创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。【招聘要求】1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳；2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标；4.具备自主学习意识；5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心【任职资格】1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单）2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可）3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先）4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

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周女士

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房产中介诚聘英才，2500无责任底薪加提成，可结合租房业务同步开展。主要面向出租住房提供软装配饰服务，欢迎应届毕业生加入，居住在艾溪湖东周边者优先考虑。

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周女士

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高薪销售+独立自主+能力决定舞台+发展空间无限岗位职责1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系2.负责线上线下房产信息更新与维护，推进新客户开发及老客户持续服务3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力薪酬福利2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000以上不封顶】，无底单提成50%起，可提供食宿弹性工作制，就近分配，工作时间朝九晚六，午休两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活【招聘要求】1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳；2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿；4.具备自主学习能力；5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队意识和强烈进取心专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（同一商圈运营多家门店）

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周女士

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高薪销售+不靠背景+实力说话+晋升空间无限岗位职责1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定良好的合作关系2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新客户开发及老客户维护3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越丰富，更重要的是收入越高薪酬福利2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，无人干预考勤，工作时长由你对目标的追求决定公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工轻松上班，快乐生活【招聘要求】1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象佳气质好；2. 热爱销售，渴望高收入，乐于接触新鲜事物；3. 工作态度积极主动，有事业心和发展目标；4. 具备自主学习意识；5. 能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（商圈内拥有多家门店）

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周女士

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岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训）1、负责门店日常行政接待工作；2、管理员工考勤并协助开展招聘事务；3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展；4、统筹门店会议安排及团队活动组织；5、执行公司房源信息录入、更新及相关政策传达。具体工作内容1、前台接待接待来访客户、房东及业内合作人员2、招聘与培训为门店招募优秀人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员3、房源管理维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源信息真实有效4、租赁业务接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

南昌

周女士

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高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大岗位职责1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，更重要的是收入越高薪酬福利2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究付出与收获对等，没人过问考勤，你的工作时长由你对目标的追求决定公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，同时定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活【招聘要求】1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正气质佳；2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿；4. 具备自主学习意识；5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

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周女士

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岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训）1、负责门店日常行政接待工作；2、管理员工考勤并协助开展招聘事务；3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报；4、统筹门店会议安排及团队活动组织；5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。具体工作内容：1、前台接待，接待客户、房东及业内合作人员；2、招聘与培训，为门店招募地产经纪人，通过线上及社会渠道开展招聘；3、房源管理，维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源真实有效；4、租赁业务，接受房东委托办理房屋出租事宜，签署相关租赁协议。上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00

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周女士

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一、岗位职责（一）教学核心工作1. 承担高中各年级地理学科教学任务，根据课程标准、高考考试要求及学生实际学习情况，制定分层教学方案，设计生动课堂（如运用航拍影像讲解地形特征、以社会热点整合人文地理知识），确保教学效果与学业成绩同步提升。2. 认真批阅学生作业与测试试卷，科学分析学情数据，针对知识短板提供定制化辅导策略，定期向家长反馈学习进展，形成家校联动的育人机制。（二）学科负责人专项工作1. 主导规划学科教研发展路径，组织常态化教研活动（包括集体备课、考点难点攻关、新型教学模式实践），促进教师团队专业水平持续提升。2. 统筹建设地理学科特色资源库（涵盖专题教学课件、历年高考题深度解析、课外实践项目设计），完善课程架构，保障教学内容紧跟高考改革方向。3. 带教新入职教师，传授课堂教学经验与班级管理方法，建立学科内部“老带新”培养机制，打造团结进取的教研生态。二、岗位待遇• 薪资水平：年薪15万-25万（保底15w，能力突出者可面议），担任学科负责人享受额外管理补贴，薪酬随教学成效与教研产出动态调整，表现卓越者上不封顶。三、任职要求1. 本科及以上学历，地理类相关专业背景，持有高中地理教师资格证书，具备3年以上高中地理教学经历，有毕业班带班及高考备考经验者优先考虑。2. 核心能力：认同团队教育理念，工作态度认真踏实，具有独立策划教研项目、引领团队推进工作的组织协调能力。3. 熟悉高中地理知识框架与高考命题趋势，擅长优化教学方式，能有效调动学生学习积极性，过往教学成果显著（如学生提分明显）者优先录用。4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能够统一团队目标，推动各项教研安排高效执行，乐于交流与团队合作。

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温女士

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高中各科全职助教招聘目前急需历史、数学、英语、政治助教！！！我们诚邀热爱教育、耐心负责的你加入，助力高中生高效学习，先河教育现面向全学科招聘全职助教！无论你是已经保研、要考研、考编、已经找到工作、或者想在大四找份实习的工作，均可以应聘。时间入职时间大约为12月底到2026年6月初，可提供实习证明，可签三方！（先河教育也欢迎您在此长期发展，待遇丰厚！）具体工作介绍入下：一、岗位职责1. 配合学科主讲教师完成日常教学辅助工作，如作业批改、知识点答疑，帮助学生解决学习困惑。2. 跟进学生学习进度，记录学习情况，及时与教师、班主任反馈学生学习问题。3. 协助维护课堂秩序，营造良好的课堂学习氛围，保障教学活动顺利开展。4. 完成学校安排的其他教学辅助相关工作，如整理教学资料、协助组织学科小测试等。二、任职要求1. 本科及以上学历，熟悉高中对应学科知识（语数英日政史地物化生），师范专业优先，有相关教学辅助或家教经验者优先。2. 具备良好的沟通能力和耐心，能快速理解学生需求，善于引导学生学习。3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，能积极配合教师完成教学任务。4. 热爱教育行业，对艺考生学习特点有一定了解，愿意投入时间助力学生成长。三、薪资福利• 薪资结构：全职助教基础工资3500元+绩效奖金（200-500元），另享50元/课时的课时费，收入随能力稳步提升。• 晋升空间：完善的晋升路径（1-3年内）1.全职助教（3500元+绩效200-500元+ 50元/课时）2.副班主任（4000元+绩效300-800元+50元/课时）3.正班主任（5200元+绩效500-1千元+50元/课时），正班主任薪资随工龄增长。4.主讲老师（底薪+课时费，优秀者可谈年薪10w+）注：无论助教、副班主任、正班主任都需有一门擅长学科可以为学生提供学科辅导。• 生活保障：提供包吃（三餐）包住（四人寝）福利，水电费用自理（每人80-100元左右），减少生活压力，让你专注工作。四、工作时间• 常规时段：1.周一至周六 上午9:00-12:00、下午2:15-5:50；2.周一至周五、周天晚自习6:45-11:20• 休息安排：1.周六下午5:50起放假，周日晚自习前返岗；2.周一至周六期间，额外享有3个半天的调休机会。（如周一上午休息，下午14:15上班，即为休息半天）五、联系人方式及应聘流程1. 人事对接：联系人-先河教育温老师，添加温老师联系方式时，请主动提供“姓名（学校-岗位）”备注。示例：王五（江西师大-数学副班主任），以便及时对接。2. 简历投递：添加温老师联系方式后，请发送一份您的PDF格式简历，文件名需注明“岗位名称-姓名”（示例：数学助教-张三、语文副班主任-李四），且需在简历中明确标注擅长的学科及对应辅导能力。3. 面试邀约：简历筛选通过后，我们将通过温老师的联系方式邀约线下面试，面试以试讲为主（无需笔试），试讲内容以学科相关知识及辅导能力考察为主，题目自主选择，本单位不提供，可提供多媒体，时间控制在5-10分钟。在先河教育，每一份对教育的热爱都能找到成长的土壤，每一次专业的付出都能获得清晰的回报。我们期待与你携手，用专业助力学生成长，共同书写教育事业的新篇章！

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温女士

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岗位职责：1. 承担高中物理课程的日常授课任务，保障教学过程的质量与效果；2. 结合学生实际学习状况，制定并执行针对性的教学计划；3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作；4. 主导或参与学科教研活动，推动教学团队专业能力提升；任职要求：1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力；2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧；3. 能够调动学生积极性，增强课堂互动，提升学习成效；4. 富有协作意识，认同教学创新，积极优化教学策略。年薪：12w-15w薪资架构：底薪+课时费

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温女士

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一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力； 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右）四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。期待热爱英语教育的你加入，与我们共同助力学生成长！

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温女士

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一、岗位职责 1.跟随主讲教师参与课堂教学，协助维持课堂秩序，记录学生课堂表现及学习难点； 2.负责晚自习辅导，解答学生英语学习中的疑问，督促完成作业并检查订正； 3.维护家校沟通群，及时反馈学生学习情况，回应家长疑问，配合做好家校衔接； 4.协助完成学生考勤、成绩统计、教学设备整理等日常教学支持工作。二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，相关专业优先。 2.能力：耐心细致，善于沟通，有责任心，能快速适应教学节奏； 3.经验：有教育行业实习或辅导经验者优先，熟悉高中英语教材及考点者优先； 4.其他：具备团队合作精神，认同教学理念，能积极配合主讲教师工作。三、工作时间 • 周一至周六：上午9:30-11:30，下午14:00-17:30； • 晚自习：周一至周五及周天18:30-22:30； • 休息安排：每周享有4-6个半天调休，周天为公休。（平均每周可休三天左右）四、薪资待遇 • 薪资构成：底薪+课时费，综合薪资4500-6000元/月；能直接从事教学任务的可以年薪（面议） • 福利：包吃包住、享受节日福利、员工培训、教学资料支持等； • 工作环境：团队氛围轻松，提供完善的教学配套设施。五、晋升通道 • 初级助教→中级助教（表现优异者2-5个月可晋升，增加课时费比例）； • 中级助教→储备主讲教师（通过内部考核后，可参与主讲课程培训）； • 储备主讲教师→主讲教师（独立承担课程教学，享受更高薪资及教学自主权）。期待热爱教育的你加入，与我们共同助力学生成长！招聘岗位：机构陪学师（全职）工作时间：周一到周五下午三3点到晚上11点（提供住宿）、周末两个半天，上午8点到12点或者下午2点到6点，加班另计工作内容：初中生晚自习数学和物理或者英语的教学辅导，周末上课年薪6万～8万福利：传统节假日加班工资双倍，能力突出者可调职至总校，获得更多晋升机会，优秀者年薪可达10万～12万陪学师要求：全职全科辅导（数理化），一本以上师范类、有丰富辅导经验者优先先河教育

南昌·青山湖区·昌东

温女士

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暑假工/短期工/最轻松的工作工作轻松，一天8-9小时工作，无加班公司提供培训，保障流量稳定【年龄要求】：18-45岁，男女不限【工作环境】：公司办公室/宿舍/坐班【上班模式】：朝九晚六-线上引流给全省中职招生【工资结算】：提成立结【吃饭住宿】：包住-水电平摊公司食堂7元一餐【薪资待遇】：综合薪资5000-8500                            1.纯提成1500-2500/人                            2.底薪4500+1200/人(完成公司业绩指标)往年月人均3-5个打底，正常上班不摸鱼的情况地址:江西省南昌市育新文教产业园

南昌·青山湖区

李先生

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1.负责编制公司的年度预算，预算管控完成情况；负责编制各种会计报表、统计报表； 定期写出财务分析报告。2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度；并及时监督、检查执行情况，确保财务状况安全。3.工业企业会计全盘账务处理，复核会计凭证，核算产品成本，办理资金调拨。 月末仓库盘点，结账，核对应收应付款，编制月度财务报表。4.审批所有业务的付款手续，按制度核算客户奖励，核算并出具承租方房租水电缴费单，核算工作餐费分摊。5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程，并根据实际情况提出合理的建议，并参与管控生产成本的方案制定。 6.负责编制员工工资、奖金、补贴表，社保增减，申报，缴费等。 申报各项税款，年度汇算清缴等，整理编制审核贷款资料。7.电商平台账务核对及账务处理。 8.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。9.掌握税法最新政策，懂税务筹划。10.审核相关购销合同，咨询合同，房租合同等 11.完成领导交办的其他事项。12.会用财务软件（如用友）

南昌·南昌县

谢女士

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任职要求:1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理前台接待工作;2.熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率;3.有责任心，细心，能够处理多任务并保持工作质量;4.具备一定的组织协调能力，能够协助团队完成各项任务;5.形象良好，具有亲和力，能够代表公司正面形象。

南昌·南昌县·昌东

叶女士

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岗位职责:1.负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护2.承担舞蹈课程的教学实施与动作编排3.培养学生对舞蹈艺术的兴趣与积极性4.组织日常训练，促进学生舞蹈技能持续提升任职要求:1.具备扎实的舞蹈教学专业能力2.善于与学生互动，营造积极学习氛围3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

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李先生

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岗位职责:1. 负责音乐课程的教学工作，提升学生的音乐理解力与艺术创造力；2. 策划并参与各类音乐会及演出活动，指导学生完成舞台实践；3. 结合学生个体差异与学习需求，设计针对性的音乐学习方案；4. 建立积极的师生互动关系，持续激发学生对音乐的兴趣与热情；5. 协同参与学校音乐项目的规划与落地执行。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够融入团队高效配合；2. 热爱音乐艺术，具备扎实的专业认知，善于引导学生探索音乐世界；3. 有高度的责任感和耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式；4. 拥有较强的活动组织能力，可独立承担演出及音乐会的统筹工作；5. 注重职业素养，言行得体，具备良好的个人形象与气质。工作时间灵活，享受国家规定的法定节假日

南昌·青山湖区

李先生

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岗位职责:1. 负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护2. 承担舞蹈课程的授课与动作编排任务3. 激发学生对舞蹈艺术的兴趣与学习热情4. 组织日常舞蹈训练，保障学生技能稳步提升任职要求:1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力2. 能够与学生保持良好互动与交流3. 富有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平

南昌·青山湖区

李先生

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岗位职责:1.负责舞蹈学生的招生和家校维护2.负责舞蹈课程的教学与编排3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情4.组织舞蹈练习，确保学生技能的提升任职要求:1.具备良好的舞蹈教学能力2.能够与学生建立良好的互动关系3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

南昌·青山湖区·艾溪湖

李先生

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